【代理店向け法人営業】★研修充実★土日祝休み★賞与年4回 ジブラルタ生命保険株式会社 社会貢献性の高いビジネス／20代活躍中！／リモートワーク制度有
- 正社員
- 459万～735万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/07/22
掲載終了予定日：2022/10/20
掲載終了予定日：2022/10/20
社会貢献度の高い仕事。未経験からでも成長できる！意欲があればキャリアもやりがいも、可能性は無限です
代理店に対するコンサルティングを通じ、ビジネスを発展させていくのが代理店営業（ＭＲ）。1人のＭＲが数百人の代理店経営者・プロデューサー（代理店職員）に働きかけることで、その先の数千・数万人のお客様に必要な保障を届けられる、影響力の大きい仕事です。社会情勢の変化を受け、私的保障の役割はますます拡大しています。代理店ビジネスの拡充と生命保険を通じた社会貢献を、共に目指してくれる方を求めています。
仕事内容
【リモートワーク制度あり！】当社商品を取扱う全国各地の代理店への支援（商品研修／販売戦略構築／経営支援等）、代理店新規開拓営業をお任せします
具体的には
◆販促コンサルティング
┗総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店等を訪問(1人あたり10~30社を担当)┗商品情報、業界情報、販売方法等の共有
┗代理店課題のヒアリングと解決策提案
◆教育/各種サポート
┗代理店向けの集合研修、勉強会の開催┗経営・事業拡大サポート、提案のアドバイス
◆優良代理店の新規開拓
┗既存代理店からの紹介による開拓┗個々のアプローチによる開拓
※代理店を通じて保険商品の価値を広めるのがMRの役割。
個人営業での直接販売は行いません。給与も固定給です。
【入社後の流れ】
2ヶ月間の研修で基本的な提案方法や金融知識を学んだ後、全国の各営業部へ配属。現地でもサポート体制が整っており、安心してスキルを伸ばせます。将来的にはMRでの経験を生かし、マーケティング、人事、管理部門等、他部門へのキャリアチェンジも可能。適性に応じた幅広いキャリアで未来の可能性を広げられます。社会貢献度の高い仕事
日本の生命保険世帯加入率は9割近く(※)。社会保障制度の見直しが進む中、生命保険など私的保障が果たす役割はますます大きくなっています。当社では約300名のMRを、2030年までに600名へ拡大します。日本の代理店ビジネスにおけるリーディングカンパニーとなり、お客様や社会が必要とする生命保険をお届けします。
専門知識を身に着け成長できる
入社後は2ヶ月間の集合研修を実施。専任トレーナーのもと、商品知識の基礎から代理店への提案方法など実践的なスキルまでじっくり磨けます。配属後も、専門的な知識・スキルを身につけられる、「オンライン勉強会」や「代理店向けの研修内容を競い合うオンライン研修コンテスト」などを実施しています。
対象となる方
【未経験入社多数！】◆2年以上の社会人経験がある方◆営業または販売・サービスなどの対人折衝業務経験をお持ちの方◆普通自動車運転免許※大卒以上
【応募条件】
・社会人経験(2年以上)のうち、営業または販売/サービスなどの対人折衝業務経験がある方・普通自動車運転免許※配属前に取得頂ける方
・管理職昇格後全国転勤可能な方(全国展開しているため)※初任地は希望を考慮
※大卒以上
★人を育てる企業
プルデンシャルグループの世界的基盤のもと、当社が掲げるのは”人を育て、成長させる組織”であること。未経験でも、金融/保険の知識はもちろん、経営視点やマーケティング力も備えたプロへと育てます★異業種出身者が活躍中
MRのポジションではメーカー・商社・金融機関等、様々な前職の先輩が活躍中。幅広い経験やバックグラウンドを生かしてキャリアを築いています数千～数万人のユーザーに喜んでもらえる仕事
1人のMRが20の代理店を担当すれば、20人の経営者へ、さらに100名以上の代理店職員へ、意識の変化が伝わります。アイデア次第で代理店の利益に数千万円単位で貢献できることも。最終的には数千～数万人規模の個人のお客様により必要な保障を届け、人生をサポートできることに、大きな喜びとやりがいを感じられます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
MRの役割は代理店にアプローチして、自社商品を販売いただくこと。相手の立場に立った提案や対応で信頼関係を築き、相手の喜びを自分の喜びのように感じられる方であれば、前向きな取組みができるでしょう。
この仕事に向いていない人
入社年次に関係なく意見を発信でき、頑張った分が評価に繋がる闊達な社風があります。ただ与えられた仕事をこなしたいという方や、指示待ち傾向の方は、ギャップを感じてしまうかもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～17:30（休憩60分）
★月平均残業20～30時間程度！19:00～20:00までに退社を推奨しています。 ★営業数字をしっかり出し、裁量大きく働きたい方にはピッタリの職場！ ★WEB商談や直行直帰導入など、ワークライフバランスを保てる働き方が可能です♪ |
| 勤務地 |
勤務地は希望を最大限考慮します【全国にある営業部へ配属】※北海道、福島県、石川県、茨城県、栃木県、静岡県、愛知県(名古屋市のみ)、岡山県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、沖縄県は初任地確約 北海道・東北北海道札幌市、宮城県仙台市、福島県郡山市関東東京都品川区/千代田区/豊島区/立川市/町田市千葉県千葉市/柏市 埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市 群馬県高崎市、茨城県水戸市、栃木県宇都宮市 北信越新潟県新潟市、石川県金沢市中部愛知県名古屋市/岡崎市静岡県静岡市/浜松市 岐阜県岐阜市、三重県四日市市 近畿大阪府大阪市、京都府京都市、滋賀県大津市兵庫県姫路市/神戸市 中四国広島県広島市、岡山県岡山市、愛媛県松山市、香川県高松市九州・沖縄福岡県福岡市/久留米市/北九州市、長崎県長崎市大分県大分市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市 沖縄県那覇市 【リモートワーク実施中です】その日の予定によっては事務所へ出社しない日もあります。WEBでの社内会議や商談を積極的に行っております。 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県 |
| 給与 |
月給：237,800円～438,554円
※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇に変動なし） ※上記には在宅勤務手当3,000円（一律）／月と固定残業代20時間分／34,800円～64,554円含む ※超過分は別途支給いたします。 ※前職の給与・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。459万円～735万円
モデル年収例
年収459万円
／
25歳
営業職
／入社1年目
年収531万円 ／ 26歳 営業職 ／入社1年目 年収700万円 ／ 29歳 営業職 ／入社3年目 年収1000万円 ／ 33歳 管理職 ／※営業部長 |
| 昇給・賞与 |
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年4回（3・6・9・12月） |
| 諸手当 |
■通勤手当（規定有）
■住居手当（規定有） ■残業手当（超過分支給） |
| 休日・休暇 |
★年間休日120日以上★土日祝休み★◆完全週休2日制（土日休み）◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（月1回の取得を推奨） ◆傷病休暇 ◆アニバーサリー休暇（年1回1週間の休暇取得可） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ほか |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続2年以上） ■確定拠出年金 ■社内表彰制度 ■健康管理補助（定期健康診断・人間ドック補助）※家族含む ■保養施設（会員制保養施設と連動） ■永年勤続者表彰 ■慶弔金 ■出産祝い金手当 ■お子様が進学時、ランドセルを贈呈 ■活動手当 ■育児支援サービス ■福利厚生代行サービス（ライフサポート倶楽部） ■社員持株会制度 など |
| 勤務地について |
■制度上の転勤はございますが、地域密着営業の観点から、同一拠点での長期就労を想定した運用をしております。
■入社後も年に2度のキャリア面談を通じ、勤務地の希望を伝える場をご用意しております。 ■社員が配偶者の転勤に伴い異動を希望する場合、その転勤先付近に当社の拠点がある場合は、その事情を考慮いたします。 ■会社として、より地域密着型を目指して、地方拠点を増やしていく予定です。 |
この求人の特徴
- 急募
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 外資系企業
- 中途入社5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2001年4月3日（営業開始）
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 添田 毅司
|
| 従業員数 |
12,228名(2021年3月現在)
|
| 資本金 |
755億円
|
| 事業内容 |
【生命保険業】
◆ジブラルタ生命は世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。プルデンシャル・ファイナンシャルは、140年以上の歴史を有し、米国、アジア、ヨーロッパ、ラテンアメリカの拠点で活動しています。 ◆営業品目：個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険 |
| 本社所在地 |
〒100-8953
東京都千代田区永田町2-13-10 |
| 出典について |
(※)平成30年度「生命保険に関する全国実態調査」／公益財団法人 生命保険文化センター調べ
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| 企業ホームページ | https://mr-saiyo-gib-life.com/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
書類選考合格者の方に、スケジュールをご案内させていただきます。
※面接地については、選考が進むにつれ別途ご連絡いたします。 |
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| 問い合わせ |
ジブラルタ生命保険株式会社
住所
〒 100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ジブラルタ生命保険株式会社 採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー内／ジブラルタ生命保険株式会社 採用事務局の所在地です。
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会社・仕事の魅力
多くの人の人生を支え、影響を与えられるポジション
★世界レベルの信頼と安定
当社は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年に営業をスタートしました。以降、オーダーメイド設計や外貨建て商品など、柔軟な保障プランでお客様やご家族を支えると同時に、教職員団体や商工会等、多くの全国団体の共済制度も引き受けています。幅広いお客様からの信頼を受けて、保険契約継続率は94.7％。
シンボルである＜ジブラルタ・ロック＞のように確固とした安定性をもって、金融サービスを展開しています。
★生命保険の真価を社会に届ける仕事
代理店をサポートし販売基盤を広げるMRは、当社事業の中核となる重要な役割を担います。専門性が高いだけに、金融・保険商品の基礎から経営視点でのリスク分散まで、個人のキャリアやスキルに合わせた研修や学習サポートの機会を豊富に用意。
広い視野で多くの代理店にアプローチできるようになる一方、リモートワーク制度や直行直帰制度の導入に加え、土日祝休みの完全週休2日制、月1回の有休取得を推奨するなど、ワークライフバランスも充実しています。
最大の醍醐味は、代理店の経営者やプロデューサーと二人三脚で、生命保険の真価を多くのお客様へ伝えていけること。
自由な裁量によって、数千・数万人規模のお客様へより良い影響を与える中で、自らの成長や社会貢献を実感できることも、大きなやりがいとなるでしょう。
世界的金融グループ、プルデンシャル・ファイナンシャルグループの一員として、全国にサービスを展開する同社。円建てに加え外貨建ての保険に強みを持ち、安定した経営を続けている。大手基盤をもとに育成プログラムや福利厚生も充実。保険商品を通じて社会貢献したい、自身も成長して確かなキャリアを築きたいという方はぜひ、裁量の大きな同社の環境のもと、理想の働き方を見つけてほしい。
マイナビ転職
編集部より
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