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年間休日122日【公共建築物の積算】★部署異動ナシ★転勤ナシ 三ツ和総合建設業協同組合 1971年設立。主に埼玉県の公共工事を手掛ける法人★残業ほぼナシ

情報更新日:2021/03/30
掲載終了予定日:2021/05/31

この求人のポイント

社会情勢に左右されない、ゆるぎない安定感!コツコツ長くキャリアを積みたい、そんなあなたにおすすめです
1971年設立の協同組合!公共工事を手掛け安定 大規模案件にも挑戦OK◎中には20億円規模のモノも 残業少なめ。繁忙期でも月20~30時間程度 福利厚生充実!資格取得支援ほか働きやすさ◎
《20代活躍中》施工管理などからのキャリアチェンジも大歓迎です!★WEB面接OK/遠方からの応募も歓迎!
三ツ和総合建設業協同組合のPRイメージ
  • 主に建築・土木の公共工事を担う安定感
  • 積算業務の専任担当。繁忙期以外残業ほぼなし
  • 年間休日122日。完全土日祝休み

長く働くために気になる条件が整っている当法人。実際に20年以上活躍する仲間もいるなど、働きやすい環境です。

今回は業界経験を活かし、公共建築物の積算を担う仲間を募集。『積算に挑戦したい』『オフィスで落ち着いて活躍したい』『自分の時間を大切にしたい』という方はぜひご応募ください!

仕事内容

【20億円規模のビッグプロジェクトも!】公共建築物の積算に関わる業務をお任せします。★業務未経験でもていねいに教えます!★積算業務にのみ集中OK

具体的には

発注者からの図面を確認し、外注見積の手配や材料単価の入力など、積算業務をお任せします。場合によっては現地調査や現場のパトロールに行くこともあります。(主に埼玉県内)
※積算にのみ集中!設計業務などは行いません

  • 学校や警察署、消防署、公民館など、公共建築物の案件を手掛けます

入社後の流れ

まずは積算の流れを説明して、積算ソフトの入力など簡単な作業からお任せしていきます。経験豊富な先輩から教わることができるので、積算の経験がなくても安心。あなたの疑問にも、その都度ていねいにお答えしますよ!

★一緒に働く先輩は?★

建築積算の部門では、現在60代女性と29歳男性が活躍中です!
三ツ和総合建設業協同組合の仕事イメージ

金銭面も時間面も。あなたの資格取得をサポート!

受験費用は何度でも会社が全額負担、テキスト代などもサポートしている、充実の資格取得支援制度をご用意。さらに、先輩たちのアドバイスが受けられたり、試験前は有休を取得して集中したりと、その他サポートも充実しています。
また資格取得祝い金、毎月の資格手当の支給もあり、給与面のステップアップが目指せます!

対象となる方

【中途入社が70%/中途のハンデナシ】◆学歴不問◆建築業界の経験者★積算未経験OK!別ポジションからのキャリアチェンジも歓迎※積算経験者は尚可
今回の募集は業界経験があれば、業務経験は不問。施工管理などからキャリアチェンジを目指す方も大歓迎です!実際に施工管理を経験して、積算を担っている社員も活躍しています。

【一つでも当てはまれば歓迎】

◎安定を感じながら長く働きたい方
◎安心した生活を送りたい方
◎仕事とプライベートを両立したい方
◎細かいことに気付ける方
◎資格取得にも挑戦したい方

【あれば活かせる資格】※なくても問題ありません

◎建築施工管理技士
◎土木施工管理技士
◎普通自動車免許(AT可)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎仲間と協力できる方

同法人の特長は建築部門と土木部門、営業と技術など、部門間の仲が良いこと。時には部門の垣根を超えて助け合いながら、気持ちよく活躍ができます。

この仕事に向いていない人

▲コツコツとデスクワークをするのが苦手な方

図面や取り寄せた資料をもとに、業務を進めていくことがメインとなるこの仕事。デスクに座っているのが苦痛!という方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
※通常時は残業少なめ。繁忙期は残業月20~30時間程度。
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町1-565
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
埼玉新都市交通「加茂宮」駅より徒歩9分
給与
月給25万円以上+諸手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回※昨年実績1.5~2ヶ月分
諸手当
◆交通費規定支給
◆役職手当(1万円~10万円/月)
◆資格手当(5000円~2万円/月)
◆家族手当(1万円~1万8000円/月)
休日・休暇
★年間休日122日★
◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆資格合格祝い金
◆永年勤続表彰
◆リゾートホテル会員権
◆クラブ活動
◆懇親会費負担
◆ノー残業デー
◆時短勤務制度(取得実績あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1971年7月14日
代表者
代表理事 山本 純義
資本金
1億円
事業内容
  • 総合建設業(建築・土木・舗装工事等の請負、設計業務)

◆許可番号
  • 建設業(特定建設業):許可番号/国土交通大臣許可(特-28)第6543号
  • 一級建築士事務所:登録番号/埼玉県知事登録(8)第1054号

◆ISO認証
  • ISO9001(MSA-QS-3498)
  • ISO14001(MSA-ES-797)
本社所在地
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目565番地
企業ホームページ http://www.mitsuwa.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

《コロナ対策について》
ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • WEB面接の実施(希望者向け)
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用で面接
  • 机に透明のパーテーションを設置
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(来社1回orWEB+来社2回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
※WEB面接相談OK
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。どなたも気兼ねなくご応募ください。
面接回数
◆来社の場合:1回
◆WEB面接希望の場合:2回※2回目は来社でおこないます
問い合わせ
三ツ和総合建設業協同組合

住所
〒 331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1-565
地図を見る

電話番号
048-615-6543

会社・仕事の魅力

三ツ和総合建設業協同組合の魅力イメージ1

『安心して長く活躍できる場所』を探しているあなたに

―★ずっと埼玉に根付いて活躍★―

今回募集する積算のポジションは転勤ナシ。本人の希望なく積算から施工管理など、別部門に異動することもありませんし、出張などもありません。好きな場所で落ち着いて活躍したい、という方にはおすすめの環境です。

―★コロナ禍では在宅勤務も活用★―

職場内の消毒換気・密にならないオフィスづくりなど、さまざまな対策を実施している当法人。積算はPCさえあれば仕事ができるため、緊急事態宣言時には在宅勤務を導入しました。その後も希望により個別に相談に乗るなど、柔軟に対応しています。

―★ライフステージの変化にも対応★―

育産休の取得・復帰実績はもちろん、時短勤務の活用実績もあり。ワークライフバランスの取れた職場環境です。女性管理職も活躍していて、男女関係なく長く活躍し、キャリアアップを目指せます!

『安定』を求めて転職するなら絶対におすすめ!

今までにバブル崩壊やリーマンショック、今回のコロナ禍と、さまざまな世の中の動きにも動じず、運営を続けてきた同法人。公共工事を幅広く手掛けていることが強みとなり、社会の動きに左右されない基盤の安定感が魅力だといいます。その分、世の中の流れで一気に案件が増加するということもないそうですが、安定した案件数が職場での働きやすさにもつながっていると感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

関根のプロフィールフォト
関根 さん(新卒入社9年目)
積算
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私の場合は新卒入社後、施工管理を経験してから積算のポジションに異動。積算を選んだ理由は一つの物件に集中して取り組めることが、自分の中でしっくり来たから。今の仕事のほうが自分に向いていると感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

積算部門の有休取得率は高いと思います。有給の奨励日もあり、月1回くらいは取得したりも十分できますよ。また、通常時の残業は月数時間ほどで、少なめ。自分の時間がしっかり確保できます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

細かい数字や単価の入力があるので、マジメで用心深い人だといいと思います。一緒にいい組織にして、会社にもいい影響になればうれしいです!上司も相談しやすい人なので、安心して来てください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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年間休日122日【公共建築物の積算】★部署異動ナシ★転勤ナシ