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【造園・土木スタッフ】★未経験OK ★土日祝休み ★ほぼ定時退社 株式会社中村造園 ★官公庁案件も手掛ける造園施工管理/土木施工管理会社

情報更新日:2021/06/11
掲載終了予定日:2021/07/22

この求人のポイント

<もっと緑を増やしたい>官公庁や民間企業から受注。「1現場1人体制」で案件に集中できる環境です。
【成長】設立15年。足立区中心に都内全域で豊富な実績 【魅力】植栽計画などの提案から関われる案件も! 【先輩】30~50代のベテランがきっちり指導します 【環境】残業月20h/完全週休2日制/資格手当アリ
働きやすすぎて、今まで社員紹介だけの採用でした。業績好調につき、本気の中途採用はじめます。
株式会社中村造園のPRイメージ
2006年設立の中村造園は、東京都足立区を中心に、公園、街路樹、マンションなどの造園・植栽に関して施工・維持管理を手掛けている会社です。また、造園とともに、今後は土木の案件受注にも注力したいと考えています。

そこで今回は、当社で活躍してくださる新たな造園・土木スタッフを増員募集。日々の業務に忙殺されることなく、のびのびと仕事を楽しみたいという方は、ぜひ当社で活躍しませんか?

仕事内容

【資格支援制度も充実】公園、街路樹、マンションなどの造園施工・維持管理等をお任せします。★泊まり等の出張ナシ

具体的には

<案件は?>
自治体や民間企業から依頼される
公園、街路樹、マンションなどでの
造園・植栽が中心です。

<業務は?>
◆依頼主との事前打ち合わせ
◆案件の工程管理
◆現場での品質・安全管理
◆報告書など各種書類作成 ほか

※工期は1日~6カ月とさまざま。
各現場4~5名程度で進めています。

入社後の流れ

<未経験者は?>
先輩の現場に同行していただき
業務内容や樹木・花の種類などを
しっかりとお教えします。
担当を持てるまでの目安は6カ月程度。

<経験者は?>
有資格者で充分な経験がある方は
いきなり担当を持っていただき
現場をお任せしたいと考えています。

配属先の編成

当社はスタッフ10名程度の会社で
現場代理人が4名、公園維持管理が4名います。
男女ともに活躍しており
メンバーの年代は30~50代。

会社設立から15年ですが
これまでに退社したのは
定年退職したスタッフを含め3名のみ。
ノルマがなく、のびのび仕事ができるため
みんな長く活躍してくれています。

メリハリは仕事を楽しむための必須条件

当社の現場代理人は残業月20h程度。
17時が定時ですが
代表が率先して早く帰るようにしており
18時にはみんな退社しています。

お休みは基本的に土・日・祝日です。
ただ、土曜に業務を進めることもあり
その際は代休を取ってもらっています。
年末年始、お盆、GWなども
しっかり連休が取れるので安心ですよ。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆要普免(AT限可)※造園や土木の業界経験がある方はなお歓迎!★設立15年で定年含めた退職者は3名!働きやすい職場です♪
★マイカー・バイク・自転車通勤OK
★意欲のある未経験の方はぜひ!

【応募条件】
◆要普免(AT限定可)
→各現場への移動はほぼ車です。

【歓迎する経験・スキル】
◇造園、もしくは土木での業界経験
→学校で専門知識を学ばれた方もOK
→施工管理技士の有資格者はなお歓迎

【こんな方を求めています】
◎素直に業務を吸収できる方
◎コミュニケーション力を発揮できる方
◎状況に応じて柔軟に対応できる方
◎アイデアを生かせる職場をお探しの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【モノづくりが好きな方】
民間企業から依頼される案件は、同社からの提案がベースになる仕事も少なくないそう。そのため、アイデアを生かしてモノづくりに挑戦したいという意欲的な方は、より活躍できそうだ。

この仕事に向いていない人

【自分のやり方にこだわる方】
施工管理の仕事は、工期や安全管理など気配りすべきポイントが多く、またイレギュラーなことも起こりやすい。そのため、柔軟性に乏しく自分のやり方に固執しがちな方には難しそう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00

★繁忙期以外、社長が率先して帰宅するため、
社員もほぼ定時で帰宅しています。
勤務地
★車・自転車・バイク通勤OK!
★転勤もありません。
★「亀有駅」徒歩13分/足立区立北三谷公園近くです!

【所在地】
東京都足立区東和2-22-9-201号

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給24万円~36万円+賞与

※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず
固定残業代、30時間分4万円~を含みます。
(超過分は別途支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給 年1回
 賞与 年2回
諸手当
◆交通費支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆資格手当
┗土木施工管理技士/造園施工管理技士 2級:月5000円
 土木施工管理技士/造園施工管理技士 1級:月1万円 
休日・休暇
◆年間休日125日以上◆
【休日】
◆完全週休2日制(土日休み)
※休日に出勤した場合は代休を取得
◆祝日

【休暇】
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格補助制度
┗申請手数料/受講料/資格更新手数料は会社が負担します。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年9月15日
代表者
代表取締役 中村 富男
資本金
500万円
事業内容
造園工事 土木工事
本社所在地
東京都足立区東和2-22-9-201号

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。

※5月1日~5日はお休みのため、その間にご応募いただいた方には6日以降に順次対応致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
1回
問い合わせ
株式会社中村造園

住所
東京都足立区東和2-22-9-201号
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社中村造園の魅力イメージ1

緑や花を知れば知るほどおもしろくなる造園のお仕事

★ 会社設立のきっかけは

ーーーーーーーーーーーーー
当社は造園・植栽のノウハウを持つ現代表の中村が、
2006年に設立した会社です。
緑を扱う道に進んだのは、中村が自動車会社勤務時に、
排気ガスを目の当たりにしてきたことがキッカケ。
「環境にいい仕事をしたい」とこの道に進み、
中村造園を立ち上げました。
「足立区に緑を増やしたい」。
それが、現在の中村代表の願いです。

★ アイデアを生かせる仕事

ーーーーーーーーーーーーーー
民間企業からの依頼は、提案ベースとなる案件も多くあります。
たとえば、四方高い建物に囲まれた
マンションの植栽に関わったときのこと。
依頼主の方は「それでも花を植えたい」という思いが強かったため、
日当たりがよくない場所でも育ちやすい花や
カラーリーフを提案させていただきました。
こうした造園や植栽の計画・提案から関われる部分は、
当社の仕事の醍醐味でもあります!
現在、10名程度で全員が中途スタッフだという同社。その定着率が高い理由は、ノルマがなく仕事を楽しめる一方、利益が出た際は昇給・賞与でしっかり還元する体制もありそうだ。また、経験者であれば、造園施工管理技士、もしくは土木施工管理技士の有資格者もいると思うが、その方には資格手当や更新手数料を支給。また、これから目指す方にも受講料など支援があり、社員思いの学びやすい環境が整っていることにも注目したい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K.Sのプロフィールフォト
K.S さん(中途入社5年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

植栽管理が中心の会社です。担当物件は、現状調査から実施計画・資材調達・施工管理まで一貫して各自で行うため、自分が立てた計画で植栽環境が改善されたり、安全に管理や工事が完了した際には達成感を感じます。
Q

スキルアップはできますか?

会社の支援で、私自身入社してから2種類の国家資格を取得しています。努力次第で仕事の幅や知識を増やすことが可能です。
Q

残業について教えてください。

平均して18時過ぎには退勤する社員がほとんどです。繁忙期や工事完了検査前は残業時間が多くなることもありますが、比較的少ないかと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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