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スタートアップを"楽しむ!"【人材コーディネータ―】 株式会社フル・エフォート ◆新進気鋭のベンチャー企業◆未経験も月給25万円以上!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/08/20
掲載終了予定日:2021/09/27

この求人のポイント

得意を見つける⇒それが活かせる⇒"だから面白い!!" ◎ルールも制度もこれから一緒に作っていきましょう
★☆スタートアップ企業でキャリアを掴む☆★ 【企業力】将来性は無限大のベンチャー企業 【メンバー】業界で経験を積んだ精鋭が在籍 【未経験歓迎】ゼロから営業のプロフェッショナルへ 【働きやすさ◎】年休120日以上&完全週休2日 【失敗も評価】経験を活かし、挑戦し続ける姿勢が大切
《スタートアップメンバー募集!》◎会社をつくる"面白さ"をダイレクトに味わえる!◆将来の幹部候補
株式会社フル・エフォートのPRイメージ
フル・エフォートは物流業・製造業・各種軽作業・飲食店・コンビ二などを中心に求職者と企業をつなぐ派遣事業を行っています。まだまだスタートアップの企業ではありますが、所属するメンバーは業界で経験を積んだ精鋭揃い。企業としての実力はピカイチです。

今回はともに会社を大きくしてくれる方を募集するスタートアップメンバー募集です。"会社をつくる醍醐味"を楽しみませんか?

仕事内容

◎物流業・製造業・各種軽作業・飲食店・コンビ二を対象に就業先を探す求職者の架け橋となるお仕事をお任せします★得意を見つけて伸ばせる環境です。

具体的には

■ヒアリング
人材不足でお困りの企業様にアプローチ。求める人材の条件をヒアリングします。

■マッチング
求人募集している企業に対しお電話やメールで当社の登録スタッフさんをご紹介します。

■フォロー
ご入職後もお電話で就業状況を伺ったり、職場へ足を運びながらスタッフさんの就業をサポートします。

入社後の流れ

まずは企業へのアプローチから始めましょう。マニュアルではなく、自分の言葉で伝えることを意識してください。その後は営業同行などを通じ、自身の仕事の意味やこれからやるべきことを明確にしていきます。

事業部長がマンツーマンで丁寧にお伝えしますので、未経験の方でもスムーズにスタートしていただけます。

将来のキャリアパス

スタートアップの企業だからこそ、ポジションは豊富!年齢や入社歴に関係なく、ポジションアップできることが当社の魅力のひとつです。インセンティブなどの制度もこれから整えていく段階なので、あなたのアイデアを活かし会社の制度を作れる楽しみもあります。

飛び込む"価値"のある事業を展開しています!

社会問題にもなっている業界に、人材を送り出すサービスを行う当社。企業、求職者の双方から感謝されるやりがいをダイレクトに味わっていただけるでしょう。自分のやっていることが社会貢献につながる、意義のある仕事です。

人手不足で悩む企業の問題解決を担いませんか?

お客様は、新たな人材を必要としている採用担当者がメインです。中・小から大手企業をクライアントとするので、お客様との会話で、たくさんの気づきを得られ、学ぶことができる。ビジネスパーソンとして、大きく成長できる環境です!

対象となる方

「自分を変えたい!」「新しいチャレンジをしたい!」⇒その一歩を踏み出せることが唯一の応募条件です!◆早期ポジションアップ可能

営業経験がなくても積極的なコミュニケーションが取れる方であれば歓迎します!

【こんな経験がある人はすぐ活躍できます!】
◎なにかしらの営業経験者
◎販売などの接客経験者

◆◇採用方針◇◆
大切にしていることは「仕事に対する熱意」。それさえあれば、未経験の方でも吸収力が高く、私たちが求めるパフォーマンスにすぐに到達していただけるからです。現時点で目標がなくても、「自分を変えたい!」「新しいチャレンジをしたい!」その気持ちを持っている方を歓迎します!

20代~30代のメンバーが刺激しあい、サポートする社風

20~30代のメンバーが所属するフレッシュな組織構成です。もちろん、すべてが上手く行くなんてこともなく、失敗もありますがそれで責めたりはしません。積極的なトライ&エラーは大歓迎です。経営陣との距離も近いため、活発な意見交換が交わされています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジングな環境で活躍したい方

スタートアップ企業なので、決まりきったルールやマニュアルなどはありません。むしろこれから作るのはあなたです。それを楽しめる人にとってはぴったりでしょう。

この仕事に向いていない人

△積極性がない方

なにかをイチから作り出すということが大切になる仕事です。積極的に物事に取り組めない方にとっては難しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■10:00~19:30(休憩1時間30分)
勤務地
【交通費全額支給・転勤なし】希望を考慮して配属

《本社》
東京都豊島区西池袋3-30-10すやまビル

【アクセス】
池袋駅徒歩7分

《渋谷事務所》
東京都渋谷区円山町

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■月給25万円~40万円+ 賞与年2回

※スキル・経験を考慮して決定いたします
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変更なし)
※固定残業代(時間外労働の有無に関わらず30時間分・定額5万円~)を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(業績による)
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当
■役職手当
■子ども手当(1人:月1万5,000円)※中学校卒業まで支給
休日・休暇

年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■健康診断
■クラブ活動(ゴルフ部等)
■社内分煙
■社内イベント(花見・BBQなど多数)
■インセンティブ制度
■研修制度(営業研修あり)
■資格取得支援制度(資格取得奨励金支給)
■会社携帯支給
■年末報奨金制度あり ★下記詳細欄を参照
■社員寮あり ※単身者用(横浜・板橋区 ※実質自己負担なし)★U・Iターン支援!
■引っ越し費用補助あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成28年2月2日
代表者
代表取締役/高木 優佑
資本金
500万円
事業内容
物流業・製造業・各種軽作業・飲食店・コンビ二などを中心とした派遣事業
本社所在地
東京都豊島区西池袋3-30-10すやまビル
企業ホームページ http://fulleffort.work/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

★コロナウイルスの影響や、遠方からのご応募で当社にお越し頂くのが難しい場合は、WEB面接も可能です。お気軽にご相談下さいませ。
採用プロセス
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
★人物重視の採用です!
  1. STEP
    1

Web書類選考

なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※面接時に履歴書・職務経歴書を持参ください。
1回目:通常面接、2回目:食事会
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
2回

※食事会は、場合によって変更となる場合があります。ご了承ください。
面接地
「仕事に対する価値観」「仕事で心がけていること」「将来のビジョン」「会社へ求めること」など、あなたの想いを聞かせてください!過去の経歴よりも、将来に向けて前向きな姿勢の方を積極的に採用します!
問い合わせ
株式会社フル・エフォート

住所
〒 171-0021 東京都豊島区西池袋3-30-10すやまビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社フル・エフォートの魅力イメージ1

\多くの魅力であなたの新しいスタートをサポート/

ー◆《これからの未来を作っていける》

まだまだ制度などをこれから作っていく段階です。だからこそ、「会社をつくる」という普通では味わえない醍醐味が"いま"なら体感できます!そして、スタートアップメンバーだからこそ、近い将来、重要なポジションに就くことも可能です。

ー◆《人物重視だからこそ優しい人ばかり》

スタートアップなので、仕事は容易なことばかりではありません。ゼロからの立ち上げに苦労することもあるでしょう。でも人物重視の採用だからこそ、所属するメンバーは優しい人ばかり。尊敬できる先輩社員たちが新しい仲間をお待ちしています。

ー◆《「ありがとう」をやりがいに》

人材派遣はクライアントもスタッフさんも双方がお客様です。相手を想い、親切な対応をすればその分返ってくる「ありがとう」も2倍。お客様からの感謝をやりがいにしています。
人材不足が課題である物流業・製造業・飲食業・小売業などを中心に、ニーズをくみ取り、拡大市場と共に成長を続ける同社。スタートアップと謳ってはいるものの、現状でも企業としての安定性は抜群で、基盤がしっかりと固まった時期である。

そして、これからはさらなる成長に向け、帆を上げる第二成長期。そのための増員募集だ。だからこそ「新しいことにチャレンジする」意欲を大切に、新しい一歩を踏み出してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

S さん(中途入社)
事業部長
前職の経験 営業

どんな方がこの仕事、企業に向いていますか?

経験や知識は一切問わないですが、熱意のある方はスタートアップである環境を楽しめると思います。これは余談ですが、何かに苦労したことのある人もタフな力が身についていると思うので、活力に変えられるという持論があります。少しくらいの失敗で挫けてほしくはないですね。フォローは任せてください!積極的なトライ&エラーは大歓迎です!
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