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東邦電気技研株式会社

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【電気工事士】月給50万円も可!+ 賞与(計5カ月分)を支給! 東邦電気技研株式会社 【残業1日1h】業績好調!途切れることなく案件をしっかり確保!

  • 正社員
  • 450万~850万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2021/12/09

この求人のポイント

「納得のできる評価を得ながら働きたい!」そんな方にオススメな会社!アナタの技術を正当に評価します!
\ 経験者に選ばれる平均勤続年数20年の職場です / ★完全週休2日の土日休み&年間休日125日とたっぷり ★基本的に1日1案件(掛け持ちなし)で無理なく働けます ★スケジュールは当社で決められるので納期に余裕あり
必ず土日が休める「完全週休2日制」を今年4月から導入!年間休日も125日とメリハリをもって働けます!
1950年の設立から、浜松市を中心に「電気」を扱うプロとして、様々な電気工事を手掛けてきた東邦電気技研株式会社。コツコツと積み重ねた信頼をもとに、さらなる業績拡大を目指しております。

今回は、将来を見据えた体制強化のための新メンバー募集となります。経験者募集ならではの高待遇をご用意したので、興味のある方は是非、ご応募ください!

仕事内容

【アナタの経験にあった電気工事案件をお任せします】経験者に選ばれる職場:[1]1日1案件で掛け持ちなし [2]残業1日1時間 [3]月給50万円も可能 etc...

具体的には

製造工場やオフィスビルをはじめ
手がける建物は多種多様です!

受変電設備の工事や
コンセントひとつの設置など、
内容も様々なため、
経験にあわせた案件からお任せします。

【基本的には】

◇現場エリア:静岡県東西部、愛知県
◇業務量  :1日1案件で掛け持ちなし
◇残業   :1日1時間程度

入社後の流れ

【当社なら幅広い領域を担当可能】

当社では、つねに安定した案件量を確保!

案件比率は以下のようになります。
アナタの経験にあった案件がきっと見つかるはず!

◇受変電設備工事:1割
◇幹線防食工事 :2割
◇動力設備工事 :2割
◇照明設備工事 :2割
◇コンセント工事:2割
◇弱電設備工事 :1割

配属先の編成

【経験者に選ばれる職場】

配属先は6名体制。うち5名が経験者での入社です。
驚くことに全員転職理由が一緒。
当社の頑張りを評価する社風にひかれて
転職してきてくれました。

個人の裁量が大きく、
自由に働ける職場のため居心地も抜群。
そのため平均勤続年数は20年と
腰を据えて働くには絶好の環境です!

将来のキャリアパス

【当社なら月給50万円も可能】

「"社歴"や"年齢"で評価されてしまう…」
とお悩みのアナタには、
"仕事の頑張り"を評価軸とした当社がオススメ!

社員の頑張りに対して、正当に評価し
給与や賞与、さらにはポストで還元します!

納得できる評価を得ながら、当社で活躍しませんか?

対象となる方

【経験者を積極採用!U・Iターン大歓迎(引っ越代補助あり)】ブランクのある方からベテランまで幅広く募集中なので、気軽にご応募ください!

【経験者を積極採用】

自分の頑張りを
正当に評価してくれる職場をお探しの方は、
気軽にご応募ください。

《 応募条件 》

◎普通自動車(AT限定可)
◎電気工事士(1種・2種)
◎電気工事の現場経験(1年以上)

★ブランクのある方からベテランまで幅広く募集します!

《 こんな方を歓迎します 》

◎建設現場での施工管理経験をお持ちの方
◎電気工事施工管理技士(1級・2級)の有資格者
◎建設関係の資格や重機等の操縦免許をお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【◎コツコツ努力できる方】

少数精鋭の会社のため
意欲さえあれば
役職者への昇進も可能!
そのためコツコツと努力できる方が、
向いている職場です。
是非、会社の中核を担う人材に
成長してほしいです!

この仕事に向いていない人

【▲自分のやり方に固執してしまう方】

先輩からのアドバイスを
素直に受け取れずに、
自分の仕事のやり方に
固執してしまう方は、
この仕事に向いていません。
何事も柔軟性が大切です!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:00~17:00(実働7.5時間/休憩90分)

【Point】

残業は月平均20時間=1日1時間程度と少なめです!
勤務地

【転勤なし】【マイカー通勤OK】


静岡県浜松市中区下池川町15-13

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与

月給:25万円~50万円 + 賞与(年2回:計5カ月分支給)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※残業代は100%支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~850万円
昇給・賞与

◇昇給/年1回(4月) ※無条件で毎年1万円UP

◇賞与/年2回(6月・12月) ※昨年度実績:計5カ月分支給

諸手当
◇交通費支給(社内規定あり)
◇残業手当(100%支給)
◇資格手当
◇作業手当
◇住宅手当
休日・休暇

【年間休日125日とたっぷり】

◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
福利厚生
◇社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇作業着・工具を支給
◇転勤なし
◇車通勤OK(無料駐車場あり)
◇各種研修制度・スキルアップ支援あり
◇オフィスは分煙
◇退職金制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1950年2月
代表者
尾崎 勝己
従業員数
11名
資本金
2000万円
売上高
3億円(2020年3月期実績)
事業内容
◇電気工事
◇消防施設工事
本社所在地
〒430-0905
静岡県浜松市中区下池川町15-13
企業ホームページ https://www.tohodenki-giken.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇


『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考いたします。選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(Web面接も可能)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回
面接地
〒430-0905
静岡県浜松市中区下池川町15-13
問い合わせ
東邦電気技研株式会社

住所
〒 430-0905 静岡県浜松市中区下池川町15-13
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
053-471-4748

会社・仕事の魅力

経験者が求める"働きやすさ"がいっぱい詰まってる!

当社では、働き方改革が話題になる以前から
社員が働きやすくなるための
ルール作りを徹底しています!

このような取り組みが、
経験者に選ばれる理由にも、繋がっているのかもしれません。

★無理なくこなせる案件量

当社では、直近10年間、途切れることなく
案件を確保し続けながら、
社員には1日1案件と、
無理なくこなせる案件量をお任せしています!

★スケジュールは当社で決めます

社員が残業をしないように
全案件のスケジュールを、自分たちでたてています。
そのため、納期に追われることはありません!
万が一、残業が発生しそうな場合は
明日に持ち越す判断がほとんどです。

<NEW>★今回の募集にあわせて…

◎完全週休2日制を導入!しかも土日休みです!
◎経験に応じて、月給50万円も可能!

「納得の評価」と「働きやすさ」が
いっぺんに叶う当社で、是非働いてみませんか?

□■面接のPoint■□

今回は、経験者募集となるが、
正直なところ、
話しただけでは経験は見えてこない。

そのため、
面接では「人柄」を重視。
◎先輩社員と良い関係を築けるか?
この1点を重視するという。

まずはリラックスして
かざらない、普段通りのアナタを
余すことなくアピールしてほしい!

□■さらに…■□

U・Iターンで転職をお考えの方も大歓迎!
◎WEB面談OK
◎引っ越し代補助(要相談)

マイナビ転職
編集部より

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