ヘルスケアシステムの自社開発で上流工程を担う【ITエンジニア】 株式会社メディエイド ★年休123日★リモートワーク実施中★在宅手当あり★未経験OK
- 正社員
- 350万～800万円
- 職種・業種未経験OK
- マネジャー採用
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/08/02
掲載終了予定日：2022/10/17
掲載終了予定日：2022/10/17
自社サービスと受託開発を展開する医療系ITベンチャーで、高いスキルを持ったビジネスパーソンに成長を。
私たちメディエイドは患者様や健康管理を行う利用者様と医療従事者等を結ぶ自社開発プラットフォーム「LiNQシリーズ」の企画・開発を中心に、大手製薬会社からアプリ開発を受託するなどの事業を展開する医療ヘルスケア系ITベンチャーです。
今回、募集するのはPL、PM候補として、開発の中核を目指していただく人材。自社サービスの開発に力を注いでいる会社だからこそ、本当の意味でのソリューションを実現する力が身につきます。
今回、募集するのはPL、PM候補として、開発の中核を目指していただく人材。自社サービスの開発に力を注いでいる会社だからこそ、本当の意味でのソリューションを実現する力が身につきます。
仕事内容
【上流工程に挑戦することも可能！】ユーザーや顧客との打ち合わせ、要件定義、チームのマネジメントなどをお任せします。
具体的には
当社は約20名のエンジニアと直接契約し、
コーディングを依頼しています！
社員が担当するのはユーザー・顧客との
打ち合わせや要件定義、マネジメントなどの上流工程が中心です。
コーディングを依頼しています！
- システムの企画・基本設計
- プロジェクトマネジメント
- システムの運用管理
- 契約エンジニアのマネジメントや品質管理など
社員が担当するのはユーザー・顧客との
打ち合わせや要件定義、マネジメントなどの上流工程が中心です。
配属先の編成
メディエイドは社員数10名未満のリーンな組織体制。この規模でありながら外資系製薬会社から直接契約で開発を受託するなど、医療ヘルスケア系IT企業として高い提案力・技術力を持っています。現在は自社サービスの企画・運用と受託開発を事業の柱に、医療ヘルスケアのDX化を推進するため、大きなチャレンジを続けています！
教育研修制度
今回の中途採用では、エンジニアとしての実務経験のない方にも採用の門戸を開いています。入社後はあなたの現在の知識やスキルに応じ、無理なく対応できる業務からスタート。その後、成長に合わせて、少しずつ責任とやりがいの大きな仕事をお任せしていこうと考えています。業界未経験の方も安心してご応募ください。
安心して働ける職場環境を用意
◎フレックス制やリモートワークを導入
◎土日祝休みで年間休日123日
◎在宅メンバーには在宅手当を支給 など
当社ではプロジェクトの状況に応じて、自由な働き方ができる環境を整えています。自分に合ったスタイルで働きたい方にはピッタリです。
◎土日祝休みで年間休日123日
◎在宅メンバーには在宅手当を支給 など
当社ではプロジェクトの状況に応じて、自由な働き方ができる環境を整えています。自分に合ったスタイルで働きたい方にはピッタリです。
お客様の要望に真摯に向き合う開発に挑戦
当社が手掛けるのは自社サービスや一次受けの受託開発が中心。そのため「お客様から要望されたもの」を形にするだけでなく「どんなシステムが必要か」を考えるところから開発に参加することが求められます。活発な議論の中から最適な設計を導き出し、アジャイル型のプロジェクトで理想を追求していくという経験ができます。
対象となる方
【経験不問・意欲ある人材を募集！】◆大卒以上◆35歳までの方(※)◇自社サービスの企画・開発や、医療のデジタル化に興味のある方を歓迎します！
＼人物重視の採用を行います／
《活かせる経験・スキル》◇情報システム、スマホアプリ、Web等の設計・開発経験
◇プロジェクトマネジメントの経験
◇要件定義や基本設計の経験
《こんな方は向いています！》
・ユーザーや顧客と直接、話し合い、自らのアイデアを形にしていきたい方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・自分の意見を積極的に発信できる方
・ITエンジニアとして高いスキルや経験を身に付けたい方
・医療のデジタル化に興味をお持ちの方
・成長の途上にあるベンチャー企業で活躍したい方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
システム開発の上流工程を目指す人材を歓迎します
当社の社員が手掛けているのはプログラミングではなく、システムの要件定義、仕様検討、基本設計などの上流工程と、契約エンジニアを管理するマネジメント業務が中心。ユーザー、顧客、メンバーなど多くの人とコミュニケーションを取り、活発な議論の中から最適なシステムを生み出していきたいという方を歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
私たちが目指しているのは医療のデジタル化を推進し、多くの患者様や医療従事者を支えること。「依頼されたとおりに作る」のではなく、自分たちが理想とするシステムを追究していきたいという方に向いた仕事です。
この仕事に向いていない人
当社ではプログラミングの大部分を契約エンジニアやオフショアに依頼。社員は企画やマネジメントに携わっています。「プログラミングの技術だけで食べていきたい」という指向性をお持ちの方には向かない環境です。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分 ※残業は月10時間程度 |
| 勤務地 |
【転勤なし・神田駅徒歩すぐ！】
本社／東京都千代田区内神田3-2-1 喜助内神田3丁目ビル3階 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
|
| 給与 |
年俸制350万円～800万円
※年俸の1/12（月額29.1万円～66.7万円）を毎月支給します。 ※試用期間3か月あり（使用期間中の待遇に変更なし）。 【想定年収】 800万円／PM 600万円／SEリーダー 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～800万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給あり（年1回）
賞与あり※業績による |
| 諸手当 |
交通費支給（月3万円まで）
テレワーク規定／在宅ワーク手当 |
| 休日・休暇 |
★年間休日123日★
完全週休2日制（土日休み） 祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断 社内勉強会 社外セミナー受講支援 書籍購入支援 |
この求人の特徴
- マネジャー採用
- 急募
- 社会人経験20年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- C、C++
- Java
- Perl、PHP、Ruby、Python
- .NET関連（C#、ASP、VB等）
- Objective-C、OpenGL
- その他言語・フレームワーク
- ERP
- CRM
- SCM
- HRM
- PLM
- BI、SFA
- その他パッケージ
- UNIX
- Linux
- Windows
- Android、iOS
- その他OS
- セキュリティ
- ストレージ
- 仮想環境
- クラウド
- データベース構築・管理
- サーバ構築・管理
- 医療・福祉
- その他業務システム
- WEBサイト
- モバイル・スマートフォンサイト
- スマートフォンアプリ
- クラウドサービス
- システム化計画・企画
- サービス企画・立案
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義・設計
- 開発・テスト
- 自社パッケージ・製品あり
- 自社BtoC WEBサービスあり
- 自社内開発7割以上
- PL・PM候補
- 基本設計以上の仕事
- スペシャリスト制度あり
- 外部研修利用制度あり
- プログラミングスキル不問
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2005年1月24日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役CEO 矢島弘士
|
| 従業員数 |
25
|
| 資本金 |
5000万円
|
| 事業内容 |
◎パレットライン事業
◎プラットフォーム事業 ◎ヘルスケアSI事業 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区内神田3-2-1 喜助内神田3丁目ビル3階
|
| 企業ホームページ | https://mediaid.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◆最後までお読みいただきありがとうございました◆
多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも興味をお持ちの方は「応募フォーム」より是非ご応募下さい。 ※応募の秘密厳守致します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は合格者のみ、1週間程度を目安にご連絡させていただきます。
|
||||||
| 採用プロセス |
|
||||||
| 面接回数 |
・1次面接（オンライン）
・2次面接（対面） |
||||||
| 面接地 |
東京都千代田区内神田3-2-1 喜助内神田3丁目ビル3階
|
||||||
| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
デジタルの力で、医療の未来を切り拓いています。
私たちメディエイドは2005年に創業した医療系IT企業。患者様同士を結ぶことで情報交換や心の支えとなるSNS「ライフパレット」を中心に、患者様と医療従事者に向けた情報プラットフォームを自社サービスとして展開。また外資系製薬会社、食品会社などの大手企業との直接契約によるSI事業にも力を注いでいます。
私たちが目指すのは、最先端のデジタル技術を使い、患者様やご家族が積極的に医療に参加することのできる環境を作り上げていくこと。また一般の方がライフログを記録することで、病を未然に防ぐことのできるシステムの開発にも取り組んでいます。
私たちが求めているのは、受け身の姿勢で開発の実務を担う人ではなく、自らアイデアを発信し、開発の中核となって活躍できる人材。今後の大きな発展が期待される医療のデジタル化というフィールドで、大きな責任とやりがいのある仕事に出会うことのできる企業です。
私たちが目指すのは、最先端のデジタル技術を使い、患者様やご家族が積極的に医療に参加することのできる環境を作り上げていくこと。また一般の方がライフログを記録することで、病を未然に防ぐことのできるシステムの開発にも取り組んでいます。
私たちが求めているのは、受け身の姿勢で開発の実務を担う人ではなく、自らアイデアを発信し、開発の中核となって活躍できる人材。今後の大きな発展が期待される医療のデジタル化というフィールドで、大きな責任とやりがいのある仕事に出会うことのできる企業です。
医療従事者や患者向けの医療プラットフォームの自社サービス展開と、製薬会社などから受託したシステム・アプリの開発を事業の柱とするメディエイド。少数精鋭の規模ながら、世界的な知名度を誇る製薬会社や食品会社との直接契約を結ぶなど、高い技術力で取引先からの信頼を獲得している。今回の募集は、実務未経験から上流工程を担うエンジニアを目指すことができるというもの。多くの方に注目して欲しい企業だ。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
柳井 さん（中途入社）
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
私の前職は薬剤師。大手調剤薬局の本部で在宅医療などの新サービスを企画していました。しかし「薬局」という企業の中にいたのでは、大きな改革は難しいのが実情。そんな時に当社と出会い、仲間として参画しました。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
現在、私は経営企画や事業企画からカスタマーサクセスまで幅広く関与しています。企業の方、現場のスタッフさんや患者さんからの要望を耳にすることも多く「どんなシステムが求められているか」を実感できます。
| Q |
職場環境について教えてください。 |
当社が大切にしているのはアジャイル型やリーンスタート型の開発。そのためにはチーム内で活発な議論をおこない、誰もが意見を発信できる環境が不可欠です。そのため、とても風通しが良く、フラットな組織です。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
小池 さん（中途入社）
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
私は大学卒業後、中堅のIT企業に就職し、プログラマとして働いていました。当社への転職を決めたのは、上流工程を含め、幅広い技術を身に付けたいと考えたから。そこで自社サービスを手掛ける企業を選びました。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
現在、私が担当しているのは自社プラットフォーム関連サービスのカスタマーサクセス業務。データベースを見ながら、利用者さんのお困りごとを解決したり、より良いサービスにするための分析や提案をしています。
| Q |
職場環境について教えてください。 |
「自分はこんなことがやってみたい」と主張すれば、本当にやらせてくれる可能性の大きな会社です。ITというフィールドの中で「自分はこれがやりたい」という目標を持った方に入社して欲しいですね。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
インタビュー
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
注目のキーワード
- 職種から転職・求人情報を探す
- 勤務地から転職・求人情報を探す
- 業種から転職・求人情報を探す その他の条件から転職・求人情報を探す
