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世界に1つだけの組織。JPドメイン名を管理する【ITエンジニア】 株式会社日本レジストリサービス 年間休日125日◆残業月20h◆フレックス制◆有給取得率約8割◆

情報更新日:2021/07/12
掲載終了予定日:2021/07/29

この求人のポイント

世界トップレベルのエンジニアと共に仕事ができる環境で、世界唯一の仕事を学んでみませんか。
【世界で唯一】JPドメイン名の登録管理組織 【インフラエンジニア】として安定運用を支える 【スキルアップ】自己啓発支援制度や自社研修完備 【160万件超】大規模なJPドメイン名運用の裏側を知る 【土日完全休&残業月20h未満】在宅勤務制度もあり 【有給取得率約8割】独自の積立休暇制度も有
ココでしかできない挑戦と貴重な経験を!160万件以上のJPドメイン名の登録管理~安定運用を支える
株式会社日本レジストリサービスのPRイメージ
インターネットの基盤を支えるドメイン名はインターネットに不可欠な存在ですが、私たちはみんなが使用する「JPドメイン名の登録管理組織」として20年の実績があります。

現在、160万件以上のJPドメイン名を登録管理・運用しておりますが、今後さらに増えるニーズに応えるため、今回インフラエンジニアを募集します。

当社だからこその貴重な挑戦と経験を積んで、エンジニアとしてさらなるステップアップを目指しませんか?

仕事内容

【誰もが知るJPドメイン名の登録を”唯一”管理】DNS運用やサーバー証明書などのシステム設計構築~運用をお任せ。★月10h自己啓発にあてられます!

具体的には

当社は国際機関である
ICANNから委任を受けて「.jp」を管理しています。

今やJPドメイン名の累計登録数は160万件にも上ります。

そのため世界レベルの技術者・研究者が集い、
現在の安定運用を実現しています。

皆様にはこの高い技術力を感じながら
一緒に成長していただければと思います。

将来のキャリアパス

★Linuxの経験が活かせます

当社事業の性質上、
安定運用が可能なシステムとなることを重視し、
システムの構築・運用を行っています。

サーバー環境は、Linuxをベースとし
信頼性や安定性向上を図るため冗長性を十分確保しながら、
より良いシステムとなるよう日々改善しています。

配属先の編成

現在は東京・大阪合わせて10名体制。
1~2年東京本社で実務経験を積み
習熟度を高めてから、大阪オフィスでの就業を想定しています。

東京と大阪は一体となって動くため、大阪に移った場合も、
やるべき業務に大きな違いはありません。
ゆくゆくは得意分野のスペシャリストとして
活躍することを期待しています。

自社制度を利用し、あなたの可能性を最大に!

入社後は、研修として東京のシステム部門に配属。
まずは会社やシステムの仕組み、運用体制などを教えていきます。

徐々にOJTで仕事を覚えながら、
自己啓発の支援制度も使って
積極的にスキルUPを目指しましょう。

<利用できる制度>
◎月10時間まで自己啓発の活動時間を
勤務時間にあてることができます。
◎資格取得や通信教育費用の8割は会社が負担。
┗簿記・応用情報技術者・AIのディープラーニング講座を
 受ける社員多数。※年最大25万円迄

◎英語を学ぶ社員多数
┗インターネット関連の国際会議に多数参加したり、
 海外出張も多いことから、沢山の方が勉強中。
 入社1年で海外出張を任された社員もいます。

対象となる方

【テレワーク対応中♪メンター制度もあり安心して入社できる環境◎】◆Linuxによるサーバー構築・運用経験者 ★20代30代活躍中!◎男性の育休実績あり

【応募条件】

◇専門卒以上
◇Linuxを用いたサーバの構築や運用経験

【歓迎するスキル・経験・資格】

◇Linux/Cisco/AWS等の資格をお持ちの方
◇大学等で「情報」「通信」「ネットワーク」
 に関する分野を専攻した方

【歓迎するタイプ】

◇自社サービスのインフラ設計構築や運用に挑戦したい方
◇向上心が高く、これまで以上にハイレベルな技術を
 習得してステップアップしたい方
◇JPドメイン名の管理運用に興味がある方

働きやすい環境があるから、高い定着率を誇ります!

☆年休125日&完全週休2日制(土日休み)
☆残業月平均20時間未満(2020年度月平均14.6時間)
☆有給取得率約8割
☆男女問わず育休取得実績あり
など、働きやすい環境は万全。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

JPドメイン名の登録管理組織として、サーバー周りを中心に設計構築~運用したり、DNSの開発など貴重な経験ができます。そのため向上心が高く、エンジニアとしてキャリアアップしたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

チームで協力しながら仕事を進めていくため、「一人で完結する仕事をしたい」「自分だけで作業を進めたい」という方には難しい職場でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム 11:00~15:00
※1日の標準労働時間:8時間
※部署の月残業時間は約20時間程度です。
勤務地
東京(神保町)と大阪(北新地)の同時募集です。
★ゆくゆくは「大阪で働きたい」という方大歓迎です!

▼東京本社

東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館13F
各線/神保町(A2出口)駅

▼大阪オフィス

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ10F
JR東西線/北新地駅

★【テレワーク実施中です】★

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給26万1,750円~35万5,125円
※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
※試用期間は3カ月(待遇の変更はありません。)

さらに社内資格に応じて
・NOCエンジニア:月3000円
・シニアNOCエンジニア:月1万円
・NOCマネージャー:月1万5千円
の追加手当が加算されます。
詳細が気になる方は、面接時にご質問ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収530万円 / 26歳 エンジニア職 経験1年 /住宅手当7万、月20時間残業、平均的評価時賞与の場合
昇給・賞与
■賞与 年2回
■昇給 年1回
※年齢でなく、業務スキルによって正当評価をしています。
 技術力で評価され、30歳でリーダーに昇格された方もいます。
諸手当
■通勤手当
■家族手当:配偶者16,000円 扶養家族1名につき6,500円
■住居手当:月額賃貸料の半額補助(上限70,000円)
■時間外手当/深夜手当/休日手当
■役職手当
■NOC業務手当
■遠隔地勤務手当 等
休日・休暇
◆年間休日125日以上◆

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■ストック有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(10年毎で5日)
福利厚生
■各種社会保険完備
■階層別・職種別研実施
■自己啓発費用補助(年間25万円まで)
■自己啓発時間の勤務時間参入制度
(月10時間までの勉強時間を勤務時間として扱ってOK)
■奨励金従業員持株会制度
■財形貯蓄(一般、住宅、年金)
■健康保険組合保養施設利用可能
■慶弔見舞金支給制度
■社員旅行(家族参加可)
■設立記念パーティ開催(家族参加可)
■資格手当
■福利厚生代行サービス(ベネフィットステーション)
■産休・育休制度(実績あり)
■介護休暇(実績あり)
■育休・介護による時短制度
■在宅勤務(リモートワーク)制度
■プレミアムフライデー
■保養所
■介護休暇制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • Linux
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • その他業種
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年12月26日
代表者
代表取締役社 東田 幸樹
資本金
3億4,414万円
事業内容
160万件を超える日本の国別ドメイン名「.jp(JPドメイン名)」の登録管理組織であり、またインターネット上で「.jp」を利用可能とするためには必要不可なシステムであるJP DNS(ドメインネームシステム)の安定運用を24時間365日体制で行っています。さらに、新しいサービスを社会へ提供するために新技術の開発や研究にも日々積極的に取り組んでいます。
本社所在地
東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館13F
企業ホームページ https://jprs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。


※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

1次選考

※WEB面接を実施します。1次選考通過者のみSPIを受けていただいてから最終選考に進みます。
  1. STEP
    3

最終選考

※対面での面接を実施します。
  1. STEP
    4

内定・入社

問い合わせ
株式会社日本レジストリサービス

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
(株式会社マイナビ)

地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内/株式会社日本レジストリサービス採用事務局

備考
株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内
/株式会社日本レジストリサービス採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社日本レジストリサービスの魅力イメージ1

インフラエンジニアとして、大きいフィールドで挑戦!

2000年の設立以来、JPドメイン名を登録管理する組織として
成長を続けている私たち。
現在、160万件以上のjpドメイン名を登録管理・運用しています。

インターネットは今、現代社会で必要不可欠な
情報インフラとなっていますが、
中でもその基盤の部分が普段私たちが目にするドメイン名。

24時間365日、安定運用を支えることが
特に今回募集する
インフラエンジニアとしてのメインミッションです。

日々のあらゆるトラブルにも迅速に対応し、
世の中に「当たり前」を提供するために、
社内には世界トップレベルのエンジニアが集結。

もしあなたが入社すれば、
そういった高い技術力をもつエンジニアと話せ、
刺激を受けながら成長ができます。

インフラエンジニアとしてこれまで以上に早く、
大きくキャリアアップしたい向上心の高い方を歓迎します。
全世界の多くの人々が毎日、日常的にインターネットにアクセスしている現代において、ドメイン名が重要なキーパーツだ。
その中でJPドメイン名を登録管理・運用する日本レジストリサービスは、事業を通じてインターネット社会を支えてきた実績がある。だからこそインフラエンジニアとして、他にはない環境に飛び込み、ハイレベルなテーマに挑戦することでキャリアアップしたい方にこそお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

細川のプロフィールフォト
細川 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でネットワークの監視業務をしていましたが、L3系よりもレイヤーが高いネットワークに関する業務、もしくはサーバ系の業務を行いたく、かつ自社サービスを手掛けているところを希望して当社に決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たちが普段利用している「JPドメイン名」が普段、どのように運用されているのか仕事を通じて理解できる点です。また周りのメンバーから、私の知らない技術を学べるので、その点も面白いですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私自身も1年半前に中途入社したので、一緒に楽しく仕事ができればと思っています。周りのメンバーも接しやすく、比較的すぐになじめると思いますので、これまでのご経験を生かして活躍してください。

採用担当にお話を伺いました

谷口のプロフィールフォト
谷口 さん
Q

スキルアップはできますか?

JPレジストリのエンジニアだからこその経験ができます。また、自己啓発費用の補助(年間25万円)をはじめ、自己啓発時間を勤務時間として換算する制度(最大月10時間まで)などがあり、社員の成長をサポートします。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

有給取得率は約8割と高く、とりやすい環境だと思います。
年休のほか、夏季休暇やストック有給休暇(使い切れず時効対象となった年休を独自休暇として積み立て)等、使いやすい休暇制度が整っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社はエンジニアとして、さらに高いレベルにスキルアップできる環境が整っています。インターネットの根底を支える当社の使命に共感いただける方、向上心高くエンジニアとしてステップアップしたい方を歓迎します。
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世界に1つだけの組織。JPドメイン名を管理する【ITエンジニア】