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★未経験OK!工事の施工管理を担当♪【建設ディレクター】 株式会社才田組 【福証上場 サイタホールディングスのグループ会社】★転勤なし

情報更新日:2021/04/16
掲載終了予定日:2021/07/15

この求人のポイント

★20代・30代も活躍する朝倉市の老舗建設会社!  ★街をつくる仕事の面白さを、一緒に味わいませんか?
★【創業1923年】福岡が誇る老舗総合建設会社! ★【未経験OK】イチから手に職をつけて活躍できる! ★【頑張りを正当評価】昨年度賞与支給実績4.5ヶ月分 ★【世界で活躍】福岡県内だけでなく海外での実績あり ★【UIターン歓迎】入社のための引っ越しサポートあり ★【転勤なし】地域に根差して長く活躍できる!
”朝倉市から世界へ” 地域に根差しながら活躍の幅を広げてみませんか?才田組でならそれが叶います!
株式会社才田組 のPRイメージ

  \ 体制強化に伴う増員募集!/

創業大正12年と長い歴史があり、福証上場 サイタホールディングスのグループ会社である才田組。地域に根差した事業展開でトップクラスの実績を誇っており、安定した経営を継続しています。今回、将来を見据えた体制強化のため、スタッフの増員募集を行います。

全くの未経験者も歓迎!イチから技術を身につけられます。ぜひ当社であなたの新たなキャリアを築いてください。

仕事内容

★社用車貸与あり!現場へは直行直帰で通勤にも使用可能♪ 建築・土木いずれかの施工管理の業務をお任せします。≪ 公共案件がほとんど! ≫

具体的には

総合建設会社である当社のフィールドは地域開発全般。
街づくりのための施工管理業務をお任せします。

☆ そもそも、施工管理とは? ☆

工事現場で、施工する職人さんたちを
管理・監督し、安全で円滑に
進行するための司令塔としての役割を持つ人を指します。

《主な仕事の流れ》

◎工事のスケジュールづくり
◎下請け業者の選定・打ち合わせ
◎現場での工程管理
◎作業の進捗状況の確認
◎各種書類の作成

【土木】
道路、河川、土地造成、上下水道、
農業土木、災害復旧などの現場を担当。

【建築】
民間の工場や商業施設、病院などの
公共建築物の工事現場を担当。

★ 主な施工エリアは?★

朝倉市をメインに県内全域が主なエリア!
民間案件もありますがほとんどが公共案件です。
近年ではカンボジアやパキスタンなど
海外での実績も増えており、
意欲次第であなたも世界に目を向けて活躍できます!

先輩の補助をしながらじっくり勉強!

入社後は写真撮影や資料作成等の補助を行いながら
様々な工事現場を経験し、一連の業務を学んでいきます。
あなたのペースでじっくり仕事を覚えて行ってください。

また、大型建設機械の免許や
土木・建築施工管理技士などの資格取得は
会社が費用をしっかりサポート!
安心して成長できる環境があります♪

★難しそうな仕事のイメージはありませんか?

建設業界はICT化が進んでおり、当社も3DCADやドローンなど
新しい技術を積極的に取り入れています。

そのおかげで業務効率は上がり、
力仕事もなくなってきているため
社員の負担軽減にもつながっています。
未経験者でもテレビゲームの操作を覚えるような感覚で
仕事に慣れることができるようになっていますよ♪

対象となる方

≪ 未経験OK!将来を見据えた育成枠採用あり!≫ ◎要普免 ★経験者・有資格者は優遇します! ★20代・30代の若手も活躍しています♪

\ 初めての方でも大歓迎!頑張りたい気持ちを応援します/

次世代にわたり活躍してくださる人材に期待し
全くの未経験からスタートできる育成枠採用を行います。

【こんな方は、ぜひ!】

◎土木または建築施工管理の経験がある方
◎1級・2級の土木または建築施工管理技士をお持ちの方
◎1級・2級建築士をお持ちの方
◎学生時代に土木・建築学科を専攻されていた方
※必須ではありません。
※資格、経験、能力はしっかり考慮!

.*◆ 当社が求める人物像 ◆*.

◇仕事を通じて地域に貢献したい方
◇真面目にコツコツ取り組める方
◇海外での仕事に興味がある方
◇チームワークを大切にできる方
◇リーダーシップがある方

◎ 一緒に働くメンバーは?

当社では20代・30代の若手から
この道一筋で長く勤めているベテランまで
幅広い年齢層が活躍しています。
全くの未経験でスタートした方もいますよ!
中途入社のハンデはなく、
入社後着実に技術を身につけ
待遇アップしている方がほとんど!

周りがしっかりサポートするので、
安心して飛び込んできてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎覚える意欲のある方

「成長したい」という社員の意欲にしっかり応え、頑張りを正当に評価される社風です。どんどんチャレンジさせてくれる環境があるので、スキルアップを目指す方には、ピッタリの職場です!

この仕事に向いていない人

△スタンドプレーな方

チームで互いに切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいくため、個人プレイが好きな方だと向かないかもしれません。協調性やまわりへの気遣いなどが求められる環境です!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間あり)

※年度末の繁忙期は1日1~2時間程度の残業が発生しますが、
 それ以外の時期はほとんど残業なく定時に退社しています。
勤務地
◆転勤なし
◆マイカー通勤OK
◆UIターン歓迎

【本店】

■福岡市博多区光丘町一丁目2番30号

【支店】

■福岡県朝倉市下渕472番地

★現場へは直行直帰!
 エリアは福岡県内全域です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与

【 経験者(有資格者)】

月給30万円~45万円 + 諸手当

【 未経験 】

月給20万円~35万円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

★ 正当な評価でモチベーションアップ!★
頑張りがしっかりと評価され、
自分に待遇となって還元されます。

年々技術とともに待遇も上がっていくので
やりがいも大きいですよ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験3年 /主任
年収500万円 / 経験8年 /係長
年収600万円 / 経験15年 /課長
昇給・賞与
◇昇給/年1回(7月)

◇賞与/年2回(7月・12月)
⇒昨年度支給実績4.5ヶ月分
諸手当
◇通勤手当(実費支給)
◇残業手当
◇資格手当
◇役職手当
休日・休暇
≪休日≫
◇週休2日制(日曜・隔週土曜・祝日)

≪休暇≫
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇資格取得支援制度あり
◇入社のための引っ越しサポートあり(会社規定による)
◇慶弔見舞金あり
◇社用車貸与(通勤時に使用可能)
◇社内イベント(年2回懇親会 など)
◇社員旅行(2年に1度/海外実績あり)
◇保養所あり(湯布院/宿泊費負担あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1955年(昭和30年)12月  創業1923年(大正12年)1月
代表者
代表取締役 才田 善之
従業員数
42名(2020年10月時点)
資本金
1億円
売上高
76億800万円(2020年6月時点)/サイタホールディングス連結)
事業内容
総合建設業
本社所在地
福岡市博多区光丘町一丁目2番30号
施工実績
【土木】
  • 大肥川河川災害復旧工事(2工区)
  • 疣目川災害復旧工事(15工区)
  • 本迫川砂防工事
  • 城西1号幹線(1)築造工事
  • 鎌塚ため池緊急災害復旧工事
  • 宝珠山川河川災害復旧工事(2工区)
  • 桂川(復緊)護岸工事12工区
  • 山の神ため池緊急災害復旧工事
  • 宝珠山川災害関連緊急砂防工事(2工区)
  • 山ヶ谷(3)地区治山工事
  • オーケー食品工業株式会社新工場敷地造成工事 他
【建築】
  • 朝倉市営住宅杷木団地第2工区建築工事
  • 福岡市第2期展示場立体駐車場
  • 太陽建機レンタル(株)朝倉営業所新築工事
  • 杷木統合新設小学校(C工区) 建築主体工事

【海外】
  • シハヌーク州病院整備計画(カンボジア王国)
  • インダスハイウェイ1工区工事
 (パキスタン・イスラム共和国)
  • インダスハイウェイ6工区工事
 (パキスタン・イスラム共和国)
企業ホームページ https://www.saita-hd.co.jp/business/saitagumi/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
問い合わせ
株式会社才田組

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社才田組採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社才田組採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社才田組 の魅力イメージ1

ー◆ 高い定着率を実現!その理由とは?◆ー

◎働き方改革推進中!

社員の負担軽減、品質向上のため
ICT技術も積極的に導入。
作業の自動化を進め経験が浅い方も、
仕事に取り組みやすい環境を整えています。
現場へは直行直帰。社用車で通勤できることも
社員に喜ばれているポイントです!
繁忙期以外は残業がほとんどありません。
有給取得も奨励しているので
メリハリつけて活躍できますよ!

◎福利厚生も充実♪

資格を取得する際は会社が費用をしっかり負担。
安心して資格取得にも挑戦出来ます。
その他、入社のための引っ越しサポート制度や
保養施設の保有など、多彩な福利厚生を完備しています♪

◎意欲次第で、海外に目を向けて活躍できる!

当社は、海外での事業も手掛けています。
これまでアフガニスタンやカンボジア、
パキスタンなどで実績があります。
将来的にはあなたも海外での仕事にチャレンジ可能。
海外での経験は社員のやりがいにもつながっています!
長い歴史と地域トップクラスの実績を誇るサイタホールディングスのグループである株式会社才田組。公共案件をメインに地域の街づくりに貢献している。福岡県内だけでなく、海外での実績もあり活躍できる幅が広い。ダイナミックな仕事に携わりたい方に、やりがいを感じていただけるだろう。

今回、人物重視で採用を行うとのこと。技術や資格が重要視されるイメージもあるが、『未経験OK』の今は、まさにチャンス!イチから学んでいきたいという意欲がある方に、ぜひ、ご応募いただきたい安定感のある企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

和合のプロフィールフォト
和合 さん(新卒入社12年目)
施工管理
自分が手掛けた仕事が地域・地図に
残っていくことに魅力を感じ、
高校の先輩が多く働いていたことや
学校の先生が優良企業だと紹介してくれたことが
きっかけで当社で働こうと思いました。

各現場によって環境や条件が違うため、
難しく感じることもありますが、
着実に建物や構造物が出来上がっていくことに
この仕事の達成感を感じています。

また、仕事で困ったことがあっても
周りにはベテランが多くいつでも
気軽に相談できるので、経験が浅い方も
安心できるポイントだと思います。

前向きに取り組む姿勢があれば、
しっかりと技術も身についていきます。
私たちと共に成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

山口のプロフィールフォト
山口 さん(中途入社3年目)
施工管理
前職の経験 製造業
前職は工場で働いていましたが
社内の雰囲気や企業風土が合わず退職。
当社に転職したのは、全くの未経験でも
受け入れてくれることを知り、
会社としても業績が好調で
将来性のある会社だという点に魅力を感じ入社しました。

未経験スタートでしたが職場の雰囲気が良く、
先輩の皆さんが本当に優しくなんでも教えてくれたり、
相談に乗ってくれるのですごくありがたいですね。

仕事では難しいことや辛い時もありますが、
それを乗り越えた時や、現場が無事に終わった時の
達成感は何にも代えがたい瞬間です。
今後もスキルアップを図り、
一人前としてはやく認められるよう努力していきたいと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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