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可児/犬山募集!転勤なし【住まいアドバイザー】★月給26万円~ 株式会社新和建設 地域密着型で店舗拡大予定!好調に伴う増員募集/住宅,家族手当有

情報更新日:2021/11/23
掲載終了予定日:2022/01/24

この求人のポイント

不安も大きな転職。その勇気ある一歩を応援するために<月給26万円~>で入社時も生活面をサポートします!
◆設立から50年以上もの歴史を誇る地域密着型企業! ◆業界知識やお客様との関わり方から学べます! ◆職場は何でも気軽に話せる明るい雰囲気♪ ◆頑張りはしっかり評価!でもピリピリした雰囲気なし ◆地域密着型だから転勤なし!将来を見据えて働ける ◆残業少なめ!家族と過ごす時間も大切にできる◎
家族との時間も増え、収入も安定。――好きな街で続けていけるこの働き方。選んで正解でした。
株式会社新和建設のPRイメージ
不動産の買取りや宅地造成分譲による緑のある街づくりなど、住まいに関する幅広いサービスを展開している当社。店舗拡大も計画中で、業績は好調。そんな当社だからこそ、キャリア・収入UPのチャンスも豊富です!

<収入UP例>
▼1年目
月給26万円~でスタートを応援!

▼3年目
月給例29万円/年収例450万円

▼5年目 リーダー
月給例35万円/年収例600万円

▼7年目 マネージャー
月給例48万円/年収例800万円

仕事内容

土地や新築・中古住宅、マンションなどに関して問い合わせいただいたお客様の物件探しをサポートする仕事。★19時ごろには退社が基本です!

具体的には

ご来店いただいたお客様の対応となるため
元々興味があり、話を進めやすい環境です!

――仕事の流れ――

1.お客様と楽しく面談

お客様の問い合わせ内容を詳しくヒアリング。
「どんな物件を探しているのか」
「どんな生活スタイルなのか」など
世間話などを楽しみながら面談を行い
ピッタリの物件を見つけていきましょう。

2.押し売りはしないスタイル

フォローはメールのみの対応なので負担は少なめです。
物件が見つかったら電話でご連絡します。
ご結論はお客様の意思を尊重すればOKです。

3.ご契約へ

物件の見学を行い、気に入っていただけたら
今後の無理のない資産計画を行います。

※平日は物件の撮影なども行います。

売上だけに集中するのではなく
お客様に寄り添うからこそ、結果が付いてくる仕事。
だからこそ、ノルマや無理な
押し売りはしないのが当社のスタイルです!

不動産って難しそう…今からでも遅くありません!

1年の育成計画で成長をバックアップ!

各店舗の店長が仕事の進め方を丁寧に教えていきます。
月1回ハウスドゥの研修などもあり、教育体制が充実しています。

お客様との会話を楽しむ気持ちがあれば、
知識は自然と身に付いていきます。
みんな分からないことがあれば
フォローし合う職場なので安心してください◎

<一日のイメージ>ここならこんな生活が送れます♪

▽9:00~ 出勤・問い合わせなどを確認

▽10:00~ 来店いただいたお客様の対応

▽12:00~ 休憩

▽13:00~ 物件のご案内、お客様との打ち合わせなど

▽17:00~ 書類作成など

▽18:00~ 退社

▽19:00~ 帰宅、家族と食事 等

残業も少なめなので、
休み以外も私生活の時間を大切にできます◎

対象となる方

【 専門知識もイチから学べる!未経験歓迎/要普免 】★人柄重視の採用★地域に根付いて、生活を安定させたい方にピッタリ!入社5年目/年収例600万円
「家族との時間を大切にしたくて、転勤がない点に惹かれたから」
「前職で50歳の方の給与明細を見た時に、将来が心配になって」
など、実際に先輩たちも色んな理由から当社に入社。
当社なら、生活面も安定させて、マイホームを購入…なども夢ではありません!
地域に根付いて、将来を大切にした働き方を手に入れませんか。

<人柄・意欲重視の採用です!>

口下手という方も誠実に向き合う気持ちがあれば大丈夫。
スキルや知識は入社後に身に付けられるよう、しっかりサポートします。

面接での話がきっかけで入社の決意を決めた社員も多数。
「まずは話が聞きたい」という方もお気軽にご応募ください!

決まった形はなく、個性を活かせる仕事!

自虐ネタでウケに取りに行くタイプや
マジメな対応と笑顔でお客様の心を掴むタイプなど、
先輩たちのスタイルも様々。
お客様を笑顔にするためには
社員がまず笑顔でいること。
そんな風土が根付いているから
みんな楽しみながら個性を活かして働いています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方

営業の仕事なので必然的にお客様と接する時間が長くなります。そのため、コミュニケーションを大切にできる方や笑顔で明るい対応ができる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一人でも黙々と働きたい方

お客様はもちろんですが、一緒に働くスタッフたちとも深く接する仕事です。常に協力し合いながら業務を進めるため、一人で働きたいという方には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
基本的に9:00~18:00での勤務

★残業は月平均20時間以下と少なめです!
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【 可児店 または 犬山店のいずれかにて勤務 】

★転勤なし
★車通勤OK

  • ハウスドゥ可児店/岐阜県可児市広見2丁目38番2
…JR「可児駅」、名鉄「新可児駅」より車で3分

  • ハウスドゥ犬山店/愛知県犬山市五郎丸郷瀬川7番1
…名鉄「羽黒駅」より車で5分、名鉄「犬山駅」より車で8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、愛知県
給与
【 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 】

★退職金制度あり

※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。 
※ひとり立ち後は、実績に応じたインセンティブも支給されます。
※上記給与には、40時間分の固定残業代・4万6,350円以上が含まれています。超過分は別途支給します。必ず40時間残業が発生するわけではありません!実際の残業は月20時間以下です。

<モデル年収例>

◆年収450万円(月給29万円)/入社3年目
◆年収600万円(月給35万円)/入社5年目
◆年収800万円(月給48万円)/入社7年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円
昇給・賞与
■昇給 年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
諸手当
■時間外手当(超過分を支給)
■資格手当(宅地建物取引士:月7,000円 など)
■家族手当(配偶者:月2万円、子供:月5,000円/月3万円まで)
■役職手当
■住宅手当(社内規定あり)
休日・休暇
■週休2日制(基本的に水・木)※会社カレンダーによる
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■ノートPC、社用スマートフォン支給
■社員旅行
■マイカー通勤OK・駐車場あり 
■退職金制度
■永年勤続表彰(入社20年や25年と長く働く社員が多いです!)
■資格取得支援(宅建など、会社指定の資格取得費用をサポート)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1969年6月
代表者
代表取締役社長 吉村 浩人
従業員数
266名(2021年4月現在)
資本金
1億5,250万円
事業内容
1. 木造注文住宅の設計・施工
2. 古民家再生住宅の設計・施工及び各種リフォーム工事
3. 宅地建物取引業(不動産の売買及び仲介、ハウスドゥFC店舗運営)
本社所在地
愛知県北名古屋市野崎山神15番地
企業ホームページ https://www.sinwanet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★最後までお読みいただき、ありがとうございます!

当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
※Zoom面接も対応可能
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、ご応募いただいた方全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
夜間や土日の面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を実施。追って、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

履歴書(写貼)をご持参ください。ご希望の日時があれば、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
各拠点にて実施予定。詳細は別途ご連絡します。

■ハウスドゥ可児店
岐阜県可児市広見2丁目38番2

■ハウスドゥ犬山店
愛知県犬山市五郎丸郷瀬川7番1
問い合わせ
株式会社新和建設

住所
〒 481-0042 愛知県北名古屋市野崎山神15番地
地図を見る

採用担当
人事担当 後田・竹本

電話番号
0568-23-1177

備考
■コロナ対策のため、面接中もマスク着用のままで結構です。私共もマスク着用の上でご対応します。
■消毒液の設置、面接時・面接待ち時間のソーシャルディスタンスの確保などを徹底します。安心して選考にお進みください!

会社・仕事の魅力

株式会社新和建設の魅力イメージ1

こんな不安・気になることありませんか?

Q.先輩たちも未経験って本当?

元木こり、元トップ営業マン、元マッサージ師など先輩の前職は本当に様々です。段階的にスキルや知識を学ぶことができ、お客様との関係性を大切にしているので、ノルマや押し売りがないのも安心してスタートできるポイントです!

Q. 実際の働き方は?

業界イメージでハードそうなイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、当社は違います。入社して「家族との時間を大切にできるようになった!」という先輩がいたり、残業は少なめで帰りづらい雰囲気もなし。続けやすい環境があります。

Q.同業との違いが知りたいです…

2週間ごとに物件を新しく撮影し、どこよりも最新の情報が載るようにしていたり、他社との差別化に取り組んでいる当社。ツールが充実しており、お客様とPCを見ながら一緒に物件を探すこともできます。新和建設という母体があり、注文住宅のニーズにも対応することも可能です。
「ハウスドゥ」のFC店を運営する同社。その他にも、注文住宅の施工や古民家リノベーションなど、住まいに関する幅広い事業を展開。同社が運営するハウスドゥの店舗で自社の注文住宅を提案できるなど、各事業の横の繋がりが他社との差別化にも繋がっているという。
今回募集する営業は個性を最大限に活かして働けるとのこと。同社だからできる営業スタイルも強みとし、不動産を通してお客様の暮らしを支えていってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん(中途入社3年目)
営業
前職の経験 貸駐車場などの営業
Q

職場の雰囲気はどうですか?

犬山店のオープン時に配属だったので、仕事を覚えていくことと同時にオープニング業務にも関わっていきました。みんなでイチから始めてきたこともあり、仲が良く明るく楽しい雰囲気がある職場です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

家はお客様にとって大きな買い物。お客様がどう思っていて、何を求めているのかなど、法人営業の時よりもお客様に寄り添う難しさも感じますが、信頼関係を築いていく面白さを感じます。
Q

今後の目標を教えてください。

他社との差別化や新和建設としての技術力などを活かした新しい取り組みにも積極的な会社。今後はそんな新しい取り組みにも関わり、地域の街づくりにも貢献していきたいと思っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 人材系の営業
Q

社風を教えてください。

営業なので個人で取り組む面が大きいですが、相談し合ったり温かい風土が根付いていて、競争のようなピリついた雰囲気はありません。押し売りなどを強いられることもないため、のびのびと働ける環境だと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「違うお店で、内見した案件だから検討に入らないだろう」と思っていても、もう一度見てみたら良いねとなったり、時には予想外のこともあったり、毎回違った面白さがある仕事です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

実際に未経験から活躍しているメンバーが多く、ここなら新しくキャリアを築き直せると思ったのも入社の理由。経営層との距離が近く、一人一人を見て頑張りを評価してもらえる環境だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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