大同商運株式会社
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ベストな輸送方法を発見する【分析・企画】年休121日&残業月5h程 大同商運株式会社 《日鉄鋼板グループ》#未経験者OK #賞与年2回 #平均有休10日取得
- 正社員
- 340万～400万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
掲載終了日：2024/12/09
この求人のポイント
＼プライベートも大切に働ける／有休も取りやすく、年間平均10日ほど取得！残業も月5時間程度と少なめ♪
《安定》「日鉄鋼板」のグループ会社として業績好調！
《仕事》分析やサポート等幅広い業務に携われる面白さ
《環境》有給の取得しやすさも抜群！年間休日121日！
《成長》OJT指導により、着実にキャリアUP！
《業界トップクラスの実績を誇るグループ企業ならではの安定性！》ワークライフバランスの整った環境です
▼大同商運について
業界トップクラスの実績を誇る建築用鋼板メーカー「日鉄鋼板」。当社はそのグループ会社です。信頼と実績から多くの輸送を任され、業績は好調。安定した成長を遂げる中、物流業界の2024年問題により働き方改革をはじめとする新しい施策を取り入れる必要性が出てきました。そのため当社は今「変革期」を迎えています。
今回ご入社いただく方には、共に当社のさらなる発展を目指していただきたいです。
仕事内容
《バックオフィスから当社の物流を支える仕事》■データの集計・分析を行い、今の輸送手段の改善・サポート等を担当 ■必要な知識は入社後に学べます
具体的には
- データの集計・管理
- 現状分析
- 改善点の抽出 など
《例えば、こんな分析・企画をしていきます》
「地域や顧客別の利益率は、どうなっているか？」
「より最適な輸送ルートを
確保することはできないか？」など
自分、そして周囲の意見で、
今の輸送手段に変化を与える楽しみを味わえます。
＼Check Point／
まずは、あなたができること・得意なことを
中心にお任せしていきます。
わからないことは、
その都度まわりの先輩がサポートします。
▽ゆくゆくは、こんな仕事も担当します
- 運送に関わる契約内容企画・契約書作成
- 運送に関わる企画全般／実行管理
- 現場支援
- 受注対応、配車など
入社後の流れ
入社後はOJT指導のもと、
じっくり育成していきます。
1年ほど時間をかけて
独り立ちを目指していく予定ですので、
成長を焦る必要は一切ありません♪
スキル向上を応援します。
また、様々な経験を積み、
マネジメント職を目指せる環境です。
じっくり育成していきます。
1年ほど時間をかけて
独り立ちを目指していく予定ですので、
成長を焦る必要は一切ありません♪
＼Check Point／
仕事に活かせる資格取得は会社がサポート！スキル向上を応援します。
また、様々な経験を積み、
マネジメント職を目指せる環境です。
配属先の編成
現在30代が2名、
40代が2名、60代が1名と
男女共に在籍しています。
中途入社がほとんどで
異業種出身のメンバーも
多数活躍中です！
そういった方針のもと
ミーティングでは冗談を交えながら
和気あいあいと話し合っています。
40代が2名、60代が1名と
男女共に在籍しています。
中途入社がほとんどで
異業種出身のメンバーも
多数活躍中です！
＜職場の雰囲気＞
「会話が弾めば、アイデアも出てくる！」そういった方針のもと
ミーティングでは冗談を交えながら
和気あいあいと話し合っています。
対象となる方
《若手を積極的に育成する採用枠｜未経験者・第二新卒歓迎！》■40歳以下の方（※）■データから分析や改善をすることが好きな方はぜひ！
<人柄重視の採用>
この仕事で大切なのは「改善意識」。だから、当社では今回募集する仕事に
興味ある方をイチから
育てることを大切にしています。
<応募条件>
■要普免(AT限定可)■基本的なPCスキル(主にExcel)
■40歳以下(※)
<こんな方を歓迎>
- 分析したりデータをまとめるのが好き
- 連携を大切にできる など
<活かせるスキル>
- 輸送・物流業界の経験
- Excelスキル(VLOOKUP、ピポットテーブル 等)
- 運行管理者・第一種衛生管理者の有資格者
※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲受け身の姿勢の方
与えられた業務だけを行うというより、自ら何を改善すればいいか考え、実行していくポジションです。指示待ちタイプの方や主体性に欠ける方は、活躍に時間がかかるかもしれません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩時間60分）
☆残業は月に5時間以内と少なめです |
| 勤務地 |
《尼崎本社勤務！U・Iターン歓迎！》
■本社 兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-2-1 日鉄鋼板株式会社構内 （阪神電車本線「杭瀬駅」下車 徒歩5分） ■周辺からのアクセス
マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
| 給与 |
月給：22万2,150円～26万5,920円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回
※上記に加え、時間外勤務手当は全額支給いたします！ ※毎年1回、必ず基本給がアップします ※長く腰を据えるほど、コツコツ年収が上がっていきます！ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※試用期間は3ヶ月（期間中の待遇の変更はありません） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。340万円～400万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
※年に1～2回だけ土曜日出勤がありますが、他は完全週休2日制となります。
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| 福利厚生 |
＼スキルUPを応援／会社推奨の研修・セミナーの受講費を会社が負担するのはどこも当たり前。しかし、当社は自発的にスキルUPを目指すスタッフを応援！事前に会社に相談してOKが出れば、あなた個人が興味ある研修・セミナーの受講費も負担します。★社内の雰囲気も良く、有給休暇なども取得しやすい雰囲気で仕事とプライベートの両立も叶う！ |
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- オフィス内禁煙・分煙
- 退職金制度あり
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 社員食堂・食事補助あり
| 設立 |
1957年4月6日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 西崎 克由
|
| 従業員数 |
141名
|
| 資本金 |
3,300万円
|
| 事業内容 |
前記各項に付帯する一切の事業 |
| 本社所在地 |
兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-2-1 日鉄鋼板(株)構内
|
| 事業所 |
|
| 企業ホームページ | http://www.daido-logi.com |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◇PC版『この求人に応募する』
◇スマホ版『応募する』 ◇アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考につきましては、ご応募受付後3営業日以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回を予定しています
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| 面接地 |
■本社
兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-2-1 日鉄鋼板株式会社構内 （阪神電車本線「杭瀬駅」下車 徒歩5分） |
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| 問い合わせ |
大同商運株式会社
住所
〒 660-0822
兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-2-1 日鉄鋼板(株)構内
採用担当
「マイナビ転職を見た」とお伝えください。
電話番号
06-6488-8141
|
会社・仕事の魅力
働きがいのある職場を選ぶなら＜大同商運＞へ！
★風通しの良い職場★
現在、毎週1回のミーティングの機会を利用して、各メンバーが
担当する業務の「マニュアル作成」に
取り組んでいます！
担当する業務以外のことを
理解することによって、
全体の業務の流れや幅広い知識を
身に付けられます。
そのうえ自分の担当する業務を
より深く認識できます。
だからこそメンバー同士で協力しながら
互いに教え合えるような
関係性が築けているんです♪
★新しいアイデアは大歓迎★
業務効率化を推し進めているため「もっと簡単にできる方法はないか」
そんな風に改善案を探し
意見を出し合えるような職場。
例えば、メンバーの意見をもとに
今まで紙で出力していた書類を
PDF化し、ペーパーレスを実現するなど
様々な改善策を取り入れてきました。
社歴や年齢問わず、積極的に
発信を受け入れていく社風が
根付いているからこそ
皆、イキイキと活躍しています。
「日鉄鋼板グループ」である大同商運。業界大手企業の安定基盤のもと、安心して働ける環境が整っている。
基本的には土日祝休みで、年間休日121日。有給休暇の取得平均も10日と多く、長期休暇も確保しています。また残業も月に5時間程度と少なく、プライベートも大切にしながら働き続けられる環境です。
今回ご入社される方には、新たな時代と共に変わり続ける同社で、ぜひ自分の成長も叶えていただきたいです。
基本的には土日祝休みで、年間休日121日。有給休暇の取得平均も10日と多く、長期休暇も確保しています。また残業も月に5時間程度と少なく、プライベートも大切にしながら働き続けられる環境です。
今回ご入社される方には、新たな時代と共に変わり続ける同社で、ぜひ自分の成長も叶えていただきたいです。
マイナビ転職
編集部より
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| 職種 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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- 企画・経営
- 管理・事務
- 販売・フード・アミューズメント
- 美容・ブライダル・ホテル・交通
- 医療・福祉
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- コンサルタント・金融・不動産専門職
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