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【店舗スタッフ】#安定基盤#柔軟な働き方#年収1000万以上稼げる 株式会社エンパワー 買取専門店「大吉」|研修充実|月休日最大12日|基本定時退社

情報更新日:2021/09/10
掲載終了予定日:2021/11/04

この求人のポイント

【未経験】でも【稼ぎたい】でも【プライベートも楽しみたい】▼そんな風に思ったら、見てみてください▼
【全国360店舗】買取専門店「大吉」の店舗スタッフ◆ 【平均月収50万円】入社1年目で店長にも昇進可能◆ 【月残業10h未満】5連休取得◎月のお休み最大12日◆ 【研修制度充実】業界・職種未経験スタートが9割◆ 【経験値UP】扱うものは普段目にしない高級品の数々◆ 【給与保障】安心の入社後3カ月は月収30万円◆
我儘に働きませんか?今よりもっと豊かに・働きやすく。未経験スタート◎1年目でも年収1,000万円以上可!
株式会社エンパワーのPRイメージ
買取専門店『大吉』
現在360店舗以上を展開。

<月に約20店舗のペースでOPEN!>
今後も開店予定の店舗多数!
安定の店舗継続率があるからこそ
スタッフの働きやすさも充実しています。

*安定基盤

 キャリアUPできるポストあり!

*基本定時退社

 自分時間・家庭との両立可能!

*性別・年齢関係なく評価

 実力次第で収入に反映!

ひとつでも理想としている方がいれば
是非、当社で実現させませんか?

仕事内容

★買取専門店「大吉」の店舗スタッフ★入社後3ヶ月は月給30万円を保証!平均月収50万円…でも残業は月10h未満。キャリア/プライベートの両立を実現◎

具体的には

<査定・買取>
来店されたお客様の商品を査定し、買取を行ないます。
※常連さんへのDMやお電話でのご案内あり

≫商品の料金表を&目安に
エリアマネージャーと相談の上で査定
※商談は1組20~60分

その他、集客や売上管理といった店舗運営業務や、
全国で開催される買取フェアのスタッフ業務もお任せします!

教育研修制度

入社1ヶ月は、エリアマネージャーが丁寧にフォロー。
Zoom等のオンライン通話を使って
相談できるので、困ったときも安心です。
もちろん、査定に関するマニュアルも
しっかり整っています。

入社メンバーは9割が未経験スタート!
イチから買取のノウハウを学べるので
経験値がなくても活躍できます!

ある1日の流れ

▼10:00~13:00
お客様のご対応
商品の状態をチェックしながら
お客様にヒアリングを行った上で
商品を査定し買取!

▼13:00~14:00
ランチタイム

▼14:00~19:00
お客様のご対応
トレンドや商品の傾向を踏まえてご提案!

▼19:00
閉店と共に退勤!

※1日の平均接客数は5~7組程度(店舗により変動あり)

「閉店=退勤」限られた時間で最高のパフォーマンスを

平均月収は50万円…でも残業は月10h未満。
閉店後に私たちも退勤するスタイルです。

基本は残業NG。だからこそ、
一人ひとり生産性を意識して働いています!

プライベートを充実させたい方にも
今後、結婚や育児など家庭を持つ方へも
両立しやすい環境があります!
実際に産前産後休暇の取得実績あり◎

査定だけじゃない!裁量を持った店舗づくりが可能◎

季節に合わせて広告物を変えてみる等、
POPづくりはもちろん、プレゼント企画にも
あなたのアイデアを活かすことができます!

頑張った分、年齢・性別関係なく収入にも反映。
普段扱うことのない、ブランド品や高級品を扱えるので
自分の価値を高められる場所。
実際に20代から年収1,000万円を叶えるメンバーも!

対象となる方

【20~30代が活躍中】◆経験・スキルは不問◆ゼロからノウハウを学び、頑張った分はしっかり反映。モチベーション高く働ける環境があります!
\経歴不問!成長意欲×人柄重視の採用/
◆35歳以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆職種・業種未経験OK
◆第二新卒

 人柄・成長意欲・やる気重視で選考します。
 各種制度を活かして、自ら成長していく意思を
 お持ちの方を歓迎します!

 お客様はもちろん、スタッフとの
 コミュニケーションも大切にしています!

★こんな方にぴったりです★

・人と接することが好きな方
・ブランド品、時計、宝飾品等に興味のある方
・オンオフのメリハリをつけて働きたい方
・若いうちから高収入を目指したい方
・プライベートを充実させたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

評価が明確な為、目標を達成すると収入に反映。頑張りは「給与」としてしっかり形に残るので、評価されたい・収入を上げたい・更に上を目指したい・という方にはピッタリのお仕事です!

この仕事に向いていない人

私達は、マニュアル通りではなく、お客様に応じて動きを変えたり、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。なので、話すことが苦手な方やルーティンワークを好まれる方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上の積極採用
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
★全社で働き方改革を進めている当社。
ポジションを問わず、残業時間は月平均10時間未満。
基本的には、閉店とともに「お疲れ様でした!」と
なるようにしています。
※店舗や状況による
勤務地
全国各地で募集!今後も拡大予定!
(北海道、関東、関西、東北、中部、中国、四国、九州、沖縄エリア)
の各店舗となります。
★首都圏は積極採用中です!★

※勤務地は希望を考慮して決定。
※マイカー通勤可(地域によっての対応)
※全国への出張が発生する可能性あり。(出張手当あり)

<募集エリア>
【北海道・東北】
北海道・青森県・秋田県
岩手県・山形県・福島県・宮城県

【関東】
東京都・神奈川県・千葉県
埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県

【中部】
新潟県・石川県・福井県・山梨県
長野県・愛知県・三重県・岐阜県・静岡県

【関西】
滋賀県・京都府・大阪府
兵庫県・和歌山県・奈良県

【中国・四国】
鳥取県・島根県・岡山県・広島県
山口県・愛媛県・香川県・高知県

【九州・沖縄】
福岡県・佐賀県・長崎県・沖縄県
熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給25万円以上+インセンティブ(月平均10万円以上)
※上記にはみなし残業代(45時間分・6万円以上)を含みます。
※超過分は別途支給。

★入社後3ヶ月は月給30万円以上です!
※みなし残業時間45時間分、6万円以上を含む)
※超過分別途支給

<研修終了後に社内テストあり>
「いらっしゃいませ」とお客様を迎えるところから、
買取完了するまでの対応をロープレでテスト。
合格率95%!マニュアルに沿って対応出来ればOKです。

合格すると月給30万をキープ!(社内規定あり)
※合格後は四半期毎の評価となります。昇降給あり。
不合格の場合は4ヶ月目以降、月給25万となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収700万円 / 23歳 経験1年
年収900万円 / 26歳 経験5年
年収1050万円 / 29歳 経験7年
昇給・賞与
■昇給年4回
┗四半期ごとに昇格・昇給のチャンスあり
 翌月の給与から反映されます。
■賞与年2回
(4月・10月/昨年度支給実績2回)
 ※業績や実績により変動有
諸手当
■時間外手当(超過分支給)
■住宅手当(規定あり)
■役職手当
休日・休暇
■週休2日制(月8日~12日/シフト制)
※希望休・土日もOK
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇 
■慶弔休暇
■産前産後休暇
★5日以上の連続休暇も可!
福利厚生
■給与改定(3ヶ月に1回)
■インセンティブ制度
└実績に応じてインセンティブが支給されます。
 頑張った分だけ稼げる環境です。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし時間超過分)
■交通費支給(上限月3万円)
■社長賞(受賞者には100万円を贈呈!)
■出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
■エリア懇親会
■マイカー通勤可
■社員割引制度
■研修あり
昇給メンバーが多い理由。
入社後の研修は1週間ZOOMで行ないますので地方採用の方もご安心ください。その後は研修期間として、配属先の各店舗でエリアマネージャーや教育担当の先輩から実務を学びます。期間中に基礎的なスキルに関するテストを実施。合格率95%で、ほぼ全員が入社から約3ヶ月で合格しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2010年10月
代表者
増井 俊介
従業員数
294名(2021年1月末時点)
資本金
3000万円(2020年1月時点)
売上高
67億1500万円(2019年9月期実績) 42億4300万円(2018年9月期実績) 27億9900万円(2017年9月期実績)
事業内容
■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券などの買取専門店『大吉』フランチャイズビジネスの企画・運営・募集
■FC事業の開拓、運営、独立開業支援のサポート・コンサルティング
本社所在地
\2021年8月・新オフィスに移転!/
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー19階
◆私達のモットー◆
◆すべての人を輝かせ◆
私たちは、
「人」を一番に考えます。
一人ひとりが持つ可能性は、
人との出会いにより無限に広がります。

◆未来を共に創り出し◆
私たちは、
「よりよい未来」を創造します。
共存共栄の精神で未来を切り開きます。

◆常識を変えていく◆
私たちは、
「挑戦と革新」を続けます。
新たな価値観を創造することで、
社会の発展に貢献します。
◆これまでの受賞歴◆
◆【買取価格満足度】第1位
  2019年~2020年(2年連続獲得)
  ※日本マーケティングリサーチ機構調べ

◆【ベストベンチャー100】
  2018年~2021年(4年連続選出)

◆【買取価格顧客満足度】第1位
  2017年度 
  ※楽天リサーチ調べ
企業ホームページ http://www.en-power.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

『応募する』ボタンより、応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた後は応募データを拝見し
1週間以内に、ご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

WEB上でのエントリーシート
をもとに書類選考。
今後の日程などについては
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

WEB面接(1~2回)

面接の日時は、相談に応じます。
※履歴書・職務経歴書を
 事前に提出をお願いします!
  1. STEP
    3

内定・入社

最終面接後、
速やかに結果をご連絡いたします。
合格された方は入社の意思確認を経て
内定となります。
書類選考のポイント
専門知識は入社後に
身に付けられるのでご安心ください。

<人柄重視の採用>
経験スキルというよりか
挑戦する気持ち・成長意欲などを重要視。
面接回数
1回~2回
面接地
〒160-002
東京都新宿区西新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー19階

★WEB面接を実施します★
問い合わせ
株式会社エンパワー

住所
〒 160-002 東京都新宿区西新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー19階

地図を見る

採用担当
採用担当者

会社・仕事の魅力

株式会社エンパワーの魅力イメージ1

安定基盤×長く働ける場所!我儘に働いて良いんです♪

ベストベンチャー100選出など
高評価をいただいている当社。

<<今期売上100億円見込み!>>

会社としての信頼も成長率も
業界トップクラスを誇っております。

《将来は家庭と両立したい…》
《プライベートをおざなりにしたくない…》
《収入を上げたいけど、ハードワークは嫌…》
そんな思いをお持ちなら!
解決できる場がココに!

\2021年8月*新オフィスOPEN*/

本社も超豪華!!NEWオフィスに移転!!
気持ちよく働ける
環境づくりに力を入れています。
店舗配属後も、是非遊びに来てください!

この先も600店舗以上の店舗拡大を目指しているので
ポストもしっかり確保。
ゆくゆくは管理職へのチャレンジも可能!

▼具体的な数値▼
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1店舗につき2~3名で担当
男女比⇒5:5
年齢構成⇒20代~30代が中心

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
安定的に働ける環境をご用意して
お待ちしています!
現場の声も積極的に取り入れるスタイル。役職者だけでなく、まさに全員でお店を創り上げているイメージ。風通しがよく意見も交換しやすい雰囲気なので、スタッフ同士のコミュニケーションも積極的に見られ、一人ひとりがイキイキと働いている印象でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

店長/26歳/女性/Yのプロフィールフォト
店長/26歳/女性/Y さん(中途入社2年目)
買取スタッフ
前職の経験 アパレル
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々はアパレルで働いていましたが、頑張りが給与に反映されず悩んでいる時、当社を見つけました。未経験からでも高収入・早期キャリアアップが目指せるのがとても魅力的で、入社したのがきっかけです!
Q

どんな働き方ができますか?

アパレル時代は、土日休みが難しかったのですが、当社では基本的にシフトの希望が通るので土日休みも叶います♪残業は基本的にNGとしているので、勤務後もプライベートをとことん楽しんでいます!
Q

職場環境について教えてください。

仕事は仕事で割り切る方も、プライベートで仲良くする方も様々ですが、基本的に1店舗につき、2~3人体制での業務になるので、人間関係などのトラブルはありません!働きやすい環境を整えてお待ちしてます◎
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

一般/21歳/女性/Oのプロフィールフォト
一般/21歳/女性/O さん(中途入社1年目)
買取スタッフ
前職の経験 保険営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

日々の接客の中で、物の価値や知識などがついてくるので、興味があれば未経験の方でも楽しめる仕事だと思います。また、査定だけでなく広告物やPOP創りなど、自分たちでお店を創り上げられるのも楽しさの一つです♪
Q

どんな働き方ができますか?

入社してすぐに子供ができたのですが、家庭と両立できるシフトが組めたり、出産後も復帰できる環境があることに、とても安心しています。業務中分からない事があればサポートして下さるので、不安も一切ありません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私のように、未経験スタートの方でも活躍できる環境があるので、是非チャレンジしてみてほしいです!今後結婚や出産を控えている方でも、ワークライフバランスが整うココでなら安定して稼げること間違いなしです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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【店舗スタッフ】#安定基盤#柔軟な働き方#年収1000万以上稼げる