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【メンテナンススタッフ】★未経験でも1年目の平均年収500万円! 株式会社OWNERS CLUB 入社4年で年収800万円の実績有│社宅有│前年度賞与/50~70万円

  • 正社員
  • 350万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/08/08
掲載終了予定日:2022/09/08

この求人のポイント

常識をくつがえす『修繕のサブスクモデル』。私たちの工程表は、15年先までスケジュールでいっぱいです。
画期的なサブスク型修繕サービス『メンパク』を発明 全国4000戸以上の契約実績を誇る、急成長ビジネス 入社3年目で年収700万円など頑張りに見合う収入を実現 15年単位のご契約=15年先までお仕事が確定しています 修繕に関する幅広いスキルを、ゼロから身につけられる 地方からの応募歓迎!社宅の用意など柔軟に対応します
15年先までを見越した、効率的でメリハリあるワークスタイルを実現!休み、待遇面で業界TOPクラスです。
株式会社OWNERS CLUBのPRイメージ
マンションなどの物件オーナーが避けては通れない一大イベント「大規模修繕」。一度に1,000万円~5,000万円という大きなお金が必要になるため、オーナーにとってキツい出費です。

そこで当社では、毎月定額の料金を支払うことで、適切な修繕を長期的に受けられるサービス『メンパク』を開発。お客様だけでなくスタッフにとってもメリットいっぱいの画期的なシステムです。息のながい職人を目指したい方は、ぜひご覧ください。

仕事内容

【画期的!サブスク型修繕サービス】マンションやビルの塗装・防水などメンテナンス全般/コロナ禍でも順調に売上を伸ばす不景気につよい安定企業です

具体的には

15年間の月額制修繕サービス『メンパク』を導入いただいているマンションやビル、病院などの修繕・メンテナンスをお任せします。

15年間にわたるお客様とのながい付き合いを通じて、「屋上」や「外壁」の塗装や防水といった大規模修繕に関わるあらゆるスキルを身につけることで、引く手あまたの人材へと成長できます。

入社後の流れ

安心のサポート体制

独りきりではなく、いつもチームで行動。入社後は現場に同行し、手伝えるところからサポートに関わってください。"職人"にぶっきらぼうなイメージをもつ方もいるかもしれませんが、フレンドリーな仲間でいっぱいの当社。道具の名前や使い方といった基礎から丁寧に教えていきます。

配属先の編成

未経験からスタートした社員がほとんどです

現在7名のメンテナンススタッフが在籍。本社を構える九州のほかに東京・大阪を加えた3つのエリアに分かれ、少数精鋭で活動しています。平均年齢は30代前半。業界平均と比較しても若手の割合が高い職場です。チームワークを重んじるメンバーが多く、人間関係も良好ですよ。

あらゆる修繕サービスを、専門家レベルにまでスキルUP

ニーズの高い職人を目指せます

メンパクのサービス立ち上げには、外壁塗装、防水工事など、さまざまな専門家たちが関わっています。当社のようにあらゆる修繕をワンストップで解決できる『何でも屋さん』は業界内でもレアな存在で、幅広い技術を極められる環境。将来にわたり必要とされるスキルが身に付きます。

身につくのは「手に職」だけじゃない

「独立」を控えるスタッフも在籍

親方と一緒に、現場で腕を磨いていくスタイルも多いこの世界。その点、当社では「言われたことをやる」だけではなく、修繕計画作成や資材手配、打ち合わせなど現場を仕切るスキルが手に入るため、独立できるだけのスキルも十分身につきます。独立後も仕事をふるなどして面倒を見ますよ。

対象となる方

【学歴・社会人経験不問】安定企業でじっくりと「手に職」をつけたい方/どこに行っても重宝される技術力が身につきます【充実の教育制度】
【メンバー7名のうち6名が未経験入社!】
経験のない方も、遠慮なくご応募ください。

求める人物像

◆手に職をつけたい人
幅広い技術を身につけ、生涯稼げる「多能工」を目指せます
◆長く働ける会社を探している人
すでに15年先まで仕事が約束されています
◆チームプレーを大切にできる人
報告・連絡・相談を行うことができ、チームの輪を大切にできる人を求めています

もちろん経験者も歓迎。いまの環境ではレベルアップできない/稼げないという人はもちろん、仕事の増減に不安を抱えている一人親方まで、ホンモノの安定を手に入れたい職人さんはぜひご応募ください。

★塗装や防水の施工経験をお持ちの方は条件面で優遇可能

未経験入社ながら、3ヶ月でリーダーになった先輩も!

当社では年齢や社歴よりも、やる気や人柄を重視。過去には、新たな技術の習得に一生懸命だった姿や実績が評価され、入社3ヶ月でリーダーに抜てきされた実績も!責任だけが増えるのではなく、給料もどんどんアップ。入社3年目で月給50万円を獲得する社員が続出。会社の利益はみんなで分かち合うスタイルです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

学んだことを応用できる方

教育環境に恵まれている当社。しかし工事は応用の連続です。「コレは教えてもらっていない」ではなく「この前教えてもらったアレを応用してみよう」と考えられる方が活躍できます。

この仕事に向いていない人

決まった仕事だけしていたい方

日進月歩で進化する技術を吸収していく意欲がなければ、時代に取り残されていくでしょう。楽しみながら前向きにスキルの幅を広げていける方に向いている仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~17:00(休憩あり)

★日が暮れるまでしか作業ができないため、残業は基本的にありません。
勤務地
大阪府を拠点に関西一円の物件を担当します。

★転居を伴う異動は想定していません
★U・Iターン歓迎
★地方など遠方から転居いただく方には社宅を用意できます

【直行直帰での勤務です】
現場へ直行・直帰していただけるので、時間や移動距離のロスがありません。物件によっては県をまたぐ場合もありますが、基本的には日帰り。出張も少なめです。
※もし宿泊が必要な場合は、滞在にかかる費用を全額会社が負担します。

【大阪支社 所在地】
大阪市北区角田町8-47 梅田阪急グランドビル20F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
現場による/交通費全額支給
給与
  • 月給28万円以上+諸手当+賞与(前年度実績50万円~70万円)
※試用期間3ヶ月/期間中は月給20万円

出た利益はしっかり還元します

頑張りに応じた昇給を"随時"実施!1回あたりの昇給で月給が3万~8万円UPすることも多く、短いスパンで大幅な年収UPが実現します。

職人自身が安心できる仕組みです

当社では4000戸を超える物件で15年間の長期契約を結んでいます。だから天気の良し悪しで仕事がなくなったり、収入が途絶えることがありません。"少なくとも"15年先までずっと仕事があり、新規契約もどんどん増加しているので、『15年先も、その先も、ずっと仕事がある』状態。だから給料をどんどん上げながら、長く働けるのです。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収700万円 / 39歳 メンテナンス職 経験3年 /月給50万円+賞与
年収550万円 / 33歳 メンテナンス職 経験1年 /月給40万円+賞与
昇給・賞与
  • 昇給:随時
  • 賞与:年1回(前年度50万円~70万円)
諸手当
  • 業績手当
  • 出張手当
  • 家族手当(1万円~5万円)
休日・休暇
  • 年間休日120日
  • 週休2日制
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 社宅あり
  • 車・バイク・自転車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行
  • レクリエーションあり(ゴルフコンペ・懇親会等)
メンバー同士に結束力に自信あり
20-30代のスタッフを中心に、元気いっぱいのスタッフが活躍中。みな協調性があるためコミュニケーションも取りやすく、面倒見のよい先輩が近くにいるので、未経験の方であってもきちんとサポートしてもらえます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年10月1日 ●創業2005年4月1日
代表者
代表取締役 岩屋 秀一朗
従業員数
18名(2020年9月30日現在)
資本金
1,000万円
事業内容
■メンパク事業(ビルメンテナンス業)
■不動産業
FC加盟店/23社、協業提携社/68社(2020年9月30日現在) 
本社所在地
福岡県北九州市八幡西区熊西1-2-25
拠点情報
【福岡本社】福岡県北九州市八幡西区熊西1-2-25
【東京支社】東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 27F
【大阪支社】大阪府大阪市北区角田町8-47 梅田阪急グランドビル20F
企業ホームページ https://www.ownersclub.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」からご応募ください。
■応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームからお気軽にお問い合わせください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※応募の秘密はきちんと厳守します
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません
応募受付後の連絡
書類選考の結果や面接のご案内は
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます
※応募~内定まで1ヶ月以内を予定しています
  1. STEP
    1

書類選考

通過された方には面接の詳細について、追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。何でもお気軽にご質問ください。※1次面接はWebを予定
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、速やかに採否についてご連絡させていただきます。
面接回数
1~2回
面接地
希望勤務地・居住地の近隣にて実施いたします。
問い合わせ
株式会社OWNERS CLUB

住所
〒 806-0031 福岡県北九州市八幡西区熊西1-2-25(本社)

採用担当
採用担当

電話番号
093-980-8145

会社・仕事の魅力

株式会社OWNERS CLUBの魅力イメージ1
株式会社OWNERS CLUBの魅力イメージ2

世にも珍しいサブスクモデルは、働きやすさにも直結

雨天の影響を受けず収入が安定

足場を組むような建設現場を経験した方の中には、雨=作業中止(休日)になった経験を持つ方も多いでしょう。「日給月給制」が取り入れられている会社に勤める方にとって、雨が降った分だけ給料が下がるのは苦しいことですよね。その点、当社では雨天でも給料のマイナスを発生させない【月給制】を採用。社員の安定した暮らしに貢献しています。

自分たちのペースで仕事できる

一般的な大規模修繕は3ヶ月くらいの納期で完了させますが、私たちは建物の状態に合わせて修繕を行います。私たちがプロ目線で作成した長期修繕計画に沿って工事を進めるので、他の業者さんやお客様に急かされることがありません。じっくり仕事に向き合い、レベルアップが図れます。

さまざまなタイプの物件に挑戦可能

1棟1棟の物件を順番に直していく大規模修繕とは異なり、同時に複数の物件に携わることができるのもメンパクの特徴。マンションだけでなくテナントビルや病院、時にはゴルフ場のクラブハウスまで、幅広いタイプの案件に関わることで、物件ごとの特徴をおさえたスキルを早期に身につけられます。

15年先まで仕事が約束されている

営業活動も好調で、新規契約数は増加傾向。15年、30年と、今後も安定的な仕事を用意できるでしょう。自転車操業になっている施工会社と一線を画す安定企業で、将来を見通せるキャリアを描きませんか?
低コストかつ長期で物件の価値を保つことを可能にした『メンパク』は2019年1月より全国展開をスタート。九州エリアで積み重ねた信頼と実績を武器に、瞬く間に全国へと広がった急成長ビジネスだ。4000戸の契約実績を誇る同サービスの契約継続率は驚異の98.6%。物件数が増えるほどに同社へのストック益は増大。営業活動を行わなくとも毎月の売上・収益が約束されている、職人が本当に安心できる安定企業と呼ぶことができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

メンテナンススタッフ(未経験入社)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

社員の多くが未経験での入社です。先輩社員から丁寧に指導していただけるうえ、研修の一環として協力会社の現場に同行させていただくこともあるので、ゼロからのスタートでも何らハンデはありません。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

建物を"つくる"仕事ではありませんが、自らの働きで建物がきれいになることを目で見て実感できます。オーナー様や入居者の方から「ありがとう!」と声をかけていただけることもあり、やりがいに繋がっています。
Q

どんな働き方ができますか?

予め決められた工期に間に合わせなければいけない現場とはちがい、オーナー様と直接相談しながら自分たちで工期を決定できるため、突然の無茶ぶりがなく、働きやすい環境につながっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 岩屋のプロフィールフォト
代表取締役 岩屋 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社に腰を据えたい方は勿論歓迎しますが、独立を目指し、当社でノウハウを学びたいという方も歓迎しています。実際に、近い将来での独立を見込んでいる社員が活躍中。独立後もバックアップは惜しまないつもりです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

一般的にこの業界は、よほどの大手企業でもない限り仕事量が流動的だと感じます。繁忙期と閑散期の差に苦労された経験がある方もいらっしゃるのではないでしょうか。その点当社は、仕事量や収入が安定しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

全国展開開始から、実はまだ3年ほどの成長中ビジネスです。今後、さらなる事業拡大を見込んでいますので、当社のコアメンバーとして存在感を発揮してくださる方との出会いを期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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【メンテナンススタッフ】★未経験でも1年目の平均年収500万円!