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安定感抜群!【設備管理】未経験大歓迎!面接1回のスピード採用 株式会社ダイケンビルサービス 創業63年の安定企業:残業月20時間以内・福利厚生も充実!

情報更新日:2021/10/22
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

盤石な経営基盤を誇る老舗企業!働きやすい環境の下、未経験者/経験者共に安心して成長&活躍できます。
【基盤盤石】コロナ禍でも安定経営・安定成長を継続中 【未経験歓迎】実務経験や資格・専門知識は一切不問! 【安心スタート】万全の体制で長期キャリア形成を支援 【正当評価】能力と実績を昇給・賞与にしっかりと反映 【働きやすさ】4週8休制/残業月平均20H以内/福利厚生 【自分らしく】20~60代まで幅広い年齢層が活躍中
「手に職を!」「資格を活かして!」◆未経験からエキスパートまで、安心して活躍できる環境の良さが自慢!
株式会社ダイケンビルサービスのPRイメージ
設立以降、設備管理サービスのパイオニア企業として長く業界をリードしてきた私たち。その知名度や実績、サービスの幅広さで信頼を集めており、こうした状況でもさらにお客様からの依頼が増えています。

今回は、更なる体制強化とスタッフの働きやすさの維持に向けて、10名規模で新メンバーを増員することに。完全未経験の方も経験や資格を活かして働きたい方も大歓迎!理想とする将来像を実現してください。

仕事内容

【複数名の先輩がOJTでサポート&研修も充実!】◆病院や官公庁舎、ビル、商業施設など様々な建物の安全・安心・快適を守る設備管理業務をお任せ!

具体的には

電気・空調・給排水・消防設備などの日常点検やメンテナンス及び緊急時の一次対応などをお任せ。設備の維持を通じて、安全・安心・快適を裏方として支えていく仕事です。

経験を積んだ後は、マネジメントorスペシャリストの選択可能。キャリアプランやライフスタイルに応じて、あなたらしく活躍できます!

入社後の流れ

▼設備の名前・機能を覚える座学研修を実施
▼居住地や適性を考慮した施設へと配属
▼技術と経験のある先輩の下で現場に即したOJT(1~2ヵ月程度)
個々人のスキルや習熟度に応じた研修期間を設定しているので、
未経験の方も安心してスタートできます。
※万が一、「現場に馴染めない……」のフォローも万全です。

配属先の編成

現在当社では、20代から幅広い年齢層の設備管理スタッフが活躍しています。中途入社比率は9割以上で、そのうちの8割が業界・職種未経験スタート。右も左も分からない新人の不安な気持ちや仕事の悩みを理解できる先輩が多いからこそ、サポートも手厚く、安心して日々の業務に取組むことができます。

頑張るあなたを正当評価!早期キャリアアップも可能。

スタッフ一人ひとりの能力を正当に評価し、待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特長です。頑張りが多面的に報われるため、やりがいは十分!もちろん、実力次第では早期ステップアップも可能です。資格取得支援制度や各種手当も充実しており、「高収入」も「ポスト」も自身の手で掴み取ることができます。

あなたの理想とする働き方&キャリアを実現できます。

設備管理スタッフとしてキャリアを築いていく上で、思い描く働き方は十人十色。未経験からマネジメントスキルを磨いて管理職を目指す方もいれば、資格を活かしてスペシャリストの道を歩みたい方もいます。だからこそ当社は、多彩なステップアップルートをご用意。是非当社で、理想とする将来像を実現して下さい!

対象となる方

【学歴不問・未経験/第二新卒歓迎・ブランクや転職回数も不問!】★応募資格は一切なし!◆10名以上の大規模採用で、多くの方にチャンスがあります!
★☆人物・意欲重視の採用!☆★
あなたの「将来性」に期待しているため、
背伸びした“自己アピール”や取り繕った“志望動機”は一切無用!
一人でも多くの方と面接したいと考えています。

◎応募条件は一切設けていません。

【歓迎する経験・資格】※必須ではありません
・施設や設備管理の経験がある方
・電気工事士資格
・電気主任技術者
・危険物取扱者資格
・ボイラー技士資格
・建築物環境衛生管理技術者
・自衛消防技術認定

資格取得支援については講師を立てて
対策講座も開いています。
多くの方がこの講座を受講して合格し、
待遇アップを実現しています。
※資格取得時の褒賞金や毎月の手当も充実!

抜群の働きやすさ!安心して長く活躍できます。

設備管理スタッフが安心して長く活躍できるよう、ワークライフバランスの整った職場作りに注力している当社。宿直のない現場も多数有りますし、残業は月平均20時間以内!有休も取りやすく、趣味や友人・家族との時間を大切にできます。また、産休や育休などの福利厚生が充実している点も大きなポイントです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎高い目的意識を持って業務に取組める方
「やりたい」「こうなりたい」というキャリアプランに応じて、スキルをどんどん磨いていける環境が整っている同社。高い目的意識を持っている方ほど活躍できます。

この仕事に向いていない人

▲何事に対しても受動的な方
スキルアップサポートがいくら整っていても、自身に意欲が無ければ、市場価値の高い設備管理へと成長することはできない。そういった意味で、受け身な方は向いていないかも……。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

《シフト例》
日勤/8:30~17:30
宿直/8:30~翌8:30

※残業は月平均20時間以内
※宿直明けは翌日が1日休みとなり、公休を含めた連休も取得できます。
(例)
月・火・水・木・金・土・日
宿・明・公・日・宿・明・公

宿:宿直
明:明休
公:公休
日:日勤
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★U/Iターン歓迎!配属は希望を考慮

東京23区内の勤務
〈配属先〉
千代田区/港区/新宿区/台東区/江東区/目黒区/渋谷区/豊島区/板橋区

栃木県内の勤務
〈配属先〉
足利市(自動車通勤可)

※一つの施設に常駐しますので、複数現場の巡回はなく
落ち着いて仕事ができます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、東京都
給与
月給/20.1万円~27.5万円 + 宿直手当 + 時間外手当

※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
※試用期間2ヵ月(期間中の待遇に変動なし)

★様々な資格取得支援も行っており、
 通常の昇給に加えて資格取得後に
 祝い金や手当の支給もあり!
 自分の頑張りも待遇に還元できます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収370万円 / 25歳
年収450万円 / 37歳 主任職
昇給・賞与
・昇給/年1回(6月)
・賞与/年3回(7月、12月、3月)
諸手当
・通勤交通費支給(上限:10万円/月)
・資格手当
・資格選任手当
・責任者手当
・現場手当
・宿直手当/時間外手当
休日・休暇
・4週8休制(シフト制:月8~10日)
・慶弔休暇
・有給休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・作業服、安全靴貸与
・資格取得支援、祝金制度
・各種研修制度
・I/Uターン支援制度
・介護休業制度(最大93日:要件あり)
・雇用延長制度
・退職金制度
・インフルエンザ予防接種補助(年1万円:2020年度実績)
・ワクチン接種特別休暇(1回の接種につき1日:2021年度実績)
・産休育休制度
★資格取得支援・祝金について★
・第2種電気工事士(入社2年以内の取得:祝金2万円)
・2級ボイラー技士(入社1年以内の取得:祝金5万円)
・1級ボイラー技士(祝金5万円/資格手当月8千円)
・第三種電気主任技術者(祝金5万円/資格手当月1万円)
・その他危険物取扱者など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1958年10月
代表者
代表取締役社長 丸橋 洋介
従業員数
1604名(2021年3月末時点)
資本金
9億5000万円
売上高
64億7千万円(2021年3月期実績)
事業内容
■設備管理業務
■清掃管理業務
■環境衛生管理業務
■警備管理業務

【事業登録】
建築物総合管理業、建築物飲料水貯水槽清掃業、建築物ねずみこん虫防除業

〈特定建設業〉
[特-19] 第16065号
 建設工事業・内装仕上工事業・大工工事業
[特-20] 第16065号
 防水工事業・塗装工事業

〈一般建設業〉
[般-19] 第16065号
 電気工事業・管工事業・消防施設工事業  

<認定>  
・警備業法          
・医療関連サービスマーク    
・外国公館等に対する消費税免除指定店
・ISO9001(品質マネジメントシステム)
・ISO14001(環境マネジメントシステム)
本社所在地
東京都千代田区二番町12-2(地学会館ビル)
企業ホームページ https://www.dkg.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
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ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、
次の選考に進んでいただく方のみに
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。WEB面接可!
  1. STEP
    1

対面選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)・適性検査

  1. STEP
    3

内定

応募~内定までは2週間以内を予定しています。
面接回数
1回
※WEB面接の場合は2回(うち1回は対面)
面接地
東京都千代田区二番町12-2(地学会館ビル)
問い合わせ
株式会社ダイケンビルサービス

住所
〒 102-0084 東京都千代田区二番町12-2(地学会館ビル)
地図を見る

採用担当
採用担当係

会社・仕事の魅力

株式会社ダイケンビルサービスの魅力イメージ1
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未経験から安心して長く成長・活躍できる環境です。

【未経験者/経験者共に安心スタートできる!】
個々人のスキル・知識・習熟度に応じたトレーニングはもちろん、配属先は居住地や適性・希望をしっかり考慮。面倒見の良い先輩が業務を徹底サポートするので、安心してスタートできます。

【長期キャリアを支援する人材育成&評価制度!】
資格取得支援制度や各種手当が充実している当社。年次や年齢・中途入社等のハンデが一切ない透明な人事考課だからこそ、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。

仕事もプライベートも高い次元で両立できる環境の下、新しい一歩を踏み出してみませんか?業界・職種経験の有無や年齢の壁がない開かれた社風に加えて、スタッの“想い”を尊重する当社だからこそ、あなたらしい働き方・キャリアを実現できます!
業界の老舗として、長きにわたり安定した成長を続けてきた同社。建物管理サービスのパイオニアとして病院や大手ホテルをはじめ、誰もが知る名前も多くあることから、その信頼の高さが伺えます。こうした実績があるからこそ、未経験からしっかりと育成できるノウハウがあることが魅力の一つ。やればやるほど、知れば知るほど面白さや奥深さが分かる仕事で、長く活躍してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

K.Tのプロフィールフォト
K.T さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

今回の採用で私が求めているのは、成長意欲が高く、前向きな姿勢で業務に取組める方です。独り立ちするまで丁寧にサポートすることはもちろん、育成支援等も万全のため、未経験の方も安心してご応募ください!
Q

職場環境について教えてください。

業務の幅もキャリアも自身で広げていける職場環境です。資格取得に向けたサポートも万全ですし、手を挙げればどんどん仕事を任せていくので、大きなやりがいを実感できます。もちろん、前向きな挑戦は大歓迎です。
Q

社風を教えてください。

安心してキャリアを築いていける社風だと思います。残業が少ないのでプライベートの時間を大切にできますし、人当たりの良い社員が多いので、一人で悩みや不安を抱えることなく、日々の業務に取組むことができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

A.Sのプロフィールフォト
A.S さん(4年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は飲食業界で働いていたのですが、キャリアや労働環境に限界を感じて転職を決意。当社を選択したのは、安定した経営基盤が確立されており、腰を据えて長く活躍できる環境の良さに惹かれたからです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

頑張っただけ、しっかりと評価してもらえる人事考課が魅力だと思います。資格取得サポートや各種手当なども手厚く、やりがいは十分。未経験者・経験者、共に上を目指す方には申し分のない環境だと思います。
Q

今後の目標を教えてください。

お客様からもスタッフからも頼られる現場責任者になることが目標です。そのためには、技術もコミュニケーションスキルも磨いていかなければなりません。常に高い目標意識を持って、業務に取り組んでいきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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