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三井ホーム株式会社 の企業ロゴ

三井ブランドを支える！大規模建築の【建築施工管理】土日祝休 三井ホーム株式会社 完全週休二日制／年間休日120日以上／テレワーク導入済

情報更新日：2024/10/09
掲載終了予定日：2024/11/18

この求人のポイント

「木造建築のゼネコン化」で大規模木造建築の可能性に挑戦！経験を存分に発揮できる環境は既に整っています
★「憧れを、かたちに。」三井ホームの大規模木造建築 ☆脱炭素社会やSDGsで世界から注目が集まる期待の分野 ★木造経験不問。RC造、SRC造、S造の経験も活かせます ☆業務に専念できる1人1案件体制。一貫して携われます ★教育、福祉、商業、医療…多種多様な施工に挑戦可能 ☆土日祝休み、フレックス制導入でメリハリ勤務可
脱炭素社会やSDGsで期待が寄せられる大規模木造建築。木造建築のパイオニア企業で、ともに未来の創造を。
三井ホーム株式会社 のPRイメージ
当社は設立以来48年、さまざまなお客様の「マイホームの夢」をカタチにしてきました。「三井ブランド」と呼ばれる高品質な家づくりを強みに、富裕層の方にも多く選ばれています。
今回はそんな当社の、「大規模木造建築」の施工管理でご活躍頂ける方を募集。希少価値の高い「大規模木造建築」の技術が磨きたい方は、ぜひご挑戦ください！

仕事内容

【30代～40代が活躍中】木造大規模マンション「モクシオン」をはじめとする木造建築物（RCやS造なども含め）の２×4の建築施工管理を担当頂きます。

具体的には

＜常駐管理＞
工期は約半年～1年、所長2名体制をとっており情報共有することで、
無理なく働けます。例えば家族の大切な行事等、スケジュール調整しながら休みもとれます。

【業務内容】
◎施工計画の考案、策定
◎協力会社の選定、材料の調達
◎現場における品質、工程、安全管理
◎施工にかかる原価管理　等

教育研修制度

会社のことを知る導入研修、木造建築に関する知識を学ぶ研修も含め、約1ヶ月ほど研修期間を設けています。その後部署に配属、先輩のOJTで仕事を覚えましょう。

「木造に挑戦してみたいけど、RC造やS造しか経験がない自分でも大丈夫？」という方も大丈夫です！
多くの先輩が、木造未経験から活躍しています！

将来のキャリアパス

入社時は木造に慣れていただくために、比較的小規模の案件からお任せしていきますが、将来的には大規模案件をお任せし、ゆくゆくは所長職も担っていただく予定です。
過去には32歳で所長を務めた実績もあります。新卒・中途や年齢のハンデはなく、経験を活かし、意欲を発揮できる方であれば、早期にお任せします。

木造の魅力が溢れる施工実績の一例を紹介します

《これまでに手掛けた実績一例》

◎花畑あすか苑
（ツーバイフォー5階建て特別養護老人ホーム）
◎特別養護老人ホームローズヒル東八幡
◎福岡インターナショナルアイスクール幼稚園
◎三井アウトレットパーク木更津
◎コープさっぽろいしかわ店

※花畑あすか苑は「国土交通省木造建築技術先導事業」です

対象となる方

【経験を活かしてキャリアアップ！】建築施工管理の実務経験がある方　◎ジャンルは不問！RC等木造以外もOK ◎1級建築施工管理技士・建築士の方は歓迎
【応募条件】
建築施工管理の実務経験
（RCなど、木造以外でも可）

◎ゼネコンでの現場所長含む実務経験
◎1級建築施工管理技士
◎1級建築士
◎大規模施設を手がけた経験
はより歓迎！

《こんな方を求めています》
□三井ホームの企業理念に共感いただける方
□経験を活かし、新しいことに挑戦したい方
□木造建築や、木の温かみが好きな方
□大手企業で大規模建設に取り組みたい方
□SDGsの取組みに対しても興味・感心がある方

～経験を活かせる環境～
ゼネコンや同業他社からの転職者が多く在籍しています。
「現職はなかなか現場を任せてもらえない…」という方にも、チャンスが豊富な会社です！

高品質な木造建築の提供で「憧れを、

お客様が抱く「憧れ」は年々多様化しておりますが、近年では”木造が持つ温かみ”という、原点回帰の志向が増えつつあり、当社に寄せられる期待が高まっています。

その期待に企業としてしっかりと応えるため、経年優化に根差した思想を軸に、これからも「憧れ」の実現に貢献し続けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎新しいことへの挑戦心がある方

大手企業ながら、慣習にとらわれず様々なことに挑戦できる社風です。同社がこれまでに積み上げたノウハウも活かしながら、新しいことに取り組みたい方に最適な環境です。

この仕事に向いていない人

△向上心がない方

既存の知識のみでは柔軟に対応できないことも。新しい知識の吸収を怠ってしまう方ですと、難しいかもしれません。また少数の現場も多いため、雰囲気づくりが苦手な方にも、向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※標準労働時間帯／9:00～18:00
勤務地
東京都江東区新木場1-18-6 新木場センタービル

＜アクセス＞
JR京葉線・りんかい線・地下鉄有楽町線
「新木場」駅より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆本社
JR京葉線・りんかい線・地下鉄有楽町線
「新木場」駅より徒歩3分

※その他勤務地の詳細は、当社HPにてご確認くださいませ。
給与
月給：24万円～41万円
※年齢や経験により決定いたします。
※試用期間3か月（条件に変更はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～800万円

モデル年収例

年収570万円 ／ 29歳
年収760万円 ／ 42歳
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
交通費全額支給
住宅手当
家族手当
技能手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★
完全週休二日制（土日休み）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備
財形貯蓄
確定拠出年金
借上社宅制度あり
社有車
携帯電話支給
作業着貸与
各種研修制度
退職金制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1974年10月11日
代表者
代表取締役社長　池田 明
従業員数
2,559名（2024年4月1日時点）
資本金
139億70万円
売上高
1512億9100万円（2023年3月期）
事業内容
ツーバイフォー工法を中心とする専用住宅
および事業用建物等の受注・設計・施工ほか
引渡し物件のリフォーム事業

許認可登録：
建設業許可／国土交通大臣許可（特-24）第8030号
宅地建物取引業者免許／国土交通大臣（11）第2531号

所属団体：
社団法人　日本ツーバイフォー建築協会
社団法人　住宅生産団体連合会
財団法人　住宅生産振興財団
社団法人　プレハブ建築協会
社団法人　不動産協会
公益社団法人　インテリア産業協会
本社所在地
東京都江東区新木場1-18-6 新木場センタービル
人材育成に力を入れています
  • 年次別・職種別により随時開催
  • 能力開発援助制度（自己啓発支援）等により資格取得をサポート
企業ホームページ https://www.mitsuihome.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考
  1. STEP
    2

面接
  1. STEP
    3

内定
問い合わせ
三井ホーム株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 三井ホーム株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／三井ホーム株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

三井ホーム株式会社 の魅力イメージ1

“木造建築のゼネコン化”で、木造が持つ可能性に挑戦

――★大規模木造建築の可能性

「耐火性」「耐震性」「デザイン性」を兼ね備えた当社独自のプレミアム・モノコック構法。木造が持つ優位性を最大限に活かしながら、様々な建物のニーズに広く応えています

事実、近年では医療・福祉施設、幼稚園や保育園、コンビニやアウトレットなどにも採用されるほど広がってきています。
木造だからこそ実現できる建物の可能性に挑戦できる仕事です。

――★経験を存分に活かせる「木造建築のゼネコン化」

その施策の一つとして試みていることが、“木造建築のゼネコン化”。少数の担当者がトータルに一つの案件に取り組める体制づくりを進めています。一貫して手掛けられるから、総合的なブランディング・自由度の高い施工が可能に。

あなたの経験やスキルが存分に発揮できる、環境・ポジション・企業土台があります！
将来のスタンダードとなり得る”木造建築”の可能性を、あなたが広げていきませんか？
一般住宅だけではなく、医療施設や福祉施設など、大規模物件における木造建築を強化するために実施される今回の募集。脱炭素社会への貢献やSDGsに係る取り組みとして、三井ホームの社内だけでなく、社会全体から期待が寄せられるミッションといえるだろう。採用において木造の施工経験は必須ではなく、RC造やS造の経験者も歓迎されるので、木造の可能性に挑戦したい方はこの機会をぜひ大いに活かしてほしい！

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん（中途入社4年目）
施工管理
前職の経験 ゼネコン勤務
Q

何故この仕事を選んだのですか？
三井ホームの大規模木造建築は業界内でも注目されていて、私も新聞記事を読んでやってみたいと思い、転職しました。前職時代では経験できなかった責任者の仕事も任せていただき、とても充実しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
意欲的に取り組めばチャンスは多いと思います。私自身、2年目に現場責任者を任され、様々なことに挑戦できました。自身の成長につながったと感じています。キャリアアップを目指す方にとって、とても良い環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
責任者を任された後も、もちろん先輩達のサポートがあります。困った時はすぐ相談できる環境ですし、安心して働ける土台が整った会社だと思うので、「施工管理として成長したい」という意欲があれば、大丈夫です！

配属先上司にお話を伺いました

事業部長 さん
現在三井ホームでは、これまで一般住宅において培ってきた木造建築の知識・ノウハウ・実績を土台として、大規模木造建築に注力しています。既に実績として、国内最大級施工のツーバイフォー5階建て特別養護老人ホーム「花畑あすか苑」をはじめ、福祉施設、医療施設、商業施設など様々な建築を手掛け、手ごたえも十分感じられています。
さらに大規模木造建築は、脱炭素社会への貢献やSDGsに係る取り組みとして、三井ホーム社内からだけでなく、三井不動産グループ、そして、広く社会からもその普及に期待が寄せられています。
今回入社される方も、自身の仕事が社会貢献につながるというやりがい・充実感を、存分に感じていただけるはずです。
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その他の募集要項

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  • リモートワーク可
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職種

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勤務地

東京都  江東区

業種

住宅・建材・エクステリア

特徴

5日以上連続休暇取得可能  中途入社5割以上  オフィス内禁煙・分煙  フレックス勤務  産休・育休取得実績あり

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三井ブランドを支える！大規模建築の【建築施工管理】土日祝休

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