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断熱やダクト施工で、大規模施設の快適をつくる【施工職人】 株式会社新光ウエスト 職人による職人のための会社|大阪府緊急雇用対策に賛同

  • 正社員
  • 340万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/04/20
掲載終了予定日:2021/06/21

この求人のポイント

創業一世紀の安定グループが、あなたの『職人』としての人生をまもります。
グループ創業100周年|未来に技術を繋ぐ、職人の会社 超安定ビジネス|建物に不可欠な保温・保冷を担います 福利厚生が充実|仕事で必要なモノはすべて支給します 未経験入社の若手活躍中|コワい先輩は一人もいません
技術は劣化しない。でも、ほうっておけば失われる。だから私たちの手で、次の100年へと繋げてゆく。
株式会社新光ウエストのPRイメージ
新光ウエストは、2019年に設立。同年に創業100周年を迎えたミヤデラ断熱グループの一員として、断熱材を用いた省エネルギー技術を提供してきました。

かけがえのない技術が高齢化に伴い人知れず失われてゆくのは、業界を問わずあらゆる『職人』の世界での大きな課題。その流れを食い止めるべく、私たちは長い歴史の中で培われた技術力を次世代に受け継ぐための「職人による、職人のための会社」を立ち上げました。

仕事内容

【現場へ直行直帰&無駄な残業はありません】『保温・保冷工事』や『グラスウールダクト工事』など、建物の快適性を底上げする設備工事を担います。

具体的には

仕事の流れ

▼材料の搬入
スポンジのように軽い断熱材やプレカットされたダクト材を現場に搬入
▼施工
配管の形に合わせ断熱材をカットし貼りつけたり
図面に従い、決まった空間へダクトを取り付けていきます。
▼片付け・掃除
余った材料と道具を回収

活躍の場は、建物の完成間際。仕上げ的なポジションです!

ある1日の流れ

8:00  現場へ直行・朝礼
8:30  作業開始
10:00 ★小休憩(1回目)
10:15 作業再開
12:00 ★昼休憩 同僚や先輩と食べに出かけることが多いです!
13:00 作業再開
15:00 ★小休憩(2回目)
15:15 作業再開
16:45 片付け・掃除
17:00 帰宅

こまめな休憩に加え、残業も極力しない社風です!

配属先の編成

現場仕事のコワいイメージとは真反対です(笑)

現在当社には4名の職人が在籍。うち2名は長年業界の最前線で活躍してきた元"一人親方"ですが、残り2名はこの業界に足を踏み入れたばかりの21歳。はじめはおっかなびっくりだったようですが、ベテラン勢のあまりの面倒見の良さに今ではリラックスして働いてくれています。

教育研修制度

「見て覚えろ」はぜったいに言いません

経験者と未経験者の割合がちょうど1:1のいま、メンバーたちは会社設立の礎ともなった『技術継承』をテーマに育成をおこなっている真っ最中です。まずは使用する道具・材料・用語を覚えるところから始まり仕事のイロハも丁寧に伝授。責任をもってあなたを一人前の職人に育てます。

対象となる方

【学歴不問/必要な資格・経験はいっさいナシ】『育てる』ことをミッションに設立した会社で、一生食べていける技術を身に付けませんか?
★未経験者“でもOK”ではなく、未経験者歓迎!
なるべく多くの方とお会いしたうえで【4名採用】を検討しています。少しでも気になれば、お気軽にご応募ください。質問だけのお問合せもOKです!

【求める人物像】

  • 成長への意欲がある方
:前時代的なスパルタ教育ではないぶん、各々の積極性や自主性がたいせつです。
  • まわりとのチームワークを大切にできる方
:増員や組織強化がこれからのミッション。そのための『土台』を、当社の一員としてつくっていきましょう!

将来的に独立も視野に入れている方も歓迎です!

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

じぶんの存在感を発揮しながら働きたい方

まだまだ小さな組織だからこそ、一人ひとりが主体的に行動することが大切。「幹部になりたい」「部下をもちたい」「独立したい」など積極性のある方が歓迎されるだろう。

この仕事に向いていない人

単純作業しかしたくない方

教育体制が整っているとはいえ、1日2日で覚えられる簡単な仕事ではない。その複雑さ、むずかしさも楽しみながら『職人』の仕事に取り組みたい方に向いている。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
4名
勤務時間
  • 8:00~17:00(実働7.5時間)
★昼休憩1時間以外にも、こまめな小休憩あり
★繁忙期以外は基本的に残業しない社風です
勤務地
  • 大阪府内を中心に、関西一円の物件を担当します。
★転勤なし
★U・Iターン歓迎

直行直帰だからロスタイムなし

基本的には、毎日現場へ直行直帰。イレギュラーがない限り本社への出社義務はなく、ムダを取り除くことで、残業時間の削減などワークライフバランスの実現にもつながっていますよ。
★現場リーダーの車に乗り合わせたり、公共交通機関を使用して各現場へと向かいます。(もちろん交通費は全額支給!自己負担は一切ありません)

★施工実績(一例)

大阪府庁・大阪府警察学校・グランフロント大阪・あべのハルカス・エキスポ跡地複合施設・三菱重工株式会社・島津製作所・阪神百貨店 など

【本社所在地】
  • 大阪市西区京町堀2-1-10
※本社への出社は、なにかしらの用事があった際のみです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
交通アクセス
本社…大阪メトロ「肥後橋駅」または「阿波座」より徒歩約10分
給与
  • 日給月給 27万3,000円 ~ 31万2,000円 + 賞与 + 諸手当
※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します

がんばり次第でどんどん昇給!

上記の給与は、あくまで初任給。シフト次第ではこれ以上の高給を目指せます。実際に活躍する21歳の未経験入社社員は、入社から半年足らずで月給35万円を達成!休み重視・稼ぎ重視など「どんな風に働きたいか」にまで寄り添う社風ですので、まずは面接の際にお気軽にお問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~450万円

モデル年収例

年収345万円 / 22歳 職人職 経験1年 /月給27万3,000円+賞与
年収440万円 / 21歳 職人職 経験1年 /月給35万1,000円+賞与
昇給・賞与
  • 昇給:随時
  • 賞与:あり
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 出張手当(近畿圏外への出張時のみ)
休日・休暇
  • 週休2日制(日曜・他1日)
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇(12/30~1/3)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 住宅手当
  • 家族手当(配偶者・子供)
  • 退職金制度
  • 制服支給
  • 社員旅行/年1回
  • 社内イベント多数(任意参加のゴルフ・飲み会など)
  • ケータイ手当(2000円/月)
  • スポーツドリンク支給
  • 仕事用カバン支給(THE NORTH FACEのリュック)
  • 社用車貸与(現場リーダーのみ)
★仕事に必要なモノはすべて支給。自己負担はいっさいナシ!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
2019年(令和1年)9月
代表者
代表取締役社長 山本 恵司
資本金
1,000万円 (株式会社新光ネクスト100%)
事業内容
保温保冷工事、ダクト工事(鉄板・グラスウール)、防露工事
大阪府知事許可:熱絶縁工事業、管工事業(般-1)第152428号
本社所在地
大阪府大阪市西区京町堀 2-1-10
関係会社
株式会社新光ネクスト
株式会社ミヤデラ断熱
企業ホームページ https://www.shinko-n.co.jp/west/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。可能な限り、たくさんの方とお会いしたいと考えています。
●まずはマイナビ転職の「応募フォーム」からご応募ください。
●応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームからお気軽にお問い合わせください。
●お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※応募の秘密は厳守します
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません
応募受付後の連絡
書類選考の結果や面接のご案内は
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータを確認後、通過された方には面接の詳細について、追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

堅苦しく構えず、職場の雰囲気や疑問、不安など何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、速やかに採否についてご連絡させていただきます。
書類選考のポイント
※面接日・入社日は相談に応じます
※応募~内定まで1ヶ月以内を予定しています
面接回数
1回
面接地
大阪府大阪市西区京町堀2-1-24
⇒面接はグループ会社の株式会社新光ネクストにて実施いたします。
問い合わせ
株式会社新光ウエスト

住所
〒 550-0003 大阪府大阪市西区京町堀2-1-10
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6441-9255

備考
営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社新光ウエストの魅力イメージ1

快適な建物をつくる職人技が、失われてはダメだ。

グループ創業100年の歴史をもつ私たちが
近代化する建設業界の歩みを見つめてきて分かったこと。

『職人たちの"働き方"だけが
いまだ近代化しきれていないのではないか?』

私たちが得意とする後工事(建物の躯体が建ちあがった後に行われる工事)は、フリーの内装施工職人、いわゆる『一人親方』が多い業界で、後継者の育成や労働環境の整備といった面で悩みを抱える方も、少なからず存在していました。
私たち新光ウエストはこのような問題を解決し、業界で働くすべての職人たちにより良い生活を送ってもらうべく設立した職人による職人のための会社。

賃金…高い固定給でしっかり還元       
教育環境…マンツーマンのレクチャーでじっくり成長
将来性…幹部を目指せるうえ、独立もサポート  
休日…ワークライフバランスの充実に余念なし 

業界の当たり前をひっくり返す新常識を、私たちから発信していきましょう。
現在、同社に所属している職人は4名。今回は運よく全員とお会いすることが出来たため、根掘り葉掘りインタビューを実施。取材を進めるうち、新人がベテランから学べる環境というだけでなく、ベテランはベテランで今まで機会のなかった“人材育成”に楽しみながら取り組んでいることが分かった。双方が良い影響を受け合っていることを自覚できているからこそ、人間関係が良く働きやすい職場ができているのだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社1年目)
職人
前職の経験 飲食店勤務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

正社員として就職するのが初めてだったので、知り合いがいる当社へ入社。正直なところ、「怖い人がいたらどうしよう」という不安もありましたが…教え方もわかりやすく普段もすごく優しいので安心しました(笑)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

誰もが知っている大型商業施設に出入りするなど、スケールの大きな仕事を手掛けられるのが楽しいです。断熱材の加工や切断など現場で行うのでむずかしさもありますが、その分技術が身についている実感がわきます。
Q

今後の目標を教えてください。

まずは一人前になって、仕事をこなせるようになることが目標。ゆくゆくは友人と一緒に起業・独立したいと考えています。まだまだ先の話になりますが、社員の独立も応援してくれる会社なのが有難いですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社新光ウエスト 職人による職人のための会社|大阪府緊急雇用対策に賛同

断熱やダクト施工で、大規模施設の快適をつくる【施工職人】