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脱炭素社会の実現に貢献する全固体電池の【研究開発】★未経験OK EnpowerJapan株式会社 《大手企業との共同開発の実績あり》★転勤なし ★WEB面接OK

  • 正社員
  • 350万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/04/23
掲載終了予定日:2021/06/24

この求人のポイント

次世代電池がアツい!地球の未来のカギを握る研究開発に挑みませんか?
【先進性】東工大発のベンチャー企業で活躍 【将来性】ノーベル賞受賞者や大手企業とタイアップ 【やりがい】世界的にホットな次世代電池開発 【若手活躍中】現在のメンバーは20~30代が中心
EnpowerJapan株式会社のPRイメージ
今、全世界が脱炭素社会へと舵を切っています。その実現の大きなカギを握っているのが、次世代二次電池の開発。私たち『EnpowerJapan』は米Enpower Greentech社の日本の研究拠点であり、東工大発のベンチャー企業。
2018年の設立以来、全固体電池をはじめとする次世代電池の事業化に挑戦しています。あなたも、私たちと一緒に世界の未来に貢献する仕事をしませんか?

仕事内容

《今、世界でホットな次世代電池の開発》全固体電池をはじめとする次世代電池の研究開発に携わっていただきます。★年間休日125日

具体的には

EV車やドローン、ロボットなどの
進化・普及に欠かせないのが、
充電時間の短さや航続距離の長さなどに
優れた全固体電池の実用化。
こうした次世代二次電池の研究開発です。

◎全固体電池を含む次世代二次電池の開発
◎正極及び負極の活物質材料の評価、電解液と固体電解質の評価
◎電池試作及び評価
など

配属先の編成

◎2018年設立のスタートアップ企業である
当社はまだ6名ほどの少数精鋭。
20~30代の若手が中心に活躍中です。

◎風通しの良い社風が持ち味。
お互いに協力し、
フォローし合う文化が根づいています。

◎あなたの経験や希望によっては、
プロジェクトの統括や技術指導を担う
マネジャーをお任せします。

世界の最先端に触れられる刺激的なフィールド

親会社の米Enpower Greentech社は、
ノーベル化学賞を受賞した
テキサス大のジョン・グッドイナフ教授と
共同研究を行っています。
大手企業とのコラボレーションも実現しています。
世界の最先端の研究開発に携われるのは、
当社ならではです。

対象となる方

《20~30代活躍中/男女不問》◆未経験OK ◆理工学部・工学部などで電気化学、固体物理、有機化学、無機化学などのいずれかを専攻した方

一般層からマネージャー層まで幅広く募集します!

電池関連の開発経験があれば大歓迎ですが、
以下の勉強をしていれば未経験でもお迎えする予定です。

【応募条件】

◆理工学部・工学部などで電気化学、固体物理、有機化学、無機化学などのいずれかを専攻した方

【あれば歓迎する経験・スキル】

◇電池関連の材料開発や二次電池開発の実務経験
◇XRD、SEM、XPSなど分析装置を扱った経験
◇英語力(技術論文・特許などの読解力、英語電子メール通信力、英会話力)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

まだ世の中にないモノを開発するこの仕事は、常に未知への挑戦。いいモノをつくろうという情熱がある方、難題に立ち向かって答えを出し切ることができる方にとっては、やりがいの大きな仕事です。

この仕事に向いていない人

研究開発といっても、1人だけでできる仕事ではありません。まわりのメンバーやビジネスパートナーとのコミュニケーションが欠かせません。人との協同作業を苦にする方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★同期と切磋琢磨できます!
勤務時間
8:30~17:30(実働8h)

★残業は月30~40時間程度です。
勤務地
《転勤なし》
神奈川県横浜市緑区長津田町4259(東京工業大学すずかけ台キャンパス内)

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
すずかけ台駅(東急田園都市線) 徒歩5分
給与
■研究開発マネージャー:年俸制500万円以上
■研究開発員:年俸制350万円以上

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
※12分割して1/12を月々支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円
昇給・賞与
■賞与あり ※会社の業績や社員の勤務成績による
■昇給年1回
諸手当
■通勤手当支給(上限あり)
■在宅勤務手当
休日・休暇
年間休日125日(2020年実績)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2018年2月
代表者
代表取締役社長兼CTO 車 勇
資本金
5500万円(資本準備金含む)
事業内容
全固体電池の研究開発 電池関連技術コンサルティングおよび電池関連ビジネスコンサルティング
本社所在地
東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟28階
企業ホームページ https://enpowerjp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりWebエントリー。まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

WEB面接で行う予定です。
  1. STEP
    3

内定

入社日や在職中で今すぐ転職できない方はご相談ください。
面接回数
2回を予定
面接地
WEB面接で行う予定です。
問い合わせ
EnpowerJapan株式会社

住所
〒 226-8503 神奈川県横浜市緑区長津田町4259(東京工業大学すずかけ台キャンパス内)
地図を見る

会社・仕事の魅力

EnpowerJapan株式会社の魅力イメージ1

世界が目指す社会の実現に、あなたの力を。

全世界が今、脱炭素社会へと進んでいます。
そのために、世界中で開発競争が進んでいる
ホットな分野が「次世代電池」の開発。

安全で、長持ちして、充電時間の短い
二次電池をいかに開発するか?
これがEV車などの普及の
切り札といわれているのです。
私たちは、この世界的な課題に
最先端の技術力で挑む東工大発のベンチャー企業。

世界の暮らしを変えるくらいのモノを、
私たちと一緒に創造しませんか?
今や全固体電池の開発に取り組まない自動車メーカーは、世界に存在しないのではと言われているそうだ。次世代電池の開発は、今、世界でホットな分野の1つと言っていい。
ノーベル賞受賞者のジョン・グッドイナフ教授とは、同社の会長が米テキサス大留学中に師事した縁があり、今も共同研究に取り組む。東工大の特許技術とも組み合わせて開発を進めている。そんな環境で研究開発職に就けるこのチャンス、ぜひつかんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

I さん(中途入社4年目)
全固体電池の研究開発職
前職の経験 化学系の分析管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

次世代電池の開発がやりたくて当社に転職してきました。だから今の仕事には大満足。当社はベンチャーなので、自分も、事業も、会社も成長しているのを実感しやすいのがいいですね!
Q

社風を教えてください。

当社はコンパクトな規模なので、大組織のようなわずらわしい手続きがありません。報告・連絡・相談がしやすいんです。自分の意見を言いやすく、聞いてもらいやすい環境が気に入っています。
Q

今後の展望をお願いします。

キーワードは「HOPE」。脱炭素社会の実現を加速させる次世代電池の開発は世界中の希望です。そんなグローバルに貢献できる仕事を楽しみ、いつか全固体電池を製品として出したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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