| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
1ヵ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内 【勤務シフト例】 10:00~19:00 ※早朝(9時前)や深夜(22時以降)の勤務もありません |
| 勤務地 |
★配属は希望を考慮!★転勤なし!U・Iターン歓迎!
【宮城】石巻 等 【東京】世田谷/東久留米/府中/小金井/町田/葛飾 等 【神奈川】横浜/川崎/小田原 等 【千葉】千葉/船橋/八千代/四街道/松戸/大網白里/東金/市原/流山/茂原/佐倉/習志野/野田 等 【埼玉】さいたま/三郷/和光/東松山/本庄/深谷/比企郡嵐山町/行田/大里郡寄居町/越谷 等 【群馬】吾妻郡東吾妻町/利根郡みなかみ町/渋川/高崎/太田 等 【栃木】足利/さくら/矢板/栃木 等 【静岡】三島 等 【愛知】名古屋/弥富/知多郡阿久比町/岡崎/刈谷 等 【三重】鈴鹿/四日市/津 等 【京都】福知山 等 【大阪】和泉/東大阪/交野/松原/枚方/堺 等 【滋賀】近江八幡/彦根/守山 等 【兵庫】加古川/高砂/姫路/明石/神戸/宍粟 等 【島根】出雲/松江 等 【岡山】赤磐 等 【広島】広島/大竹/東広島 等 【山口】周南/防府 等 【福岡】北九州/柳川/糟屋郡志免町/大川/筑紫野 等 【熊本】熊本/合志/八代 等 【佐賀】佐賀 等 ※詳細は下記よりご確認ください。 https://www.urunavi.jp/store/ マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、熊本県 |
| 給与 |
月給27万円以上+インセンティブ+各種手当
※6か月後には月給34万円以上も可 ※試用期間3ヵ月あり(期間中は月給25万円以上) ※試用期間中は、インセンティブなし ※固定残業代20時間分(34,100円以上、試用期間中は31,600円以上)含む。超過分は別途支給。 ★20時間超の残業は発生したことがありません。 ※毎年月給2~3万円のベースアップを実現しています。 ★2025年度もベースアップしました!! ※インセンティブは店舗予算達成時のみ支給(全体の約8割が達成しています)。 【ポストアップ後の給与例】 ・リーダー(月給34万円+インセンティブ+各種手当) ・サブマネージャー(月給40万5000円+インセンティブ+各種手当) ・マネージャー(月給50万円+インセンティブ+各種手当) 【モデル年収例】 サブマネージャー(入社2年目):年収600万円~ マネージャー:年収900万円~ マネージャー(入社4年目・店舗予算連続達成):年収1000万円~ 【キャリアアップ例】 スタッフ⇒サブリーダー⇒リーダー(6カ月目安) ⇒サブマネージャー(早くて1年以内) に昇格が可能です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円~700万円
モデル年収例
年収500万円
/
35歳
経験1年
年収600万円 / 28歳 経験2年 年収800万円 / 42歳 経験3年 |
| 昇給・賞与 |
・昇給/随時
・賞与/年2回(業績による) |
| 諸手当 |
インセンティブ
報奨金 特別手当 通勤交通費支給 時間外手当 出張手当 帰省手当(出張者は、月に一度まで社宅から自宅までの交通費を支給します) |
| 休日・休暇 |
・週休2日シフト制(公休日数は店舗により異なる)
※お休みは希望を考慮します。 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備
・定期健康診断(年1回) ・各種教育、研修制度 ・ノートPC貸与(研修期間終了後) ・社用携帯貸与(サブマネージャー以上) ・チケットレストラン(研修期間終了後) ・福祉はぐくみ企業年金基金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・慶弔見舞金 ・退職金 ・社宅にかかる家賃・ホテル宿泊の際の宿泊費全額負担、新品寝具一式・家電製品付与など ★その他福利厚生も続々追加中。「制度がなければ作る」という考えなので、ぜひ一緒にユニークな制度を作っていきましょう! |
| 【出張について】 |
配属先は希望を考慮しますが、3ヶ月程度の出張が発生する場合があります。
・出張時の社宅の家賃は会社が全額負担 ・家具家電完備!寝具は新品を手配 オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べるなど現地を楽しむことが可能です!出張先が気に入り、現地に家を購入した社員もいます! *ご自宅から通勤可能店舗がない場合は、出張(1ヶ月~3ヶ月程度)が常に続く形となります。 |
| 設立 |
2011年12月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役:前田 健
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| 資本金 |
1,100万円
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| 事業内容 |
高価買取専門店『売るナビ』の運営・FC展開
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| 本社所在地 |
東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号 神田センタービルディング8階
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| 大切にしていること |
『売るナビ』が大切にしていることは、"信頼"です。人生の区切りなど思い入れのある物をお持ちいただくお客様も多いため、「この人になら売りたい」と思っていただけるような、誠実な対応を心がけています。目先の利益にとらわれず、適正な価格でお客様にご提案し、信頼関係を築いてきました。
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| 明確な成長マップをご用意 |
未経験の方でも、活躍できる理由の一つが、明確な成長マップ。
【成長マップ(一部抜粋)】 『売るナビ』店舗での接客・買取ができる(ロープレテスト実施) ▼ 1人での店舗運営・単月での予算達成ができる ▼ 3カ月連続予算達成 …といったように、目標を段階的にクリアしていくことで、じっくり時間をかけて仕事の幅を広げていくことが可能です。 |
| 企業ホームページ | http://www.mtc-inc.jp/ |
| 応募方法 |
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
・一次面接はWeb面接(Google Meetなど)または対面での実施、最終面接は対面での実施を予定しています。
・遠方の方は2次web面接実施後、本社にて対面の面談を実施します。 ・適性検査は学力検査ではございませんので、事前準備は不要です。結果は合否に関係ございません。 ・面接はお互いのことをよく知れる場にしたいと考えています。不安なことなどあれば、何でもお気軽にご質問ください。 ・面接日・入社日はご相談に応じます。
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| 問い合わせ |
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SV さん
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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SV さん
|
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
ずばり職場の魅力は? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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