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【エンジニア】幅広い技術スタックを短期間で/リモート・残業少 株式会社divx ◆フレックス◆柔軟なアサイン◆20代~40代活躍中

  • 正社員
  • 300万~1500万円
  • 職種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/26
掲載終了予定日:2022/09/26

この求人のポイント

「〇〇しかできないエンジニアを作らない」をモットーに、理想のキャリアへ挑戦できる文化の会社です!
【実績】”テクノロジー×クリエイティブ”で課題解決 【新規案件も続々】設立1年で100件超のサービス提供 【働き方】個人の成長&志向に合わせたアサイン 【AWS有資格者8割以上】成長を支える育成制度 【経験者もスキルUP】様々な技術スタック&上流工程 【最速成長】入社半年・20代でリードエンジニアの実績
もう「配属ガチャ」に悩まされるのは終わりにしませんか?やりたい開発ができずにくすぶっているあなたへ。
株式会社divxのPRイメージ
  • 何年も同じプロジェクトが続き、新しい技術に触れられない
  • きめられた設計のもとでしか開発できず裁量がない
こんな悩みはないですか?

CEO物部がIT業界に身を置き感じた「配属や会社の都合でキャリアを制限されるエンジニアがあまりにも多い」という課題。

やる気のある人には挑戦する機会を与え、成長してほしいという思いから”自分のありたい姿”を叶えられるよう個人のキャリアデザインを重要視しています。

仕事内容

バックエンド/フロント/インフラ/セキュリティ/アプリ開発など ★スタートアップや新規事業開発のプロジェクトが多く、モダンな技術で開発ができます

具体的には

  • 技術スタック・ツールなどの技術選定
  • 顧客ニーズに合わせたシステム設計
  • アジャイルを主としたWebサービス・ネイティブアプリ開発

<プロジェクト例>
◆Go,React,AWS
◆Vue.js,TypeScript,PHP
◆PHP,CakePHP,JavaScrpt(jQuery),Docker
◆Flutter,Rails
◆React,Rails
◆親会社のほぼ自社開発案件あり

圧倒的に成長できる!幅広い技術を短期間で習得

特定の技術だけで開発を続けていると
成長を実感する機会が減りますよね。

DIVXはクライアントの業種・規模が様々。
それぞれの課題解決に最適な技術スタックを選定するので
短期間で非常に幅広い技術を扱えます。

経験するプロダクトの数が増えれば
エンジニアとしての知見が広がり、キャリア形成に有利です。

少人数のアジャイル開発で、開発の最上流から関われる

関わる人が多いと業務が細分化されますが
4・5名のアジャイル型開発のため
技術選定や設計に関われます。

開発の要ともいえる上流工程に携わることで
自分の頭で考え、プロジェクトを動かす実感を得られます。

手を動かすだけでなく考える領域が増えると
課題解決できる範囲が増え、裁量を持って仕事できます。

教育研修制度

エンジニアの育成を支援する制度が多数!

★資格取得支援制度
 └受験料負担や合格祝い金支給
★勉強支援制度
 └Udemy for Bisinessのアカウント付与
…など、成長をアシストする制度も充実◎

在籍エンジニア約70名のうち、
毎月10名以上が何らかの資格を取得。
「AWS有資格者」は50名を超えています!

将来のキャリアパス

「IT人材不足という社会課題の解決のためIT人材を育成する」という経営方針をもとに
やる気のある人には挑戦する機会を積極的に与えています。

だからこそ、個人のキャリアデザインの
可能性を広げられる文化を醸成中です。

文字数が限られているので、詳しくはもう少し下の
「会社・仕事の魅力」をご覧ください!

対象となる方

【20~40代活躍中!】◆何らかの開発経験をお持ちの方 ★キャリア1年~経験豊富な方まで幅広く歓迎! ★男女ともに在籍!多様な働き方を応援します♪

【必須スキル】

実務経験者

◆開発経験(1年以上)
└システム、インフラ、アプリケーションなど分野は不問
※HTML/CSS/JavaScripを使用したコーディングの実務経験をお持ちの方

実務未経験者

◆プログラミングの学習経験(言語不問)

【あれば活かせるスキル】

◎Webアプリ開発経験
└Ruby、PHP、Javaなどを使用
◎スマホアプリ開発経験
└Swift、Kotlin、Flutterなどを使用
◎AWSなどのクラウド経験や知識・資格
◎モダンなJavaScriptライブラリの利用経験
◎ゲーム系ミドルウェアの利用経験
└UnityやUnrealなど
◎オープンソースのコミッター経験

“仕事を楽しむ&集中するため”の働きやすさも◎

“いい仕事”ができるなら、
働く場所や時間に縛られる必要はないはず。

★社内の平均残業時間は13h
★リモートワーク(週1日以上出社必須)
★フレックスタイム制
★時短勤務制度あり
…といった、自由度の高いワークスタイルを実現。

実際に、子育てと両立している
女性エンジニアも活躍しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

エンジニアに発言権と裁量権を与えてくれて、まさに“言ったもん勝ち”を体現している同社。<やらされ感のある仕事は嫌な人>や<自らキャリアを切り拓いていきたい人>にとって、最高の職場環境といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

成長できる&評価される環境を、どう活用するのかは自分次第。新しい技術を吸収するなど<自己研磨を続けられない人>、言われたことしができない<受け身タイプの人>は、せっかくのチャンスを逃してしまうかも…。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の採用を予定しています。
勤務時間

フレックスタイム制・月間の平均残業時間13h

(標準労働時間 1日 8時間 コアタイム 11:00~15:00)

★希望や家庭の事情によって、時短勤務も応相談です

※フレックス勤務については、
部署やプロジェクト次第で変更となる可能性があります
勤務地
★東京(渋谷本社)/大阪(本町駅)/愛知(伏見駅)/福岡(天神駅)の各拠点&在宅勤務メイン

【リモートワーク実施中です】

現在は、週1日以上の出社必須としています。
※コロナ終息後は未定

【本社】

東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F

※案件によっては1都3県、愛知、大阪、福岡を中心とする顧客先にて勤務する機会あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス
【東京本社】渋谷駅より徒歩7分
【大阪コワーキング】本町駅より徒歩1分
【名古屋コワーキング】伏見駅より徒歩4分
【福岡コワーキング】天神駅より徒歩4分
給与

エンジニア経験者 :【月給】30万円~ + 各種手当など

エンジニア未経験者:【月給】25万円~ + 各種手当など


※経験者に内定を出す場合は【前職の給与以上】を保証します。
※月給には固定残業代(時間外労働の有無に関わらず20時間分を含む。)【経験者】月4万107円~【未経験者】月3万3,422円~

※上限を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。

【試用期間】有( 6か月 )
※試用期間中の雇用形態・給与変動なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~1500万円

モデル年収例

年収1000万円 / 40歳 PM職
年収700万円 / 35歳 エンジニア職
年収550万円 / 27歳 エンジニア職
昇給・賞与
◆昇給:年2回
※現在、年収500万円以下の方は年4回給与査定を実施しています。
成長の速さに合わせてより事態に合った設計にしています。
諸手当
◆交通費(上限月5万円)
◆資格取得手当(詳細は下記に記載)
◆リファラル手当
◆書籍購入補助
休日・休暇

★年間休日120日以上★


◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆育児支援制度
◆各種研修あり
◆社内表彰制度
◆在宅勤務あり(テレワーク)
◆時短勤務制度(時短勤務で働く社員やリーダーもいます)
◆勉強支援制度(Udemy for business利用可能)
◆引越し補助(会社が指示した場合のみ対象)
★資格取得手当(報奨金)について
  • AWS認定資格(1万円~4.5万円)
  • Oracleマスター(1万円~6万円)
  • IPA関連(1万円~6万円)
  • Linux Professional Institute(1万円~3万円)
  • Ruby技術者認定試験(2万円~3万円)
  • PHP技術者認定試験(1万円~4.5万円)
  • ディープラーニング(2万円~3万円)
  • その他技術士、中小診断士など

多数の資格取得手当(報奨金)を用意しています!
※更新時に報奨金支給の資格もあり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2021年1月20日
代表者
代表取締役 真子就有
従業員数
99名
資本金
1000万円
事業内容
新規事業のコンサルティング、デザイン、
WEBおよびネイティブアプリケーション開発、運用
本社所在地
東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
株主
株式会社div 100%
企業ホームページ https://divx.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに
必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の詳細は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は
 採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはございません。
※ご質問等がある方は、
 マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用下さい。
応募受付後の連絡
Web書類選考通過の方は、
応募後、1週間以内に
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
★できる限り多くの方とお会いしたいと考えています!
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)※基本Web面接です

面接日・面接時間についてはご希望を考慮します。
※Web面接で内定まで進めます。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日についてはご希望を考慮します。
お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
あなたがどんな経験やスキルをお持ちなのか、
当社でどんなキャリアを積みたいかを
書類や面接で確認したいと思っています。
面接回数
2回を予定しております。
面接地
基本的にWeb面接を実施しています。
問い合わせ
株式会社divx

住所
〒 150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社divxの魅力イメージ1

キャリアの可能性を最大化する人事制度

2022年7月に人事制度をリニューアルしました。

「自分のキャリアは自分でデザインする」
「やる気のある人に裁量と責任を与える」
という考えで、新しい役割に抜擢しやすい制度に改修。

特に「ミッショングレード(役割等級制度)」の導入が特徴的です。

日本企業の多くは、人の能力(蓄積した経験)で給与が決まる
「職能資格制度」を採用しています。
なので、経験が長い社員程ほど給与が高くなり
根高序列的で、若手社員を抜擢しにくくなります。

一方でミッショングレードは「どんな役割を担うか」で等級を決めます。
たとえ現時点での能力が足りずとも
与えられた役割を担うことで役職と給与を与えられます。
だからこそ
「今の能力より高いレベルの業務に挑戦する」文化を醸成しています。

結果的に
  • 新卒2年目の社員が執行役員に抜擢
  • 入社半年の社員がリードエンジニアとして活躍
など社員の可能性を引き出せています。
同社は、プログラミングスクール「テックキャンプ」などBtoC事業に注力してきた『div』の新たな基幹事業を生み出すことを目的に設立された新会社。実際に設立して2年目のスタートアップでありながら、業界や規模に捉われない数多くの取引を展開しています。

組織体制の強化にも注力し、現在は社員数約80名体制に。成長フェーズ真っただ中の今は、入社時期としても絶好のタイミング。このチャンスを見逃す手はないはずです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

林谷のプロフィールフォト
林谷 さん(中途入社1年目)
エンジニア
前職の経験 フリーランスのエンジニア
Q

どんな働き方ができますか?

私自身はいちエンジニアでありながら、売上管理やクライアントとの折衝、新人の手配・育成といったチームビルディングを担当。納期のコントロールを含めて、自分の采配で仕事を進めていける環境を気に入っています。
Q

スキルアップはできますか?

若い会社ですが、エンジニアとして得られる経験値は桁違い。「業界に特化」「専門領域を深める」「技術の幅を広げてマルチに活躍」などと、自分の望むスタイルでスキルアップ&キャリアアップを叶えられる会社です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

個人的には手を動かせる方~中級程度のスキルをお持ちであれば、コミュニケーションに自信がなくても大歓迎。エンジニア同士も仲良くやっていますし、社風もフランク。いい意味で、染まることができると思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

龍満のプロフィールフォト
龍満 さん(中途入社1年目)
エンジニア
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

大手企業の窮屈さを味わってきたので、裁量を持って働けるベンチャー企業に絞って転職しました。その中でも伸びている会社だということ、建前じゃなく自然体で働ける環境に魅力を感じて『divx』に入社しました。
Q

家庭との両立は可能ですか?

ちょうど子どもが生まれた頃に転職。週1回出&リモートワークが基本なので、送り迎えなどで仕事に遅れたり休む必要がないのもいいですね。そして家庭とは別に、打ち込める仕事があることも幸せだと感じています。
Q

今後の目標を教えてください。

勉強することが習慣になっているので、当面の目標は「SAA」の上位資格を取得すること。周囲も、向上心のあるメンバーばかり!いい刺激を受けながら、私自身も女性エンジニアのロールモデルになれると嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

【Webデザイナー】UX/UIのプロとしての裁量を持ちキャリアを築く 正社員 新着

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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【エンジニア】幅広い技術スタックを短期間で/リモート・残業少