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興和建設株式会社

その他の募集要項

週休3日や連休も可能!【総合職(施工管理/重機オペレーター)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

週休3日や連休も可能!【総合職(施工管理/重機オペレーター)】 興和建設株式会社 《WEB面接も可能》売上高12億円/地域に根差した好調企業です!

掲載終了日:2022/02/07

この求人のポイント

《経験者優遇》自社で重機を多数保有!業務を調整しやすく、効率よく案件をこなせます!働ける環境です!
【業績好調】技術力の高さで信頼も厚い安定企業です! 【未経験でもOK】OJTスタートや、通学支援も可能! 【地域密着】安心して、腰を落ち着けて働けます! 【未経験でもOK】OJTスタートや、通学支援も可能!
除雪の請負なし⇒冬場はゆったり働ける!週休3日(金土日)も可能!★未経験者は学校に通いながら学べます!
設立からもうすぐ60年。様々な重機を自社で保有し、技術力と機動力の高さに定評のある興和建設。道路、森林、農業に関わる土木工事を手掛け、地域での信頼も厚い会社です。

除雪は請け負っていないので、冬場は比較的ゆったり働けます。担当案件によっては、週休3日(金土日)を実現できることも!

同業他社からの転職者はもちろん、未経験者の育成実績も豊富。
少し寒いけど人は温かい北見で、一緒に働きませんか?

仕事内容

【希望や適性に応じていずれか】(1)土木施工管理/公共工事を中心に、段取りや現場管理をおこないます (2)重機オペレーター/重機の操作を担当します

具体的には

(1)土木施工管理
◎現場のスケジュール管理
◎職人や資材の手配
◎施工品質の管理
◎書類作成 など

(2)重機オペレーター
◎バックホー、ショベルなど重機の操作
免許をまだ所得されていない方は、重機まわりの補助作業から!
重機オペレーターの様子をよく見ながら、作業しやすいようにサポートします。

入社後の流れ

(1)土木施工管理
先輩に同行しながら、業務の流れを覚えます。
未経験者は、まずは指示通りにできる簡単な業務から!
希望者は休職(給与支給あり)のうえ学校に通っていただくことも可能です!

(2)重機オペレーター
建設機械施工技士をお持ちの方は、即戦力としてお迎え!
お持ちでなければ、受験料を支援します!

配属先の編成

<配属先の人数>
・土木施工管理/12名
・重機オペレーター/5名

10代2名、20代1名、30代3名、40代5名と、次代を担う若手&中堅層も多数活躍中!資格支援が充実しており、スキルアップやチャレンジを積極的に応援しています!

未経験者の育成実績が豊富!!
マイナビ転職からの採用実績もあります!

対象となる方

◎要普免*【経験者】土木の現場経験者※施工管理経験者は尚歓迎 【未経験】30歳以下** ★高待遇&人間関係の良さで経験者から選ばれている職場です!
*MT車を運転する場合あり
**若年層の長期キャリア形成を図るため

【こんな方にピッタリ】
◎腰を落ち着けて働きたい
◎需要の尽きないスキルを身につけたい

《求める人物像》
◎何事にも前向きに取り組める方
◎向上心のある方

\人柄が生かせます!/
チームワークを大切にし、何事も吸収しようとする意欲があれば成長できる環境です!建設に関する知識が全くなかった先輩も、資格を取得しながら活躍しています!

<生かせる資格>
◎土木施工管理技士
◎建設機械施工技士
◎大型、大特、車両系免許
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地域を代表する、歴史ある建設会社。業界未経験の方や、今まで携わったことのない分野に挑戦してみたいという経験者も大歓迎!先輩のフォローも手厚いので、挑戦意欲の高い方、向上心のある方におすすめの職場です!

この仕事に向いていない人

いずれの業務も、他のスタッフとのチームワークが大切。話しやすい先輩が多い職場ですので、一人で頭を悩ませたりせず、わからないことや困ったことは積極的に相談するようにしてみてください!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~17:00(休憩2h)
※上記を原則とした1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
勤務地

【転勤なし/社屋はリニューアルしたばかり!】

北海道北見市端野町3区465番地
※直行直帰可/マイカー通勤可(駐車場あり)

★増員を見越して社屋をリニューアル!
 広くきれいなオフィスで働けます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
JR「端野」駅より徒歩7分
給与
【経験者】月給25万円~35万円(一律手当含)
※時間外の有無に関わらず、月給には固定残業代40h分(57,250~78,500円)を含んで支給します。超過した場合は別途支給します。

【未経験】月給21万円~22.5万円(一律手当含)
※時間外の有無に関わらず、月給には固定残業代40h分(47,150~50,500円)を含んで支給します。超過した場合は別途支給します。

<試用期間>
3ヶ月/期間中も条件に変更ありません。

モデル年収例

年収560万円 / 35歳 施工管理職 /現場所長 <保有資格>1級土木施工管理技士
年収500万円 / 40歳 重機オペレーター職
昇給・賞与
◎昇給 年1回(7月)
└ 前年実績…ひと月あたり3千円~1万円
◎賞与 年2回(8月・12月)
└ 前年実績…計2ヶ月分以上

★業績に応じて決算手当支給!
諸手当
◎交通費規定支給
◎燃料手当(一律10万円/11月)
◎地域手当
◎資格手当
◎時間外手当
休日・休暇
【年間休日105日】
◎週休2日制(土日)
◎祝日
◎GW
◎お盆休暇
◎年末年始
◎特別休暇
◎有給休暇
◎産休育休
◎介護休暇(実績あり)

★業務が落ち着く時期(4~5月)は、金土日でお休みになる場合も!
福利厚生
◎社会保険完備
◎マイカー通勤可
◎退職金制度あり
◎作業服・防寒着貸与
◎再雇用制度あり(定年65歳/70歳まで)

★奨学金制度を利用されている方は、給与のほかに手当として最低1万円を支給(最長15年)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1962年2月
代表者
代表取締役社長 中村 健也
資本金
4000万円
売上高
12億円(前年度)※今年度見込み:13億円
事業内容
■総合建設業

【北海道知事許可 (特-29)オ00383 号】
・土木工事業
・とび・土工工事業
・鋼構造物工事業
・舗装工事業
・水道施設工事業

【北海道知事許可 (般-29)オ00383 号】
・建築工事業
・管工事業
・造園工事業
本社所在地
北海道北見市泉町1丁目2-12
企業ホームページ http://kouwa-nw.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*お電話でお問い合わせいただいても結構です。
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    2

面接(1回を予定) ※WEB対応も可

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回を予定
面接地
本社/北海道北見市泉町1丁目2-12
問い合わせ
興和建設株式会社

住所
〒 090-0811 北海道北見市泉町1丁目2-12
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0157-23-7675

備考
※営業電話は固くお断りいたします。

会社・仕事の魅力

\ 興和建設の、ここが魅力!/

これぞメリハリ!

3月でだいたいの工事が終わるため、4月~5月の連休明けは比較的ゆったりできます。案件の状況にもよりますが、ほとんどの社員がその間は週休3日制(金土日)に。有休取得も推進しており、次のシーズンへのモチベーションにもつながります!

手掛けている案件について

当社は林業事業者のための林道、土砂崩れなどを防ぐ治山が得意分野。ほかにも、道路や農業土木など、幅広い公共工事を手掛けています。
近年では無電柱化の推進により、電線を地中に埋める工事も増えてきました。
屋内での作業はほぼないため、コロナの影響も特になく受注高も増加傾向。
前年度の売上高は12億円で、今年度も13億円の見込みです!

当社の強み

一番は、自社で様々な重機を保有していること。リース会社などに手配をかける必要もないので、迅速な対応が可能。「重機が借りられなくて現場が進まない」というもどかしさもありません!
来年60周年を迎える興和建設。活躍する人材を大切に育てながら、さらなる飛躍を目指して体制強化を図っている会社です。「高校や大学などとも連携を深め、性別問わずインターンも受け入れています。興味を持ってくださる方を増やし、業界を盛り上げていければ」とは、代表の中村さん。歴史ある企業ならではの温かな言葉と優しい語り口調が印象的でした。
居心地の良さを重視している方には、ぜひお勧めしたい企業です。

マイナビ転職
編集部より

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