キープしました。
辞退しました。

【電気保守スタッフ】★残業月10h程度/賞与年2回/月給25万円~ 有限会社藤本電気通信設備 ★関電グループ案件中心の安定基盤★(大阪府緊急雇用対策に賛同)

  • 正社員
  • 360万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/06/09
掲載終了予定日:2021/07/22

この求人のポイント

「とにかく人が良い会社!」とっても穏やかで優しい社長のもと、イチから手に職を身につけられる職場です♪
関電GROUP「かんでんエンジニアリング」案件を直受注 文系出身でも大丈夫。ゼロスタートから成長できます♪ 自分の仕事に誇りを!日本の通信インフラを守ります 16時には現場終了&残業はあっても月10h程度のみ! 賞与年2回+決算賞与も支給(昨年度実績60~100万) 会社近くに社宅あり!朝が弱くても安心&家族入居も可
「育児・介護と両立するため完全週休2日制だったら働ける」など相談OK!柔軟に応じますので気軽に相談を♪
有限会社藤本電気通信設備のPRイメージ

【Q】どんな会社?

関電グループ「かんでんエンジニアリング」の一次下請として、電気通信工事を手がけている当社。技術力はピカイチで、元請けに対して技術指導も行っています!

【Q】未経験でも大丈夫?

将来を見据えたポジティブな増員募集なので、まったくの未経験でもOK!また複数名採用を予定しているので、同期の仲間と成長できます!未経験・既卒・第二新卒など、正社員デビューを目指したい方も大歓迎です。

仕事内容

【チーム体制&研修で安心!】インターネットに欠かせない通信基地局の保守点検業務。★担当エリアは関西一円・長期出張なし ★基本16時には現場終了

具体的には

光回線を引くための電柱での作業や、
通信基地局などの保守点検業務をお任せします。

★案件のボリュームによりますが、
 平均1日2~3件程度の現場で作業します。
 長期の場合で1現場2~3日程度
★大阪・北摂エリアが中心!出張は基本なし
★2~4名のチームで作業を行います

ある1日の流れ

▼08:00/出社・ミーティング
▼08:30/機材・資材の積み込み、出発
▼09:00/現場に到着・作業開始
▼11:00/2件目の現場へ移動
▼12:00/お昼休憩
▼13:00/作業再開
▼16:00/終了
▼17:00/帰社・お疲れ様でした!

※現場での残業は基本なし!
 帰社後の事務処理があっても30分程度です

入社後の流れ

まずは機材の名前・使い方を覚えたり、
現場での簡単なサポート業務からスタート!
できることから一つずつ挑戦していきましょう♪

【Q】研修や講習などはありますか?

元請けでの定例研修・安全講習もあります。
また業務に応じて、1・2級電気工事士の
資格取得もサポートします!
※取得はマストではありません

配属先の編成

現在、社長を含む4名+外部の協力会社を入れて
15名弱のメンバーが活躍しています。
当社の先輩は元ガソリンスタンド勤務や
新卒入社など全員が未経験スタートなので、
経験の有無や中途入社のハンデはありません♪
おっとりした人、明るくテキパキしている人など
個性豊かなメンバーみんなで育てていきます!
有限会社藤本電気通信設備の仕事イメージ

対象となる方

【学歴不問!未経験~経験者まで幅広く歓迎!】◆要普通免許 ◆未経験:35歳以下(※) ◆経験者:通信工事または電気工事の経験/独立支援制度もあり!
【こんな方を歓迎します!】
  • カラダを動かすことが好きな方
  • 専門スキルを身につけたい方
  • 将来的に独立したい方
  • 転勤のない会社で長く活躍したい方

▼かしこまった志望動機は不要です

例えば…
「コロナで内定が取り消しになってしまった」
「やりたいことが明確にあるわけじゃない」
「学歴・職歴にコンプレックスがある」
「働き方を変えたい」など、なんでもOK!
少人数体制で柔軟性のある会社なので、
気になることや疑問があれば、
面接の際になんでもご質問ください◎

(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

★独立支援制度・サポート体制が充実★

通信工事の仕事は最小2名~できるので、
スキルを身につけたあとは
個人事業主としての独立も応援します!
当社は元請とも長年お付き合いがあるので
独立すぐでも「藤本さんところの出身ならぜひ」
と言ってもらえます。
実際独立をして、現在は協力会社として
仲良くしている先輩たちも多いですよ♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心旺盛に仕事に取り組める人

通信工事業界はどんどん技術が進化しています。新しい知識や技術を学ぶ姿勢があれば、成長も早いでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一人でモクモクと作業をしたい人

複数名のチームで行う仕事なので、「一人でできる仕事がしたい」という人にはギャップがありそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
※現場により異なります
※16時には現場が終わるので
 残業はあっても月10時間程度のみ!
勤務地
★社宅完備(単身&ファミリー用)
★マイカー・バイク・自転車通勤OK
(最寄り駅から無料で自転車貸与!)

本社/大阪府茨木市小柳町12-2

※転勤なし/U・Iターン歓迎

\\POINT//

「朝が早いと遠方からの通勤が大変だから…」
という社長の心遣いで会社近くに社宅を用意。
遠方からの応募や、U・Iターンを
検討している方はぜひご検討ください◎
(単身&ファミリー用が選べます!)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
阪急「南茨木駅」から車で約8分
給与
月給25万円以上+諸手当+賞与年2回《昨年度実績60~100万円!》
★経験者は前職給与を最大限考慮します!

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間2ヵ月あり(日給9,000円~1万5,000円となります)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 経験5年 /未経験入社
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(1ヵ月あたり5,000円~2万円)
  • 賞与:年2回(60万円~100万円/前年度実績)
諸手当
  • 交通費一部支給(月5万円まで)
  • 皆勤手当
休日・休暇
  • 週休2日制(日+その他)
  • 祝日
※会社カレンダーによる
  • GW休暇
  • 夏季休暇(7日)
  • 年末年始休暇(10日)
  • 有給休暇
※完全週休2日制も相談OK
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 借り上げ社宅等も検討可
  • マイカー通勤可
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
設立
1997年
代表者
代表取締役 藤本 貴司
従業員数
7名
資本金
300万円
事業内容
  • 電気通信工事の旋工・管理(近畿圏内/大手電気工事会社の一次下請)
本社所在地
大阪府茨木市小柳町12-2

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、
       ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
※複数回応募された方は初回の応募データにて選考をいたします
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回予定)

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
1回予定
面接地
大阪府茨木市小柳町12-2

【アクセス】
阪急「南茨木駅」から車で約8分
問い合わせ
有限会社藤本電気通信設備

住所
〒 567-0852 大阪府茨木市小柳町12-2
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

有限会社藤本電気通信設備の魅力イメージ1

電気工事には、生涯の仕事にするべき理由がある!

★10年、20年先もずっと残る仕事★

創業以来、大手元請と取引をしており、
技術力の高さから現在は当社が
技術指導を担うまでに成長しました。
今後は国を上げて無電柱化を進める方針で、
まだまだ新しいニーズが眠っている業界。
将来性は申し分ありません!

また手がけた案件が街に残るのはもちろん、
技術も継承し続けられる仕事です。
どうせやるなら"なんとなく"ではなく
"これがいい"という仕事を選びませんか?
「社員がそんなやりがいを感じられるよう
余裕がある会社にしていきたい」という
あたたかい社長のもと、
技術を習得していってください◎

★大手に負けない待遇面の良さ★

転職後も安心の給与
未経験でも月給25万円スタートの
好待遇に加え、賞与は今年度も2回支給。
売上を還元するようにしており、
60万円~100万円の支給実績です。
加えて4月には決算賞与もあり、
継続して支給しています!

『とにかく優しい社長に、ぜひ一度お会いしてほしい!』

今回の取材では本社にお邪魔させていただきました。お迎えしてくださったのは、とっても笑顔が優しい社長の藤本さん。オフィスは駅から少し距離があるのですが会社近くに社宅の用意があったり、マイカー・バイク通勤ももちろんOK!駅からの自転車も無料貸与など、様々な気配りが感じられました◎人間関係のストレスなく、のびのびと活躍したい方にぴったりの職場です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

★私が面接します★ 藤本のプロフィールフォト
★私が面接します★ 藤本 さん
私の父親が街の電気屋さんをしていて、20代の頃はお店の手伝いをしていました。その当時がバブル期でビルがたくさん建ち始め、電気工事の仕事があるから手伝ってほしい、と知り合いに声をかけられたのがきっかけ。その後あっという間に電気工事の仕事が増えて、気づけば本業に。本格的にスタートしたのは25歳のときで、そこから今まで仕事が途切れることはありませんでした。

4G、5G、6Gと通信技術が進化するごとに工事を行う必要が必ずあり、そのたびに需要があります。そんな時代の変化に合わせて私たちも技術や知識を更新していくことが重要です。次世代を見据えて技術の継承をしていきたいので、未経験の方もぜひご応募ください◎
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

有限会社藤本電気通信設備 ★関電グループ案件中心の安定基盤★(大阪府緊急雇用対策に賛同)

【電気保守スタッフ】★残業月10h程度/賞与年2回/月給25万円~