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半導体事業を支援!【技術スタッフ】*経験者優遇 *年休120日以上 ブライザ株式会社 \遠方からの応募も歓迎!/⇒引越し支援も用意/社員寮もあり※

  • 正社員
  • 250万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/12/28
掲載終了予定日:2022/02/28

この求人のポイント

2022年1月から、大手メーカーを支える新チームが始動!今回は、スターティングメンバーの募集です!
【安定性抜群】世界的な大手半導体メーカーとも取引中 【経験者優遇】実力次第では早期キャリアアップが可能 【未経験OK】先輩とのチームワークだから始めやすい 【収入UP可能】各種手当充実/33歳の年収例600万円 【メリハリ◎】残業は少なめ!プライベートも大切に 【年間休日120日以上】週休2日制+各種長期連休も長め
半導体のニーズは世界中で拡大中!将来性と働きやすさが揃った当社で、価値の高いエンジニアへ成長しよう!
ブライザ株式会社のPRイメージ
エンジニアのアウトソーシング事業を展開する当社。自動車や半導体、家電など、事業を通して幅広い業界の『ものづくり』をサポートしています。

最近では世界的に半導体不足が進んでおり、半導体メーカーも生産性向上に努めていますが、現状としては人材が足りていない状況です。そこで、今回はこの業界をサポートするために「技術スタッフ」を募集。世の中に欠かせない製品を手がけ、世界の問題をともに解決していきませんか?

仕事内容

【★スターティングメンバーを大募集】◎半導体メーカーに常駐し、「ものづくり」の工程の検討や策定、設備の導入、メンテナンスなどをお任せします!

具体的には

【プロセス開発】

「半導体」をつくるためのフローの策定や改善、
量産するための手順などを検討します。

【インテグレーション開発】

プロセス開発と連携し、最適な流れや
ルールを検討・決定します。

【設備技術・メンテナンス】

各工程設備のメンテナンスや
各種QCD改善、新しい設備の導入・立上げなど。

入社後の流れ

最初の1~2週間は、
名古屋営業所での
導入研修からスタート。

安全面や情報セキュリティに
関する基本的な知識を覚えましょう。
その後、派遣先ごとのルールや
職場環境についても学びます。
 ↓
派遣先に配属し、3ヶ月間はOJT研修。
レベルに応じた研修があり、
段階的に、実務に必要な知識を増やします。
ブライザ株式会社の仕事イメージ

配属先の編成

これまでの経験やスキルなどを
最大限に考慮し、
派遣先での業務を決定します。

配属先は、これから本格稼働する新チームです。
すでに、24歳~32歳のスタッフが在籍。
1グループ、最小で4~5名での稼働を想定しています。

実力次第で早期キャリアアップも可能。
経験を活かし、上を目指したい方も大歓迎です。

★この先、世界中から必要とされていく仕事です!

現在、世界中で『半導体』不足が課題に。

この『半導体』とは、PCやスマホなどに欠かせない部品。
ニュースに取り上げられる機会も増えるほど、
深刻さは世界でも問題視されています。

安定した環境で、社会問題の解決に
向き合えるやりがいも、この仕事の魅力!
ニーズが高まっており、将来性も抜群です!!

対象となる方

【未経験OK|理工系の高専・短大卒以上】◎『設計開発』や『生産技術』など、ものづくりに関わった経験のある方は優遇します!※早期昇進のチャンスも

【応募条件】

  • 理工系の高専・短大卒以上
⇒ 数理物系、機械系、電気、電子、制御系、
  情報系、応用物系、化学、物質系、金属系など。
  その他の分野でもOK!

★未経験の方も歓迎★

現場に配属後、いきなり業務を任されることはありません。
OJTや実技研修からスタートするため、
経験がなくても安心して始められます。

【優遇するスキル・経験】

  • 設計開発、実験・評価、解析、品質保証、生産技術、工程設計などの経験
⇒ 分野不問。半導体、FPGA、LSI経験、アナログ回路設計やプリント基板設計者も活躍中!
  • 半導体製造装置のメンテナンス経験
  • 電気系・機械系の知識
  • CADの操作
  • 製造や機械加工、溶接の経験

★新チームのスターティングメンバーを募集します!

2022年1月から、本格的に始動する新チームの、
スターティングメンバ―としてお迎えします。

スキル・適性を考慮し、
お任せする仕事を決定するため、
経験の有無は、特に心配はいりません。

また、「どんな職場なら馴染みやすいか」など、
人間関係や適性も考慮するので、
自分に合った環境で快適に働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大事にできる方

先輩たちと連携しながら仕事を進めるため、チームワークが重要。そのため、「コミュニケーションを円滑に取れる方」「報告・連絡・相談を徹底できる方」は、特に向いています。

この仕事に向いていない人

▲自分から学ぶ努力のできない方

未経験からでも成長できる、手厚い研修体制が整っている同社。しかし、『半導体』の知識など覚えることも多いため、自ら積極的に学ぶ努力のできない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています(週平均実働40時間以内)
《シフト例》
8:30~17:15/8:30~20:30/20:30~08:30
※勤務先により、多少異なる場合があります。
 交替制の場合、研修後に適性を見て決定。
 入社時は、日勤のみからスタートします。

※コンプライアンスを重視する大手メーカーと
 共同で取り組むので、残業は少なめです!

※フレックスタイム制もあり。
勤務地
★転勤なし/マイカー通勤OK!/★2拠点で同時募集!希望を考慮(三重県四日市市・富山県魚津市)

【四日市工場】

三重県四日市市
…三岐鉄道「平津駅」より車で8分
…各線「近鉄富田駅」より車で11分

【魚津工場】

富山県魚津市
…あいの風とやま鉄道線「魚津駅」より車で10分

※入社時研修は、「名古屋営業所」となります。
愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19
名駅サウスサイドスクエア3階

\遠方からの応募も大歓迎です!/

  • 引っ越し代は、会社が全額負担(社内規定あり)
  • 社員寮も用意!(半額負担)

※「無期雇用派遣」での勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県、三重県
給与

【経験者】

月給21万~50万円+諸手当+賞与(年2回)

【未経験者】

月給19万円~+諸手当+賞与(年2回)

※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。

※試用期間あり(6ヶ月/期間中の待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~700万円

モデル年収例

年収800万円 / 40歳 経験10年 /月給50万円+諸手当+賞与(年2回)
年収600万円 / 33歳 経験5年 /月給40万円+諸手当+賞与(年2回)
年収370万円 / 23歳 経験2年 /月給24万円+諸手当+賞与(年2回)
昇給・賞与
昇給(年1回※4月)
賞与(年2回※7月、12月)
諸手当
通勤手当(全額支給※定期代orガソリン代)
時間外手当(全額支給/深夜は25%割増)
家族手当(月/配偶者:1万円、子ども一人当たり:5,000円)
資格手当(月/1,000円~5万円※資格により異なります)
職能手当
出張手当
休日・休暇

★年間休日:120日以上★


【休日】
週休2日制(土日)、祝日
※年に4回、土曜出勤あり

【休暇】
夏季(9日)、年末年始(10日)、GW、有給休暇、慶弔休暇 特別休暇
福利厚生
各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
退職金制度
各種祝い金制度
社員寮あり(半額負担)
U・Iターン支援(引越代全額負担 ※社内規定あり)
資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給)
資格取得祝金(対象の1資格あたり5000円)
資格研修補助(1回あたり20万円まで、業務上で必要と認められた研修に参加可能)
技術図書購入(年間累計1万円まで、会社負担で購入可能)
制服支給
★福利厚生…続き
《社内イベント》
社員からの声が多数あったので、コロナ対策は万全に行い「eスポーツ」「登山」などを実施しました。もちろん、自由参加です!メンバーとの距離が縮まる機会や、オフも楽しめる環境もご用意しています!!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年5月
代表者
代表取締役 吉原 敏男
従業員数
700名(2020年12月時点)
資本金
5,000万円
売上高
65億円(2020年3月期実績)、61億円(2019年3月期実績)、52億円(2018年3月期実績)
事業内容
アウトソーシング事業
一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業

《許認可》
※一般労働者派遣業/派14-300403
※有料職業紹介事業/14-ユ-300175
本社所在地
神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階
企業ホームページ https://bryza.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後まで、ご覧いただきありがとうございます!

少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、当社よりメール、もしくはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web・書類選考

応募いただいた情報をもとに、選考させていただきます。選考通過の場合、面接日を調整させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

応募いただいた情報をもとに、選考させていただきます。選考通過の場合、面接日を調整させていただきます。
  1. STEP
    3

内定

面接から内定までは、1週間以内の予定です。また、入社日はご希望を考慮させていただきます。
面接回数
1~2回
面接地

★Web面接も可能です。


全国にある当社の拠点で面接できます。
面接地の詳細はお問い合わせください。
問い合わせ
ブライザ株式会社

住所
〒 231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104番地 相生町ビル8F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-664-5333

備考
※地図の表示は、「本社(神奈川県横浜市)」となります。

※面接を実施させていただくに当たって、「Web面接」の他、『新型コロナウイルス』の感染拡大防止に最大限努めております。アルコール消毒、マスク着用、室内の定期的な換気なども実施中。面接へは、マスク着用でお越しください。気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

ブライザ株式会社の魅力イメージ1

★安定しているからこそ、働きやすさにもこだわる会社

<仕事もプライベートも大切に!>

週休2日制で年間休日は120日以上。残業も少なめ!
メリハリをつけて働けるため、自分の趣味や
友人、家族と過ごす時間も大切にできます。

社員一人のスキルアップも手厚くフォローしており、
資格を取得するための受験料補助や合格祝い金などもご用意。

資格手当・家族手当・皆勤手当など、
各種手当を充実させているほか、
コロナ禍でも賞与をきちんと支給しています!

<独自の研修カリキュラムで成長を目指せる>

◆年次別研修例/
▼1年目:自動車、電気自動車、電池
▼3年目:半導体
▼5年目:ロボット、AI

上記の流れで、各分野の最先端の知識を学べる
独自の研修も設けています。
WEB上で受講できるほか、OJTでの研修もご用意。
未経験の方もイチから専門的な知識を身につけられます。

ものづくりの第一線で働きつつ、
どんな時代でも活躍できるエンジニアへ成長しましょう!
社員一人ひとりを尊重する温かな社風も同社の魅力だ。今回の募集でも、本人の適性もしっかり見てもらえる。未経験の方も歓迎しており、「なりたいエンジニア像」を目指せるよう手厚くサポートしていくとのこと。経験者は優遇しており、実力次第で早期キャリアアップも可能だ。/また、電気自動車やAIについて学べる研修プログラムも用意されている。同社なら、時代が進んでも通用するエンジニアへ、しっかり成長していけるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 T さん(新卒入社1年目)
技術スタッフ
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

国内の大手メーカーのほか、海外にまで取引を広げている点。グローバルに事業を展開している部分にも、将来性を感じています。私も将来的には、もっと知識を高めて、世界を舞台に活躍したいと考えています。
Q

職場環境について教えてください。

20~30代が中心に活躍中ですが、何かあればベテランの先輩が全面的に助けてくれるので、働いていて不安はありません。年齢の近いスタッフも多いので、何でも話せるところも働きやすさにつながっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

入社した最初が肝心なので、研修では力を抜かず、全力で頑張ってください。当社の魅力の一つは、手厚い研修体制。本気で向き合うほど、知識は高まります。頑張った分だけ成長できるので、本気で頑張ってほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 H さん(新卒入社1年目)
技術スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

業務内容が幅広く、多彩な経験を積めると思ったこと。そして、それぞれが任される仕事の『専門性』が高いと感じたことですね。将来、エンジニアとして大きくステップアップしていける環境が当社には整っています。
Q

スキルアップはできますか?

できますよ。配属されたプロジェクトで技術を磨けるのはもちろんですが、次のプロジェクトとの合間の時間もムダにすることなく、勉強できる時間が確保されています。会社全体で、社員の成長を支えてくれています。
Q

ずばり職場の魅力は?

まず、休みが取りやすいところ。基本、有給休暇は希望通りに取れます。それと、最近はリモートワークが主流なので、メンバーとのコミュニケーションも、"必要に応じて"ぐらいの気楽さがあるのも働きやすいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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半導体事業を支援!【技術スタッフ】*経験者優遇 *年休120日以上