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未経験から、変われるチャンス。【ITエンジニア】★充実の研修有 株式会社アルファシステムズ 【東証一部上場/49年間黒字経営を継続中】★社員定着率97.1%

情報更新日:2021/07/20
掲載終了予定日:2021/08/12

この求人のポイント

「開発スキルを身に着けたい」「ITエンジニアとして幅広い経験を積みたい」⇒その想い叶います!
【安定基盤】東証一部上場企業/設立からずっと黒字 【成長性も】5年以上連続売上UP/社員数も増加中 【未経験歓迎】新入社員研修2ヶ月 +OJT8ヶ月間あり 【正社員主義】社員の成長や働きやすさにも注力! 【スキルアップ】多彩な案件あり/大型案件も多数 【長く働ける】嬉しい制度多数!育休取得&復帰率100%
\50名を積極採用中!/ 年齢の近い同期と成長できる ⇒ ソフトウェア開発のプロフェッショナルへ!
株式会社アルファシステムズのPRイメージ
「ソフトウェア生産技術 トップ」を目指し、あらゆる分野のソフトウェア開発を手がけている当社。また、プロパー(正社員)主義を掲げており、全ての工程を外注せずに対応。モノづくりのノウハウを社内で蓄積し、品質の高い製品を提供することで、取引先からの厚い信頼を獲得しています。
充実の教育プロジェクトと育成実績にも自信があります。
システムを開発するスキルやノウハウを身につけたい、高めたい、という方はぜひ!

仕事内容

【同期と学べる2ヶ月間の研修からスタート】様々な業界・分野のシステム開発に挑戦できます。研修後に配属先を決定!◆年間休日125日・フレックス勤務

具体的には

研修カリキュラム終了後に配属先を決定!
開発概要などをまとめる要件定義から、設計、製造、テスト、保守まで様々な工程に挑戦することが可能です。

◆通信システムのソフトウェア開発
◆オープンシステムのソフトウェア開発
◆組み込みシステムのソフトウェア開発
◆最先端技術の研究開発 など

入社後の流れ

【新入社員研修2ヶ月+OJT8ヶ月間あり】

入社後は、同期と一緒に研修を受講します。
研修の合間にテストや振り返りの場もあるので、
わからないことをそのままにせず進めていくことが可能です。
新しいことを学ぶ努力は必要ですが、仲間と一緒に頑張れます!

配属先の編成

新入社員研修終了後に配属先を決定し、各プロジェクトチームに入ります。
プロパー(正社員)主義の当社は、どの配属先になっても
アルファシステムズの社員が働いているので安心です。
また、年齢の近い先輩社員がトレーナーとしてあなたをサポート。
「わからない⇒調べる⇒先輩に質問」を繰り返して、成長できますよ!

幅広い業界に携わっていくチャンスがあります!

【事業領域】
◆通信ネットワーク
◆流通・サービス
◆エネルギー
◆公共
◆金融・保険
◆航空・衛星・宇宙
◆AI など

あらゆる分野の案件がありますし、年2回の上長との面談に加え、
年1回は全社員のアンケート調査も行っています。
エンジニアとして、多様な経験を積んでいくことができます!

あなたの”成長意欲”を後押しします!

研修後は、現場で経験を積むと共に、
プロジェクト単位での勉強会などで知識を深めていくことが可能です。
入社2年目以降は階層別研修などで、その時に必要なスキルや考え方を学べる機会も用意。
また当社では、資格取得を応援!
会社が資格取得を強制することはありませんが、取得するとお祝い金がもらえます♪

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎/26歳まで】※あなたの向上心を採用します。必要なのは、「ITに興味ある」「これから学びたい」という気持ち!
★新卒・第二新卒の若年層採用やエンジニアの教育に力を入れてます。

私たちは、「エンジニアとして成長したい!」と
前向きに考えている方を育てていきたいと思っています。
だから、今までの経験は一切不問。
エンジニアの仕事に興味のある方は、
ぜひ積極的にチャレンジしてください!

新卒の人はもちろん、中途入社の多くが未経験からスタートしています。
先輩たちの前職・経歴はさまざまですが、
社員の定着率は97.1%と、入社してから今でもずっと活躍しています!

【応募条件】

・専門卒以上
・26歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎学校を卒業されてまだ就業経験がないという方もご応募ください。

全力で取り組めるように、”働きやすさ”にも注力!

社員全員がイキイキと活躍できるよう、
・フレックスタイム制
・残業手当(1分単位で全額支給)、家族手当などの手当が充実
・住宅手当や独身寮などもあるので、住まいも安心
・女性の育児休暇取得&復帰率は100%
・育児時短勤務制度は、小学校入学までOK
など…性別関係なく、安心して働ける環境を用意しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎モノづくりが好きな方

システムが完成した際には大きな達成感を感じられる仕事です。重要な開発を担える機会もあるため、技術者としてモノづくりの醍醐味を味わってみたい方にピッタリだと思います。

この仕事に向いていない人

×受け身姿勢の方

未経験者からエンジニアになれる環境があります。ただ、覚えることはたくさんあるので、「本気でエンジニアになりたい!」と思い、自ら学ぶ姿勢がない方だと厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
50名 ★積極採用中!
勤務時間
◆フレックスタイム制
・標準労働時間/1日8時間
・標準勤務時間帯/9:00~18:00

※残業は月平均10.8時間です。
勤務地
住宅手当充実&独身寮もあります!

◆自社開発センター(神奈川)もしくは東京・神奈川のプロジェクト先

【中原テクノセンター1号館(本社)】
神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6番1号

[アクセス]
・武蔵中原駅より徒歩10分
・武蔵小杉駅(JR南武線改札)より徒歩20分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
◆月給(最低保証給)/21万9,000円以上
+賞与年2回(更に業績により期末賞与あり)・各種手当を別途支給します。

・修士/月給24万9,000円
・大学/月給23万7,000円
・高専専攻科/月給23万7,000円
・高専本科/月給22万5,000円
・専門4年制/月給23万1,000円
・専門3年制/月給22万5,000円
・専門2年制/月給21万9,000円

※大学を中退された場合は、専門2年制相当の待遇となります。
※一律手当(住宅手当の最低保証額)1万8,000円を含みます。
本人契約の場合は、2万7,000円/月を追加で支給します。
※研修期間(最長3ヶ月)あり。
期間中の勤務時間は、9:00~18:00で固定となります。
給与などの待遇に差異はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収430万円 / 25歳 経験3年 /※月給24万9000円+賞与+時間外手当(平均残業時間相当)で算出
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回+業績により期末賞与あり
※2020年度実績:平均4.7ヶ月分支給
諸手当
◆通勤手当/全額支給
◆時間外手当/1分単位で支給
◆地域(住宅)手当/本人契約の場合:4万5,000円、本人契約以外の場合:1万8,000円
◆家族手当/配偶者:2万3,000円、子1人:9,000円
◆資格取得お祝い金あり
休日・休暇
【年間休日125日】※2020年実績
◆完全週休2日制(土日祝)
◆メーデー
◆特別休日
◆年末年始
◆有給(入社半年間:3日、半年以降は10~最大20日付与)
※年間平均有給取得数は12.4日!
◆産休育休
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員持株制度
◆財形貯蓄
◆定期健康診断
◆独身寮完備(本社より徒歩圏内)/光熱費込みで月2万1,000円
◆確定拠出年金
◆団体保険
◆資格取得奨励金制度
◆育児・介護休暇制度
◆時短勤務制度
◆定期健康診断
◆オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1972年10月11日
代表者
代表取締役会長/石川 有子、代表取締役副会長/石川 英智 、代表取締役社長/齋藤 潔
従業員数
2,941名
資本金
85億55万円
売上高
313億1,800万円(2021年3月期)
事業内容
◆ソフトウェア開発
◆製品販売・システムソリューション
◆自社製品開発・研究
本社所在地
神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6番1号
主要取引先
◆NTTグループ
◆富士通グループ
◆Zホールディングスグループ
◆三菱電機グループ
◆NRIグループ
◆日本電気グループ
◆日鉄ソリューションズ株式会社
企業ホームページ https://www.alpha.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、1週間以内にメールにてご連絡差し上げます。ご応募から内定までは3~4週間程度を予定しています。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEBより応募

「応募する」ボタンよりご応募ください。応募いただきました入力情報をもとに、選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

書類選考

エントリーシート、職務経歴書をご提出いただきます。
  1. STEP
    3

SPI試験(テストセンター)

SPI試験(基礎能力・適性検査)を実施します。
  1. STEP
    4

一次面接

WEBにて部長面接を実施します。
  1. STEP
    5

最終面接

WEBもしくは川崎事業所にて、役員との面接を実施します。
  1. STEP
    6

内定・入社

一緒に働けることを楽しみにしてます!
書類選考のポイント
あなたがこれからエンジニアとして頑張りたいこと、なぜこの仕事に興味を持ったか、当社で叶えたい想いなどを積極的にPRしてください。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社アルファシステムズ

会社・仕事の魅力

株式会社アルファシステムズの魅力イメージ1

安定&成長企業で、大きなやりがいを感じられる。

「成長したいなら、勢いある会社へ!」

東証一部上場企業として、設立以来黒字経営を続けている当社。
コロナの影響も受けることなく、業績は好調で、
売上は5年以上連続でアップしています!
社員数も年々増加し、ここ最近は、
新卒を合わせて、年間で150名ぐらい採用しています。

…でもそれって、人がどんどんやめているから?
と思う人もいるかもしれませんが、そんなことは一切ありません。
社員の定着率は、97.1%!
この数字からも働きやすい環境であることがわかると思います。

「モノづくりの面白さを味わえる!」

NTTや富士通、Zホールディングスグループなど、
大手企業を中心に、多くのクライアントと取引しています。
生活に欠かせない社会インフラや、
多くの人が使用するシステムも少なくないため、やりがいは充分。
何よりも、自分が手がけたシステムが動いた時は、
本当に嬉しいですし、大きな達成感がありますよ!
《取材こぼれ話》
社歴や年齢は関係なくプロジェクト次第では、大型案件や上流工程に携われるなどのチャンスがあります。また応募後は、詳しい会社説明資料を配布予定とのこと。少しでも興味ある方はまずは応募いただき、納得&理解を深めてから面接に挑めます。

《選考のポイント》
「研修が整っているし、とりあえずやってみたい」という考えはNG。自ら学ぶ姿勢があり、本気でエンジニアを目指したい方を採用するそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社1年目)
研修中(2021年4月入社)
前職の経験 個別指導塾の運営
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は個別指導塾で働いていたのですが、コロナの影響でオンライン授業がメインに…子どもとの関わり方が大きく変わりました。映像の授業に興味を持ち、開発に携わってみたいと思ったのがきっかけです。
Q

ずばり職場の魅力は?

現在、中途の同期11名と約120名の新卒と研修を受けています。約半数がプログラミング未経験者ですが、向上心ある人ばかりなので自分も前向きになれます。何月に入社しても中途の同期とは一緒に研修を受けられます。
Q

どんな働き方ができますか?

前職は、昼ぐらいからの出社だったので、そのぶん夜が遅くて…今は、仕事後の時間に余裕ができたので、勉強する時間を確保できます。また、きちんと土日に休めるので、友人と遊べる機会が増えました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社1年目)
研修中(2021年4月入社)
前職の経験 食品メーカーの総務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は総務。定期的なローテーションがある会社だったので、知識を深められないのではないかと思い、転職を決意しました。SEの仕事を探している中で、「プロパー主義」という点に惹かれて、当社を選びました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

研修が充実しているので、0からのスタートでも自分の努力次第でどうにかなる点です。研修してくれる先輩も元未経験なので、わからない気持ちに寄り添って教えてくれます。あと、遠方への転勤がないのも安心ですね。
Q

スキルアップはできますか?

勉強する意思があれば、大きく成長できると思います。また、長く働ける点も魅力的。在宅勤務のシステムがありますし、男性も育休を取得している会社です。性別関係なく、今後のライフプランを描きやすいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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