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公立阿伎留医療センター

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公立総合病院の運営に関わる【事務系総合職(庶務・人事)】 公立阿伎留医療センター 応募締切11月8日必着|東京都の地方公務員になれる公立病院

掲載終了日:2024/11/07

この求人のポイント

地域医療の中核を担う公立病院で地方公務員(東京都)として安定・安心の将来を! 西多摩圏から転勤ナシ!
【創立99年】地域医療の最先端中核病院の地方公務員 【やりがい】地域医療の発展に貢献、改善改革提案も可 【未経験歓迎!】事務系総合職でキャリアアップも! 【安定待遇】年休130日以上/完休2日制/土日祝休み
<2025年の100周年を一緒に祝う仲間を募集>中途・未経験でも挑戦できます!充実の福利厚生&キャリアパス!
公立阿伎留医療センターはあきる野市・日の出町・檜原村の西多摩圏域3市町村で地域医療の中核を担う総合病院です。創立から99年の歴史を誇り、来年2025年にちょうど100周年を迎えます。

今回は地域医療の最前線を担う公立病院の次の新しい100年を担っていく、次世代人材を大募集!病院事務職として幅広いキャリアを磨き成長していけます。
中途・未経験で地方公務員になれる、またとないチャンスに挑戦しませんか?

仕事内容

【創立99年の公立総合病院】病院事務として、庶務または人事のいずれかの業務をお任せします★年間休日130日以上★賞与:4.65ヵ月分※前年度実績

具体的には

適性などから担当業務を決定します。
※入職後はジョブローテーションあり。

<人事>

*採用・教育業務
*給与計算・勤怠管理
*職員健康診断
*その他、人事・労務に関する業務

<庶務>

*議会の連絡調整
*監査事務
*その他、庶務に関する業務 など

配属先の編成

《管理課庶務係、または管理課人事係に配属》

事務職員は常勤24名。男女比は3:1。
20代から50代までバランスよく活躍中です。
非常勤スタッフがデータ入力などを担当してくれるため、正職員は担当の本来業務に集中できます。
また、国内医療機関の中でも最先端のDX推進により業務効率化が進み働きやすい環境です!

将来のキャリアパス

《納得の評価制度&キャリアパス》

入職後は一般職員から
→主任→係長→課長補佐→課長→部長
と目標にできるキャリアステップがあります。
ふだんの努力や成果を昇給賞与に反映する仕組みもあり、
地方公務員の安定の中に働き甲斐を実感することもできます!

★改革推進中!

現在創立100周年に向けて、職員が一丸となって変革・改革に取り組んでいます。
現状の課題や理想の病院づくりについて、職員一人ひとりが企画や提案を考え、経営幹部の前でプレゼンテーションすることも可能。

より良く病院を変革し、地域に貢献しようという想いをひとつにしてチャレンジしています!

対象となる方

【未経験・第二新卒も歓迎!】◆大卒以上◆35歳以下※★20~30代が活躍中!☆転勤ナシ《◎年休130日以上◎完休2日制/土日祝休み◎残業月10時間程度》

\中途・未経験で地方公務員に挑戦できます!/

いわゆる東京都の公務員試験ではなく、適性検査・作文・面接で採否が決定します!

【応募条件】
◆大卒以上
◆35歳以下(平成元年4月2日以降に生まれた方)
※労働施策総合推進法38条の2の規定による

【あれば活かせる経験】
◇病院事務経験

【求める人物像】
*積極的に意見・提案するなど改善・改革意欲のある方
*自ら企画し、リーダーシップをとって主体的に行動できる方
*公務員として安心・安定した環境で長く働き続けたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

主体的に行動できる方

病院事務の仕事は幅広く、業務領域も定まっているとは限りません。主体的に行動し、変化には柔軟に対応できて、自ら挑戦して新しい仕事を作っていくくらいの気持ちがある方が向いています。

この仕事に向いていない人

指示待ちタイプの方

創立100周年に向けて、改革・改善が進められています。正職員はそれを主導する立場ですので、「言われたことだけやっていたい」「自分で考えるのは苦手」という方では向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30 ~17:15(実働7時間45分/休憩60分)
※残業は月平均10時間です。
勤務地
★マイカー通勤可

《公立阿伎留医療センター》

東京都あきる野市引田78番地1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR五日市線「武蔵引田」駅徒歩7分
給与
月給 21万5,820円~(一律地域手当を含む)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヵ月(その間の給与の変動なし)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回※前年度実績4.65ヵ月
諸手当
  • 交通費支給(月1万8,800円まで)
  • 住居手当(15,000円※35歳まで賃貸住宅世帯主の場合)
  • 超過勤務手当
  • 扶養手当
  • 年末年始手当
  • 役職手当 ほか
休日・休暇

【年間休日130日以上】

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休業、育児参加休暇、子供の看護休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 東京都市町村職員共済組合
※保養所等の利用助成、結婚祝金・出産費の給付、住宅・教育・自動車等を対象にした資金貸付等
  • 各種クラブ活動
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1923年6月9日
代表者
院長 武井 正美
資本金
事業内容
内科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、リウマチ科、小児科、外科、乳腺外科、呼吸器外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科 計22科
その他に院内標榜科目として、総合内科、生活習慣病内科、救急科、緩和治療科があります。
本社所在地
東京都あきる野市引田78番地1
企業ホームページ https://www.akiru-med.jp/

応募方法

応募方法
■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーください。
※マイナビ転職経由のみのご応募だけでは申込受付は完了いたしません。
下記参照

■詳しい募集要項を明記したホームページのリンクURLをご返信いたしますので、ご一読の上、必要書類をご郵送(公立阿伎留医療センター
総務課人事係宛)ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

面接1次試験

エントリー後、応募締切日までに募集書類を郵送してください。
【応募締切日】令和6年11月8日(金)必着
  1. STEP
    2

2次試験

適性検査・個人面接・作文試験を実施いたします。
※令和6年11月24日(日)8:30~
  1. STEP
    3

3次試験(最終)

個人面接を実施いたします。
※令和6年12月上旬予定
  1. STEP
    4

内定・採用

入職日は、令和7年2月1日を予定しています。
※応相談
書類選考のポイント
【試験方法】
・適性試験(Web)、小論文(作文)、面接試験
面接回数
2回

※試験前に施設見学が可能ですので、お気軽にお問合せください。
 平日9時~18時
面接地

《公立阿伎留医療センター》

東京都あきる野市引田78番地1
問い合わせ
公立阿伎留医療センター

住所
〒 197-0834 東京都あきる野市引田78番地1
地図を見る

会社・仕事の魅力

次の100年を一緒に担うメンバーを歓迎します!

【新しい時代の病院づくりに挑戦中】

公立阿伎留医療センターは約100年にわたり、地域医療に貢献してきた総合病院です。
全国に8000施設余りある医療機関の中でも最先端の医療DXを推進する病院の一つとして注目を集めており、病院事務チームも業務改善や改革にいち早く取り組んでいます。

今後もまた新たなメンバーを迎え、一層の推進力で新しい時代の病院づくりに挑戦していきます!

【定年まで安心して働ける!恵まれた待遇・環境面】

*給与・待遇は、地方公務員として、東京都に準じています。
*賞与(期末・勤勉手当)年2回(年4.65ヶ月分)
*土日祝、年末年始がお休みで、年間休日130日以上
*残業月平均10~20時間程度

さらには…

*マイカー通勤OK!
*病院から徒歩5分ほどの場所に大型ショッピングモールがあり非常に便利!

東京都の地方公務員として、地域のために働きたい方はぜひ、お待ちしています!

あきる野市、日の出町、檜原村の3市町村の地域医療を担う公立の中核総合病院。2005年よりずっと財団法人日本医療機能評価機構による病院機能評価の認定を取得しており、病院事務が担う運営業務においても先進的かつ最適化に向けて取り組める点も大きな特徴です。

今回は来年の100周年を節目に、新たな100年を一緒につくっていくメンバーの募集。地域医療の担い手として貢献したい方はぜひ挑戦してください。

マイナビ転職
編集部より

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