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空港から水族館まで!多様な建物を守る【設備管理】★経験者募集 オリックス・ファシリティーズ株式会社 ★プライム上場グループ★年休128日★業績給年4回★転勤当分なし

情報更新日:2025/06/13
掲載終了予定日:2025/09/11

この求人のポイント

\『安定×成長×好待遇』のすべてをその手に/培ってきた経験・スキルを最大限に活かすチャンスです!
【安定基盤】プライム上場のオリックスグループの一員 【やりがい】人々が利用する施設の「当たり前」を守る 【配属先】全国の拠点で活躍の一歩を踏み出せる! 【キャリア】理想の働き方の実現をしっかりサポート 【福利厚生】カフェテリアプラン/資格取得支援/退職金 【働きやすさ】年休128日/残業月20h程/有給取得率◎
\年休128日でプライベートも充実◎・社宅最大8割負担/理想のワークライフバランスを叶えませんか?
オリックス・ファシリティーズ株式会社のPRイメージ
オリックスグループの一員として、不動産資産の価値最大化を目指す総合ファシリティマネジメント企業です。「BM事業」「CM事業」「PM事業」「工事事業」の4つの事業を柱に、多岐にわたる建物の管理運営をトータルに手がけています。

今回は事業拡大と管理物件の増加に伴い、全国の拠点で【設備管理スタッフ】を増員募集。培ってきたスキルを活かしながら、さらに多様な建物に携わりキャリアアップを目指しませんか?

仕事内容

商業施設・空港・オフィスビルなどに常駐し、電気・空調・給排水の設備管理業務全般をお任せ。★人々の安全・安心・快適な日常を支える仕事です!

具体的には

◆お任せするのは?

多くの人々が利用する施設の「当たり前の日常」を守る業務です!

  • 日常点検・巡回
  • 定期点検(月次・年次)の実施
  • 不具合発生時の一次メンテナンス、応急処置
  • 協力会社への修繕依頼、作業調整
  • 各種報告書、点検記録等の書類作成 など
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

◆携わる建物って?

オフィスビル、商業施設、ホテル
空港、データセンター、水族館、お寺 など様々

ランドマークとなるような大規模施設や特殊な用途の建物など、様々な物件に携わることで、幅広い知識と技術が身につきます!

入社後の流れ

▼まずは…
配属先の施設にてOJTを中心に業務を習得。担当施設の特性や設備について理解を深め、日常点検や簡単な対応からスタートしていただきます。

▼その後は…
経験豊富な先輩の指導を受けながら、徐々に担当範囲を広げていきましょう。あなたの経験やスキルレベルに合わせて業務をお任せしていきます。

将来のキャリアパス

例えば…
「スペシャリストとして難易度の高い資格を取得し、特定分野の専門性を極める」
「責任者としてチームをまとめ、現場のマネジメントに挑戦」
「本社スタッフとして、複数物件の統括管理を担う」 など

設備管理のプロフェッショナルとしての道はもちろん、意欲と実績次第で様々なキャリアパスを描けます!

社員想いの”働きやすい環境&制度”がココに!

年間休日128日&残業代全額支給で、メリハリをつけて働けます。また、年3万円分のカフェテリアプランや家賃最大8割負担の社宅制度(規定あり)で生活も手厚くサポート。

さらに、充実の資格取得支援でスキルアップも応援します。オリックスグループの安定基盤のもと、社員が安心して長く活躍できる環境です。

対象となる方

【応募条件】ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方歓迎!未経験の方もお待ちしております◎\人柄・意欲を重視した採用を実施中!/

【応募条件】

以下いずれかに該当する方(未経験の方も歓迎◎)
・ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
・機械電気系の学科卒の方
・機械電気系の何かしらの実務経験をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・資格保有者(ビルメン4点セット/第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方

【こんな方を求めています!】

・責任感を持って、真摯に業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・向上心があり、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方

配属先の編成は…

数名~十数名のチームで業務にあたります。20~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。中途入社者も多数在籍しています。

お互いに協力し合い、知識や経験を共有しながら業務を進める、風通しの良い雰囲気が特徴。分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談してくださいね!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地道にコツコツと続けられる方

毎日の点検や細かな確認作業が、施設の安全と快適さを支えます。目立たなくても、責任を持って地道な業務を確実に遂行できる、継続力のある方が向いています。

この仕事に向いていない人

▲チームでの協調性よりも個人プレーを好む方

施設ではチームで協力し、情報を共有しながら業務を進めます。個人のスキルも大切ですが、周りと連携する場面が多いため、個人プレーを重視する方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
【シフト制】
<例>
◆8:30~17:30(休憩60分)
◆8:30~翌8:30(休憩120分、仮眠360分)
◆17:00~翌8:00(休憩60分、仮眠360分)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※建物の契約仕様により勤務時間は異なります。
※夜勤・宿直の可能性あります。
※土日祝含むシフト制です。
※時間外労働の有無:有
勤務地
【全国各地で募集/UIターン歓迎】

<勤務地>
◆東京(浜松町、新宿、国立、千駄ヶ谷)
◆神奈川(川崎、横浜(金沢区)、箱根)
◆静岡(浜松)
◆愛知(名古屋、日進、豊川、春日井)
◆奈良(生駒郡、北葛城郡)
◆大阪(大阪、堺、枚方、松原)
◆京都(京都、長岡京、宇治、亀岡、舞鶴、京丹後、福知山、宮津、綾部、与謝郡、向日、南丹)
◆滋賀(大津、守山、草津、東近江、長浜、愛知郡、蒲生郡、甲賀)
◆広島(広島)
◆岡山(都窪郡)
◆大分(別府)

※当面転勤はありません。キャリアアップの観点で実施する可能性がございます。
※上記以外にも拠点はあります。詳細な勤務場所は面接時にお伝えいたします。
※希望を考慮の上、決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、岡山県、広島県、大分県
給与
月給19万円~32万円+諸手当(残業手当は別途全額支給)

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※試用期間:3ヵ月(待遇変更なし)

\モデル年収例/

◆30歳:設備管理経験2~3年(年収400万円)
◆35~40歳:経験5~7年(年収450万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆業績給/年4回 ※業績により変動あり
諸手当
◆交通費(上限15万円/月)
◆時間外勤務手当
◆資格手当(上限7万5,000円/月)
休日・休暇

年間休日128日

◆完全週休2日(シフト制)
└シフトにより土日祝休みも可能です!
◆有給休暇(3日~20日/入社時に付与・入社月によって付与日数変わります)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社宅制度
└会社負担最大8割!初任地から適用可能な手厚い制度です。※規定あり。
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆社内外研修制度
◆等級別評価制度
◆一時金支給制度(結婚・出産・慶弔など)
◆資格取得支援(『受験料全額補助』『短期集中講座への参加は出勤扱い』など)
※一部資格については無料の資格取得対策講座を開催
◆定年65歳
◆確定拠出年金(企業型)
◆カフェテリアプラン
◆スポーツクラブ利用優待制度
◆ホテル宿泊割引
◆野球観戦優待チケット
◆レンタカー優待
◆産休育休支援制度
◆子の時短勤務制度(小学3年生に達するまで/1週10時間以内)
◆受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1970年2月12日
代表者
代表取締役社長 稲葉 康
従業員数
1,979名(2024年3月31日現在)※契約社員など含む
資本金
20,000万円
事業内容
≪ファシリティ・マネジメント≫
●施設保全管理
●施設清掃管理
●セキュリティ管理

≪プロパティ・マネジメント≫
●コンサルティング業務
●リーシング業務
●テナント運営管理業務

≪コンストラクション・マネジメント≫
●コンサルティング
●プランニング
●デザイン/コンストラクション
●リフォーム/リニューアル
●リノベーション

<主要株主>
株式会社大京
本社所在地
東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル9階
企業ホームページ https://www.orix-f.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

WEBテスト・適性検査(2回)

  1. STEP
    3

面接(1~2回)

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
問い合わせ
オリックス・ファシリティーズ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 オリックス・ファシリティーズ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/オリックス・ファシリティーズ株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

オリックス・ファシリティーズ株式会社の魅力イメージ1

オリックスグループの安定基盤と充実待遇がココに!

1. 社会を支えるやりがいを安定の環境で!

東証プライム上場企業グループの強固なバックボーンがあり、景気変動に左右されにくい経営が実現しています。大型商業施設や空港、医療機関など公共性の高い案件を多数手掛けるため、社会インフラを支える実感を得ながら長期的にキャリアを築けます。

2. 社員の“働きやすさ”をとことん追求しています!

年間休日128日、残業代は1分単位で全額支給と、メリハリある働き方を徹底しています。さらに社宅家賃を最大8割補助する制度や年3万円分のカフェテリアプランなど、生活面まで配慮したサポートが整い、安心して仕事に集中できます。

3. 継続的なスキルアップ支援で成長をサポート!

資格取得時の受験料補助や合格祝い金、月額手当最大7.5万円をはじめ、社内講座や外部セミナーへの参加も勤務扱いで認められます。現場のエキスパートとして専門性を磨く道も、マネジメントに挑戦する道も選択でき、成長を継続できる環境です。

4. 街の「当たり前」をつくり、社会に貢献!

設備の安全と快適性を守ることで、人々の日常や社会活動を裏側から支える重要な役割を担います。自分の手掛けた業務が目に見える形で施設の機能向上に直結するため、達成感と社会貢献の手応えを同時に味わえるはず。
人々の生活に不可欠な社会インフラを支える【設備管理】の仕事。その中でもオリックス・ファシリティーズは、グループの安定基盤と充実したサポート体制のもと、多様なキャリアを描ける魅力的な環境を提供している。

あなたの経験と意欲を、ぜひ同社で活かしてみませんか? 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

商業施設など、多くの人が利用する場所を担当することも多いので、社会に貢献できていると感じられます。また、様々な設備に触れる機会があるので、日々新しい知識や技術が身についていくのも面白いです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

中途入社の人が多いこともあってか、非常にフラットで風通しの良い雰囲気だと思います。分からないことがあれば先輩や上司に気軽に聞けますし、チームで協力して仕事を進める文化が根付いていますね。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

「カフェテリアプラン」は毎年活用しています。年間3万円のポイントが付与されており、選択肢が多いので、私は資格取得のための参考書代や、家族旅行の費用の一部に充てています。他にも福利厚生が充実しています。

先輩社員にお話を伺いました

B さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

オリックスグループという安定基盤と、社会インフラを支えるという事業内容に魅力を感じたのが一番の理由です。また資格取得支援制度が充実しており、スキルUPを目指せる環境だと感じたことも決め手になりました。
Q

今後の目標を教えてください。

電気主任技術者などの難関資格にも挑戦し、設備管理のプロフェッショナルとしてキャリアUPしていきたいと考えています。また、後輩の指導にも力を入れ、チーム全体のレベルアップに貢献できるようになりたいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

安定した環境で、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方には最適な会社だと思います。意欲があれば着実な成長が可能。チームワークを大切にし、地道な努力を続けられる方と一緒に働けることを楽しみにしています。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

空港から水族館まで!多様な建物を守る【設備管理】★経験者募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

設備管理の【フロント営業】東京*横浜*京都*大阪*名古屋で募集◎ 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

インテリア内装【施工管理】◎福利厚生充実◎スーパーフレックス 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

\経験者募集/【設備管理】◎福利厚生充実 ◎関西募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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