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外国籍人材と企業を結ぶ【人材コーディネーター】☆未経験歓迎 株式会社ベジコープ ◆残業ほぼなし◆土日祝休み◆社用車・スマホ・PC貸与◆全国募集

情報更新日:2022/10/11
掲載終了予定日:2022/12/19

この求人のポイント

《人柄重視の採用》企業と留学生を結び、社会の課題を解決♪学歴・業界経験など不問!ぜひご応募ください!
【安定成長】ニーズ高まる食を支える事業を全国展開! 【やりがい】飲食・農業・観光・ITなどの人材不足解消 【未経験歓迎】基本となる座学研修&配属先OJTも万全 【裁量大きく活躍】直行直帰/社用車・PC・スマホ貸与 【20~30代活躍中】ボトムアップ&フラットな社風 【環境】残業ほぼなし/土日祝休み/全国募集&転勤なし
今だからこそ地方へ、“農”や“食”や“観光”へ。困っている人を、人材不足で悩む日本を笑顔にしたい。
株式会社ベジコープのPRイメージ
有機・産直野菜の卸を中心に
“食”をサポートしている当社。
人材不足のお悩みを肌身に感じ、
立ち上げたのが外国籍人材の派遣事業です。
ニーズは急増中でコロナ禍においても依頼が増すばかり!
農業/IT/ホテル・旅館などの観光/飲食業界などの
課題解決&外国籍人材の活躍の舞台を提供するという、
大きなやりがいを実感できます!
興味をお持ちの方はぜひ積極的にご応募ください。

仕事内容

【直行直帰で裁量大きく活躍!】法人(企業・協同組合・個人経営)への提案、外国籍人材の入社サポート、就労後フォローなどをお任せします。

具体的には

就労後の“満足度”を重視!
提案&就労サポートをトータルにお任せします。

◆企業のニーズ確認、人材提案
◆企業説明会の企画・運営
◆専門学校や大学で就業希望者(留学生)の発掘、面談
◆企業と就業希望者とのマッチング、面接フォロー
◆職場見学の同行
◆就労後のフォロー(就労先・人材) など

入社後の流れ

▼新人導入研修(原宿で2~3日)
・企業概要、営業プロセス
・営業同行体験
・派遣法、就労ビザなどの法律知識
・外国籍人材の現状、マネジメント など

▼配属先OJT
同行からスタートして訪問や入社サポートなどを体験!
現場の実態も把握します。

▼独り立ち
既存顧客を引き継ぎ、活躍の幅を広げていきます。

希望や適性、経験などに応じて担当を決定!

お任せするのは農業/IT/ホテル、旅館などの観光/飲食
などが中心ですが、
特に人材不足を起こしている地域をターゲットとし、
訪問・提案します。

協同組合に立ち寄ればアポなしでも話ができ、
農家さんもご紹介いただけます。
「お困りの方々に直接提案ができる」
ことは当社ならではの魅力です。

あなた主導!裁量大きく提案&活動できる!

~多彩な実績~

ホテル、農家などからの依頼・リピートのほか、
JAと農家が合同で人材を確保するスキームを確立したケースも。
提案や活躍の幅はあなた次第です。

~スケジューリングも自由~

直行直帰を中心にしているので…
直行⇒1件訪問⇒ルート上の観光協会で提案⇒18時直帰
など、自由に調整できます。

将来のキャリアパス

現在、チームリーダーはいますが営業所長は空席です。
外部からトップを据えるのではなく、
仲間が認める人材にトップになってほしいため。
年齢や社歴に関係なく、誰にも等しくチャンスがあります!

<今後想定されるポスト例>
営業本部、事業開発、経営企画、営業企画、
人事総務、経理、業務の部課長 など

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!20~30代の男女活躍中♪】◆人と接する仕事の経験(業界・職種不問)◆要普免(AT限定可)☆異業界出身の先輩が活躍中!

【応募条件】

◆人と接する仕事の経験
(販売、飲食、営業など何でもOK!業界・職種不問!)
◆普通自動車運転免許
(AT限定可/企業訪問時に社有車を運転)

【こんな方はぜひご応募ください!】

◎「祖父の代が農家で、何か貢献できる仕事をしたいと思った」
◎「就職などで悩むことも多く、同じような悩みを持つ人を救いたい」
◎「社会貢献のためには人が必要で、
  人材不足を解決できる事業に携わりたい」

\先輩の前職は?/

飲食などの接客や営業、販売(アパレル・携帯)、
ホテルスタッフなど様々です!
人材業界未経験の先輩も多数活躍しています。

ボトムアップ&フラットで風通しの良い社風

配属先は人材事業を担うグローバルソリューション事業部です。
全国8拠点、全30名という体制で
農業チーム、ホテル・旅館チームなど
担当業界に分かれた配属となります。

社歴や年齢で考えを押し付けない風土。
直行直帰中心で自主自律で動いていますが
オンラインで情報共有や相談もスムーズです♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自発的・積極的に動ける方

担当するのは全国の「若手がいない、人手不足している」とお悩みの地域の方々です。直行直帰で裁量大きく活躍できるので、自分で考えて積極的に動ける方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲人の気持ちを考えることが苦手な方

意欲の高い人材も方言など地域の特性に戸惑ったり、雰囲気を誤解したり、苦労することも多くあります、相手を理解したり、寄り添う姿勢を大切にできない方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の採用を予定しています。
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)

残業はほとんどありません!

効率の良い働き方を実践しています。
仕事もプライベートも充実させることが可能です。
勤務地

【転勤なし/駅近のオフィス/直行直帰型勤務】

北海道・栃木・東京・名古屋・大阪・福岡・熊本・鹿児島の各拠点で募集!
勤務地は希望を考慮します。

★UIターン歓迎
★社用車支給あり(自宅付近に社用車を手配可能♪)

◆北海道営業所

北海道千歳市錦町4-1838 山田木材ビル2F
《アクセス》
「千歳駅」徒歩15分

◆北見サテライト

北海道北見市2条西2丁目8KITAMI BASE
《アクセス》
「北見駅」徒歩6分
※旭川や釧路エリアまで担当します。
 基本的に直行直帰となります。

◆栃木サテライト

栃木県那須郡那須町湯本206-1269
《アクセス》
「新白河駅」車で36分

◆原宿営業所

東京都渋谷区神宮前1-15-1 VIA原宿205
《アクセス》
「原宿駅」徒歩3分

◆名古屋営業所

愛知県名古屋市中区新栄2-4-7 東和パークビル東館902
《アクセス》
「新栄町駅」徒歩4分

◆大阪営業所

大阪府大阪市淀川区西中島5-7-19 第7新大阪ビル1003
《アクセス》
「新大阪駅」徒歩5分

◆福岡営業所

福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4-5 博多駅JSビル4D
《アクセス》
「博多駅」徒歩7分

◆熊本営業所

熊本県熊本市中央区新屋敷1丁目14-35 クロススクエア
《アクセス》
「九品寺交差点駅」徒歩2分

◆鹿児島サテライト

鹿児島県鹿児島市呉服町2番8号
《アクセス》
「天文館通駅」徒歩3分

◆霧島サテライト

鹿児島県霧島市国分中央1丁目6-7 コワーキングスペース 国分中央
《アクセス》
「国分駅」徒歩11分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、栃木県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県、鹿児島県
給与

■月給250,000円~350,000円 + 賞与年2回 + 各種手当


※経験・能力に応じて優遇いたします。
(固定残業手当40時間分/56,000円~含む)超過分は別途支給。

※試用試用期間3ヶ月あり/月給220,000円
(固定残業手当20時間分/30,000円含む)超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費規定支給(月額2万5千円まで)
休日・休暇
■週休2日制(土曜・日曜・祝日※月1日土曜日出勤有り)
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇(10日~20日)
※年間休日について補足:祝日等の日数に応じて増減します。
福利厚生
■社会保険完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 応募者全員と面接
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
2006年7月24日
代表者
代表取締役 佐藤 友洋
従業員数
490名
資本金
3500万円
事業内容
○有機農産物、特別栽培農産物及びその加工品の企画開発、卸販売業務
○飲食店の個配業務
○食生活と農業に関する編集業務
○自社農園での生産業務
○外国籍人材の派遣業務・紹介業務
本社所在地
東京都中央区築地4丁目14ー19 ヨンキュウビル5F
企業ホームページ http://www.vegecoop.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、3日以内に合格者のみにご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

一次はWEB、二次は対面を予定しています。
※面接日時はご希望を考慮します。
  1. STEP
    3

内定

面接から採用決定まで約10日程度を予定しています。
面接回数
2回
面接地
一次はWEB、二次は対面を予定しています。
対面は各営業所、または本社で行います。
問い合わせ
株式会社ベジコープ

住所
東京都渋谷区神宮前1-15-1 VIA原宿205
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ベジコープの魅力イメージ1
株式会社ベジコープの魅力イメージ2

ひとりのために、社会のために、裁量大きく活躍

――◆ひとりでも多くの成功を支援

自国では資産家階級やエリートも多いという留学生たち。
来日して意欲高く学んでも就職チャンスは少なく、
文化や習慣の壁に戸惑う場面もあります。

そんななかで当社は、
留学生・転職希望者のコミュニティを通じて、
多くの支持を集めています。
滞在許可の期限を見据えつつ、
「ひとりでも多くをサポートしたい」
「就業先を増やしてチャンスを広げたい」
スタッフは全員、そんな想いで活躍しています。

――◆本格拡大の今がチャンス!

事業成長してこそ、継続し得る真の支援。
当社の可能性の大きさも魅力の一つです。

外国籍人材の就労支援において、
現在当社は業界トップクラスの実績を誇ります。

◎全国8拠点展開+近い将来、四国に開設予定
◎農業/IT/ホテル・旅館/飲食など多業種対応
◎派遣者数は右肩上がり
 230名(2021年)⇒435名(22年)⇒600名(23年見込み)

――◆社会のニーズを追い風に

深刻な人手不足に直面するなかで
経済成長を目指す日本。
そのために2030年には419万人、
2040年には674万人の外国籍労働者が
必要とされるという推計もあります。

現在、日本の外国人労働者は170万人。
よりよい未来をつくるミッションも
あなたと分かち合えたら嬉しく思います。
高級スーパー、生協、外食産業向けの有機野菜・産直野菜の卸事業を主軸に、食を支える事業を展開している株式会社ベジコープ。人材事業も、飲食店の抱える課題を受けての発足であり、今後もニーズ高まる分野を軸とした事業体制は魅力だろう。また、コロナ禍の時代にも「免疫機能を高めるために、より良い食を」という意識の変化が追い風になっている。安定基盤のもと成長を続ける同社で新しいキャリアをスタートするチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Wのプロフィールフォト
W さん(5年目)
人材コーディネーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

一番は当社の事業に共感したからです。今後、日本の人材不足は大きな課題になると思いますが、外国籍人材で解決することは非常にニーズが高まる、やりがいの大きな分野だと感じて入社を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社後は基本的な導入研修と配属先でのOJTでしっかりサポートします。業界経験がない方も安心して飛び込んできてください。実際、先輩たちの前職は飲食・アパレル・ウェディング・ホテル関係など様々です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

当社では20代後半~30代前半が中心となって活躍しています。派閥やしがらみもなく、風通しの良い雰囲気だと思います。私は友人の転職先にお勧めしたことがあるくらい、素敵な職場ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Eのプロフィールフォト
E さん(中途入社3年目)
人材コーディネーター
前職の経験 人材コーディネーター
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

前職も派遣業でしたが、担当するのでは企業への営業のみでした。当社では、企業向けの営業はもちろん、専門学校や外国籍人材との対応など、トータルに携われることは当社ならではのおもしろさだと思います。
Q

一緒に働くメンバーは?

私の拠点では20~30代の4名が所属しています。直行直帰が中心ですが、週2回のオンライン会議で交流もありますし、何かあれば気軽に相談できる風通しの良い職場だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

人材コーディネーターとして、1から10までトータルに担当できる環境です。裁量大きく活躍できる反面、チャレンジ精神や自発的に動く姿勢も大切になると思うので、積極的に取り組んでいただきたいですね。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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