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SNS業界というブルーオーシャンでの【コンサルディング営業】 株式会社SNSコーチ 【未経験大歓迎!】◆完全週休2日◆残業はしない社風◆年休120日

  • 正社員
  • 360万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/06/08
掲載終了予定日:2021/08/02

この求人のポイント

【未経験からでも活躍できる環境!】新たな市場を切り拓いてく醍醐味を実感できます!ON・OFFもしっかり!
【新市場を開拓】SNSコーチングで中小企業の成長支援 【すでに実績豊富】創業半年で50社の年間契約を獲得 【目標は上場】目指すは「1万社に愛されるサービス」 【裁量を発揮】営業をリードするポジションを目指せる 【ダイレクトに評価】5%以上のインセンティブを支給 【未経験大歓迎】研修も充実!未経験から高収入
【オリジナルプロダクト「SNSコーチング」で急成長中!】上場を視野に営業チームをリードしてください!
株式会社SNSコーチのPRイメージ
情報発信に課題を抱える中小企業を、SNSのチカラでサポートする当社。コンサルでも代行でもなく、お客様に伴走する「SNSコーチング」で劇的な成果を上げ、創業半年で50件の年間契約獲得に成功しています。「中小企業1万社に愛されるサービス」を目指す当社で、あなたの営業経験を伸び伸び発揮しませんか?強力なサービスを武器に、上場を視野に新たな市場を切り拓いていくやりがいが待っています!

仕事内容

【情報発信に課題を抱える中小企業に対して、SNSコーチングサービスを企画提案】◆営業企画の立案、営業チームのマネジメントでも経験を発揮できます

具体的には

自社サービスの提案

▼まずは弊社の営業マニュアルに沿ってアポイントを獲得
<入社1ヶ月で5件以上獲得可>
▼SNS活用における課題・ニーズをヒアリング
▼SNSコーチングサービスを企画提案
▼成約 <成約率80%越え可>
▼コーチング担当と連携し、継続的にアフターフォロー
★お客様のSNS運用の成功に導きます!

入社後の流れ

下記アジェンダによる研修期間(1カ月)を設けています。

◆ビジョン研修
◆商品研修
◆営業研修
◆個人目標研修
◆セールスフォース研修
◆営業新規リード企画研修

まずはプレイヤーとしてアプローチからクロージングまでを経験。お客様のニーズやサービスへの理解を深めた後、営業企画・管理をお任せします。

将来のキャリアパス

▼これまで営業は外部に委託してきましたが、今後、社内の営業チームも強化していきます。体制構築、仕組みづくりから、あなたにお任せします。

▼近い将来、上場、アジアへのグローバル展開を見据えて、事業を拡大していきます。コアメンバーとして会社を成長させていく過程を楽しめます!

マネのできないサービスで中小企業を元気に!

お客様は「SNSをどう使っていいのかわからない」という中小企業。任せっぱなしの運用代行や、戦略だけのコンサルティングではなく、お客様が自走できるようサポートするのが「SNSコーチング」です。新規参入は難しい市場。まだあまり知られていないサービスを、自らの手で広げていく醍醐味を実感できます!

すでに豊富な実績。多くのお客様に喜ばれています!

創業以来6カ月で50社の年間契約を獲得。SNSコーチングによってお客様のポテンシャルを引き出し、「1投稿でセミナーに100人集客できた」「新卒採用がうまくいった」といった成功事例を続々と生み出しています。お客様と長期的なお付き合いのできるサービスを通じて、幅広い人脈を形成できるのもやりがいです。

対象となる方

ブルーオーシャンのSNS業界を開拓していく過程を楽しみたい方はぜひ!◆未経験大歓迎!◆20~30代が活躍中◆SNSの使用経験あればOK!

条件

◆未経験大歓迎!
◆SNSのアカウントを持ち、日常的に接している方
└ Facebook、Instagram、Twitter、TikTok など
◆コミュニケーションが得意な方

歓迎経験・スキル

◇Webプロモーションの経験・知識
◇なにかしらの営業経験
◇無形商材の営業経験
◇接客や人とかかわる仕事をしてきた方
◇コミュニケーションが得意な方

こんなあなたにピッタリ

◎未経験からでも営業にチャレンジしたい
◎正当な評価をされたい
◎管理職を目指したい
◎自分の力で会社を大きくしたい
◎裁量を持って仕事をしたい
◎新たな市場を開拓していく過程を楽しみたい
◎SNSと仕事を通したつながりを作りたい

未経験からでも高収入を実現できます!

【先輩社員のほとんどが未経験からの挑戦】
不動産、金融、メディア系など異業種から挑戦して28歳1年目でリーダーのポジションになっている社員もいます!

【手厚いインセンティブ】
自身の新規リード企画で顧客獲得した場合、受注総額の5%以上のインセンティブを支給。実力次第で報酬アップを実現できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新しいビジネスモデルで、市場を切り拓いていく仕事です。新サービスの導入、上場、海外展開などの展開も待っています。新しいことにチャレンジするのが好きな方、変化を楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

挑戦する意欲のない人や指示がないと動けない受身の姿勢の方、自己管理の苦手な方は、当社の勢いある環境に慣れないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(休憩時間60分)

【働き方について】
スケジュールにより残業が発生する場合がありますが、基本的に無駄な残業はさせない、しない社風です。
勤務地
勤務スタイル
おしゃれなワーキングスペースなどを活用します!


【本社】
東京都世田谷区代沢1丁目22-6 204

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
駒場東大前
東京都世田谷区代沢1丁目22-6 204
給与
月給:30万円~+インセンティブ+賞与年1回

※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※残業はしない文化のため、固定残業代はありません。

【頑張りは正当評価】
セールスフォースを導入しているため営業スコア管理を徹底して行なっています。自身の新規リード企画で顧客獲得した場合、受注総額から5%~のインセンティブが発生するので、実力次第で自分の報酬をどんどんアップさせることができます。
また、昇進スピードもはやいので、20代で部長職になっている社員もいます!

《モデル年収例》
◇年収400万円
 月給30万円~×12ヶ月+インセンティブ+賞与年1回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 28歳 営業職 経験1年 /入社1年でリーダー職になれる可能性もあり、成長スピードも速いです!
昇給・賞与
昇給あり/年4回
賞与あり/年1回
諸手当
インセンティブ(新規企画で獲得した場合、受注総額から5%~のインセンティブを支給いたします)
休日・休暇
◆◇年間休日120日◆◇

完全週休二日制(土日)
祝日
年末年始
有給休暇
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2020年7月1日
代表者
【代表取締役】高橋 恭介
資本金
500万円
事業内容
SNS活用/企業ブランディング
SNS動画制作・SNS運用のコーチング/研修
ライティングサポート

会社の魅力
「SNSのコーチング」が主力商品の急成長ベンチャー企業です。「SNSマーケティング」でも「SNS広告代行」でもなく「SNSのコーチング」がサービスです。業務はリモートワーク、雇用はジョブ型と時代の流れに適応した環境も整っています。
本社所在地
東京都世田谷区代沢1丁目22-6 204
企業ホームページ https://snscoach.com/

応募方法

応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
弊社は【スピード選考】を設けております。
下記の採用窓口までご連絡頂けますと
【WEB選考の結果】と【最短での面接日程】
をお伝えさせて頂きます。

株式会社SNSコーチ採用窓口
TEL: 03-5651-7053
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(複数回を予定)

あなたの人柄も大切にしたいので、ざっくばらんに話し合える場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

◆内定

おめでとうございます!一緒に働けることを社員一同、楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社SNSコーチ

住所
〒 155-0032 東京都世田谷区代沢1丁目22-6 204
地図を見る

備考
採用窓口【 03-5651-7053 】

会社・仕事の魅力

株式会社SNSコーチの魅力イメージ1

「中小企業1万社に愛されるサービス」を実現!

「SNSをやりたいけれど、やり方がわからない」「あと一歩が踏み出せない」…そんな中小企業の課題を解決するのが「SNSコーチング」です。代行業者に任せっきりのSNS運用とは違い、お客様自身が発信のメカニズムを理解し、SNSを使いこなせるようサポートするのが最大の特徴です。

デジタルトランスフォーメーションが進む中、自社の発信力を競合他社に先んじて強化する。そして新たなビジネスの可能性を見つける。最終的には、ご自身でコストをかけずにブランディング・プロモーションを実行できるようになる。そのためのメソッドをお届けできるのがやりがいです!

私たちが志すのは「中小企業1万社に愛されるサービス」です。まだ普及していない新たな産業のパイオニアとして価値を広め、日本の多くの中小企業が弊社のサービスで活性化され、感謝される。そんな日に向けて市場を開拓していく喜びを、あなたもぜひ実感してください!

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

SNSコーチ採用担当 さん
SNSのサポートというと、フォロワーや動画の再生数を増やすことを想像する方が多いでしょう。もちろん、私たちのSNSコーチングも「5カ月で45,000フォロワー」などの成果をもたらしています。しかし、本当に大切にしているのは、お客様のビジネスに実際に結びつけること。例えば動画が200再生でも、着実にターゲットにメッセージが届き、高額な不動産が売れた事例もあります。

こうしたSNSコーチングは、継続的な個別対応が必要なため、参入しにくい市場です。当社はいち早くデータを蓄積し、スケールできるサービスへとブラッシュアップしていきます。当社の迎える新たなフェーズで、あなたの営業経験を存分に発揮してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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