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富士工機株式会社

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信州の『水』を守る【 現場ディレクター 】★賞与実績:6ヶ月分 富士工機株式会社 アヅマホールディングスの中核会社｜1960年創業の地域密着型企業

  • 正社員
  • 320万～600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2025/05/15

この求人のポイント

【 長野県で長く安定的に働く 】上下水道設備などの公共工事を動かす仕事。資格を活かせるチャンスです！
◆長野県内で70年近く安定成長を続ける地元密着型企業 ◆官公庁案件9割！上下水道などの社会インフラを担当 ◆未経験OK！20代30代の若手メンバーも数多く活躍中 ◆電気工事士などの資格が活かせる＆万全の教育体制 ◆賞与6ヶ月分支給など、安心して働ける待遇を用意 ◆土日祝休み・年間休日120日以上・残業月平均12時間
【創業65年・官公庁案件9割】上水道施設や排水機場などにおける設備工事を動かすポジションで地域貢献を！
1960年に建設・工事用機械の販売会社として「長野市」に創業して以来、電子機器や電子機器、計装機器などの販売や設備工事・サービス、上下水道施設や排水機場の工事・保守などを行う総合エンジニアリング企業として成長を続けてきました。

今回は私たちの日常に欠かせない『水』に関わる設備の工事において、お客様から設備機器メーカー、協力会社などさまざまな『人』をつなげ、現場をまとめる方を経験不問で募集します！

仕事内容

【 現場作業はありません｜20～30代活躍中 】◆『上下水道施設における電気工事』や『ポンプ設置工事』などに関する管理業務をお願いします！

具体的には

＜ 主な業務の流れ ＞

▼お客様先を定期訪問：案件の打合せ、入札対応など
▼担当案件の現地調査
▼工事開始：工程管理や品質管理など、現場管理を担当
▼工事に関する各種書類作成
▼工事完了：お客様先へ報告

基本的に打合せや工程管理などが中心で、
実際の作業を行うことはありません。

＜ 当社の案件について ＞

現場が上下水道施設となりますので、
90％が官公庁や自治体の案件となります。
これまで積み重ねてきた実績は信頼の証であり、
強い安心感のもとで働けます。

私たちにとって必要不可欠な『水』という
社会インフラの一端に関わることにより、
地域社会への貢献性も強く実感できます。

＜ 資格取得も会社が応援！＞

技術職としてご活躍するにあたり、
電気工事士や管工事施工管理技士、
電気工事施工管理技士などの資格が活かせます。

もしも現時点で資格をお持ちでなくても、
資格取得支援制度を活用して
国家資格の取得を目指していただけます。
成長意欲の高い方も、やりがいを感じられます。

入社後の流れ

まずは工事に関するスケジュール管理や、
現場の安全管理などのサポート業務からスタート。
必ず先輩と一緒に現場に入りますので、
OJTによる丁寧な指導を受けることができます。

まずは基礎知識を身につけていただき、
徐々に仕事の幅を広げてほしいと考えています。
着実に成長できる環境でご活躍ください。

配属先の編成

社員数は決して多くはない組織ですが、
少数精鋭ならではの風通しの良い職場環境です。
わからないことがあっても随時質問をすれば、
先輩たちが丁寧に教えてくれるのでご安心を。

なお、先輩たちの90％が中途入社組で、
20代～30代も30％ほど在籍しています。
経験を重ねることで、着実な成長も見込めます。

対象となる方

＼ 90％が中途入社！／【 未経験・第二新卒歓迎｜要普免(AT限定可) 】◆『電気工事士』などの資格をお持ちの方は大歓迎！◆中途入社のハンデもなし◎

＜ 応募条件 ＞

  • スムーズなコミュニケーションスキルをお持ちの方
※学歴不問・第二新卒の方も歓迎です！

＜ 活かせる経験・スキル ＞

▼以下の資格をお持ちの方
└電気工事士(1級・2級)
└管工事施工管理技士(1級・2級)
└電気工事施工管理技士(1級・2級)
◎公共工事に関する何かしらの経験・知識
◎設備工事に関する何かしらの経験・知識

＜ 求める人物像 ＞

□仕事に対して真摯に、コツコツ取り組める
□人と会話することが苦にならない
□安定成長中の企業で長く腰を据えて働きたい
□公共工事の案件に関わってみたい
□風通しの良い環境のもとで自分らしく活躍したい
□これまでの日常を変えてみたい

＜ 働きやすさを実感できる環境をご用意しています ＞

◆土日祝休み＆年間休日120日以上
◆残業少なめ！月平均12時間程度
◆未経験でも月給22万7000円以上スタート
◆家族手当や資格手当など福利厚生も充実
◆賞与は6ヶ月分を支給(※一昨年・昨年度実績)
◆資格取得制度でキャリアアップを実現
◆風通しのいい職場は人間関係のストレスとも無縁
など、安心して働けます！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎スキルアップに積極的な方

資格取得支援制度では、会社が費用を負担して国家資格の取得ができますし、何よりも公共工事に関わることで多くの知識や経験を積み重ねることができます。成長意欲の旺盛な方はぜひ！

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な方

実際に作業を行う仕事ではありませんが、お客様や協力会社などとのやりとりが多く、現場をまとめる上でコミュニケーションスキルは必要です。社交性の低い方には難しいかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:30～17:30

※残業は月平均12時間程度と少なめです。
勤務地
★転勤なし／マイカー通勤OK！

【 本社・長野営業所 】

長野県長野市青木島3-9-10
…JR信越本線「川中島駅」より車で7分

※U・Iターンを歓迎します！

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
給与

【 月給22万7,000円～35万円+諸手当+賞与(年2回) 】

※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。
※試用期間は6ヶ月です(給与額に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円～600万円

モデル年収例

年収450万円 ／ 35歳
年収600万円 ／ 55歳
昇給・賞与
昇給(年1回※4月)
賞与(年2回※7月、12月／★6.0ヶ月※2022年度実績)
諸手当
通勤交通費
家族手当
資格手当(各種施工管理技士：4,000円～14,000円/月)
書籍購入補助手当(～1,500円/月)
休日・休暇

★年間休日120日！★


【 休日 】

完全週休2日制(土日)、祝日

【 休暇 】

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
育児休業制度
介護休業制度
制服貸与
営業車は、一人につき一台貸与
スマートフォンとパソコンは、一人につき一台貸与
ユメワーク長野に加入(アミューズメントパークの優待など、お得な福利厚生制度が受けられます)
資格取得支援制度(取得費用を会社が負担します)
社内クラブあり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
1960年(昭和35年)1月27日
代表者
代表取締役　関 博司
資本金
5,000万円
事業内容
電気機器、電子機器、計装機器などの販売・設備工事・サービス
※技術的要素のある製品・商品を取り扱い、上場企業や官公庁などのニーズに応える
　エレクトロニクス・メカトロニクスの専門商社として成長を続けています。

【 主要取扱品目 】
◆制御・電子・機器販売
　制御機器、受配電機器、システムコントローラ、FAセンサ、駆動応用機器、半導体、
　計測機器、空調制御機器、燃焼安全制御機器、システム応用機器、環境機器

◆工事関連
　機電計装(ポンプ、水処理、計装、電機設備、エレベータなどの工事)、鉄道関係工事

《 許認可 》
ISO14001認証取得
建設業登録長野県知事許可　第12266号
特定　電気工事業　機械器具設置工事業
一般　管工事業　電気通信工事業　水道施設
本社所在地
長野県長野市大字川合新田2633
主な取引先企業
日精ASB機械、日精樹脂工業、セイコーエプソン、
日置電機、新光電気工業、長野計器、アズビル、ミマキエンジニアリング、エムケー精工、青木固研究所、ニイガタ機電、多摩川精機
グループ会社
株式会社アヅマテクノス
仁木工芸株式会社
株式会社富士試験機製作所
企業ホームページ https://www.fujikouki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ！
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡
応募受付後5日以内に、全員の方にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリーからスタート

マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

面接は対面・WEBどちらかで対応しております。
※対面面接の際はマイカーでお越しいただいても大丈夫です
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています！
問い合わせ
富士工機株式会社

住所
〒 380-0913 長野県長野市大字川合新田2633
地図を見る

採用担当
採用担当係

電話番号
026-247-8292

備考
当社では以下の点について実施しております

■当社の面接では、マスクを着用していただきます
■消毒液は完備しています
■あなたと面接官の距離は十分に空いてます
■面接する部屋は、常時換気できるようになっています

会社・仕事の魅力

＜ 20代～30代も活躍中！社会インフラを支える仕事 ＞

★上下水道設備工事を通じて地域を支える仕事

私たち「富士工機」は本社を構える長野県内において、
治水設備工事や水道・電気設備などの設置工事を通じて、
さまざまな社会インフラの安定に力を発揮している企業。

その中でも今回募集を行う「現場ディレクター」は、
ライフラインの一つである上下水道設備工事において
現場を取り仕切る社会的意義の大きな役割を担います。

★20代～30代も多数活躍中！

1960年の創業より今年で65年を迎える当社では、
9割の社員が中途入社組で、うち3割が20代～30代。
しかも意見の言いやすい風通しの良い職場ですので、
年齢やキャリアに関係なく活躍できる点が大きな特徴。

「まだ年次が浅いから…」と、遠慮する必要はありません。
私たちのビジネスの主役になりたい意欲をお持ちであれば、
未経験でも一から学び、成長できるチャンスがあります！

★これからも社会から求められる存在へ――。

当社の最大の強みは、案件の9割が官公庁や自治体など、
公共工事という極めて安定した基盤を構築していること。
豊富な実績はそれだけ信頼されているという証であり、
腰を据えて長く働きたい方にとって理想的な環境でもあります。

その安定性は、働きやすさを実感できる体制にも反映。
これからのキャリアに向けて何の不安を感じることなく、
ご活躍いただけるはずだと確信しています。
「長野市」で建設・工事用機械の販売会社として設立された同社は、60年以上の歴史を重ねていく中で電気・電子機器や公共工事など、さまざまに事業を拡大。特に上下水道に関するライフラインに関わり、強く安定した基盤を築いていることは同社の大きな強みでもある。社員の声を聞いても社会インフラを支えるやりがい、そしてワークライフバランスの取れる働き方が魅力だという。安心と安定を求めている方は、ぜひ同社に注目を！

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

長野県  長野市

業種

専門商社

特徴

第二新卒歓迎  資格取得支援・手当あり  業界経験者優遇  平均年齢30代  「女性のおしごと」掲載中

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