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【設備施工管理】※完全週休2日制で、年間休日は120日! 富士工機株式会社 半世紀以上にわたり、地域のインフラを支えている技術商社です

情報更新日:2021/09/10
掲載終了予定日:2021/10/07

この求人のポイント

生活に欠かせない、地域の「水施設」が仕事現場。ですから、私たちの技術や経験は常に求められています。
■富士電機の特約店として技術力を提供する専門商社 【年間休日120日】ワークライフバランスの充実可能♪ ■残業は少なめ。あっても平均0.5~1時間ほどです 【知識がなくても大丈夫】研修や同行で勉強できます!
【充実した休暇制度により、ゆとりある毎日を!】経験と資格を、今度は当社で生かしてみませんか!
富士工機株式会社のPRイメージ
長野市で建設・工事用機械の販売会社としてスタートして以来、受配電機器・システムコントローラ・空調制御機器など制御・省力化機器を扱い、工事部門も併設する総合エンジニアリング技術商社へと成長を遂げました。電気・電子機器販売事業と工事関連事業はどちらも当社の柱ですが、今回は工事部門強化のために増員募集します。豊富な経験と資格をお持ちの方は、ぜひ新しいフィールドでご活躍ください!

仕事内容

公共の上下水道施設におけるポンプや制御盤など、各設備の新規設置や取り換えに関わる業務(現場・デスクワーク)をご担当いただきます

具体的には

公共メインの上下水道施設における以下の業務を担当していただきます。
  • ポンプの設置・取り換え
  • 制御盤の更新
  • 電線及び管路のリプレイス
  • 書類作成
  • 各種調整業務
※デスクワークは業務全体の6割くらいになります

現場エリアは?

長野市含む東北信エリアを中心に、松本市、岡谷市の現場を担当しています

教育研修制度

当社が取り扱っている製品のメーカーが主催している研修があります。それは随時開催されており、そこで新製品の情報や知識を吸収することができます。入社後はすぐに現場案件をお任せしますが、わからないことがあれば先輩が同行します。ご安心ください。

配属先の編成

技術チームは現在7名おり、全員が中途入社の転職組です。年齢も30~60代と、ルーキーからベテランまでが顔をそろえています。前職も様々で、当社に入社する前は水道関連の現場監督をしていたという経験者から、制御盤の製造工場に勤務していた未経験者まで幅広いメンバーで構成されています。

対象となる方

【UIターン転職大歓迎!】◆高卒以上◆電気、電気通信、管工事、土木のうちいずれかの施工管理技士2級以上資格をお持ちで、現場経験が3年以上ある方
<こんな方を歓迎します!>
  • 仕事とプライベートを両立し、充実した生活にしたい方
  • 経験や資格を生かして活躍したい方
  • 1人で現場を回す推進力のある方(作業自体は協力会社が進めます)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回同社が求めているのは水処理系施設を支える現場監督です。「誰かの役に立ちたい」「地域を支えたい」とお考えの方にピッタリの仕事だと思います。

この仕事に向いていない人

同社を頼りにしている現場は数多くあり、現場をまとめる監督の裁量も大きいと聞いています。自分から動かず、いつも指示を待っているような方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:30~17:15
※残業は少なめ。発生したとしても1日平均で0.5~1時間ほどです
勤務地

本社・長野営業所での勤務となります

※転勤はありません

【本社・長野営業所】
長野県長野市青木島3-9-10

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
給与
◆月給28万円以上+諸手当

※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します
※試用期間は6ヶ月です(給与額に変更はありません)
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆通勤交通費
◆外勤営業手当
◆家族手当
◆資格手当(当社規定あり)
休日・休暇
【年間休日120日!】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆資格取得支援制度
◆制服貸与
◆営業車は、一人につき一台貸与
◆スマートフォンとパソコンは、一人につき一台貸与
◆ユメワーク長野に加入(アミューズメントパークの優待など、お得な福利厚生制度が受けられます)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
1960年(昭和35年)1月27日
代表者
代表取締役/関 博司
資本金
5000万円
事業内容
電気機器、電子機器、計装機器などの販売・設備工事・サービス
※技術的要素のある製品・商品を取り扱い、上場企業や官公庁などのニーズに応える
 エレクトロニクス・メカトロニクスの専門商社として成長を続けています。

【主要取扱品目】
◆制御・電子・機器販売
 制御機器、受配電機器、システムコントローラ、FAセンサ、駆動応用機器、半導体、
 計測機器、空調制御機器、燃焼安全制御機器、システム応用機器、環境機器

◆工事関連
 機電計装(ポンプ、水処理、計装、電機設備、エレベータなどの工事)、鉄道関係工事

≪許認可≫
ISO14001認証取得
建設業登録長野県知事許可 第12266号
特定 電気工事業 機械器具設置工事業
一般 管工事業 電気通信工事業 水道施設
本社所在地
長野県長野市青木島3-9-10
主要取引先
【東証一部上場】
日精ASB機械、日精樹脂工業、セイコーエプソン、
日置電機、新光電気工業、長野計器、アズビル

【東証二部上場】
アピックヤマダ、長野日本無線

【ジャスダック】
エムケー精工、ミマキエンジニアリング

【行政】
長野県内の市町村
企業ホームページ http://www.fujikouki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡
応募受付後5日以内に、全員の方にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリーからスタート

マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

面接は2回を予定しております。
※マイカーでお越しいただいても大丈夫です
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています!
問い合わせ
富士工機株式会社

住所
〒 381-2247 長野県長野市青木島3-9-10
地図を見る

採用担当
採用担当係

電話番号
026-284-4811

備考
当社では以下の点について実施しております

■当社の面接では、マスクを着用していただきます
■消毒液は完備しています
■あなたと面接官の距離は十分に空いてます
■面接する部屋は、常時換気できるようになっています

会社・仕事の魅力

富士工機株式会社の魅力イメージ1

仕事とプライベートの両方を楽しんでいる会社です

2020年8月にあった新潟の会社とのM&Aによって、働きやすい就業規則に変更しています。『完全週休2日制、年間休日120日』もその一つで、今年から始まりました。「仕事にメリハリができた」と好評の声が続々届いています。

また、忙しい現場監督でありながら残業時間の月平均はわずか20時間をマーク。定時に帰れる日も多く、家族と過ごす時間にしたり趣味を楽しんだりと、みんな思い思いのアフターワークを楽しんでいます。

さらに、「ユメワーク長野」という福利厚生制度に今年から加入しています。県内のレジャー施設やスポーツジム、日帰り温泉、超有名アミューズメントパークなどが安く楽しめるようになっています。これらに止まらず、私たちはこれからの当社の働きやすさを追求し続けます。
富士工機株式会社は61年前に設立され、60年目でM&Aを実行した。2社ともメーカー向け商社でありながら、顧客と商品が異なることからそれぞれの強みを生かしてシナジーを生み出すことを目標としている。
中でも今回は、工事関連事業を3~5年内に規模を拡大するための募集だ。「資格は持っているが、思うように仕事で生かせていない」など、資格と経験を持っている方がキャリアを拡げたいなら注目すべき案件となるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

機電部/穐澤 和斗 さん(中途入社5年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はSEでしたが、工事現場の管理という仕事に興味があり、また、自分の仕事の成果が形となって現れるところにやりがいがありそうだと感じたため転職しました。実際に工事前から最後まで携わっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

現場では、お客様や施工会社(実際に工事を進める人たち)との間で、施工方法や工期等に関して調整が必要になるため、交渉力を生かしたり臨機応変に対応しようと前向きな行動に期待しています。
Q

今後の目標を教えてください。

仕事に必要な資格を取りつつ、先輩方から学んだ事を今度は後輩に教えられるようになりたいですね。少人数のチームなので、何でも気軽に質問・相談してほしいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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富士工機株式会社 半世紀以上にわたり、地域のインフラを支えている技術商社です

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