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経験を活かす!【マーケティングマネージャー】★業界未経験OK ポーターズ株式会社 【設立20年】★年間休日127日★土日祝休み★残業1日平均1h程度

  • 正社員
  • 600万~840万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/10/22
掲載終了予定日:2022/01/20

この求人のポイント

\テレワークで裁量大きく活躍/業界のリーディングカンパニーの「さらなる成長」を支えるキーパーソン!
人材紹介・人材派遣に特化した業務用Webアプリケーションの開発・販売をしている当社。
2021年にリリースした人材マッチングシステム『HR-Business Cloud』のユーザー数は、現在1万以上。
さらなるID数拡大のため、Webやセミナー、当社発行マガジンで着実にリードを獲得している最中です。
そのリードを増やすため、自らリード・実践し、マーケティングを通じて売上に大きなインパクトを与える――大きなやりがいがあります!

仕事内容

【1万ユーザーを誇る自社サービスを拡大!】リードジェネレーションを中心とした、戦略立案・実行・デジタルマーケティング+人材マネジメントを担当

具体的には

リード増大のための施策を実行

◆Web解析
◆改善
◆広告運用
◆その他新規顧客獲得のためのフレームワークの確立・実行

マネジメントにも力を発揮

チームの目標策定・達成に責任をもち、そのための予算・人材配分、優先度などの決定権を持つなど裁量は◎
業務効率化・安定化にもアイデアを活かしてください!

配属先の編成

マーケティングのメンバーは3名で1名が育休取得中。
マーケティング担当の執行役員がマネージャーを兼務しています。

協業するインサイドセールスは別途マネージャーを含め4名体制で独立した組織です。
商談についてはコンサルティンググループが実施します。

対象となる方

【応募条件】BtoBでのWebマーケティング経験、広告運用・SEO対策の経験、リードマネジメントの経験がある方 ★勤続表彰制度あり★産育休の取得実績◎

歓迎条件

データベース、CRM/SFA、BIなど業務システムのマーケティング経験
◆データ分析・統計の知識・経験
◆人材業界でのマーケティング経験
◆ビジネスレベルの英語力

求める人物像

◆行動志向・スピード重視
アイデアを実践し、インサイトを得て次に回すPDCAを素早く行う

◆コミュニケーション
チーム内外と連携し情報共有、相手目線で物事を推進する

◆挑戦
固定概念に囚われずに新しいことを取り入れる

◆深い思考
なぜを繰り返し物事を理解しようとする

◆顧客志向
表層だけでないニーズを発掘できる

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)

ワークスタイル

残業は月平均18.9hとメリハリ抜群。
1日1h程度となります。
仕事終わりの時間も充実できます!
勤務地
【在宅勤務=通勤のストレスなし】
★転勤なし
★ガラス張りのキレイな本社オフィスは青山一丁目駅1分


リモートワーク=自宅がオフィスに!

「リモートワーク実施中です」
出社の必要がある場合は、状況に応じて出社も可能です。

本社

東京都港区赤坂8-5-34
TODA BUILDING 青山3階
⇒東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩1分
⇒東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【年俸制】600万円~840万円
★前職給与は最大限考慮します。
★経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。


年収例

年収600万円/基本給45万円+管理職手当5万円
年収720万円/基本給52万円+管理職手当8万円
年収840万円/基本給62万円+管理職手当8万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~840万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆決算賞与:あり
*全社目標達成の場合
諸手当
◆交通費(実費支給)
休日・休暇

年間休日127日

◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆持株会制度
◆短時間正社員制度
◆受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
◆勤続表彰制度
*勤続年数の節目に「年数×有給」「年数×1万円」を付与
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年8月29日(焼肉の日) ★当社は何か嬉しい事があると焼肉を食べに行きます!
代表者
代表取締役社長 西森 康二
従業員数
56名
資本金
1000万円
事業内容

人材紹介・人材派遣・再就職支援など人材ビジネスのためのアプリケーションプラットフォームの提供


『PORTERS HR-Business Cloud』

人材紹介、人材派遣、特定派遣、採用アウトソーシング、再就職支援など。人材ビジネスに関わるあらゆる企業の事業活動を支援する人材マッチングシステム。

『PORTERS MAGAZINE Web』

人材ビジネス企業の取り組みやコンサルタントのご紹介、トップインタビューなど、紹介業、 派遣業、採用企業、エージェントをお探しの求職者様など、人材ビジネスや転職についてお考えの方向けの人材ビジネス支援マガジン。
本社所在地
東京都港区赤坂8-5-34
TODA BUILDING 青山3階
企業ホームページ https://www.porters.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

個人情報について

「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(執行役員・取締役/Web)

  1. STEP
    3

最終面接(社長・副社長/対面)

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
問い合わせ
ポーターズ株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
パレスサイドビル6階

地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ポーターズ株式会社 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/ポーターズ株式会社 採用事務局の所在地です。
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経験を活かす!【マーケティングマネージャー】★業界未経験OK