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株式会社HYBESの企業ロゴ

ETRE TOKYOなど自社ブランドの【WEBデザイナー】★年間休日122日 株式会社HYBES 東証一部上場/TSIホールディングスグループ★フレックスタイム制

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/04/27
掲載終了予定日:2021/05/27

この求人のポイント

成長ブランド+新ブランドのデザイン業務を支える仕事! デザイン制作強化の中心メンバー!
【東証一部上場グループ】有名ブランド多数の基盤 【昨対比110%売上増】急成長中の自社ECサイト 【今秋に新ブランド始動】スターティングメンバー 【自社ブランドの魅力を伝える】デザインセンス発揮 【チームワーク◎】困ったときは助け合う文化 【週3回はリモート】副業OK/フレックス/年休122日
\自社ブランドの魅力・コンセプトをデザインで伝える楽しさ/ 中心メンバーとして経験を活かせます!
株式会社HYBESのPRイメージ

【HYBES】

当社は東証一部上場・TSIホールディングスグループのD2C事業のプラットフォームの構築を目指し、昨年スタート。上場グループで、D2Cマーケットをリードする人材にキャリアアップするチャンス!現在は「ETRE TOKYO(エトレトウキョウ)」を展開中です。

【Webデザイナーを内製化】

今秋の新ブランド立ち上げに向け、ECチームを再編!制作の強化に向け、デザイナーを増員します!

仕事内容

自社ECサイト・LPなどのWebデザインを中心に、商品カタログ・ブランドロゴまで幅広くデザインできます ★副業OK ★服装・髪色自由 ★社割あり

具体的には

◆Webデザイン業務
└ユーザビリティを考慮したWebページのデザイン業務
└HTML、CSSのコーディング
└プロモーション用クリエイティブの制作
└コンテンツの更新管理・保守
└制作ディレクション業務

◆その他
L名刺、店頭POP等の入稿データ作成
Lメールマガジン(HTML形式)のデザイン

入社後の流れ

入社後は、ディレクターやSNS運営担当と
打ち合わせながら、
毎週発売される新作アイテムの
Webデザインやプロモーションの
入稿データの制作などの業務を担当。
今秋、新ブランド「MECRE(メクル)」の
展開予定があり、スキル次第で
スターティングメンバーとして
制作ディレクションにも携われるチャンスです!

将来のキャリアパス

今回、Webデザイン制作の強化に向けた増員!
経験・デザインセンスを活かし、
デザインチームの
スターティングメンバーとして活躍できます。

Webデザインの制作だけにとどまらず、
プロモーション用クリエイティブや
ブランドロゴのデザインにも挑戦できるなど
自社ブランドならではの楽しさを実感できます!

【センスも発揮】⇒ブランドの世界観を伝える

トレンドに沿ったデザインをするだけではなく、
「ブランドの世界観」はしっかり表現します。

例えば、
「ETRE TOKYO(エトレトウキョウ)」は
素材・着心地にもこだわり、
長く愛用される洗練されたブランド。
そのテイストに沿ったデザインセンスを発揮し、
世界観が伝わるよう工夫をしていきましょう!

数十ブランドを展開する東証一部上場グループ

◎nano・universe
◎NATURAL BEAUTY BASIC
◎JILL STUART
などを展開する
東証一部上場・TSIホールディングスグループの
一員である当社。
昨夏の事業スタート直後より
昨対比売上110%と好調に推移!
安定基盤の下、D2Cブランドビジネスの
クリエーターとして活躍できます。

対象となる方

【新ブランドにも携わるスターティングメンバー募集】◎Webデザインの実務経験がある方(ファッション業界未経験可) ◎センスに自信のある方
*20代~30代活躍中
*デザイン事務所・制作会社からの転身も可

【採用にあたって】

一体感をもって取り組む社風や
当社ブランドの世界観と
マッチする方のご応募をお待ちしています!

【応募条件】

◎Photoshop・Illustratorを使ったWebデザイナーの実務経験
 ※制作実績やポートフォリオがあればご提出ください。
◎HTML、CSS、JavaScript、Perlを利用したコーディング経験

【こんな方は歓迎】

◆女性向け商材・サービスに関するデザインの経験がある方
◆ECビジネスにおけるWebデザイン業務経験のある方
◆ABテストの経験がある方

【グループ内でも先進的な環境】週3回テレワークなど

グループ内でも、
多様性ある働き方をいち早く実現!
オンもオフも自分らしく輝ける
働き方を導入しています!

例えば
◎週3回程度テレワーク/リモート勤務OK
◎フレックスタイム制
◎年休117日+季節休暇8日+有休
◎服装・髪色自由
◎副業OK
…読者モデルやコンサルで活躍する社員もいます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○スキルの幅を広げていきたい人
スターティングメンバーとしてWebデザイン面はもちろんのこと、会社全体のデザインディレクションを経験できるチャンスがあります。スキルの幅を広げたい人にも向いています。

この仕事に向いていない人

△周囲と連携できない人
ブランドコンセプトを理解した上で、ディレクター等が、形にしていきたいことを汲み取ってデザインします。自己満足に陥らず、周囲と協力する姿勢も大切になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
コアタイム11:00~16:00

★残業月平均20~30時間程度です。
勤務地
《転勤なし/在宅ワークOK》

東京都港区北青山1-2-3 青山ビル6階
~アクセス~
銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」0番出口直結

★在宅ワークも導入!

チームで交代しながら
週二日出社、週三日在宅ワークをしています。
これまでの働き方を見直す機会と捉え、
今後も在宅ワークを活用していく予定です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給21.5万円~45万円+賞与年2回+諸手当
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

★20代社員の平均年収は420万円です!


※試用期間3か月あり(期間中は契約社員/待遇の変更なし)
試用期間終了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回を予定
諸手当
■交通費支給(上限月5万円迄)
■残業代支給(管理職以上は対象外)
休日・休暇

年間休日122日=年休117日+法令取得有給5日

■月8日~12日休み(年休117日)
■季節休暇(年末年始5日+夏季休暇3日)
■年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■介護休暇など
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社員割引
■従業員持株会
■各種施設優待制度
■各種研修制度
■時短勤務制度(育休後活用中の社員活躍中)
└時短勤務は、小学校修了まで30分単位で最大4時間取得可
■LGBTフレンドリー企業を目指す諸制度の導入
■副業OK
■服装・髪型自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年3月30日
代表者
高橋正博
資本金
100万円
事業内容
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売


★株式会社HYBESは、2020年8月より
株式会社TSIホールディングスグループにおける
D2Cインキュベーションカンパニーとしてスタートし、
現在、ライフスタイルブランドである
「ETRE TOKYO」(エトレトウキョウ)
を運営しております。

「ETHICAL FASHION COMPANY 一人ひとり
の毎日に、『わたしらしさ』の手がかりを」を
コーポレートスローガンに掲げ、事業拡大中。
この創業の想いに共感し、
会社とともに成長していきたい
メンバーの応募をお待ちしております。
本社所在地
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル6階
企業ホームページ https://www.hybes.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間前後にて、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりWebエントリー。まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

場合によって、一次面接はWEBで行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日や在職中で今すぐ転職できない方はご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
■東京都港区北青山1-2-3 青山ビル6階
~アクセス~
銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」0番出口直結

もしくは

■WEB面接
問い合わせ
株式会社HYBES

住所
〒 107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル6階
地図を見る

備考
■コロナウイルス感染対策について
マスクの着用、除菌剤の利用など、
新型コロナウイルス感染対策もしっかり行っています。
※掲載写真は撮影のためマスクを外しております。
※面接時は面接官もマスクを着用しますのでマスク着用OKです。

会社・仕事の魅力

株式会社HYBESの魅力イメージ1
株式会社HYBESの魅力イメージ2

会社と社員のあるべき姿や考え方を共有し、拡大へ!

以下に共感できる方を歓迎します!

《MISSION》

ETHICAL FASHION COMPANY

《VISION》

一人ひとりの毎日に、「わたしらしさ」の手がかりを
⇒私たちHYBESは、一人ひとりと「ワクワク」を共感し
 未来をつなぐライフスタイルを提案します。

《VALUE》

◎OMOTENASHI
すべての人に対し心を込めて向き合い
あらゆる場面において
OMOTENASHIの心を大切にします。
⇒私たちは、社会やステークホルダーに
 有益な結果をもたらすか否かを基準に
 すべての企業活動を決定しています。

◎INSPIRATION & DATA-DRIVEN
柔軟・斬新なひらめきとデータ分析を融合させ
ユニークな価値の創出を追求します。
⇒D2Cブランドのポイントとなる、
 ECサイトのVMDを担うポジション。
 データに隠されたお客さまの思いを的確に読み取り
 デザインに反映するミッションを担います。

◎ENTHUSIASM
熱意ある行動と努力の積み重ねにより、卓越性を追求します。
東証一部上場・TSIホールディングスグループの基盤のもと、「ココロと社会に応える、ファッション×TECHカンパニー」をミッションに昨年スタートした同社。
社名には多面的な要素(HYBRID)を掛け合わせることで、すべてのステークホルダーに熱狂や感激(Enthusiasm)をお届けするという想いが込められています。リアル店舗が苦境の中でも、急成長を遂げるD2C市場をリードする存在を目指しており、将来性も高い環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

出口のプロフィールフォト
出口 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

Instagramをいつもチェックするほど「ETRE TOKYO」の世界観に惹かれていたのが、入社のきっかけ。面接での「年齢に関係なく、好きなことには挑戦し続ける生き方をしよう。」という言葉にも共感し入社を決めました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

例えば、当社はトレンドだけを追いかけるのではなく、素材や着心地へのこだわりがあることを業務を通じて知りました。こうした自社ブランドの魅力を、1人でも多くの方に伝えていくやりがいがあると思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私は、前職まで自己完結しようとする傾向がありましたが、当社で一緒に働く仲間を信頼して、支え合う大切さに気づけました!専門性が高いデザイナー職だからこそ一人でため込まず、悩んだら仲間を頼ってくださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

中村 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は、経営に関わる全ての事項について、経営理念の浸透を目指しており、その実現のため、自分として、またチームとしてどうアクションを選択すべきか、熱意をもって取り組めることを期待しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

定量的な数字だけではなく、ストレッチした目標設定を推奨し、そのプロセスで評価を行います。新しいチャレンジをしていくことで、社員一人ひとりのスキルとなり、キャリアアップにつながることを期待しています。
Q

どんな働き方ができますか?

副業制度やワークライフバランスを自ら選択する時短勤務制度を導入するなど、多様な働き方の実現する制度作りに注力しています。会社全体の状況を俯瞰し、時流にあった働き方の実現を今後も大切していきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

運用/データ分析を行う【自社ECサイト運営】★事業責任者も募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

★未経験OK★ ETRE TOKYOや新ブランドの【SNS運用・プレス】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社HYBES 東証一部上場/TSIホールディングスグループ★フレックスタイム制

ETRE TOKYOなど自社ブランドの【WEBデザイナー】★年間休日122日