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サポートするやりがいを実感!スキルUPも叶う【人事労務】 社会福祉法人どろんこ会 【全国100以上の保育園展開】産育休から復帰多数/年休125日以上

情報更新日:2021/11/09
掲載終了予定日:2021/12/20

この求人のポイント

\労務管理のスキルを活かせる&磨ける!/すべての職員が安心して、気持ちよく働ける環境づくりを実践中!
【全国展開】100以上の保育園を運営する社会福祉法人 【安定感】景気に左右されにくい=将来も安心して活躍 【成長性◎】業界を牽引!新規保育園も続々と設立中 【効率化推進】クラウド導入など、新しい取り組み多数 【選べるキャリア】スペシャリストorゼネラリストへ! 【産・育休の取得率90%以上】復帰後の時短勤務もOK!
<年休125日以上/産育休&復帰実績も多数>残業少なめ&一部リモート導入⇒働き方を変えるチャンスです!
社会福祉法人どろんこ会のPRイメージ
『社会福祉法人 どろんこ会』では、
「にんげん力を育む」という想いを胸に
全国100以上の保育園を展開しています。
グループ全体で2000名超のスタッフを抱え
今後も新園を立ち上げ予定。

そこで今回は、組織規模の拡大に伴い
「人事総務部門」の一員として、労務管理の
ご経験者をお迎えすることになりました。
キャリアの浅い方も歓迎!
職員一人ひとりにしっかりと寄り添える
“ホスピタリティ”重視の採用です!

仕事内容

【土日休み/残業月平均20h】入退職者の管理をはじめとした、人事労務業務を担当 ★安心のチーム分業制!先輩社員が手厚くフォロー♪

具体的には

グループ3法人における
人事労務業務をお任せします。

【主な業務】
◆入退職者の管理
◆雇用契約の管理
◆休職者の管理(産・育休など)
◆在職証明書の発行
◆異動手続き 
◆監査対応
◆勤怠・給与計算
◆時間外勤務管理 など

※上記を、あなたを含む正社員4名と
 パート2名で協力しながら進めます。

配属先の編成

配属先の「人事総務部門」は、業務にあわせて
下記の3チーム体制を取っています。
★人事労務
★社会保険・勤怠給与
★総務

「人事総務部門」スタッフの9割が女性で
その3分の1が30代前半です。
入社後は、人事労務チームの
先輩(31歳・女性)に教えてもらいながら
できることを増やしていきましょう!

将来のキャリアパス

人事労務業務からスタートしますが
その後のキャリアは自分次第◎

★「人事労務を極めたい」
→スペシャリストに!
★「社会保険・給与や総務にも関わりたい」
→ジョブローテーションでゼネラリストへ!

入社段階で、将来を決める必要はナシ。
実際に働きながら、一番輝ける場所を
見つけていってください!

業務効率化により、一人ひとりとしっかり向き合える!

様々な手続きに追われる仕事ですが
人事総務業務に特化したクラウドサービス
「COMPANY」を導入して、業務効率化を推進。

とはいえ、2000名を超えるグループなので、
入職者や産・育休の取得者の数は膨大!
問い合わせに快く対応するなど
スタッフ一人ひとりに
寄り添う姿勢を持ち続けることが大切です。

キャリアもプライベートもあきらめない働き方を!

現在、人事労務チームは
週2回出勤の一部リモートワーク。
★残業月平均20h
★年休125日以上(土日祝休み)
★有給休暇の取得も奨励
などと、オン・オフのメリハリも◎

さらに…
★産育休取得多数→復職率ほぼ100%
結婚や育児など、ライフステージにあわせて
長く続けていける環境が整っています!

対象となる方

【業界未経験OK】◆労務管理の実務経験をお持ちの方(キャリア1年以上の方を歓迎)、短大卒以上 ★事業会社からの転身組も長く定着しています!

【応募条件】

◆労務管理の実務経験
└業界ジャンルは問いません!
◆短大卒以上

\“これから”に期待した採用です!/

「労務管理歴30年」「総務部長を経験」など
豊富なキャリアは問いません。

「経験1年程度~」なら、できないことや
わからないことがあっても当然のこと。

面接では「何ができるか」よりも、
「どんな風に働きたい&成長したい」などを
ざっくばらんにお話したいと思っています!   

法人の発展とともに、今まで以上に成長できる!

今後は約2000名の組織を、
まずは3000名体制へと育てる見込み。
当然、業務量は増えていきますが
それを前向きに捉えられる方と
一緒に働きたいと考えています。

仕事の幅が広がることで
自分の成長を実感できるメリットも。
労務管理の経験を活かしながら、
スキルと実力を磨けるチャンスです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

安心して働ける環境づくりには、人事労務スタッフの存在が欠かせません。そのため「サポートする気持ちを大切にできる」など<誰かの役に立つことに喜びを感じる人>であれば、やりがいを持って仕事に取り組めます。

この仕事に向いていない人

限られた人数で業務を進めていくので、ピリピリと緊張した雰囲気はないものの、<のんびり自分のペースで働きたい人>はミスマッチ。周囲からの期待に応えるためにも、スピード感を意識しながら働くことが重要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8H/休憩1H)

※残業は月20時間程度です。

※社会情勢を考慮し、時差出勤も対応しております。
勤務地

\転勤なし!渋谷駅と表参道駅チカの好アクセス◎/


【本社】
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F

【リモートワーク実施中】
近年の社会情勢に合わせ、
当社でも交代制で週2日の
リモートワークを導入しております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「渋谷駅」「表参道駅」徒歩10分
給与
月給24~35万円+賞与2回(2.6ヶ月分/昨年度実績)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※みなし残業手当(23時間分/4~5万円)含む。
※超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【月収例】
◎リーダー候補/月収35万円
◎メンバー/月収24万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~520万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/2回(2.6ヶ月分/昨年度実績)
諸手当
  • 通勤交通費支給
  • 住宅手当30,000円(規定あり)
休日・休暇
年間休日125日以上
  • 完全週休2日制(土日休み)
1年に数回土日出勤がありますが、その際は代休を取得いただきます
  • 祝日
  • 年末年始
  • 夏季
  • アニバーサリー
  • 有給※入職時10日間付与
  • 産前産後、育児
福利厚生
  • 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
  • 社用携帯貸与
  • 確定拠出年金制度
  • 短時間勤務制度、時間固定制度
  • テーマパークなどの各種割引制度
  • 再雇用制度
  • 各種研修、デンマークインターンシップ
  • 年間表彰制度など
  • 受動喫煙対策:施設内禁煙
※いずれも別途規定あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年3月
代表者
【理事長】安永愛香
資本金
-
事業内容
保育事業
発達支援事業
地域子育て支援
保育事業コンサルティング
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 13F
企業ホームページ https://www.doronko.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【お読みいただき、ありがとうございます】


まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼一次面接(オンライン面接)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼適性テスト

  1. STEP
    4

▼二次面接

あなたの人柄も大切にしたいので、ざっくばらんに話し合える場にしたいと考えています。
  1. STEP
    5

◆内定

おめでとうございます!社員一同、一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
【一次面接】
オンラインにて実施します。

【二次面接・本社】
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 13F
問い合わせ
社会福祉法人どろんこ会

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 13F
地図を見る

会社・仕事の魅力

社会福祉法人どろんこ会の魅力イメージ1
社会福祉法人どろんこ会の魅力イメージ2

経験者だから納得できる、仕事のしやすさ&やりがい!

\法人や“人”への理解を仕事に活かせる!/

『どろんこ会』では、動物の世話や
畑仕事・田植えなどの体験を通して、
子どもたちが「自分」で考え、
選択していく「主体性」を育む、
独自の「体験型保育」を実践しています。

だから、人事総務として働くあなたも
当法人の事業内容やコンセプト、
園で働く保育士、運営スタッフの想いを
正しく理解することがとても大切。
働いている“人”の現状や課題を知ることで、
「どんなサポートが必要なのか」
「自分ができることは?」がよくわかり、
行動に移していけるようになるはずです。

<先輩にinterview>

★『どろんこ会』の人事労務で良かった!★

「いい人ばかりで仕事がしやすい」
「サポートしたい、させてもらいたい!と
 思える、尊敬できる人がたくさんいる」
「日々感謝され、頼りにされる仕事」…etc。

このように、ポジティブに人と接することができ
高いモチベーションで働ける環境も
『どろんこ会』ならではの大きな魅力!
単なる事務処理やルーチンワークじゃない、
ココロが通いあうような人事労務に
あなたもチャレンジしてみませんか?    
設立以来、瞬く間に全国100園体制へと進化を遂げた同法人。「一人ひとりに寄り添うこと」を大切にした採用活動や労務管理によって、2000名強の組織規模を形成しています。そして取材を通して印象的だったのは、人事労務のみなさんが前向きかつ高い意識で仕事に向き合っていること。決してラクな業務量じゃない一方で、スタッフにきめ細やかなサポートができる素敵な方ばかりでした。あなたもぜひ、その仲間入りを叶えてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

高村のプロフィールフォト
高村 さん(中途入社8年目)
人事労務チーム リーダー
前職の経験 コンテンツ業界の営業事務
Q

スキルアップはできますか?

私自身は社会保険・給与担当から総務を経験し、現在は人事労務チームへ。その間に産・育休を取得して、時短勤務で復帰後にリーダー職になりました。キャリア形成や仕事と家庭との両立に、非常に理解のある会社です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

リーダーとしては若手や新人でも意見が言いやすく、イキイキと働ける環境づくりに努めています。上から命令したり押さえつけることはなく、なるべく任せる方針。仕事の進め方なども、本人の意向を尊重しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は、違う意見を受け入れる社風。ある程度ご経験があり、もっといいやり方があればどんどん発信を。キャリアの浅い方なら、足りないスキルを柔軟に吸収してください。みんなでノウハウを蓄積していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

幸坂のプロフィールフォト
幸坂 さん(中途入社2年目)
人事労務チーム スタッフ
前職の経験 不動産業界の営業事務兼人事
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人事経験はまだ浅かったので、スキルアップできる環境があり、現場の方を支える仕事を求めて『どろんこ会』へ。当法人は従業員数が多く、他部署とのスムーズな連携が必須。コミュニケーションスキルも向上しました!
Q

どんな働き方ができますか?

入社して間もないので、まずは人事労務の仕事を極めることが当面の目標です。ゆくゆくは、社保険・給与業務にも関わりたい。せっかくのチャレンジできる環境を活かして、新しい知識を身につけたいと思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

少数精鋭で動いているため、他人任せにせず「自分事」と捉えて取り組んでくださる方が理想ですね。もちろん、最初はできることからお任せしていくのでご心配なく。困ったことがあれば、何でも相談してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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社会福祉法人どろんこ会 【全国100以上の保育園展開】産育休から復帰多数/年休125日以上

サポートするやりがいを実感!スキルUPも叶う【人事労務】