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★未経験OK!大手自動車メーカーの技術開発に携わる【総合職】 株式会社オートテクニックジャパン 年間休日121日/残業月平均25h程度/年間平均賞与143万円

情報更新日:2021/09/15
掲載終了予定日:2021/10/18

この求人のポイント

定着率97%のヒミツは…? ⇒ 働きやすい環境+充実した福利厚生が、従業員満足度UPにつながっています♪
ホンダ様・日産様のパートナーとして自動車開発を担当 未経験OK!ゼロから自動車開発エンジニアの道へ! 最先端技術に携われるワクワク感にあふれる仕事♪ 働きやすさ◎年休121日/残業月25h/有休取得率100%
《車・バイク好きが多数活躍中》ホンダ車、日産車などの最先端自動車の開発現場で働く“ワクワク”を実感!
株式会社オートテクニックジャパンのPRイメージ
設立以来、ホンダ様や日産様などの自動車メーカーの「開発サポートパートナー」として、設計開発から実機テスト、品質保証までワンストップで手掛けてきた当社。自動運転技術など、ワクワクするような話題が多い自動車業界では、現在技術者のニーズが急増中!

今回、「自動車開発エンジニアとしてのキャリアを歩みたい」という未経験者や、「これまでの経験をより高いレベルで活かしたい」という経験者を、幅広く募集します。

仕事内容

《未来のクルマを作る仕事》自動車開発における試験や開発、機械加工、機械設計、CAE解析など、適性や経験に応じたポジションをお任せします!

具体的には

  • 各部品の性能・耐久試験、商品性や安全性などの走行試験
  • 制御システム開発、自動運転支援プログラム開発
  • エンジン等の各部品の試作品の組み立てや機械加工
  • エンジンや変速機、内装・外装、車体骨格などの設計
  • 高機能部品、車体部品、特殊試験治具などの設計
  • 多分野にわたるCAE解析 など

配属先の編成

適性やスキルを考慮の上、下記部門のいずれかに配属となります。

■単体試験/分解解析
■実機試験/走行試験
■制御システム開発/ソフトウェア試験
■試作・組立/機械加工
■機械設計
■CAE解析

どの部門がどんな仕事をしているか、入社前に全て理解しなくて大丈夫。配属決定後に学んでいきましょう!

入社後の流れ

▼まずは2週間の社内研修をご用意。社内ルールやビジネスマナーを学びましょう。
▼その後は各配属先で、先輩と一緒に実際の仕事を行い、少しずつ覚えていきましょう!
▼現場研修が終了した後も、フォロー研修や階層別研修があり、自分のステップアップに応じた学びの機会がありますよ♪

将来のキャリアパス

自分が配属されたポジションを長く深く極めていくことが、専門性の高いキャリア形成につながります。まずは3~4年かけて「技術員2級」の資格を取得し、1級を取得した後は「技術主任」を目指しましょう!役職アップと比例して、段階的に収入も上がっていきますので、きっとモチベーションアップにもつながるはず♪

対象となる方

《学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!》「車やバイクが好き!」という社員たちが、当社でモノづくりの醍醐味を実感しながら活躍中!!
【必須要件】
◎普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎条件】
・自動車整備の経験(趣味や学校で学んでいた等)
・理工系学科(機械・電気・情報など)の卒業者
・研究開発やモノづくり、機械設計、自動車整備に興味がある方
・機械部品の評価・試験の経験がある方
・機械設計やCAE解析の経験がある方
・解析ソフト使用経験がある方
・3次元CADスキル(CATIA V5・CATIA 3Dエクスペリエンス・Solidworks・NX・l-deas・Pro/ENGINEER)
・C言語、C++、C#、Java、Python、Visual Basic、MATLAB、Simlinkなどのソフトウェア開発の知識
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

まだ“世に出る前”の自動車の開発を担うポジションですので、私たちがまだ知らないような自動運転技術などの最先端の技術に触れられます。そのため、自動車やバイクなどが好きな方には、ワクワクする仕事です!

この仕事に向いていない人

自動車の性能や耐久性のテストなど、「上手く行くための方法」を試行錯誤しながら見つけていくのが開発の仕事。そのため、最初から答えが分かっている仕事を淡々とやりたい方には、不向きと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
30名程度の複数名採用を予定しております!
勤務時間
■フレックス制(コアタイム11:00~14:00)/標準労働時間1日8時間

―★残業は月平均25時間程度で少なめです!
勤務地
栃木県芳賀郡/神奈川県厚木市のいずれかでの勤務となります。
※希望を考慮の上決定します。

《住所》
■本社/栃木県芳賀郡芳賀町

■厚木営業所/神奈川県厚木市

※本社に関してはマイカー通勤OK!
 厚木営業所については公共交通機関での通勤を推奨。
※独身者向けの借り上げ社宅制度あり(月6000円~)

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、神奈川県
給与
月給19万400円~+各種手当+賞与年2回(2020年度実績5.3か月分)
※経験やスキル、年齢などを考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収440万円 / 25歳 経験4年 /月給28万5000円+賞与
年収528万円 / 28歳 経験8年 /月給33万5000円+賞与
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6、12月) ※2020年度支給実績5.3か月分
諸手当
交通費(上限月15万円)
住宅手当
家族手当
食事手当
残業手当
休日出勤手当
特殊作業手当
出張旅費手当
休日・休暇

★年間休日121日★

完全週休2日制(土日休み)
GW
夏季
年末年始
慶弔休暇
有給休暇(入社1カ月後に10日間付与)
産前・産後休暇 ※実績あり
育児休暇 ※実績あり
介護休暇
不妊治療休暇
福利厚生
社会保険完備
制服貸与
退職金制度
慶弔金制度
マイカー購入資金貸付
社員持株制度 ※グループ会社
借り上げ社宅制度あり(独身者限定)
各種表彰制度(永年勤続・善行表彰・業務表彰)
クラブ活動支援制度
親睦会 ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1982年7月(創業1971年7月)
代表者
代表取締役社長 高田隆幸
従業員数
1897名(2021年3月1日現在)
資本金
4000万円
事業内容
<テスト事業>
・実走試験
・単体試験
・強度試験

<テクニカル事業>
・試験装置/設計/製作・車両メンテナンス・CAE解析
・カットモデル製作・センサー設計/製作・安全講義/実技講習
・治具設計/製作・技術者派遣

<その他>
自動車の分解整備業、並びに自動車及び部品の保管業、自動車・オートバイ・農機具・船外機・芝刈り機・発電機等の研究開発及び製品の部品並びに完成品が設計通り作られ機能するか確認する業務、労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業等、自動車製品に付帯する事業
本社所在地
栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518-14
主要取引先(国内)
本田技研工業株式会社
株式会社本田技術研究所
株式会社ホンダアクセス
株式会社ホンダ・レーシング
日産自動車株式会社
武蔵精密工業株式会社
株式会社ショーワ
日信工業株式会社
三菱自動車工業株式会社
ボッシュ株式会社
一般財団法人日本自動車研究所
主要取引先(海外)
Honda R&D Asia Pacific Co., Ltd.
Honda R&D Southeast Asia Co., Ltd.
Honda Cars India Limited
Honda R&D (India) Pvt. Ltd.
本田技研科技(中国)有限公司
Honda R&D Americas,Inc.
企業ホームページ https://www.autotechnic.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間を目途に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接・筆記試験(共にWEBで対応)

※面接日時は相談に応じます。
※履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

採用試験から内定までは1~2週間程度を予定しております。
※入社日は相談に応じます。
面接地
★新型コロナウィルスのリスクに伴い、当面の間は、筆記試験と面接試験をWebでの対応とさせていただきます。
問い合わせ
株式会社オートテクニックジャパン

住所
栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社オートテクニックジャパンの魅力イメージ1

「会社に守られている」という“安心感”がある。

―★有休を連続取得して長期の旅行もOK!

今はコロナ禍で、社員たちも旅行を控えていますが、以前は上記のように、気兼ねなく有休を取得し、旅行に行く社員も多数いました!もちろん、今は旅行を自粛しているからと言って、有休が取れないなんてことは一切ありません(笑) みんな、おうち時間や家族との時間を楽しんでいます♪

―★賞与は年5.3か月分!各種手当も充実!

2020年度の賞与支給実績はなんと5.3か月分!平均143万円となっており、賞与だけで100万円以上の収入が見込めるので、「転職して収入アップした!」という方も多数!将来を見据えて、ぜひ転職を考えてみてください!

こうした働きやすさや収入面での安心が、いきいきと働ける前提にあり、社員も自らの能力を如何なく発揮できています!
「会社に守られている」という安心感の下、ぜひ当社で新しいキャリアを築いてみませんか?
同社の取材で、何よりも驚いたことが「有休取得率100%」という数字でした!なぜ、これが実現できているのかを聞いてみたところ、「従業員を守りたい!」という労働組合の力が強く、それが当たり前のように風土として根付いているからだそうです。最高の車を開発するには、まずは従業員が働きやすい職場から――。そんな社風が、年休121日、残業月25h、有休取得率100%という数字につながっているのだと感じました!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

安田 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろん、理工系の知識などがあれば仕事を覚えやすいですが、それよりも大切にしているのが「協調性」です。チームで働くので、学ぶ意欲があり、周囲とコミュニケーションが取れれば、未経験でも大丈夫ですよ!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはり、世に出る前の量産車の開発に携われることが、一番のやりがいだと思います。私たちの仕事が、世界中の人々の暮らしに役立ち、安全を守っていることを思うと、感慨深いですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

研究・開発と聞くと重いかもしれませんが、そこまで重く感じずに「車やバイクにかかわる仕事をやってみたい!」くらいの気持ちで、気軽に応募していただければと思います!やりがいは抜群ですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

★未経験OK★栃木県でキャリアを築く【人事・総務】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社オートテクニックジャパン 年間休日121日/残業月平均25h程度/年間平均賞与143万円

★未経験OK!大手自動車メーカーの技術開発に携わる【総合職】