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【ITエンジニア】"エンジニアファースト"の会社!定着率97%◎ 株式会社GoingN 年齢・学歴不問/退職金制度/年休127日/自社開発にも注力

情報更新日:2022/08/03
掲載終了予定日:2022/09/05

この求人のポイント

「案件を選べる」「還元率65%以上」「年休127日」「前給考慮」など、エンジニアの働きやすさを追求!
【安定感抜群】大手企業と安定取引&業績右肩上がり 【自社サービス】企画発表会を通してアイデアを具現化 【希望を最優先】配属先を決める際は自ら案件を選べる 【還元率が魅力】65%以上!年収200万円アップも 【スキルアップ】社外研修&資格取得補助&書籍代補助 【リモート勤務】7割が在宅勤務!フルリモートもあり
「あなたの“ワガママ”に応えます!」。定着率97%超の職場で不満や不安を解消し、理想を叶えましょう
株式会社GoingNのPRイメージ
ソフトバンクやサイバーエージェントなど、大手企業のWeb・オープン系のシステム開発を手がけてきた当社。そのほか、自社サービスやグループ会社の案件開発にも力を注いでいます。

2015年の創立以来、業績は右肩上がりで将来性はバツグン!希望の案件を選ぶことができ、還元率は65%以上と高水準なので、エンジニアの定着率は97%超です。ぜひ当社で、今の仕事の不満や不安を解消し、なりたいエンジニアを目指してください!

仕事内容

◆大手企業のWeb・オープン系のシステム開発に携わります。企画・案件定義・設計など、上流工程にチャレンジ!

具体的には

【当社の特徴】

◆大手案件多数
◆案件はエンジニアが選択
◆還元率65%以上
◆エンジニアの7割がリモート勤務

【プロジェクト例】

◇金融機関向けAIプラットフォーム構築
◇仮想化・クラウドなどのインフラ設計・構築
◇通信キャリア向け検索システムの支援
◇電気供給に関するシステム開発など

会社からの押しつけなし!配属は希望を最優先

配属先を決める際は、一人ひとりの希望を最大限考慮。遠慮なく、やりたいことをアピールしてください。

《こんな声に応えます!》
・「大型案件に挑戦したい」
・「マネジメントに携わりたい」
・「新技術を身につけたい」
・「収入アップを実現したい」
・「残業を減らしたい」
・「フルリモートの案件がいい」

自社開発案件あり!サービスを生み出せるチャンスも

当社では3ヵ月に一度、社内で企画発表会を開催しています。この発表会から生まれたアイデアを含め、さまざまな自社サービスが誕生。

地域の観光情報や地元の声、移住者の生活の様子などを発信する参加型地域メディア『めぐりと』は、そのひとつです。アイデアを活かしてサービスを創出し、その開発に携われるチャンス!

配属先の編成

エンジニアは25名で、そのほとんどが転職者です。経験が浅い20代から実績豊富な60代まで、年齢層はさまざま。エンジニアの声を大切にする環境にひかれて、入社をきめた先輩がたくさんいます。

客先常駐スタイルが基本ですが、現在はエンジニアの7割がリモート勤務中。フルリモートで働いている先輩がたくさんいます!

教育研修制度

エンジニアの育成に、惜しみなく投資している当社。スキルアップに役立つ社外研修の受講費用は、会社が全額負担します。また、資格取得への挑戦を金銭面でサポートする支援制度も用意。

さらに、仕事で役立つ書籍を購入するときの補助制度もあります。会社の制度をフル活用し、スキルを磨きましょう!

対象となる方

◆ITエンジニアの実務経験をお持ちの方(年数・言語不問)★年間休日127日★残業月平均20時間以下【20代~40代が中心となって活躍中!】

【応募条件】

◆ITエンジニアの実務経験をお持ちの方(年数・言語不問)

【当てはまる方はぜひ!】

□配属先のプロジェクトを自分で選びたい
└一人ひとりの希望を最大限考慮して配属先を決定!

□Webサービス系のエンジニアに転身したい
└大手企業のWebサービス系で豊富な実績あり!

□上流フェーズから開発に関わりたい
└要件定義や設計などの案件も多数!

□自社サービスの開発に携わってみたい
└『めぐりと』のほか、今後も自社サービスをリリース予定!

□リモートの案件に携わりたい
└エンジニアの7割がリモート勤務中!

□プライベートを充実させたい
└年間休日127日で残業は月平均20時間以下!

自分たちの手で理想の職場をつくっていけます☆

配属先の希望を言えるだけでなく、「こんな制度がほしい!」といった声も大歓迎。実際、社員の要望をもとに年俸制から月給制&賞与へと給与体系が変更されました。

そのほか、福利厚生も年々ブラッシュアップ!代表との距離が近く、何でも気軽に提案できる社風なので、自分たちの手で働きやすい職場をつくっていけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

エンジニアの希望を叶えてくれる会社なので、やりたいことや理想のキャリアが明確な方にうってつけ。自社開発も手がけているため、単なるSESにとどまらず、幅広く活躍したい人にも向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

希望を叶えるためには、それに見合ったスキルが必要です。目標も持たず、率先して学ぶ姿勢がない人はチャンスを逃してしまうでしょう。チームプレーの仕事なので、コミュニケーションが苦手な人も合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※クライアント先により多少の変動あり
※どのクライアント先も残業時間は月平均20H以下です。
勤務地
【東京都内および大阪府内のクライアント先】

-配属先について-
東京営業所もしくは大阪営業所となります。

※希望を考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※フルリモート勤務OK(プロジェクト先により異なります)

【東京営業所】
東京都港区新橋1-12-9 ビジネスエアポート新橋7階
<アクセス>
JR「新橋駅」銀座口より徒歩1分
東京メトロ「新橋駅」5番出口より徒歩1分

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区本町4-7-4本町グラマシー3F
<アクセス>
各線「本町駅」より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給29万円~50万円

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※みなし残業代(月20時間/6万7600円以上)含む。
※超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~700万円

モデル年収例

年収468万円 / 31歳 /月給:37万円+各種手当+業績賞与
年収600万円 / 42歳 /月給:46万円+各種手当+業績賞与
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回(10月)
  • 業績賞与あり
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 役職手当
  • 扶養手当
休日・休暇

☆年間休日127日☆

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • G.W休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(実績あり)
  • 育児休暇(実績あり)
  • 慶弔休暇
※公休や有給を使用して連続休暇も可能です
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(在籍1年4ヵ月~適用)
  • 教育訓練休暇制度
  • メンター制度(外部の専門家とキャリアを考える場を提供しています!)
  • 資格取得補助(規程により支給)
  • 書籍代補助(月5,000円まで)
  • 健康診断(年1回)
  • 生活習慣病予防検診(歯科検診代も会社負担)
  • 社内イベント(飲み会など)会社負担
プロジェクトで使用中の技術例
・言語
Java、PHP、C#、C++、Ruby、Python、Go、JavaScript、HTML...
・データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle...
・フレームワーク
React、Angular、Vue.js、rails、Laravel、Cakephp、...
・OS
Linux、Unix、Windows
・その他
AWS、Azure、VMWare
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年5月7日
代表者
【代表取締役】新岡 祥
従業員数
45名(2021年10月1日現在)
資本金
1,500万円
事業内容
Webサイト制作
ITコンサルティング
システム開発(開発支援・業務委託)
美容事業( Lecielroom )

<認定資格>
一般労働者派遣事業 派 13-314999
有料職業紹介事業  13-ユ-312442
プライバシーマーク 第17003940(01)号
本社所在地
〒251-0024
神奈川県藤沢市鵠沼橘1-17-11 順天ビルB3階
東京営業所
〒105-0004
東京都港区新橋1-12-9 ビジネスエアポート新橋7階
グループ会社
社名:ジュノー株式会社
URL:https://www.junowedding.jp/
企業ホームページ https://www.goingn.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。※WEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

【採用内定】

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※面接日・入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社GoingN

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋1-12-9 ビジネスエアポート新橋7階
地図を見る

電話番号
0467-80-2811

会社・仕事の魅力

株式会社GoingNの魅力イメージ1

定着率97%超を実現する、社員ファーストの職場!

――◆案件を選べる!還元率も65%以上

「エンジニアが本当に働きやすい職場を実現したい」。そういった想いを抱いた代表が立ち上げた会社なので、配属先を決める際はエンジニアの気持ちを最優先。しかも、還元率は65%以上と高水準だから収入アップを狙えます!

――◆配属後も手厚くフォロー

配属前だけでなく、配属後もエンジニア一人ひとりにしっかり寄り添っています。ほぼ毎月、社長や営業担当によるヒアリングの機会を設定。場合によっては、プロジェクトの途中変更にも対応します。また、困ったことがあればチャットツールでいつでもそうだんOK!

――◆理想の仕事や働き方が手に入る

当社に入社して、希望を叶えた先輩が多数。「理想のキャリアを実現できた」「年収が200万円アップした」「リモートワークなのでオフも充実」は、その一例にすぎません。自分のアイデアを活かして、自社サービスの立ち上げに携わっている先輩もいます!
エンジニアの働きやすさを追求する同社にとって、「案件を選べる」「還元率65%以上」「年休127日」は当然のこと。配属先の環境が悪い場合は、「抜けさせてください」と直談判するなど、クライアントの前でもブレない姿勢がエンジニアから高く評価されている。

企画発表会を通して、自分のアイデアをサービス化につなげられるチャンスがあるのも魅力だ。SESでワンランク上の働き方を実現させたい方は、注目してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業/石上のプロフィールフォト
営業/石上 さん(3年目)
営業担当
Q

どんな働き方ができますか?

私たち営業担当が、エンジニア一人ひとりにしっかり寄り添いながら理想のキャリア形成をサポート。希望するプロジェクトがなければ、私たちが獲得してきます。当社でなら、なりたいエンジニアを目指せますよ!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

少数精鋭で、風通しがいいところです。社長に直接何でも言える、フランクな雰囲気の職場です。エンジニアと本社の距離も近いので、不安なことがあればチャットなどでいつでも気軽に相談してくださいね!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「こんなエンジニアを目指したい」「こんな働き方がしたい」といった、明確な目標を持って入社してきてください。理想を叶えて活躍してくれることを期待しています。そのためのサポートを、私たちは惜しみません!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

主任/川上のプロフィールフォト
主任/川上 さん(中途入社7年目)
Webシステム開発
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「ひとつのWebシステムをイチから手がけてみたい」と思い、エンジニアの希望を最優先してくれる当社に入社。実際、新規Webシステムの開発に携わることができ、スキルアップにつながりました!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

型にはまらず、スピーディに新しいことを取り入れているところ。フットワークの軽さが、当社の魅力です。資格手当や書籍購入補助など、キャリアアップをサポートしてくれる制度が整っているのも大きなポイント!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

役職や年齢の壁がなく、誰もが自由に意見を出し合いながらプロジェクトを進めていく環境です。社長も接しやすい人柄で、新人の意見も通りやすいため、どんなタイプの方でも活躍できるチャンスがあると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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