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グリーンスノー株式会社

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福祉用具の【ルート営業】★残業月10h以下★年休125日★転勤なし グリーンスノー株式会社 [前年比140%]新オフィス稼働★完全週休2日制(土日祝)

掲載終了日:2025/11/24

この求人のポイント

「昨対比140%」など業績好調!企業からの反響もたくさんあるため、未経験でも安心してスタートできます◎
【業績】半年間で顧客数が2倍!? 今後も高い需要あり◎ 【動き方】既存施設へのルート営業/ノルマなし! 【働きやすさ】年休125日、土日祝休、基本定時退社 【新オフィス】新しい空間で、気持ちよく働く!
\ノルマなし・提案しやすい環境/☆お客様の想いに寄り添い、“本当に必要なもの”だけを届けませんか?
介護施設や病院、保育園などのお客様に対して、各種商品(衛生用品/介護用具など)を提供してきた当社。2020年に誕生した新しい会社として右肩上がりの成長を続けており、営業エリアの拡大も視野に入れています。

会社のさらなる発展を目指すためには、グリーンスノーの「顔」として頑張ってくれる人材の強化が欠かせません。ぜひ、提案しやすい環境のもと、お客様に寄り添った営業にチャレンジしてみませんか?

仕事内容

《付き合いのある事業所を回る営業スタイル》◆福祉用具全般の提案、配達など ★営業の評価基準は「数字」よりも「お客様との信頼関係」!

具体的には

[STEP1]
各種施設のスタッフやケアマネージャーから福祉用具に関するご相談を受けます。

[STEP2]
いただいた情報をもとに、最適な商品を提案。

[STEP3]
利用者様と直接お会いして、体の状態などを細かくヒアリング。

[STEP4]
追加情報なども織り交ぜ、一人ひとりに最適な福祉用具をご紹介。

★営業のポイント★

■高い成約率
既存:新規=8:2と既存メインで
新規も月1~2件HPからの問合せ。
お客様目線に立ったご提案で
ご契約につながることが多いんです◎

■柔軟で丁寧なサービス力
小ロットでも対応可能な在庫管理や
臨機応変な販売スタイル。
こうした押し売りをしない姿勢が
口コミでの高評価にもつながっています。

入社後の流れ

≪同行研修≫

まずは営業ノウハウや仕事の流れを
段階的に学んでもらいます。
先輩と一緒に取引先もたくさん訪問して
お客様との関係性を育んでいきましょう。

≪商品研修≫

メーカーが主催する商品研修にも
参加することができます。
知識をしっかりと身につけ
奥行きのある提案につなげてください。

ある1日の流れ

09:00
出社、メールチェック、
当日のスケジュール確認
 ↓
09:20
お客様先を訪問
※横浜市内→4件
 ↓
12:00 昼休憩
 ↓
13:00
引き続きお客様先を訪問
※都内→4件
 ↓
17:00
帰社、顧客情報の更新など
 ↓
18:00 退社

★残業は月10h程度と少なめ。
プライベートも大切にできます!

対象となる方

\業界未経験の方も歓迎!/【20~30代の社員が活躍中】◆オンオフのメリハリをつけながら働ける ◆話し上手より“聞き上手”が活躍できる環境

<応募条件>

◎専修学校卒以上
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎簡単なPCスキル(Word/Excel)
◎顧客との折衝経験
(業種・商材・経験年数は不問)

\業界未経験歓迎/

福祉・介護・医療などの
知識がなくても大歓迎です。
「人」を支える仕事だからこそ、
“人柄重視”で採用します◎

<あれば活かせる経験・資格>

○販売職の経験
○介護職や接客サービス業の経験
○「福祉用具専門相談員」の資格

<こんな方はぜひ!>

◇誠実で真面目な方
◇明るい対応ができる方
◇細やかな心配りができる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○お客様目線で動ける方

お客様の希望や状況に合わせて、本当に必要だったり大切だったりする商品を提案することができる営業職です。そのため、やりがいは大きく、確かな達成感も感じられます。

この仕事に向いていない人

△先入観が強過ぎる方

「福祉用具をどう利用したいのか?」、「どんな状況に困っているのか?」など、お客様の声にしっかりと耳を傾けることが重要です。先入観を捨ててじっくり寄り添ってください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業は、月平均10時間程度です。
勤務地

★転勤なし/自転車通勤OK!

※U・Iターンも歓迎します!

【 本社 / スノーケア旭 】

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-47-6
…相鉄「鶴ケ峰駅」より徒歩13分

☆NEW☆2025年10月1日より新オフィス稼働!

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-19-23
…相鉄「鶴ケ峰駅」より徒歩15分

[営業エリア]東京・神奈川

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
◆本社 / スノーケア旭 … 相鉄「鶴ケ峰駅」より徒歩13分
給与

【 月給24万~30万円+諸手当+賞与(年2回) 】


※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇は変わりません)
※一律営業手当を含みます。
※10時間分の固定残業代(1万7,400円~)を含み、超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
昇給(年1回※10月)
賞与(年2回※3月、9月)※業績による
諸手当
通勤手当(1万6,000円/月)
残業手当
営業手当
休日・休暇

【 休日 】

年間休日125日

完全週休2日制(土日祝)

【 休暇 】

  • GW/年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休
福利厚生
各種社会保険完備
定期健康診断
退職金共済加入(※対象:勤続3年以上)
制服貸与
資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2020年(令和2年)8月
代表者
代表取締役 久慈 貴之
従業員数
16名
資本金
100万円
事業内容
福祉用具販売・レンタル
医療機器販売
衛生材料販売
本社所在地
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-19-23 信友ビル1・2階
企業ホームページ https://greensnow.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。


※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から原則3営業日以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募受付

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
  1. STEP
    3

内定

面接合格の場合、なるべく速やかに内定の通知と待遇のご提示をいたします。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
【 新オフィス 】
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-19-23
…相鉄「鶴ケ峰駅」より徒歩15分
問い合わせ
グリーンスノー株式会社

住所
〒 241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-19-23
地図を見る

会社・仕事の魅力

“お客様ファースト”を徹底、寄り添う営業を実践!

【 お客様を優先できる営業 】

『〇〇を売らなくてはダメ』といった“会社都合”の営業は行っていません。大切なのはお客様一人ひとりが必要としているものを届けること。

提案後もフィッティングなどで利用者様と関わる機会があり、「とても助かった」など直接感謝の言葉をいただくこともあります。あなたの提案で笑顔の輪が広がります!

【 数字よりも成長を重視 】

年2回の面談では「数字」よりも、あなた自身の「成長」を重視しています。

ノルマを設けず、お客様との関係性を築くスタイルだからこそ、がむしゃらに売るのではなく「サービス力」そのものを評価基準にしています。

【 ワークライフバランス◎ 】

■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■年2回大型休暇あり
■転勤なし
■残業/月10時間

分業制も敷いており、訪問先で受注をしたら、発注作業は社内の事務スタッフにお任せ。メリハリを大切に活躍できます!
グリーンスノー株式会社は、代表が以前在籍していた会社の事業を受け継ぐかたちで誕生した新進企業。スタート時からすでに販売網を構築しており、右肩上がり(昨対比140%)の成長を続けている。今後は営業エリアの拡大を視野に入れており、それに伴って新しいポジションも続々と生まれてくるだろう。キャリアアップを目指す方には最適な環境で「福祉×営業」といった組み合わせに魅力を感じる方は、積極的にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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