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【総合職(本社運営)】ドライバー × 現場管理・人事・整備など 中央交通株式会社 つばめタクシーグループ|社員寮完備|10分で内定獲得

  • 正社員
  • 500万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

ドライバーと並行して、別の職種にも関わろう/選択肢→現場管理職・整備担当・人事採用・総務・経理
◆売上・無線のマーケットシェア名古屋トップクラス ◆初年度平均年収504万円/AI搭載ナビで業務を効率化 ◆家具付き社員寮あり/入社後3カ月間は家賃支援 ◆『働きやすい職場認証制度』で一つ星※日本海事協会 ◆『地方創生大臣賞』を受賞/様々な角度から地域貢献 ◆厚生労働省実施の『調査研究事業の対象会社』に選定
ハイブリッドでパワーアップするのは、車だけじゃない。あなたもハイブリッドなビジネスパーソンになろう。
中央交通株式会社のPRイメージ
ハイブリッドの意味は、組み合わせる。【ハイブリッドカー】は、ガソリンで動くエンジンと電気で動くモーターを組み合わせており、動力が2つあることで燃費を上げています。異なるものを組み合わせることで機能が拡張するのは、ビジネスパーソンも同じ。私たちつばめタクシーグループは、ドライバーと並行して別の職種にも関わってもらうことで、ビジネスパーソンとしてのパワーを高めてもらっているんです。

仕事内容

本社運営スタッフ/ドライバー業務 × 現場管理職・人事採用・整備担当・総務・経理のいずれか/希望と適性を考慮して職種を決定

具体的には

ドライバー業務と並行して、現場管理職・人事採用・整備担当・総務・経理などの業務にも関わっていただきます。入社後は二種免許の取得からスタートし、グループ全体の研修の受講(20日程度)と同乗研修(1週間~10日程度)を経てドライバーデビュー。頃合いを見ながら、別の業務も少しずつお任せします。

将来のキャリアパス

ゆくゆくは、現場管理職・人事採用・整備担当・総務・経理などの職種に特化することも可能。入社後ドライバーとして活躍してきた女性メンバーのひとりは、現在人事に専念しています。もちろん、ドライバー業務だけに関わっていたい方も大歓迎。個々が理想とするキャリアの実現を最大限に後押ししています。

《AI搭載ナビを活用して効率的に集客》

NTTドコモと共同開発した【AI搭載ナビ】を全車に導入しています。このナビの強みは、過去の乗車データやリアルタイムの人口分布、天候などをもとに「どのエリアにどれくらいの人がいるのか」という需要を予測できること。【AI搭載ナビ】からのサポートを受けながら、あなたも効率的に集客してください。

《あらゆるカテゴリーでシェアトップクラス》

名古屋営業圏のタクシー全体で、[車両台数シェア20%・売上シェア35%・無線配車シェア45%]を占めているつばめタクシーグループ(※)。名古屋で確固たるブランドを確立しているので、「名の知れた会社に勤めている」という誇りを持ちながら働くことができます。※名古屋タクシー協会 2021年1月調べ

対象となる方

「ハイブリッドドライバー」という新しい働き方に少しでも関心がある方/学歴・職種経験不問★オンライン面接実施 _ 10分で内定GET
ドライバーの経験はもちろん、現場管理職・人事採用・整備担当・総務・経理などの経験も不問。各部署のメンバーがOJTでいちから業務をお教えします。どの職種とハイブリッドするのかは、あなたの適性を踏まえて決定。もちろんあなたの意思も尊重するので、興味のある職種があれば気軽に希望を出してください。

◎オンライン面接にも対応可能/所要時間は30分程度
◎面接からの内定率90%/あなたの短所を長所に変換

※普通自動車免許(AT限定可)取得後3年以上
→二種免許は必要ありません。入社後、最短9日で取得できます(資格取得費用支援あり)。

《お客様との接点多数/初年度の平均年収504万円》

【AI搭載ナビ】の活用に加え、自社で『スマたく』という配車アプリを開発・運営しています。さらには、世界トップクラスシェアを誇る配車アプリ『GO』『DiDi』とも提携。お客様との接点が多いほど稼ぎが増えていくため(初年度の平均年収504万円)、ドライバー業務にも高いモチベーションで取り組めるでしょう。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
以下のいずれかをご希望により選択できます。 

【完全週休2日制】
8:00~18:00(実働7h)
※最初の2カ月は実働8h/日(8:00~17:00)
※研修期間は月20~25日稼働

【2勤務1休制/月6~7日】
1カ月単位の変形労働時間制(週平均実働40h)
主に12:00~翌2:00

【昼勤務】
7:00~17:00(実働7h)

※原則は定時退社です(残業はほとんどありません)
勤務地
【本社営業所】
名古屋市中村区寿町3
…地下鉄東山線「中村日赤駅」より徒歩8分

【港営業所】
名古屋市港区小碓4丁目546
…名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋競馬場前駅」より徒歩12分

★マイカー通勤OK(駐車場完備)
★転勤なし。固定のエリアで腰を据えて生活できます。
★複数名の採用を予定。同期と一緒にスタートを切れます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
【2勤務1休制】
月給26万円~+各種手当+成果給
※固定残業手当60h/7万5000円~含む。超過分は別途支給します。

【昼勤務】
月給22万8000円~+各種手当+成果給
※固定残業手当48h/6万円~含む。超過分は別途支給します。

【完全週休2日制】
月給19万円~+各種手当+成果給
※固定残業手当40h/5万円~含む。超過分は別途支給します。
完全週休2日制を選んだ場合、
◎研修期間は最大2カ月 ※月20~25日稼働 ※短縮あり
◎日給:9500円(業界最高水準)
※研修期間終了後、実車デビューから3カ月間は月給22万円を保証します。

上記いずれかをご選択いただけます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~600万円

モデル年収例

年収720万円 / 経験3年 /月20日勤務/月収60万円
年収630万円 / 経験2年 /月20日勤務/月収52万円
年収540万円 / 経験1年 /月20日勤務/月収45万円
諸手当
■役職手当
■特別手当
■精勤手当(社内規定あり)
■業務手当(社内規定あり)
■安全手当(社内規定あり)
休日・休暇
いずれかを選択できます

■2勤務1休制/月6~7日
■完全週休2日制/研修期間は月20~25日稼働

=共通=
□有給休暇
□慶弔休暇
□産前・産後・育児休暇 (取得実績あり)
□特別休暇(5日連続で取得可)
福利厚生
■社会保険完備
■資格取得支援
■U・Iターン支援制度/引越サポート(費用補助/最大10万円)
■生活支援金(研修後、一人で乗務した月に5万円支給)
■社員寮(家賃3カ月間支援。以降は寮によって変動あり ※平均月3万円)
■二種免許取得支援あり
■退職金
■制服貸与
■社員旅行
■ロッカー室/浴場あり
■再雇用制度(65歳以上)
■各種イベント
■事業所内保育園完備(ママさんドライバーも活躍中)
《公的なお墨付き多数》
■採用サイトが厚生労働省認定の「中途採用を通じた調査研究事業の対象会社」のひとつに選定。選ばれたのは、全国で13社のみ。※機関名:厚生労働省職業安定局/発行:令和3年(2021年3月)

■「生活を豊かにしているサービス事業者の表彰」を目的に発足された『日本サービス大賞』の中のひとつである『地方創生大臣賞』を受賞。

■『働きやすい職場認証制度』で一つ星認証 ※機関名:日本海事協会
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1950年4月
代表者
代表取締役 大和 直樹
従業員数
145名
資本金
3600万円
事業内容
【ハイヤー、タクシー事業】観光タクシー・キッズタクシー・ハイヤー・ドライバー派遣・レンタルドライバー・高齢者サポートドライバー・ユニバーサルドライバー・デリバリー・バス事業部・警備・エンジェルプラン(つばめ配車センターへのご登録に出産予定日や産院情報をプラス)など、多彩なサービスを提供しています。
本社所在地
愛知県名古屋市中村区寿町3
つばめタクシーグループ
■中央交通株式会社 052-471-4181
・本社/名古屋市中村区寿町3
・港区営業所/名古屋市港区小碓4-546

■ライオン交通株式会社
名古屋市守山区菱池町11-3

■伸和交通株式会社
名古屋市千種区猪高町大字猪子石山之端81-4

■セントラル交通株式会社
名古屋市昭和区駒方町2-57
企業ホームページ https://tsubametaxi-yamato.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。つばめタクシーに少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

オンライン面接を予定していますが、細心の注意を払った上で、対面での面接も行っています。
  1. STEP
    3

内定

入社日は希望を考慮します。
面接回数
1回
面接地
名古屋市中村区寿町3
問い合わせ
中央交通株式会社

住所
〒 453-0028 名古屋市中村区寿町3

採用担当
採用担当 近藤

電話番号
0120-286-314

会社・仕事の魅力

中央交通株式会社の魅力イメージ1

あなたはどの職種とハイブリッドしますか?

《現場管理職》
集客の方法をアドバイスしたり、交通安全を啓蒙したり、スケジュールを確認したり、相談事に乗ったりと、さまざまな角度からドライバーをサポートします。

《整備担当》
整備士の資格がなくても大丈夫。難易度の高い修理は専門職のスタッフが行っているので、点検やメンテナンスがメインになります。

《人事採用》
「どんな人がドライバーに向いているのか」を最も理解しているのは、ドライバー自身。求職者の質問に対してリアルに答えられるという利点もあります。

《総務》
総務のミッションは、ドライバーが心地よく働ける環境を整えること。社内規定の作成や設備の管理、社内イベントの企画などなど、業務は多岐にわたります。

《経理》
ドライバーは日々お金と向き合う仕事なので、実は経理との相性が優れています。売上管理、給与・保険・税金の計算など、お金にまつわる業務全般を手がけてください。
「ハイブリッドドライバー」という他に類を見ない取り組みを伺ったとき、実に同社らしいなと感じました。同社のスローガンは、DRIVE CREATIVITY。創造力をキーワードに、様々なアクションを実施されています。新しい価値とは往々にして、異なる要素の相乗効果によって創出されるもの。2つの職種に並行して関わることは、創造力を育む上でプラスになること間違いありません。あなたにしかない価値を、ぜひここで提供してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

人事採用
入社後にドライバーとして働く中で、人事という職種に段々と興味が湧いてきました。最初は、右も左も分からない自分が採用に関わるなんて想像もしていなかったのですが、当社の働きやすさや仕事の面白さを知るに連れて、自分の手で求職者の方たちに魅力を発信していきたいと思うようになったんです。求人広告の企画を考えるのも毎回ワクワクしますし、面接でいろいろな求職者の方たちと会ってお話しできるのも楽しい。「近藤さんに出会えたことでつばめグループで働こうと思えました」と言っていただけたときは本当に嬉しかったですね。多くの方たちにここで長く働いていただくために、これからも人事として成長していきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

タクシードライバー × 現場管理職
今は現場管理者を担当していますが、その前は人事採用とドライバーを兼務していました。2つの職種に並行して関われたのは、非常に良かったと思います。もし人事に専念していたら、採用のミスマッチを生み出していた可能性もあるのではないかなと。自社で開発部を保持しているつばめタクシーグループは、常に新しい動きがあります。最近で言うと、AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を導入しました。こういった動きによって求める人材が大きく変わるわけではないのですが、今現場で起きていることを自分事として求職者に伝えることは、採用を行う上でとても重要です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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中央交通株式会社 つばめタクシーグループ|社員寮完備|10分で内定獲得

【総合職(本社運営)】ドライバー × 現場管理・人事・整備など