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中古車業務支援システム【提案営業】支店長候補/年休123日 株式会社ファブリカコミュニケーションズ 【東証JASDAQ上場】★全国採用 ★土日休み

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/16
掲載終了予定日:2022/01/10

この求人のポイント

中古車販売業務支援システム『symphony』導入提案で自動車販売店の課題解決!10年以内に全国30拠点展開目標
★テクノロジーで社会の課題を解決するIT企業! ★中古車販売業務支援システムを自社で企画、開発 ★自動車ビジネス×IT技術で成長を加速中! ★約50名の営業メンバーが活躍&中途入社率は60% ★既存顧客フォローにもインセンティブ報酬を支給 ★意欲と実績重視で、スピード昇進できます!
会社と事業の成長が加速中!マネージャー候補として未来につながるキャリアをここから始めませんか?
株式会社ファブリカコミュニケーションズのPRイメージ
「テクノロジーで社会の課題を解決する」。それが私たちのミッション。自動車販売店向けの販売業務支援クラウドシステム『symphony』の開発や、中古車検索サイト『車選びドットコム』の運営などで急成長を遂げています。

毎年新たな拠点を開設し、今後も全国展開を加速する予定。会社と事業の拡大のため、あなたもぜひチームに加わってください。支店長へのスピード昇進や教育担当など、多彩なキャリアパスが待っています!

仕事内容

自社開発の販売業務支援システム導入を自動車販売店に提案◆SaaSモデルのため継続利用フォローや、業務効率化・収益改善のコンサルティングも担います

具体的には

中古車販売のほか、車検整備や鈑金塗装など幅広い自動車ビジネスを手がけてきたノウハウを活かし、自社開発の販売業務支援クラウドシステム『symphony』をご提案します。
シンプルな操作性で、販売データを一元管理できることがメリット。ご紹介でお付き合いがはじまることも多く、お客様との信頼関係をしっかり築けます。

配属先の編成

営業メンバーは全国約50名。年齢は23歳~57歳。中途入社率60%です。「結婚を機に生活を安定させたいと思った」「自信を持って提案できる仕事がしたかった」と入社した営業やIT分野の未経験者も。ミュージシャンやスタントマン、住職など前職はさまざま。収入アップやポジションアップのために入社した仲間が多数います。

教育研修制度

▼導入研修 ※入社後1~2ヵ月
自社サービスや自動車業界、ITの知識を学べます。名古屋本社・東京本部・大阪支店のいずれかで実施。通勤が難しい場合は賃貸住宅を会社負担でご用意。
▼OJT
先輩同行で実務を通じて営業ノウハウを習得。提案内容のフィードバックを受けたり成功事例を共有したり、サポート体制は万全です。

将来のキャリアパス

今年10月に広島支店を新規開設する等、全国30拠点を目標にしており、ご用意できるポストが豊富にあります。お客様に寄り添い、関係性を構築しながら課題を解決。信頼関係を築いて実績を残すことで評価を獲得し、まずはマネジメント全般をお任せする支店長に昇進。その後はエリア部長や事業部長へのステップUPを目指せます。

仕事の流れ

▼お客様への提案
お客様の所へ伺ったり、既存のお客様からご紹介頂いたりと営業手法は様々。

▼導入サポート&アフターフォロー
操作方法のレクチャーや、成功事例紹介・効率化のコンサルティングを行います。

▼お客様の声をシステムに反映
定期的に訪問や電話でのフォローを実施し、開発部門にフィードバック。

対象となる方

【大卒以上】要普免※AT限定可/業界・職種未経験歓迎/車好き、ITに興味がある方はチャンス/必要な知識は入社後に学び、管理職も目指せます/女性活躍中
■大卒以上
■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方

営業経験や業界経験は問いません。
車が好きな方、ITに興味がある方、営業デビューしたい方など
幅広い方からのご応募をお待ちしています。

≪例えば、こんな方が活躍できます≫
□車が好き、車に詳しい方
□ITに興味・関心がある方
□営業で活躍したい方
□積極的にマネジメント職を目指したい方

顧客の多くは経営者です。
お仕事をしながら、なかなか聞けないお話を聞かせてもらったり、仕事のアドバイスをいただいたり、勉強になることも多くあります!

【大歓迎する経験・スキル】
・マネジメントに関する経験
・チームビルディングなどに携わってきた経験

意欲と能力が認められ、早い段階で支店長を目指せます

DMなどからの反響、既存顧客からの紹介、飛び込みやテレアポでの開拓と、新規顧客獲得のアプローチはさまざま。提案、フォロー、コンサルティングで信頼を深め、お客様と確かな関係を築いていけます。意欲と実績が認められればスピーディーに昇格。支店長を担ったり、キャリアップのチャンスがたくさんあります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新しい価値を提供する事業を次々と展開しており、今後も新商品の開発などに積極的に挑んでいきます。好奇心旺盛で、変化をチャンスと捉えて、前向きに取り組める方なら相性抜群。ワクワクできて、楽しめるはずです。

この仕事に向いていない人

契約・導入で終わりではなく、お客様と継続的にお付き合い。お困りごとに耳を傾けて、フォローを重ねていく、売上向上のパートナーのような立ち位置です。長期視点での関係構築ができない人は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間+休憩1時間)
※平均残業時間は20時間程度です。
勤務地
全国にある当社の各拠点
※配属先は希望を考慮して決定します。
※U・I・Jターン歓迎!地域限定(転勤なし)採用もしています。

■本社・名古屋支店/名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F
■東京本部/東京都中央区築地2-12-10 築地MFビル26号館4F
■札幌支店/札幌市中央区北1条東1-4-1 サン経成ビル8F
■東北支店/仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル4F 
■北関東支店/さいたま市大宮区下町2丁目43番地1
■神奈川支店/厚木市中町4-9-14 アソルティ厚木中町5F
■大阪支店/大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル10F
■兵庫支店/姫路市東延末1-4 東亜ビル3F
■広島支店/広島県広島市南区京橋町1-23大樹生命広島駅前ビル7F
■福岡支店/福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル7F

※2022年1月に静岡支店、熊本支店を開設予定!スタートメンバー募集中
■静岡支店/静岡県静岡市内 (予定)
■熊本支店/熊本県熊本市内 (予定)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県
給与
月給28万円以上+インセンティブ報酬(平均実績月約9万円)
※経験・年齢・スキルを考慮し優遇いたします。
※月45時間分の固定残業手当(7万2500円~)を含み、超過分は別途支給します。(平均残業時間は月間20時間程度です)
※研修期間中(1~2か月)は月給30万円(インセンティブ報酬なし)となります。

★インセンティブ報酬とは?★
月次目標達成に加え、対応実績に対しても支給され、既存顧客フォローも付与対象。成果に応じて安定した収入を得られます。

【支給例】
・法人営業3年以上経験/月給30万円以上+インセンティブ報酬
・法人営業3年以上かつマネージャー経験3年以上/月給40万円以上(固定=マネージャー職)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 35歳 営業職 経験7年
年収510万円 / 29歳 営業職 経験6年
年収450万円 / 26歳 営業職 経験3年
昇給・賞与
■昇給(年2回)
■決算賞与(年2回)
■インセンティブ報酬(研修期間終了後より支給)
諸手当
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分)
■出張手当
■地域手当(条件有)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休業
■生理休暇
■介護休業
■ワクチン接種休暇
★年間休日123日
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金 (結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金)
■社用車(給油カード、ETCカード)貸与
■従業員持株制度
■スマートフォン、ノートPC、ルータ貸与
■自社サービスの利用補助
■書籍購入補助
■社員旅行(年1回)
■資格取得全額補助(社内規定あり)
■社内行事(BBQなど)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
設立
1994年11月
代表者
代表取締役CEO/谷口 政人
従業員数
164名(2021年9月末時点、連結)
資本金
6億500万円(2021年10月末時点)
売上高
48億2600万円(2021年3月期実績、連結)
事業内容
■業務支援システム構築・販売
■インターネットメディア事業
■WEBマーケティング支援事業
■自動車整備・鈑金・レンタカー事業
本社所在地
愛知県名古屋市中区錦3-5-30
全国各拠点
本社・名古屋支店/名古屋市中区錦3-5-30
東京本部/東京都中央区築地2-12-10
札幌支店/札幌市中央区北1条東1-4-1
東北支店/仙台市青葉区本町1-12-30
北関東支店/さいたま市大宮区下町2-43-1
神奈川支店/厚木市中町4-9-14
大阪支店/大阪市淀川区西中島7‐4‐17 
兵庫支店/姫路市東延末1-4
広島支店/広島市南区京橋町1-23
福岡支店/福岡市博多区比恵町1-1
加入団体
一般社団法人 新経済連盟
一般社団法人 全国レンタカー協会
一般社団法人 愛知県自動車整備振興会
一般社団法人 日本中古自動車販売協会連合会(JU中販連)
一般財団法人 日本自動車査定協会(JAAI)
企業ホームページ https://www.fabrica-com.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力のうえ、エントリーください。
面接前に確認したいことがあれば、メールもしくはお電話でお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
応募受付後の連絡
エントリー確認後、追ってご連絡を差し上げます。
採用プロセス
下記のステップで採用選考を行います。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

エントリー時の応募データを基に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

お会いできるのを楽しみにしています。当日はリラックスしてお話しましょう。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
面接回数
1回を予定していますが、場合により最大2回。役員がお会いします。
面接地
最寄りの拠点もしくはWebで実施します。
問い合わせ
株式会社ファブリカコミュニケーションズ

住所
〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30
地図を見る

採用担当
採用担当/服部

電話番号
052-959-3460

会社・仕事の魅力

株式会社ファブリカコミュニケーションズの魅力イメージ1
株式会社ファブリカコミュニケーションズの魅力イメージ2

ITで課題解決を目指す企業で、価値あるキャリアを!

★斬新な発想で新しいサービスを
私たちファブリカコミュニケーションズが目指しているのは、世の中にあるさまざまな問題や課題を新しい発想と最新のテクノロジーで解決し、人々の暮らしがより安全に、より豊かになり、未来への希望に満ちた社会を実現すること。顕在化した社会のニーズはもちろん、これから起こるであろう未来の姿を思い描き、斬新な発想で新しいサービスを生み出し、今あるサービスは改善を繰り返す。そうやって、すべての人が安心して心豊かに暮らせる社会をつくりたい。その想いがさまざまな事業を生む原動力です。

★自動車ビジネス×IT技術
私たちが培ってきた自動車ビジネスのノウハウとIT技術を組み合わせ、自社開発したのが販売管理クラウドシステム『symphony』、そして中古車検索サイト『車選びドットコム』です。時代の変化、テクノロジーの進化に対応し、16年にわたって改善を繰り返しており、シンプルな操作性と充実した付帯サービスを提供し「これは便利」「簡単につかえる」と、多くのお客様にご利用いただいています。

★あなたに期待する役割は?
『symphony』の提案営業。新規開拓だけでなく既存顧客フォロー実績にもインセンティブ報酬が付与されます。全国に拠点を拡大中のため、マネジメントに興味がある方は大歓迎!毎年新拠点を開設中の今、早い段階で支店長をお任せできるチャンスです。会社の次世代を担うキャリアをぜひ実現して下さい!
社員の平均年齢は35歳。SNSでやりとりしていたり、若さにあふれ、コミュニケーションが活発な組織。社員同士の絆、横のつながりが強く、悩みをひとりで抱え込む心配がない会社です。

上司との食事会、匿名で社長に質問ができる社長会が定期的に開催されるなど、風通しの良さにつながる仕組みが整っています。社員のことをしっかり見て、考えてくれる。だからこそスピーディーなキャリアアップが実現できるのだと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

事業部責任者 専務執行役員のプロフィールフォト
事業部責任者 専務執行役員 さん
『symphony』は長年にわたって自動車ビジネスを手がけてきた自分たちの経験をもとに開発されたシステム。自動車販売店を営むお客様からの評価が高く、結果に結びつけやすい商材といえます。長期継続的なアフターフォローを行なうなかで、確かな信頼関係が築けるのも仕事がしやすい点。「売上が2倍になったよ。ありがとう」と感謝の言葉を直接かけていただけたりすることも多く、課題解決のお手伝いができた実感とともに、大きな喜びが味わえます。そして何といっても、残した成果がしっかり評価されて、早期の昇進が期待できることが最大の魅力です。チャンスはみんなに平等に与えられ、出身校や前職、社歴に関係なく、実力で勝負できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん
「こういう機能があると、もっと便利では?」といったお客様の声を開発部門にフィードバックして、新しい機能が追加されたり、『symphony』をどんどん進化させていけます。これは自社開発のシステムならではの面白さといえます。会社そのものが変化をチャンスと捉えるカルチャーで、事業展開がスピーディー。ぼーっとしていては取り残されてしまいそうになり、学び続けることが大事だと感じます。その一方で自動車業界にはITに詳しくないお客様も多く、システムについてわかりやすく伝える工夫が必要です。しっかり活用していただけるように根気強く寄り添っていくなかで、頼りにされる実感があり、うれしく、誇らしく感じることが多いですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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