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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:30(休憩60分)
★「MR・SR手当(固定残業代)」として時間外勤務20時間相当として支給。 20時間を超えた残業は、その超過分を時間外勤務手当として別途支給。 |
勤務地 |
【勤務地は希望を最大限考慮します】
▽全国にある営業部へ配属▽ ■北海道・東北北海道(札幌市)宮城県(仙台市) 福島県(郡山市) ■関東東京都(品川区/千代田区/立川市/町田市)千葉県(千葉市/柏市) 埼玉県(さいたま市) 神奈川県(横浜市) 群馬県(高崎市) 茨城県(水戸市) 栃木県(宇都宮市) ■北信越新潟県(新潟市)石川県(金沢市) ■中部愛知県(名古屋市/岡崎市)静岡県(静岡市/浜松市) 岐阜県(岐阜市) 三重県(四日市市) ■近畿大阪府(大阪市)京都府(京都市) 滋賀県(大津市) 兵庫県(姫路市/神戸市) ■中四国広島県(広島市)岡山県(岡山市) 愛媛県(松山市) 香川県(高松市) ■九州・沖縄福岡県(福岡市/久留米市/北九州市)長崎県(長崎市) 大分県(大分市) 熊本県(熊本市) 鹿児島県(鹿児島市) 沖縄県(那覇市) 【リモートワーク実施中です】効率を考慮し、直行直帰やWEB商談、WEBミーティングを積極導入。ワークライフバランスが充実します。※育成の観点から入社して1年間は原則出社 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県 |
給与 |
■月給268,846円~439,076円 + 賞与年4回※現年収・経験・能力等を考慮の上、決定いたします※職場環境手当一律3,000円/月を含む ※MR・SR手当(固定残業代)20時間分(39,846円~65,076円)/月を含む ※残業超過分は別途支給いたします ※試用期間:3ヶ月(待遇変動なし) ■フルコミッションの保険営業ではありません外資系保険会社ですが、「高く安定した固定給」を得られる総合職採用です。 1)20代後半:年収700万円(入社3年) 2)30代前半:年収1,000万円(入社7年) などの年収を想定しています。 ※2)では固定給がおよそ700万円、残り300万円が最低で支給される賞与。成果によって賞与はさらに上振れます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。532万円~736万円
モデル年収例
年収532万円
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26歳
営業職
/入社1年目
年収700万円 / 29歳 営業職 /入社3年目 年収1000万円 / 33歳 管理職 /※営業部長 |
昇給・賞与 |
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年4回(3・6・9・12月) |
諸手当 |
■通勤手当(規定有)
■住居手当(規定有) ■残業手当(超過分支給) |
休日・休暇 |
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(月1回の取得を推奨) ■傷病休暇 ■アニバーサリー休暇(年1回/1週間の休暇が取得可能) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【急な呼び出しが起こりにくい仕組み】 代理店専用コールセンターを開設することで、「営業担当が急遽休日対応しなくてはならない」などのイレギュラーを軽減することができています。 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続2年以上) ■確定拠出年金 ■社内表彰制度 ■健康管理補助(定期健康診断・人間ドック補助)※家族含む ■保養施設(会員制保養施設と連動) ■永年勤続者表彰 ■慶弔金 ■出産祝い金手当 ■お子様の進学時にランドセルを贈呈 ■育児支援サービス ■福利厚生代行サービス(ライフサポート倶楽部) ■社員持株会制度 ★育休からの復帰率は100%。男性の育児休暇取得も増加中です。育休復帰後の時短勤務なども柔軟に対応しています。 |
勤務地について |
「地域密着型」での営業を推奨すべく、同一拠点での長期就労を想定した運用をしております。年2回のキャリア面談を通じて、勤務地の希望を伝えられる場を設けています。「管理職は必ず全国転勤がある」というわけではありませんので、できるかぎり本人の事情を考慮します。また、社員が配偶者の転勤に伴い異動を希望した場合、転居先付近への異動も可能な限り柔軟に対応します。
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設立 |
2001年4月3日(営業開始)
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代表者 |
代表取締役社長 添田 毅司
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従業員数 |
12,191名(2022年3月現在)
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資本金 |
755億円
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事業内容 |
【生命保険業】
◆ジブラルタ生命は世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。プルデンシャル・ファイナンシャルは、140年以上の歴史を有し、米国、アジア、ヨーロッパ、ラテンアメリカの拠点で活動しています。 ◆営業品目:個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険 |
本社所在地 |
〒100-8953
東京都千代田区永田町2-13-10 |
出典について |
(※)平成30年度「生命保険に関する全国実態調査」/公益財団法人 生命保険文化センター調べ
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企業ホームページ | https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
書類選考合格者の方に、スケジュールをご案内します。
※面接地については、選考が進む中で別途ご連絡いたします。 |
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問い合わせ |
ジブラルタ生命保険株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ジブラルタ生命保険株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/ジブラルタ生命保険株式会社採用事務局の所在地です。
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |