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ワールドアプレイザルジャパン株式会社

その他の募集要項

あなたの力でホテルブランドの拡大を支える【総務】働きやすさ◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職】ホテルブランドの拡大に向けた、新規PJメンバー募集! ワールドアプレイザルジャパン株式会社 当社ホテルブランド「Hostel Inn」の認知拡大をあなたの手で。

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/06/29

この求人のポイント

自社ブランドのグローバル展開にむけて社内体制を強化!一緒に「新しいホテル体験」を世界に届けませんか?
【少数精鋭】ホテル・輸入・レストランなどを多角展開 【ブランド拡大】ホテルのブランド展開を共に考える 【やりがい】第二創業期の急成長中企業で働ける 【好待遇】完全週休二日/年休124日/定時退社
自社ホテルブランド「Hostel Inn」の拡大に向けて新規PJ発足!あなたのお力をお貸しください♪
私たちは「ファンド組成」をベースに潤沢な資金を活かすことで、少数精鋭規模ながらホテル・輸入・レストランなどを多角展開しています。

その中で現在、注力していく事業がホテルブランド「Hostel Inn」を拡大していくこと。企業の収益の柱となる事業のブランド拡大の担う<総合職>ポジションの募集をすることになりました。あなたのご経験やスキルをもとに、できる仕事をお任せします!会社と共に成長していきましょう!

仕事内容

あなたの適正や適性に合わせて、《人事・労務》《新規事業開発》《総務》《営業事務》《EC運営管理》《ホテル・レストラン関連》いずれかをお任せ♪

具体的には

あなたの適正やスキルに応じて、仕事をお任せ♪

《人事・労務・人材開発》

採用、社保や入退社の手続き
給与計算、給与体系や評価制度の改善など。
本部とホテルの両面の人事・労務を担当。

《新規事業開発》

会社全体の事務をメイン業務にしながら
新規ビジネスの企画・立案等に携われます。

《総務》

運営するホテルの全体統括業務。
備品・設備管理をはじめ業者手配など
様々な場面で現場フォローします。

《営業事務》

書類や資料作成業務がメイン。
動画の作成、賃貸管理や投資家の募集など
データを参照しながら作成します。

《EC運営管理》

動画での企画・撮影やECサイトの運営や
ホテルの予約サイトなどの運営などお任せ。

《ホテル・レストラン関連業務》

「Hostel Inn」を始めとしたホテル運営や
メニュー企画・開発など「マヌカ」レストラン運営をお任せ。

「Hostel Inn」を通じて「新しい宿泊体験」を世界へ

Hostel Innは、訪日外国人のグループ滞在・中長期滞在のニーズに最適化した、ホテル事業です。

「Hostel Inn」という世界中でブランド認知を形成しやすい名称を武器に、現在世界28ヶ国で商標登録が完了。
日本のホスピタリティを海外に届けるべく、ブランドの強化・共創パートナーの開拓などを進めています。

対象となる方

【未経験からの応募OK/あなたの挑戦大歓迎】■※年休124日 ※基本残業なし

★採用の方針

・自発的に行動できる方
・論理的な思考力をお持ちの方
。未経験からの応募OK
・人物重視での採用実施中
・一緒に成長していきたい人

【応募条件】

◆39歳までの方
(※若年層のキャリア形成のため)

【歓迎条件】

・当社のビジョンに共感できる方
・将来のキャリアアップを図りたい方
・自己成長を感じたい方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00(休憩1時間)
※残業は月10時間程度。定時退社も可能です。
勤務地
★転勤なし

■本社/東京都港区麻布台2丁目3-5 ノアビル12階

【本社アクセス】
└東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1・2番出口徒歩6分
└都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口徒歩8分
└都営三田線「御成門駅」A1番出口徒歩10分
└都営大江戸線・南北線「麻布十番駅」6番出口徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給300,000円以上
※給与には20時間分の固定残業代29,000円~39,500円が含まれます(20時間を超えた残業に対しては、別途残業代支給)
※経験・スキル・前職給与等を考慮し、希望をお伺いした上で決定します。
※試用期間6ヶ月間あり(待遇の変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:あり ※業績による
諸手当
■交通費支給(3万円以内)
■資格手当
■役職手当
休日・休暇

【年間休日124日以上】

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生
■社会保険完備
■定期健康診断
■確定拠出年金
■ソフトやツールなどの支援(必要なソフトや環境の希望があれば会社規定内で用意します。)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
平成20年9月1日
代表者
代表取締役 山本 誠
資本金
3000万円
売上高
2,065,086千円(2020年度、グループ連結)
事業内容
さまざまな事業を手がけています。
■不動産鑑定(国内外)・調査・コンサルティング
■ファンド組成・管理(第二種金融商品取引業・投資助言・代理業)
■不動産開発、アセットマネジメント
■海外ビジネスパートナリング
■貿易、ECサイト運営
本社所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台2丁目3-5 ノアビル12階
企業ホームページ https://ractgp.com/worldappraisaljapan/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間前後で、書類通過者のみに
メールまたはお電話にてご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
●面接日時・入社日は相談に応じます
●最短での入社も可能です。
  1. STEP
    1

▼書類選考

  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)

  1. STEP
    3

▼内定・入社

書類選考のポイント
※重複応募につきまして
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
面接地

■本社/東京都港区麻布台2丁目3-5 ノアビル12階

【本社アクセス】
└東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1・2番出口徒歩6分
└都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口徒歩8分
└都営三田線「御成門駅」A1番出口徒歩10分
└都営大江戸線・南北線「麻布十番駅」6番出口徒歩12分
問い合わせ
ワールドアプレイザルジャパン株式会社

住所
〒 106-0041 東京都港区麻布台2丁目3-5 ノアビル12階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

第二創業期を総合職として支えるポジション!

◎これからが本格的な成長フェーズ!活躍のチャンス

アフターコロナによる需要急拡大を受け、
本格的な成長フェーズに突入しました。

そこで今回、総合職として当社を支えていただく方を
  • 大きな裁量
  • スピーディな経営判断
  • 潤沢な資金
これらを活かして当社の成長をけん引してください!

◎会社の成長を実感できる!

代表にもいろいろ教わり、様々の仕事に挑戦できる
これまでの経験を活かして大きな、責任ある舞台で発揮してください!

◎ホテルのブランディングに携わる

民泊のようなカジュアルさとホテルハイクオリティを掛け合わせた、「ハイブリッド型の宿泊施設」を実現し、「カジュアル」かつ「自分たちらしい生活」を維持しながらも、日本文化を感じられるそんな宿泊体験の提供を実現しました。

今後の認知拡大やブランディングはあなたの力に掛かっています!
同社は本部メンバーがわずか10名弱、そしてグループ全体を通じても40名弱のコンパクトな組織でありながら、急成長を続けている。ファンド組成事業をベースに10年以上前から「サスティナビリティ」をテーマに掲げて多彩なビジネスを展開。それが今、アフターコロナによる需要の急拡大によって新たな成長フェーズに入っている。同社の成長をけん引する責任者候補として、新たなキャリアを切り拓いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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