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未経験からスキルが身につく【総務職】◎賞与実績3.26ヶ月分 永大小名浜株式会社 【上場企業「永大産業」グループ】残業少・基本土日休み

勤務地

福島県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/23
掲載終了予定日:2026/08/20

この求人のポイント

【35歳以下限定】「ありがとう」と言われる総務の仕事!永大グループの安定基盤で、未経験からプロへ成長★
★|未経験歓迎!35歳以下から新しいキャリアを築く ★|安定性バツグン!創業50年超の「永大グループ」 ★|基本土日休み&残業は月平均15時間程度 ★|2025年賞与実績は3.26ヶ月分◎
永大小名浜株式会社のPRイメージ

「ゼロ」から、総務の「要」へ成長できる!

創業50有余年、永大産業グループとして事業を展開する当社。今回は、未経験から将来のリーダー候補等を目指す【総務職】の募集です。

お任せするのは、単なるPC作業ではありません。社員の働きやすい環境づくりや社内行事の運営など、組織全体を支える幅広い業務です。「誰かの役に立つ仕事がしたい」「ルーティンワークでは物足りない」そんな想いを持つ方にぴったりです!

仕事内容

【未経験から総務のプロへスキルアップ】 社員が働きやすい環境を作る幅広いバックオフィス業務をお任せします。OJTでイチから丁寧に教えます。

具体的には

組織全体の円滑な運営をサポートする
総務業務全般を担当します。

※今回は育成枠採用。
いきなりすべてはお任せせず、
少しずつ慣れていけますのでご安心ください◎

【業務内容】

  • 稟議事務
  • 社内規程の整備
  • 安全関連事務
  • 広報業務
  • 社内外慶弔管理
  • 契約書管理
  • 株主総会などの会議運営
  • 社内IT管理(PC設定からネットワーク管理など)
  • 福利厚生業務(手当管理から社内イベント企画など)

※社用車での外出や出張も発生します。

直接「ありがとう」をもらえる、やりがい満点の仕事★

一日中デスクに向かうわけではなく、
各部署の社員とコミュニケーションを取りながら、
社内の課題解決や環境づくりに貢献していきます◎

やったことが、会社の成長や社員の
笑顔に直結するため、
「いつもありがとう」と感謝される機会も豊富。
大きな裁量とやりがいを持って
取り組むことができますよ!

対象となる方

【未経験歓迎/35歳以下の方】◎高卒以上 ◎要普通免許(AT限定可)◎基本的なPCスキルをお持ちの方

★☆知識や経験は一切問いません★☆

「会社を支える仕事がしたい」
「ゼロから成長したい」という、
あなたの前向きな意欲を歓迎します!

【応募条件はこちら】

◆35歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆基本的なPCスキル(Word、Excel)

【こんな方はぜひ】

  • いわき市で長く安定して働きたい
  • 人とコミュニケーションを取ることが好き
  • ルーティンワークだけでなく、幅広い業務に挑戦したい
  • 将来はリーダーや管理職を目指したい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

幅広い業務に対して臨機応変に対応できる方や、人から頼りにされることに喜びを感じる方に向いています。コミュニケーションを大切にし、自ら進んで業務改善や新しい知識の習得に取り組める方に最適です。

この仕事に向いていない人

決まった作業だけを黙々とこなしたい方や、人との関わりを避けたい方には向いていません。また、定型業務以外の幅広い事柄にも対応するため、柔軟な対応が苦手な方にはストレスを感じる可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:40(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:36時間50分)
※残業は月平均15時間程度です。
勤務地

【転勤なし&マイカー通勤可(無料駐車場あり)】

福島県いわき市泉町下川字田宿1-1(本社)

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県
給与

日給月給(基本給) 190,000円~240,000円

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
※基本給は欠勤控除のある日給月給制です。
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3.26ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 役職手当
休日・休暇

年間休日114日

週休2日制(基本土日休み)

※会社カレンダーにより月1~2回の土曜出勤あり。

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生

≪充実の福利厚生!安心して働ける♪≫

  • 改善報奨制度
  • 社会保険完備
  • 団体生命保険
  • 退職金制度
  • 各種慶弔制度
  • 制服貸与
  • 借上社宅制度
  • 通信教育補助制度
  • 資格取得報奨金制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1967年5月
代表者
代表取締役 田部 忠光
従業員数
150名
資本金
3億3,750万円
売上高
72億円(2025年3月期)
事業内容
当社は、限りある地球資源を活かすエコ素材の提供と、豊かな住空間を彩る内装材づくりを通じて、主に以下の2事業を展開しています。

■【パーティクルボード事業】
製造・販売 建物の解体時に出る木質廃棄物や間伐材を主原料とし、熱圧成形によって生まれる「循環型リサイクル素材」です。環境に優しく、キッチン、洗面化粧台、内装家具、シューズボックス、床下地材など、私たちの非常に身近な場所で幅広く活用されています。

■【住宅内装材 加工事業】
永大産業株式会社向けに、多種多様な空間に調和する高品質な住宅製品を製造しています。
・室内ドア:インテリアに合わせた主要ドアと枠セット
・クロゼット:レス/フルフラット扉等、多彩な扉と枠セット
・プレカット窓枠:現場加工不要。「簡単・早い・キレイ」に施工時間を大幅削減 ・造作材:お部屋を美しく仕上げる幅木や廻り縁
本社所在地
福島県いわき市泉町下川字田宿1-1
企業ホームページ https://eidai-onahama.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

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※面接日・入社日に希望がある方はご相談ください。
※お問い合わせは「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

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応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にて、合格者のみにご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに、書類選考をいたします。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

意欲や展望など、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談の上、決定いたします。
すぐの入社が難しい方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1~2回
面接地
福島県いわき市泉町下川字田宿1-1
問い合わせ
永大小名浜株式会社

住所
〒 971-8183 福島県いわき市泉町下川字田宿1-1
地図を見る

電話番号
0246-56-6391

備考
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
上記電話番号へお気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

永大小名浜株式会社の魅力イメージ1

創業50有余年。地域に根ざす、木を活かした循環型事業

■サステナブルなものづくり

当社は1967年に設立されて以来、
永大産業グループの「木を活かしより良い暮らしを」
という理念のもと、地域社会に貢献し続けています。

当社が製造する「パーティクルボード」は、
建物の解体で発生する木質廃棄物や
間伐材を主原料とした循環型リサイクル素材。

地球資源を有効活用する“未来志向”の事業で、
「社会的な意義」や「貢献度」を実感しながら
働くことができます!
福島県いわき市で50年以上の歴史を誇る永大小名浜株式会社。同社は永大産業グループの一員として、環境に配慮した木質素材の製造で安定した業績を築いています。 今回の募集は、会社のバックオフィスを支える総務職です。未経験から挑戦でき、将来の幹部候補として大切に育てていく方針とのこと。 残業の少なさや各種手当、働く環境の良さは特筆すべきポイントです。充実した待遇のもと、「ルーティンワーク以上のやりがい」を求める方にとって、まさに理想的なフィールドと言えるでしょう。地域に根ざし、末長くキャリアを築きたい方にぜひ注目していただきたい求人です。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集情報

東証上場グループの【製造オペレーター】★転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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