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まったくの未経験でも当然、正社員採用【 組立・加工業務 】 株式会社ヨコタエンタープライズ 仕事の悩みから将来の夢まで話せる定期的なキャリア面談を用意

勤務地

北海道、茨城県、栃木県、千葉県、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、鹿児島県

初年度年収
350万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/21
掲載終了予定日:2026/11/12

この求人のポイント

【製造技能職 → ヨコタアカデミー → 資格取得 → エンジニアへ(実例)】キャリアアップのサポートが充実!
< 長期活躍可 >自分らしく成長していきたい方を応援 < 願えば叶う >本気になれば、必ず人は変われる < 自己成長を実現 >専門性を獲得&スキルUPで変化 ▼キャリアチェンジ実績多数!叶えた先輩に続く選択も 入社2年目24歳男性…自動車組立⇒ 製造エンジニアへ! 入社5年目35歳男性…自動車組立⇒ ITエンジニアへ!
【 はじめの一歩も、その先の未来も 】一人ひとりの成長に寄り添い、理想のキャリアの実現を支えます。
株式会社ヨコタエンタープライズのPRイメージ
「自分に向いている仕事を見つけたい」「これから成長したい」そんな方のために、研修制度「ヨコタアカデミー」をご用意しています。社長サロン動画やキャリア面談を通じて、強みや将来の目標を明確にしながらスキルアップが可能。仕事に必要な知識を学ぶだけでなく、実践の場で経験を積みながら一歩ずつ確かなキャリアを築けます。今の成長だけでなく、その先の未来まで見据え、自分らしく活躍できる環境を整えお待ちしています。

仕事内容

【 キャリア面談×ヨコタアカデミー ⇒ 成長スピードが加速する 】■大手メーカーの製造現場で組立・加工業務を担当 ■取得できる資格は100種類以上!

具体的には

日本のモノづくりを支える
大手メーカーの製造現場の組立・加工業務

■ 組立

└電動工具などを使って、自動車や産業機械、
 精密機械などの機械を組み立てます。

■ 加工

└加工前の製品をセットすると自動で機械が加工。
 出来上がったものに不具合がないかを確認しながら、
 加工を進めます。

入社後の流れ

▼ まずは

当社の仕事について学びます。
社会人経験の浅い方はマナー研修の受講も可。

▼ 配属

実務を通してスキルを習得。
着実にできることを増やしていきます。

▼ ゆくゆくは

チームリーダーへの昇格や
異なる職種へのキャリアチェンジも目指せます。
挑戦も成長もヨコタがしっかり支えます。
株式会社ヨコタエンタープライズの仕事イメージ

一人ひとりのキャリアと本気で向き合う仕組み

■「キャリア面談」

専任の担当が責任を持ち一人ひとりに向き合います。
現在地から理想のキャリアの実現まで
二人三脚で歩みを進めます。

■「ヨコタアカデミー」

基礎的なビジネスマナーやコミュニケーション
生きていく上で大切な価値観を学べます。
土台ができることで人としての成長スピードが加速します。

将来のキャリアパス

例えば…

■ 開発設計・生産技術エンジニアへ

コツコツと組立・加工業務のスキルを磨き、
社内転職で新しい職種へキャリアチェンジする道。

■ 現場をまとめるリーダーへ

製造現場での経験を積み重ね
リーダーへとステップアップする道。

いずれの道も実際に行ってきた先輩たちが
ヨコタにはたくさんいます。

対象となる方

【 何人も、願えば叶う 】■「人生を変えたい」「このままで終わりたくない」――その覚悟を持ち進めるあなたなら、ヨコタで必ず変われます。

<「何人も、願えば叶う」――社長からのメッセージ >

当社の社長自身、順風満帆とは程遠い人生を歩んできました。新卒で入社した建設会社では仕事に馴染めず早期退職。引きこもりを経験し、再起をかけ大型トラックの長距離ドライバーとして極限に近い働き方で資金を貯める――そんな苦労の日々を経て、今があります。

だからこそ断言します。「人は変われる。何人も、願えば叶う」と。

ただし、変わるためには、覚悟がいる。やりきる意思がいる。ヨコタは、あなたの人生を変えてあげる会社ではありません。本気で変わろうとする人間に向き合い、その挑戦の場をつくり続ける会社です。
やりたいことがあるなら、ぶつけてください。まだ何も見つかっていなくても構いません。ただ1つ求めるのは「このままでは終わらない」という意思。本気になれば、人は変われる。現に、何もできなかった自分でも変わることができた。だからどんな人にもできる。その一歩を踏み出すのは、誰でもない、あなた自身です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎目標を掲げ、素直に努力できる方

自分なりの想いを抱き、それに向かって素直に学べる方は、圧倒的なスピードで成長できます。会社のサポートを最大限に活用し、自らの手で未来を切り拓きたい方に最適です。

この仕事に向いていない人

△現状維持を望み、変化を嫌う方

会社も社員も、常に変化し成長・拡大を遂げています。「今のままでいい」「学ぶのは苦手」という方には、同社の熱量は少し息苦しく感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)

※プロジェクト先により、勤務時間が変動する場合あり
※プロジェクト先により、早番・遅番含む交代勤務あり(面接時にご希望をお聞かせください。)
例
(1)6:25~15:15 (2)16:40~翌1:30(実働7時間35分)
(1)8:15~17:00 (2)20:30~翌5:15(実働8時間)
★就業後は、ジムや映画、食事に出かけるなど、それぞれがプライベートの時間を楽しんでいます。
勤務地

【 愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・札幌・栃木・茨城・神奈川・千葉・広島・福岡・鹿児島にある当社プロジェクト先での勤務 】

*お住まいの地域を考慮の上、プロジェクトをご紹介します。
*会社都合での転勤は基本的になし
*UIターン歓迎
*マイカー通勤OK

■北海道エリア(札幌市)
■北関東エリア(栃木県、茨城県)
■南関東エリア(神奈川県、千葉県)
■東海エリア全域(愛知県、岐阜県、三重県)
■関西エリア(大阪府、京都府、滋賀県)
■中国エリア(広島県)
■九州エリア(福岡県、鹿児島県)

*東海エリアは配属先多数あり
*居住地やご希望に合わせて最適な勤務地を決めていきましょう。
*オンライン面接OK!
*無期雇用派遣での勤務となります。

【 雇入れ直後 】上記事業所
【 変更の範囲 】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、茨城県、栃木県、千葉県、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、鹿児島県
給与
月給232,000円~324,300円+各種手当+賞与年2回

※経験や能力・スキルなどを考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 恋活手当
  • 家族おもいやり手当(両親とご飯を食べるときなど、家族のために使うお金をヨコタが一部負担する制度です。)
休日・休暇

\ 年間休日120日+有給休暇(取得率80%以上) /


【 休日 】
  • 完全週休2日制(土日)

【 休暇 】
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(社員取得率80%以上、10~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。)
  • 記念日休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇 など

※配属先により変動あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員寮完備
  • 借上げ社宅制度
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • 送迎バス有り
  • 食堂完備
  • 新生活応援制度(引越費用サポート等/規定あり)
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • メディカルサポート(近隣の病院紹介/ケガなどで動けない場合の付き添いサポート/定期健康診断)
  • キャリアサポート(社内のエリア担当者が定期的にキャリア面談を実施)
  • 社内転職制度(事業部を横断しての「社内転職」が可能)
  • 資格取得支援制度(キャリアアップに向けて取得できる資格は100種類以上)例:フォークリフト運転技能講習/QC検定/CAD利用技術者/AIパスポート/プログラミング能力検定など
  • TUNAGベネフィット(各種施設割引)
充実した教育制度
■ヨコタアカデミー制度
└経営者から人生の考え方を学ぶ【 社長サロン 】
└ITエンジニアを目指すために学ぶ【 基礎学習 】
└機械設計の【 基礎知識 】をゼロから学ぶ 等

■オンライン学習
└Udemy
└KADODE講師AI
└Net Learning

■専門作業者向け講習
└リフト講習(当社物流拠点で行うスキルアップ研修)
└製品加工(工具の使い方・溶接など専門設備の使い方まで、基礎から学べる講習)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1996年3月
代表者
代表取締役 横田 成人
従業員数
1300名(2026年8月)
資本金
4,700万円
売上高
約94.4億円(2025年)約79.5億円(2024年)約65.7億円(2023年)約48.4億円(2022年)約42.9億円(2021年)
事業内容
  • 一般貨物自動車運送事業経営許可 中運自貨677号(平成17年9月29日許可取得)
  • 機械設計、生産技術、生産設備保全
  • 製造業、物流業のアウトソーシング事業
  • 情報システム、ITネットワーク、組込・制御、各種システム開発
  • SI業務におけるシステム開発
  • 労働者派遣事業 (派)23-301875
  • 有料職業紹介事業 23-ユ-301529
本社所在地
愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル
【 事業所 】
本社営業所:愛知県一宮市
三重営業所:三重県桑名市
三郷営業所:埼玉県三郷市
市原営業所:千葉県市原市
神奈川営業所:神奈川県足柄上郡
京都営業所:京都府木津川市
尼崎営業所:兵庫県尼崎市
岡山営業所:岡山県総社市
枚方営業所:大阪府枚方市
配車センター:大阪府和泉市
滋賀営業所:滋賀県草津市
九州事業所:福岡県福岡市
福岡営業所:福岡県糟屋郡
関東事業所:茨城県猿島郡
東京オフィス:東京都千代田区
藤沢オフィス:神奈川県藤沢市
岐阜オフィス:岐阜県各務原市
瑞浪オフィス:岐阜県瑞浪市
いなべオフィス:三重県いなべ市
豊田オフィス:愛知県豊田市
苅田オフィス:福岡県京都郡
システム開発室:愛知県名古屋市

【 グループ会社 】
(株)ヨコタロジスティクス中京:愛知県みよし市
(株)ヨコタ建築コンサル:愛知県名古屋市
(株)ヨコタテクノトラスト:東京都千代田区
企業ホームページ https://yokota-ent.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の『 この求人に応募する 』よりご応募ください。・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス

■ 全国どこからでも応募可能!

■ 1次選考はweb面接

多くの方とお話したいと思っています。まずはお気軽にご応募ください◎
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)★1次選考:web面接

お互いが納得できる場にしたいと思います。リラックスして臨んでください。
  1. STEP
    3

内定・入社

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
1~2回を予定
問い合わせ
株式会社ヨコタエンタープライズ

住所
〒 452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ヨコタエンタープライズの魅力イメージ1
株式会社ヨコタエンタープライズの魅力イメージ2

本気の育成で、社員一人ひとりの人生を変えていく

── あなたの成長に「責任」をもつ

当社は、大切な社員を期間や現場で切り捨てるようなことはしません。長期的なキャリア形成を見据え、責任をもって活躍いただくことを信条としています。なぜなら社員一人ひとりが安心して毎日を送れる、生活水準を向上させることが、会社としての責務だと考えているからです。

変化が激しいこの時代、製造業においても自働化・DX化などによる省人化は進むことでしょう。それでもなお、現場を支えるのは「人」の力です。だからこそ私たちは、本気で人に向き合い、時代に選ばれ続ける人材へと育て上げます。

──「ヨコタアカデミー」で、あなたのキャリアを切り拓く

ヨコタアカデミーのカリキュラムの一つ――経営者から人生の考え方を学ぶ「社長サロン動画」。提出された感想文一つひとつに社長が目を通し返事を書きます。従業員数1300名規模の企業でありながら、社長自らが本気で人材育成に向き合い、人生観・価値観にまで変化を起こしていくのです。

ヨコタアカデミーを通し、自動車組立として入社した社員が「製造エンジニア」へ転身し、また別の社員は「ITエンジニア」へと挑戦する――そんなキャリアチェンジがヨコタでは当たり前に起きています。「こうなりたい」という強い意思を持ち、素直に学び続ける人は、想像を超えるスピードで変化します。私たちは、その挑戦を本気で支え、成長を飛躍へと導きます。

これからのヨコタは、これまで以上に大きなステージへ――

トラックドライバーの派遣事業から始まったヨコタエンタープライズは、時代の変化とともに急速な成長を遂げ、今や製造・物流・ITを横断して支える"総合ソリューション企業"へと進化しました。売上約94.4億円・従業員1300名規模へ拡大した現在も、その勢いはとどまることを知りません。この成長の原動力は、日本のモノづくりを支えたいという揺るぎない使命と、事業拡大に合わせて新しい価値を生み続けてきた挑戦の歴史にあります。分野を超えた事業連携、積極的な人材育成投資、新規領域への進出など、未来へ向けた取り組みはすでに動き出しています。

同社が求めているのは、特別な経験よりも「自分の可能性を広げたい」という前向きな姿勢です。挑戦と成長の機会が揃う環境で、新しいスタートを切るチャンスが広がっています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N.Sのプロフィールフォト
N.S さん
アウトソーシング事業部 愛知事業所 労務管理者

一人ひとりに寄り添い、

成長を後押しすることを大切にしています。


現在私は、現場で働く社員の勤怠管理や日々の困りごとのフォローなど、働きやすい環境づくりを担うサポート業務を行っています。社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、それぞれの価値観や想いに耳を傾けた上で、伝えるべきことを丁寧に届けています。

最初から明確な目標やビジョンがなくても大丈夫。「何かを吸収したい」「成長のきっかけを掴みたい」という気持ちがあれば、自分の進む道は自然と見えてくるものです。ヨコタには、将来につながる経験やスキルを身につけられる環境が整っています。働きながら自分の可能性を広げていくことができますよ。

先輩社員にお話を伺いました

K.K のプロフィールフォト
K.K さん
アウトソーシング事業部 営業開発チーム 係長

圧倒的なチャンスの中で、

自分の"本当に向いている仕事"に出会えました。


ヨコタの魅力は「圧倒的なチャンスの多さ」です。営業として入社し、その後製造へと異動。現場で半年間経験を積み、面談を通じて改めて自分と向き合う中で、「やはり自分は営業の仕事が1番力を発揮できる」と気づき、再び営業へ異動することになりました。

一般的には配属のミスマッチを感じた時点で退職や転職を選ぶケースも多い中、"社内転職"という形で挑戦を続けることができるのは、ヨコタならではの魅力。また、これほど短期間で新たなフィールドに挑戦させてもらえたのは、会社が急成長を続けているからこそ生まれる機会だと強く感じています。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

デビューを応援【 モノづくりスタッフ 】★年休120日/転勤なし 正社員

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  • 完全週休2日制
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  • 女性のおしごと掲載中

日本を代表する自動車メーカー等で活躍【製造スタッフ】未経験OK 正社員

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未経験⇒ワンランクUPの仕事を!【製造系総合職(組立・検査)】 正社員

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【総合職(コーディネーター/採用)】★土日休/有給消化80%以上 正社員

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ゼロから始める【 検査・ピッキング 】◎年休120日 ◎完全土日休 正社員

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日本のモノづくりを支える複合企業【 製造技能職 】※未経験OK 正社員

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なりたい自分を実現できる。だから長く働ける【検査・仕分業務】 正社員

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20代~40代活躍中【 技術系総合職(保全・品質管理・生産管理) 】 正社員

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大手メーカーの製造現場を支える【 構内物流(リフト) 】未経験OK 正社員

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まったくの未経験でも当然、正社員採用【 組立・加工業務 】

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