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自社ブランド★バイク用品の【企画開発】※業界未経験OK 株式会社山城 YAMASHIRO CO., LTD.◆バイク用品等のメーカー兼商社/年休120日~

情報更新日:2022/07/27
掲載終了予定日:2022/09/05

この求人のポイント

《レア求人★業界トップクラスの実績で成長中!》国内外に魅力的な商品を発信するおもしろさあり◎
【安定基盤】設立から70年以上の歴史を誇る成長企業 【メーカー】あなたの企画がバイク好きを唸らす商品に 【専門商社】世界的企業の代理店としても事業を展開 【知識不問】異業種出身の中途入社メンバーも活躍中 【やりがい】新しいアイデアは大歓迎!フラットな風土 【働く環境】残業月20h未満/完全週休2日に移行予定
バイク業界トップクラスの実績を誇る実力派企業!まだ世にないモノを作る楽しさを味わってみませんか?
株式会社山城のPRイメージ
私たちはメーカー機能も持つバイク用品や部品の専門商社。設立から70年超の歴史を誇る老舗企業ながら、新しい挑戦にも積極的な成長企業です。

当社事業において幅広い領域を担う企画開発グループは、会社のこれからを築く上で重要な立ち位置。ゼロからイチを生み出す醍醐味を味わえます。
バイクの知識は入社後に深めていけばOK!新しいことにも前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

企画開発グループの一員として、市場調査などのマーケティング業務から商品の企画・開発まで、幅広くお任せします。※残業は月平均20h未満

具体的には

様々なバイク用品や部品の、企画開発に携わります。

▼マーケットリサーチ

市場やトレンドを調査し、企画立案に向けた
アイデア出しを行います。

▼仕様の検討

サプライヤーと相談し、サンプルを作成しながら
企画をどのように形に落とし込むかを決めます。

▼生産管理

テストを経て、量産化へ。

入社後の流れ

企画開発の仕事はメーカーの立ち位置で行います。
仕事の進め方は、先輩社員がOJTで
丁寧にレクチャーするのでご安心を。
商品や、現在の市場に関する知識も
少しずつ増やしていきましょう。

同時に、様々なサプライヤーとの商談にも同行。
ノウハウを学びながら、徐々にひとり立ちを
目指していってください。

チャレンジを後押しする社風

新しい市場の開拓や、今までにないアイデアの発信など
比較的自由に挑戦ができるのが当社の風土。

これまでにも社員発で
自社ブランドのWEBサイトの立ち上げや、
クラウドファンディングなどの
プロジェクトがスタートした実績があります!

自分の意見を発信して
チャレンジを楽しみたい方にピッタリです!

将来のキャリアパス

まだ立ち上がって7年ほどの部署で、メンバー数は6名。
うち4名は中途入社組なので、とけ込みやすい雰囲気です。

現在、積極的に組織拡大に取り組んでいるところで、
まだポストが残されている状況。
社歴ではなく、能力を正当に評価する風土なので、
成長次第でイチ早いキャリアUPも実現可能です。

働き方改革推進中!

効率的に仕事に取り組む社風なので、
残業は月平均20時間未満。
メリハリをつけて働けます。

また、会社としても働きやすい環境づくりに注力。
現在は週休2日制ですが、
2023年より完全週休2日制への移行も予定しています。

今後も一人ひとりが最大限パフォーマンスを発揮できるよう
環境整備を続けていきます。

対象となる方

<第二新卒歓迎/20代~30代の若手活躍中> ◆何かしらの企画・開発経験(業界不問) ◆4大卒以上 ☆バイクが好きな方ももちろん歓迎(専門知識は不問)
\経験以上に、人柄重視の採用です!/
企画開発の仕事で大切なのは、「考える」こと。
私たちと一緒に新しい可能性を模索し
試行錯誤してくださる方なら、
経験に自信がない方でも大歓迎です。

\バイクの専門知識は不問!/
用語等については、入社後に覚えていただければOK!
興味を持って取り組める方なら
自然とステップアップできます。
もちろん、日頃からバイクに親しんでいる方は
「好き」をいかんなく活かせます!


【応募条件】
◆何かしらの企画・開発経験をお持ちの方
※業界・商材不問
◆4大卒以上

【あれば活かせる経験・スキル】
◇二輪運転免許
◇営業経験
◇メーカーでの実務経験
◇英語のスキル

異業種出身の先輩も多数活躍中!

「バイクが好き!」
「自社ブランドに携わってみたい」
「トレンドを追うのが好き」
など、先輩の入社理由は様々。

前職も雑貨メーカーや金融業界などバラバラなので、
異業種出身の方もなじみやすいはず。
"専門知識ゼロ"から始めた先輩ばかりなので
業界未経験の方の気持ちを理解したフォローができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎探求心旺盛な方

明るく素直な姿勢で日々知識を吸収できる方なら、一から専門知識を身につけて成長できる環境とのこと。自発的に学ぼうという意欲のある人は、活躍の場が広がりそうです。

この仕事に向いていない人

▲考えるのが苦手な方

決められたパターン通りにこなす仕事ではなく、常に自分なりに試行錯誤することが求められます。ただ一方で、周囲と協力して取り組める業務なので、独断専行にならないことも大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30/実働7.5h

※お昼休みの他、午後には自由に休める「小休憩」時間アリ
┗広々&オシャレな休憩室も!

※残業ゼロを目指すため、人員補充、業務改善といった環境整備を現在も推進中!
勤務地
【マイカー・バイク通勤OK!/各線「西新井大師西」駅 徒歩4分】
本社/東京都足立区西新井7-19-12

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「西新井大師西」駅 徒歩4分
給与
月給22万~27万円+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月:同条件

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~405万円

モデル年収例

年収440万円 / 32歳 /月収27万円+賞与年2回+各種手当
昇給・賞与
給与改定年1回(2月)
賞与年2回(7月・12月)
諸手当
交通費(月10万円まで)
時間外手当
出張手当
役職手当
休日・休暇
年間休日120日

週休2日制(土日休み)
※土曜は月1~2回出社
※2023年から完全週休2日制に変更予定
GW・夏季(5日)
年末年始(8日)
設立記念日
有給(入社初日から10日付与!)
慶弔
産休・育休
福利厚生
社保完備
社員持株制度
オフィス内禁煙・分煙
服装自由
退職金制度
社員割引(取扱い商品すべてが対象)
親睦会による飲み会代・サークル費(スノボ・ツーリングなど)の補助
ライダー支援制度(ツーリング補助金を会社より支給)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1951年6月29日
代表者
小川賢人
従業員数
70名
資本金
5,000万円
事業内容
バイク用品の企画、開発、製造
バイク用品の東南アジア地域への販売
本社所在地
東京都足立区西新井7-19-12
企業ホームページ https://www.kkyamasiro.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

WEB面接をご希望の方は、1次面接のみご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接回数
2回
面接地
東京都足立区西新井7-19-12
問い合わせ
株式会社山城

住所
〒 123-0841 東京都足立区西新井7-19-12
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社山城の魅力イメージ1
株式会社山城の魅力イメージ2

メーカー機能を持つ商社だからこそ、できる挑戦を!

■大きな仕事を動かせます!

メーカーとして動かす仕事だけではなく、
OEM事業にも携われるのが当社の特徴。
誰もが知る大きなサプライヤーと関わりながら
ゼロからイチを生み出す仕事ができます。

自分の考えた企画・プランがサプライヤーに評価され、
プロジェクトを動かしていく――
そんな醍醐味を感じることができます!

■社員の声が上に届きます!

ボトムアップの社風なので、
気軽に自分の意見を発信できますし、
そうした発案を実際に吸い上げて
良いと思ったものをどんどん実現化させる、
風通しの良さもあります。

中途入社のメンバーが多いからこそ、
社歴や年齢もハンデになりません。
ぜひ裁量を活かしながら
チャレンジを楽しんでくださいね。

■長く定着できる環境です!

社員の男女比は6:4で、
産育休取得や時短での復職実績もあります。
男女問わず腰を据えて働ける職場環境が整っています。

またオフィス内では、新たにフリーアドレス制も導入。
もともと和やかでフラットな社風ですが、
日々の業務の中で、他部署とのコミュニケーションも
より取りやすくなりました。
同社はおよそ100のブランド、約2万点のアイテムを取り扱うバイク用品・部品の専門商社。KAWASAKI、ARAI、SHOEIといった世界的企業の代理店権利を持つ商社として絶対的な立ち位置を誇るほか、自社ブランドを立ち上げてメーカーとしての認知も持つなど、多角的な事業を展開しながら、業界に影響を与え続けてきた。バイク好きにはたまらない環境で挑戦できるチャンスを見逃すことなく掴んでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

栗原のプロフィールフォト
栗原 さん(中途入社4年目)
前職の経験 雑貨メーカーの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職がメーカーだったこともあり、モノづくり企業で、かつ企画系の仕事に挑戦できないかと転職先を探していたときに出会ったのが当社。以前からバイクに乗っていたこともあり、入社を決めました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

当初予想していたよりも、海外のお客様や工場とのやり取りが多かったですね。英語でのメール連絡等も頻繁に行っています。それが苦になっているわけでなく、新しい経験を積んで成長できるおもしろさを感じています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私もバイクに乗ることは好きでしたが、詳しいパーツの名前は最初はほぼ知りませんでした。それでも興味がわいて自発的に調べていたら自然と覚えられたので、ぜひ新しい方も関心を持って取り組んでいただきたいです。

先輩社員にお話を伺いました

浅若のプロフィールフォト
浅若 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

実は入社のタイミングではバイクに乗ってはいなかったのですが、
興味を持っていた分野に関する知識をダイレクトに活かせる土壌と、
働く先輩や上司の人柄に魅力を感じて
金融業界からの転身を実現しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

休日も会う、という感じではないですが
職場では自然とコミュニケーションが活発になる
雰囲気の良さがあります。勤務中は集中しますが
休憩時は雑談で盛り上がったりなど
メリハリをつけて取り組んでいますね。
Q

今後の目標を教えてください。

部署が立ち上がってから日が浅いですが、
メーカーとして立場を築くために私たちの活躍は欠かせません。
ユーザーが手に取る価値ある商品を
国内外へ広げていくためのサイクルをこの部署で作りたいですね。
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

株式会社山城 YAMASHIRO CO., LTD.◆バイク用品等のメーカー兼商社/年休120日~

自社ブランド★バイク用品の【企画開発】※業界未経験OK