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株式会社スターミュージック・エンタテインメントの企業ロゴ

TikTokやインフルエンサーの【総合職(営業/企画/マネジメント)】 株式会社スターミュージック・エンタテインメント 【音楽×SNS】を強みに成長中!★正社員登用前提採用★

  • 契約社員
  • 300万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/06/04
掲載終了予定日:2021/07/15

この求人のポイント

所属クリエイター150名、総フォロワー数4000万人!圧倒的実力を強みに、裁量大きくチャレンジできる!
【成長】TikTokを中心に多彩なメディアで広告を展開 【所属クリエイター150名】総フォロワー数4000万人! 【強み】バイトダンスとの提携で広がる可能性! 【取引先】ナショナルクライアントと仕事ができる! 【やりがい】個人の裁量が大きく挑戦しやすい環境 【働きやすい】20代中心/土日祝休み/年休120日以上
《TikTokのパイオニア》インフルエンサーと企業を繋ぎ、新しい時代の「広告のカタチ」を発信する!
株式会社スターミュージック・エンタテインメントのPRイメージ
音楽事業やアーティストのエージェント事業、イベント事業など多彩なビジネスを展開する当社。近年、エンタテインメント領域での広告事業が特に成長しており、TikTokにおいてはパイオニアとして業界をリードしています!
当社に所属する約150名ものTikTokクリエイターの総フォロワー数はおよそ4000万人!この強みを活かして今後も新しい時代の広告を作るため、今回は総合職採用で、可能性溢れる新メンバーを募集します!

仕事内容

TikTok等多彩なメディアプロモーションで、営業・企画・インフルエンサーマネジメントのいずれかを希望や適性に応じてお任せ☆既存顧客・反響営業中心

具体的には

《営業》
・既存顧客への提案や代理店の問い合わせ対応
・フロント業務(ニーズのヒアリング~クロージングまで)

《企画》
・打ち合わせ、プロモーション企画の立案、提案
・効果分析

《マネジメント》
・新規クリエイターのスカウト
・所属クリエイターの育成(フォロワー数拡大やトレンドの共有など)

入社後の流れ

まず各メディアや商品についてなど、必要な知識をレクチャー。その後先輩のアシスタントをしながら業務を覚えていき、2週間程度で独り立ちを目指します。
営業・企画は、TikTokを運営するバイトダンス社の打ち合わせ同席なども可能。業務提携しており深いリレーションがあるからこそ、学べることも多数!

配属先の編成

部署は15名程度の少数精鋭で、年齢は20歳~32歳(部長)と、20代中心の活気ある組織です。
男女比は5:5で、年齢・性別に関係なく誰もが分け隔てなく活躍しています♪人気クリエイター(インフルエンサー)もよくオフィスに来ますし、企画の中には、自身が460万ものフォロワーを持つクリエイターも在籍しています♪

有名クライアントの広告に社内ワンストップで対応!

当社では誰もが知るナショナルクライアントの有名商品を扱うことも珍しくありません。また新しいアーティストや音楽を発信したい音楽レーベルのクライアントが多いのも、TikTokの特徴です!
プランニングからキャスティング、制作ディレクション・出稿まで3~5名がチームを組み、ワンストップで対応しています!

チャレンジの数だけ活躍のチャンスがある!

当社では個人個人が裁量大きくチャレンジできます!ルールで縛り付けるようなカルチャーは一切なく、「これやってみない?」と自由にアイデアを提案しています。
特にメディアや広告はトレンドの移り変わりが早いので、従来通りのやり方に固執するのではなく、常に新しいチャレンジを楽しみましょう!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】SNSが好きでチャレンジ精神があればOK! ◎歓迎⇒芸能事務所・音楽レーベル出身者/芸能人やクリエイターの元マネージャー等
★学歴不問!未経験・第二新卒歓迎!
★SNSが好きで、チャレンジ精神があればどんな方でも大歓迎!

《こんな人を特に歓迎!》
◇芸能事務所やクリエイターマネジメントプロダクションでマネジメント
◇音楽レーベル勤務
◇広告代理店で営業
◇イベント会社勤務
◇SNS、インフルエンサービジネスに関わった
◇Webマーケティングに関わった

《こんな方なら活躍できます!》
◎SNSをよく見ている、TikTokが好き
◎最新トレンドに興味がある
◎チャレンジ精神なら誰にも負けない
◎新しいことやワクワクすることを考えるのが好き
◎成長する組織を一緒に盛り上げていきたい
◎インフルエンサーのコンテンツビジネスを育ててみたい

安心のワークライフバランス&会社と一緒に成長できる

◎入稿前のタイミングは忙しくなりますが、会社として基本的に残業は推奨していません。完全週休2日で年休も120日以上あるので、自身でペースをつくり働けます!

◎会社はこれから組織を拡大しようとしているので、業務フローや戦略、チームのカルチャーなど、色々意見を出し合いながら一緒に作っていける会社です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分からアクションを起こせる人

案件によっては営業がキャスティングをすることもありますし、企画はレポーティングや効果分析も行います。自分から率先して行動し、チームワークを活性化しましょう!

この仕事に向いていない人

▲プライベートは仕事を忘れたい人

休日もTikTokを見て「これ新しい」「このインフルエンサースカウトしたい」等仕事を趣味のように楽しむスタッフばかり。プライベートと完全に切り分けたい方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
勤務地
東京都渋谷区松濤1-28-4 松濤六番館3F

★本社勤務
★転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「渋谷」駅 徒歩6分
給与
月給25万円以上

※経験・スキルに応じて決定致します。
※試用期間6ヶ月あり。その間も待遇は同一です。
※入社時は契約社員ですが、試用期間終了後にほとんどの方が正社員に切り替わっています。正社員登用前提の採用なので、長いキャリアを描けます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円
諸手当
  • リファラル手当
  • 通勤交通費
休日・休暇

★年間休日120日以上★

  • 土日祝休み
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社半年後に10日付与)
福利厚生
  • 社会保険完備
正社員登用後の待遇について
正社員登用後は、以下のような待遇が追加されます!

  • 昇給(年2回)
  • 賞与(年2回)
  • 携帯手当
  • 皆勤手当
  • 社員旅行
  • 健康診断
  • 慶弔休暇
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2011年4月
代表者
代表取締役 渡邊 祐平
従業員数
20名
資本金
1000万円
事業内容
  • 音楽及び映像ソフトの企画・制作
  • 広告代理業
  • インフルエンサー関連事業
本社所在地
東京都渋谷区松濤1-28-4 松濤六番館3F
企業ホームページ https://starmusic.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付から1週間以内に、ご応募された皆様にメールまたはお電話にてご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

WEB面接も可能。ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

ご相談の上、入社日を決定しましょう。
面接地
東京都渋谷区松濤1-28-4 松濤六番館3F-B1
問い合わせ
株式会社スターミュージック・エンタテインメント

住所
〒 150-0046 東京都渋谷区松濤1-28-4 松濤六番館3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社スターミュージック・エンタテインメントの魅力イメージ1
株式会社スターミュージック・エンタテインメントの魅力イメージ2

「TikTok領域でNo.1」を目指す、本格的な拡大期を共に

★《TikTokのパイオニア》

当社はTikTokの先駆者です。TikTok広告はようやくビジネススキームが確立されてきたところ。これからまだまだ拡大していく市場で、当社はさらなる成長を遂げようとしています。この魅力的なタイミングに、あなたも参加しませんか?

★《パイオニアの強みを駆使する!》

当社に所属するクリエイター(インフルエンサー)は150名、総フォロワー数は4000万人にものぼります。影響力の大きな広告コンテンツを作り上げ、ナショナルクライアントのお客様の商品をプロモーションしています。

しかも当社はTikTokにおいて国内随一の音楽制作の実績を誇ります。TikTokの運営企業であるバイトダンス社とも提携しており、密なリレーションで広告事業を展開できるのも強みです♪「当社ならできること」「当社にしかできないこと」を存分に楽しみ、チャレンジしていきましょう!

★《新しい時代のコンテンツ・広告を創る》

TikTokは、これまでのどんな広告とも違い、“いかに広告感を消すか”が大事。広告として発信するのではなく、「どうしたらユーザーに楽しんでもらえる?」の視点で作り上げます。
企業のニーズを丁寧に理解し、クリエイターと一緒にワクワクするようなコンテンツを発信する、そんな当社ならではの体験が可能です。

時代の最先端で広告を手がける面白さを、当社で味わってみませんか?
音楽レーベルの運営や音楽制作、イベントの企画運営など、多彩なエンタメ事業を展開している同社。中でももっとも成長著しいのがTikTokを中心とした広告事業だ。その強みはこれまで培ってきた音楽事業のリソース。TikTok動画には欠かすことのできない音楽を広告事業に存分に活用しているのだ。
TikTok広告のビジネスはまだ始まったばかり。これから間違いなく拡大していく市場で、業界の先駆けである同社の成長を楽しんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

中村のプロフィールフォト
中村 さん(新卒入社)
営業マネージャー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

インフルエンサーマネジメント担当の20歳の女性インターンが、有名な音楽レーベルから直接依頼を受けてプロモーションを担当しました。年齢に関係なくナショナルクライアントの担当に抜擢されることもよくあります。
Q

今後の展望をお願いします。

今後さらに大きな市場となるTikTok・ショートムービーなどのメディアを中心に、新しいコンテンツや広告を生み出していきたいです。インフルエンサーやクリエイター達と共に、ユーザーへ全く新しい体験を届けます!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

半年前までほんの数名だった部署が一気にスケールアップしてきました。4月以降は売上規模も過去の2~3倍見込み。組織は本格的な拡大期です。この絶好のタイミングにジョインできる面白さをぜひ感じてください。

先輩社員にお話を伺いました

神吉のプロフィールフォト
神吉 さん(中途入社1年目)
マネジメント
前職の経験 1社目)WEB広告営業→2社目)芸能マネージャー
Q

どんな働き方ができますか?

忙しい時期もありますが、会社自体が残業削減を推奨しているので、長時間の残業はあまりないと感じています。芯を持って仕事したい方には、やりがいを感じられる環境です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

メンバー一人ひとりの意見やアイデアを発信しやすく、実際に起用されることも多いので自発的に行動できる方であれば成長の機会は多いです。会社自体が世の中のトレンドに敏感で、音楽が根本にあるのも魅力です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

クリエイターの成長に直接関われることがこの仕事のやりがいなので、クリエイターへ思いやりを持てる、話題のトレンドをリサーチできる、ディグることが好き、エンタメが好きな方であれば成長できると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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