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【インフラエンジニア】◆有休80%以上 ◆残業平均15~20時間 株式会社インフォリンク 平均年齢33歳 /テレワーク可能(補助費年1万)/年休125日

情報更新日:2021/09/14
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

\ 資格取得支援×研修制度が充実! /今よりも満足できる環境で”ワンランク上の技術者”を目指しませんか
【インフラ構築】上流工程~構築・運用まで一貫対応 【エンジニアの希望を優先】代表自ら案件の交渉に! 【ワークライフバランス】年休125日、月残業15~20h程 【スキルアップ】資格手当・取得支援、学習補助あり
【 自分の技術力を向上させて、より働きやすい環境へ 】経験を生かして大規模インフラの上流工程に挑戦
株式会社インフォリンクのPRイメージ
上流工程から一貫対応できる技術力・マネジメント力を強みに、金融系・航空・官公庁の大規模インフラ構築や運用支援プロジェクトをおこなう当社。当社には、「エンジニア一人ひとりを大切にしたい」という強い信念があります。

例えば、プロジェクト先で契約にない想定外の依頼があった場合、現役のエンジニアである代表自らが待遇の改善交渉にあたり、社員の心身の負荷を軽減。安心して業務に打ち込める環境を整備しています。

仕事内容

【要件定義・設計等の上流工程~構築、運用、コンサルまで一貫対応】金融系を中心に大規模インフラ構築に携われます ★当社社員2~3名のチームで担当

具体的には

プロジェクト例

生命保険企業:VDI構築
都市銀行:DB運用・保守/サーバ構築
都市銀行:オンプレミスからクラウドへの移行
大手リース企業:基幹インフラシステムの運用・維持保守
※監視・オペレーター業務は行っておりません

☆現在、社内受託案件にも着手!
 中小企業の社内インフラ構築を行っています。

教育研修制度

◆社内研修(今年はクラウド・構築自動化)
◆勉強代補助(年間5万円)
◆資格受験料全額補助
◆在宅勤務環境改善費用の補助(1万円/年)
◆外部研修(いつでも見られる動画サポート等)

など、ここでは書き表せないくらいの
サポート体制!
当社ならば、あなたも十分満足できる
スキルアップができますよ!

将来のキャリアパス

3~4か月ごとに面談を行い、
今抱えている悩みやキャリア、
移動の希望などをヒアリング。

その希望を最大限叶えられるよう
クライアントにも直接、
交渉していきます。

「新しいことにチャレンジしたい」
「こういうプロジェクトに携わりたい」
など
あなたの”こうしたい”を
どんどん声に出してください!

インフォリンクの「ここ」が好き!

■スキルアップ制度が充実している
■1万円くらいの技術書を躊躇なく買えるw
■少数精鋭なので自分のチカラが
 会社に影響していることがわかる
■社長、営業から直接意向を聞いてもらえる
■社員同士の仲が良く、新人も交流しやすい
■配属後のフォロー体制に安心できる
■中小企業向けの直請案件にも注力している

対象となる方

■インフラの要件定義・設計・構築・運用いずれかの経験がある方 ★特に要件定義・設計経験者は優遇!

【応募条件】

インフラの要件定義・設計・構築・運用
いずれかの実務経験がある方

クラウド/OS/DB/ネットワーク/オープン系/
ミドルウェア/セキュリティ/ハードウェア

★要件定義や設計など上流工程経験は優遇

【求める人物像】

  • お客さまと交渉し問題解決型の仕事ができる方
  • 高度な(または幅広い)技術スキルをお持ちの方
  • 新しいことに挑戦したい方

★年間5万円の学習補助は教材だけでなく
パブリッククラウドの費用や
Raspberry Piといったガジェットにも使用可能!
興味ある分野に遠慮なく挑戦できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自ら考えて行動できる人

一人ひとりの「これがしたい」を叶える熱量の強い会社です。培ったスキルをもとに「こうしてはどうか」と提案したり自ら率先して行動できる方だと、その希望が活かせるでしょう。

この仕事に向いていない人

△指示待ち気質の人

高い技術力や提案力が評価され、新たな案件が増えています。クライアントに自分の意見を述べたり、対等に話すことが求められるため「言われたことだけをこなしたい」という方は不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★月の残業平均は15~20時間程度です。
もちろん残業が発生した分は全額支給!
※管理職(年俸制)の方は対象外

【過度な残業はありません】

残業時間は毎月本社で集計し、
各プロジェクトのリーダーに連携。
その結果なんと1年のうち、わずか3回しか
残業時間が月45時間を上回っていない、
ということがわかったんです!

※「本当!?」と思う方は
ぜひ面接でも聞いてみてください!
勤務地

《転居を伴う転勤なし!》

東京都内・神奈川県内、もしくは本社での勤務
※希望を考慮した上で配属先を決定します。
※9割が都内の案件となっております。

《主なプロジェクト先》

◆東京都:勝どき、茅場町、門前仲町、品川、泉岳寺
◆神奈川県:戸塚
◆埼玉県:与野(さいたま市) など

※プロジェクト先により
【テレワーク実施中です】
テレワーク(在宅勤務の比率)50%~100%
※現場によって異なります。

【本社】
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1 オセアン矢沢ビル404

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
プロジェクト先による

【本社】
JR各線/横浜市営地下鉄ブルーライン
「戸塚駅」より徒歩10分
給与

月給28万円以上+賞与

【月給例】
◆経験3年以上:月給28万円~32万円+賞与
◆経験5年以上:月給30万円~39万円+賞与
◆経験10年以上:月給40万円~60万円+賞与

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

★資格手当充実★
下記項目「主な資格手当」記載の
資格をお持ちの方は、給与に反映されます。

【モデル年収】

年収373万円/経験2年/役職なし
年収400万円/経験3年/リーダー
年収450万円/経験5年 /リーダー
年収562万円/経験10年 /主任
年収620万円/経験14年 /管理職

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(10月)
  • 賞与:年1回(9月)★2020年実績:平均3ヶ月分
諸手当
  • 交通費支給(上限:月10万円)
  • 時間外手当(管理職の方は対象外)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇

年間休日125日

<休日>
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

<休暇>
  • 夏季
  • 年末年始
  • GW
  • 有給(消化率80%以上)
  • 慶弔
  • 産休育休(取得実績あり)
  • 看護介護
  • 公務
※5日以上の連続休暇の取得OK
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 業務災害総合保険(労災の上乗せ保険)加入
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
(受験料全額補助/勉強代の費用を年間5万円補助)
  • 健康診断(年1回)
  • 福利厚生倶楽部
(映画やカラオケ、テーマパーク、スポーツ観戦、旅行が割引利用可)
  • 在宅勤務環境改善費用補助(1万円/年)
  • オンライン懇親会費用補助(2,000円/回)
《主な資格手当》

◆主な対象資格◆

  • 基本情報処理/CCNA:月5,000円
  • LPICLv1:月3,000円・Lv2:月5,000円・Lv3:月8,000円
  • 応用情報処理/CCNP:月8,000円
  • OracleDB bronze:月3,000円・Silver:月5,000円・Gold:月8,000円
  • 高度情報処理:月1万円
  • AWS SAA/DA:月3,000円、SAP/DEP:8,000円
  • Azure AA/DA:月3,000円、SAE/DEE:8,000円
など、90資格以上対象
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • VB、VBA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 情報・通信
  • 官公庁・文教
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年10月
代表者
代表取締役 竹田 好宏
従業員数
18名(2021年4月現在)
資本金
2,000万円
売上高
1億2,865万円(2020年9月期実績)、1億1,823万円(2019年9月期実績)、1億897万円(2018年9月期実績)
事業内容

インフラ構築(SES事業・請負事業)

主に金融系(銀行・生保等)のインフラを構築。
サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当しています。提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っています。また、中小企業向け(業種不問)のインフラ構築業務も行っております。

ITコンサル事業

主に中小企業向けのITコンサル。
課題整理、分析だけでなく、設計・構築・運用支援も実施。インフラ面だけでなくシステムも含めてトータルでご相談に応じています。大手企業様のシステム改修の際の予算策定、計画立案等もお手伝いしております。

運用支援

ITILに基づいた運用方法のご提案、プロセス改善。
インフラだけでなくシステムも含め全体の視点から運用改善いたします。大規模インフラの運用改善のご提案や環境構築、中小企業様のシステム改善のご相談にも対応。

労働者派遣事業許可 派14-302297
本社所在地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1
オセアン矢沢ビル404
主要取引先
株式会社新生銀行、株式会社CIJ、株式会社テクノ・セブン、
株式会社TOKAIコミュニケーションズ、
東京コンピュータサービス株式会社、
日本コンピューターシステム株式会社、
株式会社日立システムズ、ヒューマンズ・ネット株式会社 他
※五十音順・敬称略
企業ホームページ https://www.inflnk.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
複数回ご応募いただいた場合は、初回の応募データにてご選考をすすめさせていただきます。
採用プロセス
※在職中の方は面接日、入社日などご相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web選考

Web履歴書の内容をもとに、選考を行います。選考を通過された方には、詳細を追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次:Web面接を予定
二次:対面かWeb面接を予定(対面の際はマスク着用でOKです)
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
面接回数
2回
面接地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1 オセアン矢沢ビル404
問い合わせ
株式会社インフォリンク

住所
〒 244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1 オセアン矢沢ビル404
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-350-5148

会社・仕事の魅力

株式会社インフォリンクの魅力イメージ1

『待遇』がよくても『雰囲気×』な会社は嫌ですよね?

“働きやすさが自慢”と言われても
「待遇がよくても雰囲気が悪かったら…」
って、思うことってありませんか?

だからこそ
「インフォリンクらしさ」をあらわす
特徴的なエピソードをご紹介していきます!

EPISODE.1

代表が現役エンジニアということもあり
社員への寄り添い力がすごいんです!

例えばプロジェクト先で
契約にない想定外の依頼があったり、
業務量過多が続いていたら
代表自らが待遇の改善交渉を行っています。
(それでも改善されなかったら
 撤退することも!)

EPISODE.2

当社では年2回、全社員が集まり総会を行い、
その際に新入社員の紹介をおこないます。

が、社内の掲示板だったり
定期開催されるプロジェクトを超えた会議で
意気投合し、総会時の紹介前に
会社に溶け込んでいる方が多いんです!

プライベートでネットゲーム仲間になるなど
打ち解けやすい雰囲気があるのも
当社の特徴です♪
取材にご協力いただいた皆さんの話で共通していたのが「一人ひとりの社員を大切にしてくれる会社」であること。

安心して業務に打ち込める環境やスキルアップのための費用補助のほか、業務量もしっかり管理されており、残業が月45時間を超えたのは全体で3回しかないそう(今年度)。

定期面談で仕事の悩みや将来のキャリアなど、何でも相談できる風通しの良さもある。長く定着する社員が多いことにも納得できる会社である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

インフラエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

転職エージェントに登録したところ、オファーをいただきました。面接で社長の「技術力を向上させて、仕事を効率的にこなす」という考え方に共感して、入社を決めました。今では全てが大好きな会社です!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

一言で表せば「技術重視の風通しが良いところ」。スキルアップ制度が豊富、かつ技術ベースの明確な目標があり目標がわかりやすいんです。また社内制度について全員から意見を受け付けるなど風通しの良さも魅力です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

こうすれば賃金が高くなる、この技術を会得すれば仕事がしやすい、という事が非常に解りやすい会社です。個人的に納得できない事がモチベーション低下に繋がるので明確な根拠があるフェアな環境は働きやすいですね。
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