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デザインが人気!アパレル店の【店長候補】☆全国募集/年休120日 株式会社グラニフ \埼玉・愛知・滋賀・広島・福岡で積極募集中/★残業月5h程度★

  • 正社員
  • 286万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/12/24
掲載終了予定日:2022/02/24

この求人のポイント

\デザインがあるライフスタイルをご提案/接客、デザイン、アート…etc、“好き”や“興味”を活かせる♪
【120店超】多彩なアートを発信するアパレルブランド 【将来性も◎】全国各地で続々と新規出店中 【全国募集】U/Iターン歓迎!好きな街で活躍できる! 【裁量大】立地&客層にあわせた店づくりにアイデアを 【正当評価】頑張りを“昇給&昇格チャンス”に還元! 【男女ともに育休実績あり】時短勤務で働く先輩も♪
<年休120日/残業月5h程度◎>“働きやすさ×スキルUP”店長やエリアマネージャーなど“理想の自分”へ!
株式会社グラニフのPRイメージ
世界中のアートやアーティストをつなぎ、
キャンバスにみたてたTシャツなどのプロダクトに
デザインを施している『グラニフ』。

設立から右肩上がりの成長を続け、
「より沢山の方にデザインがある日常を提供したい」という想いを込めて
今年は【Tシャツ専門店】から【グラフィックライフストア】への
リブランディングを行っております。

そこで、各店舗の体制強化を図るため
今回“店長候補”の募集を行います!

仕事内容

【20~40代活躍中】接客・販売をはじめとした、店舗運営業務★個人ノルマなし&強引なセールスはしない主義!お店&商品のファンを増やすお仕事です♪

具体的には

【主な業務は?】
◆接客・販売
◆スタッフ育成・シフト管理
◆経費精算・売上管理
◆在庫管理  など

ーー★入社後は?
まずは2週間~1ヶ月程度の研修で
商品知識や接客方法を吸収。
その後は、実際に店舗での業務をスタート!
スタッフと協力して仕事を進め、
店舗運営ノウハウを身につけていきましょう♪

配属先の編成

各店舗では20~40代などと
幅広い世代のメンバーが活躍中。
キャラクターはさまざまですが、
自社のブランドや商品に対する
愛着や自信はみんなで共有しています。

だから、ほど良い一体感があり
マネジメントもしやすい環境♪
“いい仲間”に恵まれていることも
『グラニフ』の店長として働く魅力です!

将来のキャリアパス

★店長として、大好きな街で活躍
(会社都合&強制的な転勤はナシ)
★エリアマネージャーへ!
(25歳で店長→27歳でエリアマネージャーに
 昇格した先輩もいます!)
…といった、キャリアパスのほか
「社内公募制度」も活用OK◎
希望と意欲次第で、ライセンス営業や
商品企画、管理部門などにシフトする道も!

個人ノルマに縛られない。でも、頑張りはしっかり評価

お客様一人ひとりに寄り添い、
心地いい接客を行うのが当社のモットー。
ムリに売りつけるような
強引なセールスは行っておりません。

だから、個人ノルマを設けずに
店舗毎に売上目標の達成を目指すスタイル♪
もちろん、頑張りは正当評価→インセンティブや
固定給のベースUP、賞与に還元しています!

仕事が楽しい&面白い!人気店をより盛りあげる存在に

会社としての大まかな方向性や
ルールは決まっていますが、
各店舗の裁量が大きいことも当社の特徴。

店長はチームマネジメントのほか、
立地&客層にあわせたディスプレイや
販売促進計画の立案・実践にも
自分のスキル&アイデアを発揮できます。
お店&商品のファンが増えていく
やりがいを感じてください!

対象となる方

【学歴不問】~業界不問!店長orマネジメント経験者は優遇します!~ ★月8日休を厳守&プライベートの充実を応援 ★「固定シフト希望」なども応相談

【活かせるスキル】

◆何らかの接客経験
 └販売・サービス業・営業職など
◆マネジメント、リーダー経験
※雇用形態は不問!
 アルバイトや契約社員から“正社員”に
 ステップUPしたい方も歓迎します!
「これ以上、キャリアUPを望めない」といった
お悩みは当社には一切ございません。
やりたい・挑戦したいことがあれば積極的に手を挙げてください!

\業界経験者~未経験者まで幅広く募集!/

アパレルや雑貨を扱った経験や
ショップ、百貨店勤務経験だけでなく
異業種で培った“人をまとめるチカラ”や
リーダーシップを活かせます。
スポーツジムでリーダーをしていた先輩など
業界未経験スタートの先輩も活躍中♪

「即店長」「入社3ヶ月後に店長へ」を実現できます!

今回の採用では「店長になりたい」
「キャリアUPしたい方」を最優先◎

スキルによっては入社段階から
“店長職”として雇用するほか、
入社3ヶ月後に店長へ昇格…などと
スピーディーなステップUPが可能です。

活躍中の店長は、22~43歳で男女比は3:7。
性別や年齢などのハンデはありません♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

“興味”がモチベーションにつながるため、<接客が好きな方>や<デザイン・アートに関心がある方>にピッタリ。店長ポジションが用意されているので、<人の成長を支えるやりがいを感じたい方>にも向いています。

この仕事に向いていない人

“売って終わり”という仕事じゃないぶん、<目先の数字だけを追う方>はミスマッチ。「じっくり会話」「つかず離れず」など、お客様にあった接客をが大切だから<自分のやり方を押し通す方>にも合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

<シフト例>
9:30~19:00
11:00~20:30

※シフトは店舗により異なります。
勤務地

\埼玉・愛知・滋賀・広島・福岡で積極採用中!/

★UIターン歓迎
★本人が希望しない転勤はありません!

◎イオンモール羽生店/埼玉県羽生市
◎イオンモール岡崎店/愛知県岡崎市
◎イオンモール草津店/滋賀県草津市
◎ゆめタウン廿日市店/広島県廿日市市【新規オープン!】
◎アミュプラザ博多店/福岡県福岡市
◎ららぽーと福岡店/福岡県福岡市【新規オープン!】
◎アミュプラザ小倉/福岡県北九州市
◎天神地下街/福岡県福岡市
◎ゆめタウン久留米店/福岡県久留米市
◎THE OUTLET 八幡東田/福岡県北九州市【新規オープン!】

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、愛知県、滋賀県、広島県、福岡県
給与
月給22万円~30万円 +諸手当+賞与
★チームインセンティブあり★

※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代(月25時間分/3万5,000円~)を含む。
※超過残業代は別途支給。
※試用期間あり/6ヶ月(期間中の待遇に変動はなし)

【チームインセンティブについて】
└個人ノルマはなく、店舗で売上目標の達成を目指すスタイル。
店舗の目標が110%達成されたらインセンティブが給与にプラスして支給されます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
286万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回(7月)
  • 賞与あり/年1回(7月)
諸手当
  • 交通費全額支給(5万円の上限あり)
  • 時間外手当(超過分)
  • チームインセンティブ
休日・休暇

年間休日120日(2021年度)


  • シフト制(月8日以上休み)
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 社員割引制度
  • 制服支給(指定Tシャツ月3枚)★好きなデザインTシャツ選べます!
  • 社内公募制度
  • マイカー通勤OK(駐車場の金額は全額会社負担)※勤務地による
互いに支えあう社風
目標設定が各社員ごとではなく、店舗単位であることはグラニフの特徴の一つ。店舗単位のため仲間同士の連携は強く、互いに支えあう社風が出来上がっています。目標達成に伴うインセンティブがあることも、社員の高いモチベーションに直結しています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年7月
代表者
【代表取締役】村田 昭彦
従業員数
474人(2021年7月1日現在)
資本金
5,000万円
事業内容

【事業内容】

デザインプロダクト製品の企画、製造、販売など
店舗数122店舗(2021年7月1日現在)

【主要取引先】

三井不動産株式会社
イオンモール株式会社
株式会社パルコ
株式会社アトレ
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル5F
企業ホームページ https://graniph.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【お読みいただき、ありがとうございます】


まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、合格者の方にのみお電話かメールにて面接のご案内をいたします。※書類選考には1週間ほどのお時間をいただければ幸いです。
採用プロセス
アパレル経験者だけでなく、未経験者も大歓迎!あなたのコミュニケーション力、人間力が活かせる仕事です!
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)★一次WEB面接OK

あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合える場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを社員一同、楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回(一次はWEB面接OK!)
※情勢を考慮し、二次もWEB面接の可能性あり
面接地
東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル5F
問い合わせ
株式会社グラニフ

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル5F
地図を見る

電話番号
03-5464-5510

会社・仕事の魅力

株式会社グラニフの魅力イメージ1
株式会社グラニフの魅力イメージ2

『グラニフ』なら、やりがいも働きやすさもグレードUP

\メディア&SNSでも話題のブランド!/

私たち『グラニフ』の強みは、
社内に強力なデザインチームを備え、
魅力あるオリジナル商品やキャラクターを
常に生み出しているところです。

人気のオリジナルキャラクター
『コントロールベア』だけでなく、
世界中の有名作品とのコラボも続々と♪
話題性があることはもちろん、
新作を求めてリピートいただくお客様など
たくさんのファンの方々から支持されています。


\生活の中にデザインとアートを!/

そして今後は、ホームグッズ・ファッション雑貨など
Tシャツにとどまらないアイテムを展開予定。
『グラニフ』の商品を通じて
毎日の生活が楽しく、もっと豊かなものに。
そんなデザインとアートがあるライフスタイルを
発信&仕かける仕事に挑戦してみませんか?


\自分たちが“楽しむこと”も大切♪/

もちろん、働く社員もオシャレや
プライベートを思い切り楽しんでほしいから―。

★制服→好きなTシャツを支給(月3枚)
★年休120日(月/9~10日休み)
★原則定時退社(残業はあっても月5h)
★産・育休実績あり&時短勤務も可能
 →男性の育休取得実績も!
…などと、福利厚生や休暇制度も充実◎

「店長だから大変なのは当たり前・・・」
といった考えは当社には一切ございません。
理想のキャリアも、プライベートの充実も、
すべてを『グラニフ』で手に入れてください!
すでに多くの人に知られている人気ブランド『グラニフ』ですが、ぜひ改めて同社のHPをご覧になっていただきたい。そこにはイラスト・ロゴ・フォト・グラフィックなど、ジャンルにとらわれない様々なテイストのデザインがズラリ。オンラインストアのページで紹介されているスタッフスナップからも、入社後の活躍イメージをつかむことができるでしょう。アートやデザインが好きな方にとって、この上ない好環境が用意されています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

佐藤 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

『グラニフ』の魅力は、今も成長を続けているブランドだということ。このコロナ禍においても新規出店があり、新しい人材も積極雇用。今の職場や会社に将来的な不安を感じている方も、当社なら安心して活躍できます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

順調な事業拡大に伴って、ポストも豊富!「枠が頭打ちで、上のキャリアを望めない…」という方でも、当社ならたくさんのチャンスが用意されています。店長として、即戦力として働いてくださる方だとうれしいですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社では毎月、SVが各店舗を評価。店舗毎、個人の頑張りが本社に吸いあげられる仕組みなので、どのエリアに配属されても平等に昇給&昇格チャンスが巡ってきます。店長から先のキャリアを目指したい方も大歓迎です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

【店長】鈴木のプロフィールフォト
【店長】鈴木 さん(中途入社3年目)
販売スタッフ
前職の経験 サービス業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

『グラニフ』では、毎週新作がリリース。常にたくさんの商品を扱えますし、新しくて驚きのあるデザインばかりです。「どんな言葉で、この商品の魅力をお客様にお伝えしよう」などを考える時間がとても楽しいですね。
Q

どんな働き方ができますか?

毎月、制服として好きなデザインのTシャツを3枚選べたりと、服装の自由度も高め。また店長職を務めていますが、月に9~10日は休んでいます。有休消化を徹底しているため、閑散期には連休を取って旅行に行くことも!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

人気ブランドなので、学生からご年配の方まで様々な年代のお客様と出会えます。スタッフ全員が「グラニフの商品が好き!」という気持ちで働いていますし、アートやキャラクターに興味があれば必ず楽しく働けますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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