千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
| 雇用形態 |
契約社員
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| 採用予定人数 |
新規開校も続々と予定しており、積極的に採用を行っております!
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| 勤務時間 |
■シフト制(実働8時間/休憩1時間)
メインシフト11:00~20:00 ★原則、定時退社 ★スタッフ間で協力しあう体制が整っているため残業は少なめ! ※残業が発生するのは天候などによる交通機関の遅れなどによりお迎えが遅れた時や、業務がどうしても少し残ってしまった時程度です。 |
| 勤務地 |
★座学&OJT研修で安心デビュー★早期入社可能★転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★今後、新規開校も続々と予定下記スクール以外でも募集する場合もあるため、お気軽にお問い合わせください♪■東京聖蹟桜ヶ丘/江戸川/吉祥寺南/駒込/両国南/晴海フラッグ/石神井/雪谷大塚/駒沢大学/大井町/瀬田/有明ガーデン/国領/亀有/西馬込/三鷹/祐天寺/スクエア東京/芝浦/ 立川北/麻布/白山/都立大学/ひばりが丘/とうきょうスカイツリー駅前/八王子★新規開校:聖路加タワー(1/26) ■神奈川日吉/溝の口/能見台/センター南/鎌倉/港南台/長津田/向ヶ丘遊園/あざみ野/本牧山手/港南中央/青葉台/淵野辺/立場/みなとみらい/武蔵中原/緑園都市/たまプラーザ/宮崎台/逗子/港北NT/湘南T-SITE/金沢八景/元住吉/新丸子■千葉浦安■愛知名古屋北/長久手/半田■大阪枚方/江坂吹田/豊中ロマンチック街道■兵庫姫路南/舞子/門戸厄神/甲子園口■岡山大元■福岡平尾/梅光園/大野城/桜坂各スクールの詳細は下記URLよりご確認ください。 Kids Duo:https://www.kidsduo.com/ ★一人ひとりの適性に合わせたポジションを多数ご用意! ★スクール長や副スクール長としてスタートも可能です! 様々なスクールの応援やサポートとして勤務することも可能です! (多くの子どもたちとの出会いや感動を味わえます♪) 詳細はお問い合わせください。 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県 |
| 給与 |
■月給25万2000円~
※一律手当(1万2000円/月)を含む ※昇給制度あり ※残業代別途全額支給 ※前職給や経験・スキルを考慮し決定 ◎スピード選考を実施中!早期入社が可能な方も大歓迎! ★沢山の子どもたちと会える働き方も選択可能★ 勤務先を1つに固定するのではなくシフトによって様々な勤務地で勤務する働き方も可能です! ※基本的には通勤可能な範囲内での勤務地となります。 ※スクールにより変動あり ★新規OPENスクール続々開校予定! 今後250校へ拡大予定です!(民間最大規模◎) ★仕事や残業、休日など疑問や不安は沢山あると思います。皆さんには後悔のない転職をして欲しいと考えておりますので緊張せずに、気になる点は何でも遠慮なくご質問ください。 ※正社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。 モデル年収例
年収370万円
/
チームリーダー職
経験3年
年収450万円 / トレーナー職 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
■昇給あり
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| 諸手当 |
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給いたします) ■慶弔見舞金 ■出張手当 ※宿泊を伴う出張の場合は、その分の日当・宿泊費・交通費を支給します。 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
■週休2日制(基本的には土日休み/社内カレンダーに基づいて月8~10日休み) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有休休暇 ■リフレッシュ休暇(取得者に1万円支給) ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績多数!育児休暇からの復職率は高い率を誇ります! ※スクールカレンダーやスクール・ブランドにより変動あり。 ※連休が取りやすいため、海外バケーションを楽しむ社員も多いです。 ※5連休以上も取得可能! |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断 ■新人研修(入社時) ■スキルUP研修(スクール配属後) ※継続的な知識・スキル向上を支援する研修あり ※「新入生への最初の接し方のコツ」「イベントの盛り上げ方」など、現場で活用できる内容です! ■リフレッシュ休暇支援制度(取得者には1万円支給) ■産休・育休・時短勤務制度(取得実績多数) ■転居サポート制度(※規定あり) ■制服付与(私服通勤OK) ■社内イベント ※通年で楽しいイベントを開催(ハロウィン、クリスマスパーティーなど) ■スクール内全面禁煙 ※スクールにより変動あり |
| 働き方に関して |
転居をともわないものの、状況に応じて様々なスクールの応援やサポートとして勤務していただくことを前提としています。その働き方が難しい場合は、勤務地を固定した働き方も可能です。
★適性に合わせてスタート可能 一人ひとりの適性に合わせたポジションを多数用意しています。スクール長や副スクール長としてスタートも可能です!また、保育士資格をお持ちの方は英語力を問わずスタート可能です! |
| 設立 |
1989年
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| 代表者 |
代表取締役社長 高橋 直司
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| 従業員数 |
1,340名(2024年2月末時点) ※パート及び嘱託社員は年間の平均人員: 5,118名
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| 資本金 |
1,000万円
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| 売上高 |
226億9100万円(2024年2月期実績)、216億円(2023年2月期実績)、203億4500万円(2022年2月期実績)
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| 事業内容 |
個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業
【各種事業】 バイリンガル学童保育『Kids Duo』 英会話スクール『WinBe』 バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』 幼児教育『チャイルド・アイズ』 個別指導塾『スクールIE』 スポーツ教室『忍者ナイン』 プログラミング教育『HALLO』 【SDGsへの取り組み】 やる気スイッチグループは、SDGsの取り組みに賛同し、教育ノウハウの提供や職業体験などの活動を通して持続可能な豊かな社会を実現する人を育て、「幸せに生きる社会の創造」へ貢献します。 【公式アカウント一覧】 ▼LINE ★Kids Duo ID ⇒ @205zpesk 現場の写真も多数載っていますので、ぜひご覧ください! |
| 本社所在地 |
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
※教室数:国内外2400教室以上(2024年9月末時点) ※生徒数:約13万人 |
| 受賞歴(1) |
★「第41回 日経MJサービス業調査の学習塾・予備校部門」の売上高ランキングで3年連続第1位を獲得
※2021年~2023年 日経MJ 流通新聞 発表 ★個別指導塾で唯一の6年連続3冠&3年連続4冠を獲得 「大学受験 個別指導塾 現役 首都圏」「高校受験 個別指導塾 東北」「高校受験 個別指導塾 北関東」「高校受験 個別指導塾 東海」の各ランキングで総合1位 ※2023年 小学生・中学生・現役高校生・保護者対象 オリコン顧客満足度調査 |
| 受賞歴(2) |
★英検プラチナパートナーに認定
2025年、全国5万件の学習塾の中から12社のみが選ばれる「英検プラチナパートナー」に認定された当グループ。これは、公益財団法人「日本英語検定協会」の理念に賛同し、子ども達の英語力向上に貢献する教育サービス提供社に与えられるもの。当グループの英語教育への取り組みが高く評価されました。 |
| 企業ホームページ | https://www.yarukiswitch.jp |
| 応募方法 |
★ここまでお読みいただきありがとうございます★
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 ※面接日・入社日はできる限り調整いたします。 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※zoomでのWeb面接を導入しています。 ※疑問や不安などありましたらお気軽にご相談ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
合否に関わらず、1~2営業日以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
マイナビ転職より応募エントリー
※面接から5営業日以内に合格した方のみにご連絡いたします。
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| 面接地 |
Web面接(Zoomなど)
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| 問い合わせ |
株式会社やる気スイッチグループ
住所
〒 104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル5階
備考
※在宅勤務のためお電話でのご応募は受け付けておりません。予めご了承ください。
※『株式会社やる気スイッチキャリア』が採用事務代行を行なっています。 |
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渡辺 さん(新卒入社9年目)
Kids Duoの子ども英会話スタッフを経て現在は教室長として活躍中
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| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
一緒に働くメンバーは? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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宝珠山 さん(中途入社8年目)
Kids Duoの子ども英会話スタッフ
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| Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 特徴 |