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お客様に寄り添う【店舗運営総合職】★30~50代活躍中! 株式会社MTC ★メディア注目の高価買取専門店『売るナビ』を運営 ★賞与年2回

  • 正社員
  • 364万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/26
掲載終了予定日:2022/09/26

この求人のポイント

”増えるポスト、広がるキャリア”の環境の中で、「あなた自身のHappy」も未経験から掴んでみませんか?
”お客様に寄り添う”買取専門店を運営し店舗拡大中 専門知識や経験は入社後でOK!サポート体制も充実 未経験歓迎!新しい環境に挑戦する意欲だけでOK SVやマネージャーだけじゃないキャリアパスも多彩 中途入社も活躍中!現場の裁量も大きく居心地も◎ 週休2日制・残業月平均5時間以内で働きやすさ抜群
ニーズの絶えないリユース業界で独自の地位を確立! ”なりたい自分”への意欲が、私たちの原動力です。
株式会社MTCのPRイメージ
リユース業界での成功経験を持つ代表・前田が立ち上げた当社。

「お客様に寄り添うこと」「みんながハッピーになること」を根底にした事業基盤を築き、現在75店舗を展開し、2022年度以内に100店舗まで拡大を予定するなど、コロナ禍とは無縁の急成長を遂げています。

今回の採用でも未経験に門戸を開き、成長を続ける当社とともに描きたいキャリアを実現できるチャンスを用意してお待ちしています!

仕事内容

【入社後のサポート・フォロー体制も充実!】自社で運営する高価買取専門店『売るナビ』の店舗運営を学び、その先は自由にキャリアを描いてOKです!

具体的には

『売るナビ』とは?

ブランド品や高級時計、ダイヤモンド、貴金属、金券、切手、フィギュア、骨董品など幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を実現。「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。現在64店舗を展開中、100店舗の出店に向けて店舗数を拡大中!

入社後の流れ

入社後は本社にて約3~4日の導入研修を実施。現場で必要な基本的な知識やマナー、ルールを知りながら店舗配属に向けた準備期間にしてください。配属後の現場でも、先輩のOJTやマニュアルがあるので安心。困ったときにオンラインですぐにつながるサポートセンターも用意しています!

ある1日の流れ

・9:30 出社、開店準備
・10:00(オープン) 発送作業、接客
・13:00 ランチ
・14:00 データ収集&分析、卸し業務、接客
・17:00 集計、売上表入力、入出金確認
・18:00(閉店) 清掃、戸締り
・18:30 帰宅

★接客は1日4~5件、1回の接客に30分~1時間ほどかけて行います。近くに何でも聞ける先輩がいるのでご安心を!

将来のキャリアパス

まずは店舗運営の一人として経験を積んでいただきますが、そこを起点とした将来のキャリアパスは一人ひとり違ってもOK!

・店舗責任者を目指す
・SVとしてキャリアアップする
・新しいキャンペーンや広告を企画する
・人事や採用で活躍する など

この例以外に目指したいものがあってもしっかりと応援します!

働く環境にも”想い”が溢れています。

スタッフに対してキャリアアップに向けた機会が多く用意されていると同時に、働きやすさの面もしっかりと配慮しています。

・月8日~11日休み
・残業ほぼなし
・入社2ヵ月目で月給30万円も目指せる
・オンオフのメリハリがある職場

人も環境も居心地の良さを感じられるはずですよ!

対象となる方

◆学歴・年齢不問 ◆ブランクからの復帰もOK ◆未経験・第二新卒歓迎!★100%人物重視の採用であなたのこれからに期待しています!
〈採用に向けた私たちの想い〉
私たちの仕事の基本は、お客様やオーナー様としっかりお話しし、お互いが満足できる結果を導き出していくことです。

だからこそ、面接でもまずは「どんな自分になりたいか」を伝えてほしいと思います。

過去の経験にもとらわれず、履歴書にも見えないあなたの強みをぜひアピールしてください!

<こんな方にはピッタリです>
◎人と話すことが好きな方
◎オーナー様・従業員・お客様と信頼を築ける方
◎新しい取り組みにも柔軟にチャレンジできる方
◎将来なりたい自分がある方

※接客・販売・営業・店舗運営・SVなどの経験も生かせますが、必須ではありません。

会社の変化が楽しいから、未来のキャリアも面白い。

当社のスタイルとして特徴的なのが、ビジネスの拡大と人の成長がしっかりと比例しているということ。

その上で社員に対しては、オンラインを活用した勉強会や外部セミナーの受講でも費用補助などバックアップにも積極的。

あなた自身の”変わりたい”をしっかりとサポートしていきます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

会社がさらなる事業拡大を目指して成長を続けているタイミングでもあります。そこに比例して、自らも新しいキャリアを築きたいという意欲があれば、活躍のチャンスは大きいはずです。

この仕事に向いていない人

お客様の応対では、しっかりと相手に寄り添っていく姿勢を持つことが求められています。時にはお客様との会話に時間がかかることも。目先の利益だけを考えて行動してしまう方には、ギャップがあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内

【勤務シフト例】
10:00~19:00
※繁忙期以外の残業はありません(月平均5時間以内)
※早朝(9時前)や深夜(22時以降)の勤務もありません
勤務地
★配属は希望を考慮!
★転勤なし!
★U・Iターン歓迎!
★2022年度以内に100店舗まで拡大予定です。
★駅チカでアクセスが便利な勤務地多数。

・募集都道府県・市町村
【北海道】札幌、函館
【青森】青森
【秋田】能代
【宮城】仙台
【栃木】足利、上三川
【茨城】古河
【埼玉】さいたま、志木、和光、東松山
【千葉】習志野、八千代、四街道、印西、松戸、市原、大網白里
【東京】足立、町田、狛江、東久留米、日野、青梅
【神奈川】横浜、川崎、藤沢、大和、横須賀
【新潟】新潟、長岡
【静岡】三島、磐田
【長野】伊那、安曇野
【富山】射水
【石川】白山
【愛知】名古屋、岡崎、春日井、刈谷、弥富、瀬戸、阿久比
【三重】四日市
【滋賀】近江八幡
【京都】福知山
【奈良】大和郡山
【大阪】東大阪、吹田、泉南、和泉
【兵庫】加古川、姫路、高砂、宍粟、西宮
【鳥取】鳥取
【山口】周南
【福岡】福岡、北九州、大野城
【佐賀】佐賀
【熊本】熊本

※詳細は下記よりご確認ください。
https://www.urunavi.jp/store/

【出張について】
配属先は希望を考慮しますが、入社半年~数年後には、3カ月程度の出張が発生する場合があります。なお、出張の際に居住する社宅は当社が手配。家賃や水光熱費(ホテル宿泊の際は宿泊費)は全額当社が負担します。また、新品寝具一式・家電製品も付与!オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べるなど現地を楽しむことが可能です!出張先が気に入り、現地に家を購入した社員もいます(笑)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、宮城県、秋田県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、山口県、福岡県、佐賀県、熊本県
給与
月給26万円以上+インセンティブ+各種手当

※経験・能力等を考慮し決定。
※固定残業代20時間分(32,900円以上)含む。超過分は別途支給。

※試用期間3ヵ月あり(期間中は月給25万円以上)。
※試用期間中の固定残業代20時間分(31,600円以上)含む。超過分は別途支給。
★20時間超の残業は発生したことがありません。


【ポストアップ後の給与について(未経験入社の場合)】
・リーダー/月給28万円+インセンティブ+各種手当
・サブマネージャー/月給30万円+インセンティブ+各種手当
・マネージャー/月給35万円+インセンティブ+各種手当

毎月月末に接客テストを実施し、昇進の可否を決定。
スタッフ⇒サブリーダー⇒リーダー(3カ月目安)⇒サブマネージャー(早くて半年)に昇格が可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
364万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 35歳 経験1年 /月給27万円 + 賞与年2回(インセンティブ含む)
昇給・賞与
・昇給/随時
・賞与/年2回
諸手当
・通勤交通費支給
・インセンティブ手当
・時間外手当
・出張手当
休日・休暇
・完全週休二日制(シフト制/2月の繁忙期を除き月10日休み)※お休みは希望を考慮します。
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断(年1回)
・各種教育、研修制度
・ノートPC貸与(研修期間終了後)
・社用携帯貸与(サブマネージャー以上)
・はぐくみ企業年金
・ベネフィットステーション加入
・社宅にかかる住居費や水光熱費・ホテル宿泊の際の宿泊費全額負担、新品寝具一式・家電製品付与など

★その他福利厚生も続々追加中。「制度がなければ作る」という考えなので、ぜひ一緒にユニークな制度を作っていきましょう!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2011年12月
代表者
代表取締役:前田 健
資本金
1,100万円
事業内容
高価買取専門店『売るナビ』の運営・FC展開
本社所在地
東京都千代田区神田美倉町12 MH-KIYAビル7階
大切にしていること
『売るナビ』が大切にしていることは、"信頼"です。人生の区切りなど思い入れのある物をお持ちいただくお客様も多いため、「この人になら売りたい」と思っていただけるような、誠実な対応を心がけています。目先の利益にとらわれず、適正な価格でお客様にご提案し、信頼関係を築いてきました。
明確な成長マップをご用意
未経験の方でも、活躍できる理由の一つが、明確な成長マップ。

【成長マップ(一部抜粋)】
『売るナビ』店舗での接客・買取ができる(ロープレテスト実施)

1人での店舗運営・単月での予算達成ができる

3カ月連続予算達成

…といったように、目標を段階的にクリアしていくことで、じっくり時間をかけて仕事の幅を広げていくことが可能です。
企業ホームページ http://www.mtc-inc.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
・当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容にて選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接

webまたは対面にて実施致します。
  1. STEP
    3

最終面接

本社にて対面にて実施致します。
  1. STEP
    4

内定

応募~内定までは1ヵ月以内を予定しています。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社MTC

住所
〒 101-0038 東京都千代田区神田美倉町12 MH-KIYAビル7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社MTCの魅力イメージ1

「人を想う会社」で誰よりもあなたらしいキャリアを。

私たちが展開する高価買取専門店『売るナビ』は、ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品をはじめ幅広いジャンルの商品を鑑定し、関わる全ての人のハッピーを結びつけていくお店。

だから単純にお金の話だけではなく、商品の背景やストーリーにも耳を傾け、“気持ちごと買い取る”ことを大切にしています。

現在も、業界経験者の知見のもとでメディアでの注目も集めながら店舗拡大していますが、全ての根底にあるのは「人ありき」で仕事が成り立っているということ。

そのことを全員が理解しているからこそ、
・目先の損得勘定だけで動くこともなく
・安定した環境で仕事ができ
・意欲があればどんなキャリアも目指せる
といった明るい未来を誰でも自由に描くことができます。

お客様、オーナー様、一緒に働く社員まで、携わる人すべてにWin-Winが提供できる環境で、あなた自身も”Make Happy Career”を築いてみませんか?
高価買取専門店のFCビジネスでの成功経験を持つ代表によって誕生した同社。

リユース業界において「お客様に寄り添うこと」を信条に、現在も急速な店舗拡大を続ける注目企業と言えます。

取材を通してブレないのは「関わる人をハッピーにしたい」という”人想い”のスタンスでした。

新たな仲間として加わるあなたもその一員として、自由なキャリアパスで
成長を実現してみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

津田沼店・赤石のプロフィールフォト
津田沼店・赤石 さん(中途入社2年目)
店舗運営職(店舗責任者)
前職の経験 旅館の客室責任者
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は箱根の旅館の客室責任者でしたが、創業期の会社で心機一転して活躍したい、と思い転職しました。会社の成長のタイミングと同時に、面接時の代表の人柄に惹かれた点も大きかったように思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

もともと人事希望で入社しましたが、そのために何が必要かを考えて仕事に携われることですね。接客が好きなこともあって、お客様のがお持ちになる品物の先の思い出に触れられる点が、面白さでもあります。
Q

今後の目標を教えてください。

自分自身のスキルアップもそうですが、今後の会社をともにリードしてくれる意欲をお持ちの方を、自分の手で採用したいですね。

描けるキャリアが多彩だからこそ、きっと多くの人にチャンスがありますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

センター北店・田中のプロフィールフォト
センター北店・田中 さん(中途入社2年目)
店舗運営職
前職の経験 アパレル販売
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私もそうですが、中途で入社している方で未経験から始めている人も多い職場です。OJTなどももちろんのこと、困った際もオンライン上ですぐに誰かとつながって解決できる環境ですよ!
Q

お休みは取れますか?

繁忙期を除き残業がほとんどないことと、勤務時間が不規則にならないことで、オンオフのメリハリも両立できています。前職ではその点も悩みだったので、安定した収入とともに働きやすさも実感しています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

人柄を魅力に感じる方が多いのが何よりの魅力だと思います。それぞれの目指したいキャリアに対して、同じルートではなく、一人ひとりに最適なプランを考えてくれる点も特徴の一つです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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