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★未経験OK★ ETRE TOKYOや新ブランドの【SNS運用・プレス】 株式会社HYBES 東証一部上場/TSIホールディングスグループ★フレックスタイム制

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/04/27
掲載終了予定日:2021/05/27

この求人のポイント

SNSの発信力に注目を集める当社!新ブランドのスタートにあたり、SNS運用・プレス担当者を増員!
【東証一部上場グループ】有名ブランド多数の基盤 【昨対比110%売上増】急成長中の自社ECサイト 【新ブランドを担当】スターティングメンバーに! 【ファンを増やす楽しさ】撮影や投稿の見せ方も工夫 【ファッションセンスを活かす】SNS運用未経験者もOK 【週3回はリモート】副業OK/フレックス/年休122日
\SNSを通し、自社ブランドのファンを増やす!/上場グループで、成長中のD2C市場をリードするコア人材に!
株式会社HYBESのPRイメージ

【HYBES】

当社は東証一部上場・TSIホールディングスグループのD2C事業のプラットフォームの構築を目指し、昨年スタート。上場グループで、D2Cマーケットをリードする人材にキャリアアップするチャンス!現在は「ETRE TOKYO(エトレトウキョウ)」を展開中です。

【新ブランドローンチに伴う増員】

今秋展開予定の新ブランドを担当するSNS運用・プレス担当者を増員!自社ブランドの魅力を発信する大切な役割です!

仕事内容

【今秋ローンチ予定の自社ブランドを担当できるスターティングメンバー】InstagramなどSNSプロモーション企画・運用、メディア対応など。★年休122日

具体的には

◆Instagram、Facebook等のSNSプロモーションの企画・運用
◆SNSアカウントの運用・保守
◆SNSの効果検証、検証結果に基づくSNSマーケティング戦略の立案・実行
◆メディア・広告代理店等との折衝
◆メディアへの商品のリース対応
◆SNSライブ(毎週木曜18時~インスタライブ)の企画・進行サポート

ある1日の流れ

▼10:00 出社・プレスルーム掃除
▼10:30 リース対応/SNS運用
▼12:00 ランチ
▼13:00 スナップ撮影/SNS運用/プレス対応/打ち合わせ
▼19:00 プレスルーム掃除
▼19:30 退社

入社後の流れ

*新ブランドのスターティングメンバー*

入社後は先輩と一緒に
ETRE TOKYO(エトレトウキョウ)で業務を把握いただきます。

その後は、今秋ローンチ予定の
新ブランド「MECRE(メクル)」
を担当していただく予定です。
ご自身の感性を活かしながら
ブランドの魅力を発信し、
SNSを通してファンを増やしましょう!

【SNSを通じたコアなファン作り】⇒工夫の醍醐味あり

SNSへの投稿や毎週のインスタライブについては、
ブランドの世界観をどう表現することで
ファンの方々との共感を生み出すことができるか、
他の業務チームと一緒に
アイデアを出し合いながら
撮影や演出を行っています。
見せ方の工夫次第で、お客様の反響が変わるので、
やりがいある仕事です!

数十ブランドを展開する東証一部上場グループ

◎nano・universe
◎NATURAL BEAUTY BASIC
◎JILL STUART
などを展開する
東証一部上場・TSIホールディングスグループの
一員である当社。

デジタルマーケティングの
ノウハウを活かして
ブランド価値を発信できることは、
当社グループならではの強みです。

対象となる方

【20代活躍中/平均年齢約30歳】◎ブランドまたは個人でのSNSの運用経験もしくは、アパレル業界の経験 ◎基本PCスキル ◎Macでの作業に抵抗がない方
*ファッション業界でのSNS運用経験者は歓迎

【採用にあたって】

当社の社風・考え方にマッチしていれば、
未経験の方のチャレンジも可能!
ファッション感度に自信をお持ちの方、
トレンドに敏感な方は
是非チャレンジしてください!

【応募条件】

◎ブランドまたは個人でのSNSの運用経験もしくは、アパレル業界の経験
◎ExcelやWordなどの基本PCスキル
◎Macでの作業に抵抗がない方

【あれば歓迎】

◆アパレル販売員など含むファッション業界での経験
◆Photoshop・Illustratorのスキル
◆Google Analyticsなどのサイト分析ツールの管理および運用経験
◆効果検証や数値分析の経験

【グループ内でも先進的な環境】週3回テレワークなど

グループ内でも、
多様性ある働き方をいち早く実現!
データ分析経験を活かした
コンサルや接客の経験を活かした
プロモーション支援の副業をするメンバーもいます。

例えば
◎週3回程度テレワーク/リモート勤務OK
◎フレックスタイム制
◎年休117日+季節休暇8日+有休
◎服装・髪色自由
◎副業でスキルUPもOK
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○自社ブランドの魅力を発信したい人
プレスは、ブランドの顔となるお仕事。トレンドに常にアンテナをはりつつ、チームワークでフレキシブルに業務に取組める人に向いています。

この仕事に向いていない人

△裏方の作業が苦になってしまう人
華やかさの裏には、毎日の撮影準備、調整など地道な作業もたくさんあります。華やかな瞬間だけではなく、裏方としての作業にもコツコツ向き合いましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
コアタイム11:00~16:00

★残業月平均20~30時間程度です。
勤務地
《転勤なし/在宅ワークOK》

東京都港区北青山1-2-3 青山ビル6階
~アクセス~
銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」0番出口直結

★在宅ワークも導入!

チームで交代しながら
週二日出社、週三日在宅ワークをしています。
これまでの働き方を見直す機会と捉え、
今後も在宅ワークを活用していく予定です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給21.5万円~45万円+賞与年2回+諸手当
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

★20代社員の平均年収は420万円です!


※試用期間3か月あり(期間中は契約社員/待遇の変更なし)
試用期間終了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回を予定
諸手当
■交通費支給(上限月5万円迄)
■残業代支給(管理職以上は対象外)
休日・休暇

年間休日122日=年休117日+法令取得有給5日

■月8日~12日休み(年休117日)
■季節休暇(年末年始5日+夏季休暇3日)
■年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■介護休暇など
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社員割引
■従業員持株会
■各種施設優待制度
■各種研修制度
■時短勤務制度(育休後活用中の社員活躍中)
└時短勤務は、小学校修了まで30分単位で最大4時間取得可
■LGBTフレンドリー企業を目指す諸制度の導入
■副業OK
■服装・髪型自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年3月30日
代表者
高橋正博
資本金
100万円
事業内容
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売


★株式会社HYBESは、2020年8月より
株式会社TSIホールディングスグループにおける
D2Cインキュベーションカンパニーとしてスタートし、
現在、ライフスタイルブランドである
「ETRE TOKYO」(エトレトウキョウ)
を運営しております。

「ETHICAL FASHION COMPANY 一人ひとり
の毎日に、『わたしらしさ』の手がかりを」を
コーポレートスローガンに掲げ、事業拡大中。
この創業の想いに共感し、
会社とともに成長していきたい
メンバーの応募をお待ちしております。
本社所在地
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル6階
企業ホームページ https://www.hybes.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間前後にて、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりWebエントリー。まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

場合によって、一次面接はWEBで行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日や在職中で今すぐ転職できない方はご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
■東京都港区北青山1-2-3 青山ビル6階
~アクセス~
銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」0番出口直結

もしくは

■WEB面接
問い合わせ
株式会社HYBES

住所
〒 107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル6階
地図を見る

備考
■コロナウイルス感染対策について
マスクの着用、除菌剤の利用など、
新型コロナウイルス感染対策もしっかり行っています。
※掲載写真は撮影のためマスクを外しております。
※面接時は面接官もマスクを着用しますのでマスク着用OKです。

会社・仕事の魅力

株式会社HYBESの魅力イメージ1
株式会社HYBESの魅力イメージ2

会社と社員のあるべき姿や考え方を共有し、拡大へ!

以下に共感できる方を歓迎します!

《MISSION》

ETHICAL FASHION COMPANY

《VISION》

一人ひとりの毎日に、「わたしらしさ」の手がかりを
⇒私たちHYBESは、一人ひとりと「ワクワク」を共感し
 未来をつなぐライフスタイルを提案します。

《VALUE》

◎OMOTENASHI
すべての人に対し心を込めて向き合い
あらゆる場面において
OMOTENASHIの心を大切にします。
⇒私たちは、社会やステークホルダーに
 有益な結果をもたらすか否かを基準に
 すべての企業活動を決定しています。

◎INSPIRATION & DATA-DRIVEN
柔軟・斬新なひらめきとデータ分析を融合させ
ユニークな価値の創出を追求します。
⇒D2Cブランドのポイントとなる、
 ブランド価値の情報発信を担うポジション。
 データに隠されたお客さまの思いを的確に読み取り
 お応えするミッションを担います。

◎ENTHUSIASM
熱意ある行動と努力の積み重ねにより、卓越性を追求します。
「ココロと社会に応える、ファッション×TECHカンパニー」をミッションに昨年スタートした同社。SNS担当は、自社ECサイトをメインに展開する同社事業のまさに「ファッション」も「TECH」部分も支える重要なポジションです。
希望次第でインスタライブの進行サポート役として出演できる可能性もあります。現在、販売スタッフ等で熱心にSNSを更新するなど、その分野の経験が豊富な方は未経験でも採用の可能性は十分にあります。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

古田島のプロフィールフォト
古田島 さん
SNSマーケティング・プレスチーム
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

トレンドやお客さまのニーズに合わせた運用に加え、軸となるブランドの世界観を外さないことを大切にしています。商品に込められた想いを、SNSやプレス業務を通して表現することは大きなやりがいです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

毎日SNSで発信することは大変な面もある一方、仕事への情熱にもなっています。実際、お客さまのブランドに関する投稿や店舗スタッフからのお客さまのご意見を伺うと、コアなファンが増えていることを実感できます!
Q

どんな働き方ができますか?

オンタイムはきっちりと仕事して、オフタイムはプライベートを十二分に楽しむ雰囲気です。オン・オフの切替えを意識しているスタッフが多いので、メリハリをつけて働きたい方にピッタリです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

中村 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は、経営に関わる全ての事項について、経営理念の浸透を目指しており、その実現のため、自分として、またチームとしてどうアクションを選択すべきか、熱意をもって取り組めることを期待しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

定量的な数字だけではなく、ストレッチした目標設定を推奨し、そのプロセスで評価を行います。新しいチャレンジをしていくことで、社員一人ひとりのスキルとなり、キャリアアップにつながることを期待しています。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

SNS運用担当者は、華やかな一面の裏に地道な作業が多いことと、日々変化するトレンドをキャッチアップできることが重要です。1人で追いきれない時はサポートしますが、アンテナを張る意識が高い方が向いています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

運用/データ分析を行う【自社ECサイト運営】★事業責任者も募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ETRE TOKYOなど自社ブランドの【WEBデザイナー】★年間休日122日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社HYBES 東証一部上場/TSIホールディングスグループ★フレックスタイム制

★未経験OK★ ETRE TOKYOや新ブランドの【SNS運用・プレス】