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【生産管理(納期調整・在庫数管理)】~ねじを通じ社会に貢献~ 藤田螺子工業株式会社 設立80年・従業員530名を誇る『ねじ』のリーディングカンパニー

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/06/03
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

仕入先様、社内と協力し、お客様の要望納期に製品納入を間に合わせられた時はやりがいを感じます!
【成長性】6つの海外拠点。グローバルな展開を推進中 【安定性】業界屈指の大手企業と安定取引を継続! 【社内環境】20~30代が活躍中。社員間での育成に注力 【オフも充実】残業月10~20時間程。年休118日
【デンソー、アイシン、トヨタ紡織など大手企業と直取引】世界のものづくりを影で支える部品メーカーです!
藤田螺子工業株式会社のPRイメージ
私たちFujitaは、部品と部品を繋ぐ「ねじ」などの締結部品を製造・販売する会社です。
当社の強みは、自社製造による技術力(製造機能)と数多の協力会社による部品調達力(商社機能)を合わせたお客様への提案の幅広さ。それ故、Fujitaの「ねじ」は自動車だけでなく、家電,建築,産業機器など多岐に渡り使用されています。
「ねじ」の製造から組付け設備の販売まで、お客様の締結周りをトータルサポートしています。

仕事内容

◆担当顧客からの受注に応じた製品手配と納入管理★入社研修や先輩社員のサポートなど、教育体制は万全です!

具体的には

1.製品納期調整
…受注内容や変更依頼に対し
 仕入先様と確認を取りながら調整

2.在庫管理
…必要に応じて倉庫での現物確認や
 お客様に状況確認を取りながら適正在庫数を維持

3.納期管理
…お客様から提示される内示を監視し
 変化点を見つけた際は社内・社外にて確認を行い
 遅れが発生しない様に管理

入社後の流れ

Fujita製品、Fujita仕事の流れを理解できるようステップを踏んで教育
いち早く一人立ちできるよう支援致します

~入社後の具体的な流れ~
中途社員研修

ねじ製品に関する基礎教育

Fujita生産管理ノウハウをOJT教育

担当顧客を持ち、一人で製品手配開始!

将来のキャリアパス

全社員、上司と共に年間目標を設定し、達成できるよう上司と共に業務に取り組みます。社員の頑張りは年一度評価され、能力・実績に応じて昇給・昇進が決定される人事制度です。最短2年で主任、5年で係長昇進、部署ローテーションも実現可能。キャリアを積む中で社員の「これに挑戦したい!」を後押しする風土もあります。
藤田螺子工業株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【未経験OK/充実の社員育成制度】★35歳以下の方(※) ★人柄重視の採用です!

求める人物像

・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・将来管理職としてキャリアUPを目指したい方
・安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方
・将来海外で活躍したい方

活かせる経験

・製造関連企業での生産管理経験
※若年層の長期キャリア形成を図るため。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自己成長を怠らず、チームで働ける方

お客様の要望に応えていくため、関係部署や仕入先様と連携を取りながらチームで納品を目指します。学べることがたくさんあるので、日々成長を実感できます。

この仕事に向いていない人

指示待ちで、受け身な方

自分から情報を積極的に取りに行きながら、学んでいくことが大切な仕事です。次に何をしたらいいかを自分で考え、動いていける方が活躍できる環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
※休憩時間 1時間
★残業月平均10~20時間程
★毎週水曜ノー残業デーを実施
勤務地
豊田事業所:愛知県豊田市吉原町平子26(*自動車通勤可)

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
名鉄三河線「三河八橋駅」より徒歩20分
名鉄本線 「新安城駅」 より徒歩25分
給与
月給20万2800円~28万円
※あなたの経験・年齢等を考慮の上、優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収360万円 / 24歳 /月給21万円+賞与・諸手当
年収490万円 / 30歳 /月給25万円+賞与・諸手当
年収580万円 / 36歳 /月給29万円+賞与・諸手当
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 時間外手当(100%支給)
  • 通勤手当(上限15万円/月)
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 食事手当※食事手当は会社指定弁当の利用者に限る
休日・休暇

★年間休日118日★

◆休日

週休2日制(土日)
※年2~3回程度土曜出勤あり
(商品の棚卸、会社行事全社の発表会、慰安行事)

◆休暇

GW、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護
福利厚生
社会保険完備
■充実したプライベートを支える制度
育児・介護休暇、時短制度、リモートワーク、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、退職金制度、慶弔給付金、新車紹介キャンペーン、会員制リゾートホテル利用

■社員成長を支える制度
社内階層別教育、永年勤続者表彰、資格取得奨励制度、改善提案、TOEIC受験料支給(年1回)

■その他
保険団体割引、従業員持株制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1942年5月
代表者
代表取締役社長 藤田 尚大
従業員数
530名(2020年6月決算時)
資本金
8,925万円
売上高
237億円(2020年6月決算時)
事業内容
締結部品、機能部品の製造・販売、省力機器・工具の製造・販売

◆工場
豊田工場、岡崎工場

◆営業所
豊田事業所、静岡営業所、小牧事業所

◆関連会社
(株)エヌピーケイ (建設機械用アタッチメントエアツール販売)
Fujita Rashi(Thailand)Co.,LTD.
Fujita Rashi(USA)Corp.
広州藤田螺貿易有限公司
Fujita Rashi (Europe)s.r.o.
PT.Fujita Rashi Indonesia
PT.Fujita Hoei Indonesia
Fujita Rashi Mexico,S.A. de C.V.

◆営業品目
ネジ部品全般、精密機能部品、新素材製品、樹脂加工製品、止め輪・取付工具、表面処理加工、各種工具、FA省力化設備、部品袋詰

◆取得国際規格
ISO 9001 :品質マネジメントシステム
IATF16949:自動車産業品質マネジメントシステム
ISO14001 :環境マネジメントシステム
本社所在地
名古屋市中村区名駅南三丁目9-3
社会貢献活動
2021年に「一般社団法人みつわ」を設立。
幼稚園、保育園、子育てサークル・子ども食堂等への支援活動を
行うことで、日本の未来を担う子どもたちのために活動しています。
企業ホームページ http://www.fjtrashi.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーお願い致します

◆コロナウイルス対策
・マスク着用で、面接(面接担当者もマスクを着用)
・アルコール消毒を準備
・可能な限り、距離を置いて面接
応募受付後の連絡
応募頂いてから5営業日以内に、選考通過された方へ電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

※応募内容の確認のために、お電話させて頂く場合がございます。
  1. STEP
    2

一次面接(WEB面接)

面接官:人材開発課
*選考通過した方:二次面接までにWEB適性検査実施
  1. STEP
    3

二次面接

面接官:生産管理部 部長、課長
  1. STEP
    4

最終面接

面接官:生産管理部 担当役員、部長
  1. STEP
    5

内定

応募から内定まで最短1ヶ月程を予定しています。
面接回数
3回
面接地
・WEB面接
・豊田事業所:豊田市吉原町平子26
問い合わせ
藤田螺子工業株式会社

住所
〒 450-8620 名古屋市中村区名駅南3-9-3
地図を見る

採用担当
人材開発課 藤田

電話番号
052-586-1187

会社・仕事の魅力

藤田螺子工業株式会社の魅力イメージ1

お客様、仕入先様と共にモノづくりを支えています

Fujitaは創立80年。
モノづくりに欠かせない「ねじ」を国内に限らずグローバルに幅広く提供する事で社会に貢献してきました。

Fujitaの生産管理部は計66名の部署。
お客様、仕入先様を含めると約1,500社間の生産・物流管理を行っています。

目を引く業務ではないけれど、モノづくりに不可欠な部品を納入する「生産ラインを支える重要な業務」です。
そんなFujitaの生産管理として活躍する魅力はなんといっても!

★ お客様、仕入先様と共にモノづくりを支えている事を体感できる
★ 自分の仕事にプライドを持って業務に向き合える
★ お客様、仕入先様、社内、多くの方と関わりを持ち幅広く人脈を築ける
★ 職場社員同士助け合い、喜びを分かち合える

職場は20代、30代の若手社員が多く活躍中!
新人を育成する風土が根づいています。

Fujitaの生産管理の一員として共に活躍しませんか?
精密ファスナーの専門メーカー兼商社として、自動車業界を中心に、家電、建築、産業機器などの多彩な業界のモノづくりに貢献できる部品と部品を繋ぐ「ねじ」を製造・販売している同社。特に今回募集の豊田営業所は、自動車メーカーのおひざ元ということもあり、多彩な自動車関連メーカーへ部品の提供を行っている。自分が関わった製品が、世界中で走る自動車に使われることが実感できるやりがいがある仕事だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

徳原のプロフィールフォト
徳原 さん(新卒入社10年目)
生産管理部 生産管理機能強化課
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

コロナ禍でも、大きな影響もなく、広く受注をいただける会社である点は今一番、安心感を感じますね。また社内の人間関係はとてもフラットで困ったことが話しやすく、和気あいあいとした雰囲気なのが魅力です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

教育に力入れているからこそ、気負わずに、仕事をしていく中で早く職場に慣れていただければと思っています。毎日、お客様と仕入先さんと粘り強く交渉していく大変さはありますが、一緒に頑張っていきましょう。
Q

今後の目標を教えてください。

日々行われているルーティン業務の自動化を推進しているため、部署の業務効率化を図る仕事にも携わっていきたいと思っています。自分のような若手の意見も取り入れてくれる社風なので、チャレンジしがいがあります。
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その他の募集要項

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注目のキーワード

藤田螺子工業株式会社 設立80年・従業員530名を誇る『ねじ』のリーディングカンパニー

【生産管理(納期調整・在庫数管理)】~ねじを通じ社会に貢献~