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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

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【業務管理者】◆営業・販売サービス業からの中途入社者多数！ パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 年休125日＋有給必須取得5日以上＝年間130日以上のお休み！

掲載終了日：2023/01/26

この求人のポイント

人材サービス業界大手、プライム上場グループ！おかげさまで業務拡大により増員募集！★女性管理者も活躍中
業界未経験歓迎★完全週休二日制★駅チカ勤務！ 年間130日以上のお休み★産休・育休取得推奨！ 上下関係がなくフランクな社風！風通しの良さが自慢！ 中途入社のハンデなし！中途7割が20～30代の若年層！
＜定着率92.4％！！＞残業月平均21.7時間！◎仕事とプライベートを両立できる環境で管理者になろう！

＼業務拡大のための増員募集！／

プライム上場PERSOLグループの一つである私たちは、人材アウトソーシングビジネスをメインとし、電話やメール・チャット、事務業務を通してお客様のサポートを行ってきました。コロナ禍の影響もあり、業務のあり方に大きな変化が起きている昨今、私たちへのニーズが高まり続けています。
今回は事業拡大に向け増員募集を行うこととなりました。興味のある方はぜひご応募ください！

仕事内容

異業種の営業や販売、サービス業から転職し立派な管理者へ成長【20～30代の若年層が活躍中！】◎プロジェクトの運営管理などを担当

具体的には

あなたが担当するのは、当社の様々なプロジェクトで活躍するメンバーの管理者！

【どんなプロジェクト？】

・転職支援サイトのサポートデスク
・インフラサービスの問合せ窓口
・ワクチン接種予約窓口　など
官公庁から民間まで、問合せ対応中心のプロジェクトやお客様へご案内を行うプロジェクトなど、様々な業務に対応しています。

【管理者の主な業務】

それぞれのプロジェクトで下記のような業務を担当します！
◆プロジェクト企画業務
・業務分析、課題抽出、解決策の立案
・クライアントへの報告、資料作成
・業務改善の提案　など

◆運営管理業務
・チームの目標設定と数値管理
・メンバーの育成やフォロー
・メンバーの評価　など

あなたにお任せしたいのは、チームのメンバーがのびのびと働きやすい環境を作ること。運用を円滑に進めるための研修もありますので、安心してスタートすることができます。

入社後は基礎から学べるため業界未経験でも安心！

＼業界未経験でも管理業務ができる！／

全体研修で配属先の概要や社内システムの説明、
管理者としての心構えを習得(約1.5日間)
▼
その後、メンバーの業務を
実際に肌で学ぶところからスタート
▼
OJTを受けながら徐々に管理業務の
割合を増やしていきます。
約3～6ヶ月で一人前の管理者を目指しましょう！

対象となる方

【学歴不問／職種・業界未経験歓迎】◆メンバー育成やリーダーなどの経験を積みたい方／「はたらいて、笑おう」のスローガンに共感いただける方

＼当社なら明確なキャリアが見つかる！／

業界経験や知識は一切不問！
パーソルグループの安定環境と納得の待遇の中で
あなたの目指したいものややりたいことを
入社後に、ゆっくりと見つけていきましょう！

〈こんな経験がある方が活躍しています！！〉

◎データ分析や売上などの数値管理の経験
◎人をまとめた経験（バイトリーダーやチーム長など）
◎運営や管理の経験（店長や副店長など）
◎人に教えた経験（後輩や新人の教育経験）
◎コールセンターでの管理経験（SVなど）
◎業界未経験でも成長したい意欲がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎人と接したり、話をすることが好きな方

チームを束ねる役割として、周りとのコミュニケーションは必要不可欠！ 多様な年齢・属性のメンバーと良好な関係を築ける方は活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

△人に興味がない方

今回はメンバーの目標達成に向けた管理業務や業務改善が主の仕事となるため、個人主義の方やメンバーの育成に興味がない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00

配属先によりシフト制(8:00～22:00の間)をご相談させていただく可能性があります
※実働8時間
※月平均残業は0～20時間ほど。プロジェクトにより異なります。希望を考慮し相談の上、各プロジェクトに配属します。
勤務地

【アクセス抜群】3拠点とも駅チカ！最寄駅より徒歩3～4分の好立地！


  • 仙台第1コンタクトセンター
仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル3・9F

  • 仙台第2コンタクトセンター
仙台市青葉区二日町12-30 日本生命仙台勾当台西ビル2・4・6F

  • 仙台第3コンタクトセンター
仙台市青葉区上杉1-5-15 日本生命仙台勾当台南ビル3・5F

  • 仙台第4コンタクトセンター（22年度開所予定）

オフィスの周りにはコンビニ、飲食店、郵便局や銀行など何でもそろっているので、とても便利です！

【仙台コンタクトセンターってどんなところ？】

仙台コンタクトセンターでは、約450名が在籍。
うち、約100名が管理者です。
20代～40代の幅広い年代の社員が活躍中です！
約6割が中途入社し、高い定着率を誇ります。
ほとんどが未経験からスタートしているので、
経験のない方もご安心ください！


  • ※過去に転勤された方は本人のキャリア形成や希望によるものです。気になる方は面接の場でお話しさせてください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
  • 地下鉄「北四番丁駅」より徒歩4分
  • 地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩5分
給与
月給21万円～28.4万円＋諸手当＋賞与年2回（4ヶ月分※業績・評価による）

※残業代は100％支給（みなし残業はありません）
※経験や年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
※ご希望により「仙台勤務限定」を選択することも可能です。

【仙台勤務限定の場合】
月給20万円～22万円＋諸手当＋賞与年2回（年間20万円）


＼前職や経験は最大限考慮します！／

入社時点で月給25万円の実績もあります！
活かせるスキルや経験は異業種でも評価します！

▼月給25万円入社の方の例（26歳）
○転職理由
・年功序列により下の意見が通りにくい環境
・幅広い視点とスキルを身に付けていきたい
○経験
・コールセンターでの管理者経験
・SVやOPの育成やマネジメント管理
・PJT責任者としてクライアントの折衝や案件立ち上げの経験

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～500万円

モデル年収例

年収460万円 ／ 27歳 スーパーバイザー職 ／入社1年目：月収25万円＋残業代＋賞与
年収520万円 ／ 27歳 プロジェクトマネジャー職 ／入社2年目：月収28万円＋残業代＋賞与
年収640万円 ／ 29歳 マネジャー職 ／入社4年目：月収31万円＋残業代＋賞与
昇給・賞与
  • 昇給／給与改定　年2回（4月・10月）
  • 賞与／年2回（6月・12月）

※仙台勤務限定は昇給／給与改定　年1回（4月）
諸手当
  • 通勤費（全額支給）
  • 時間外手当（全額支給）
  • 表彰インセンティブ
  • 資格取得インセンティブ（対象資格に応じ最大24万円）
  • 結婚祝金（5万円）
  • 弔慰金（状況に応じ金額の変動あり）
  • 災害見舞金（状況に応じ金額の変動あり）
  • 出産祝金制度（計56万円／出産育児一時金・出産育児付加金・出産祝金）
休日・休暇

《年間休日125日～＋有給必須取得5日～＝130日～》

完全週休2日制（土日祝休みまたは平日混合休み）
※休日は希望を考慮します。平日混合の場合も希望休を取得しやすい環境です。

  • 年次有給休暇（入社日に付与）※5日間は必須取得／年
  • 夏季、冬季休暇（各5日の合計10日間）
  • 結婚休暇（ご本人・ご家族）
  • 特別休暇（慶弔、配偶者の出産・産前など）
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇　※男女ともに取得実績あり（産休・育休取得後の復帰率は96％）
  • お子様の看護休暇　※小学校就学前のお子様が対象
  • 生理休暇
  • その他休暇（介護、転勤、公傷、公職、災害など）
福利厚生
  • 各種社会保険完備（健保、厚生、労災、雇用）
  • 団体長期障害所得補償保険
  • 確定拠出年金制度（DC）
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株会
  • 住宅ローン金利優遇制度
  • 時短勤務（状況に応じ小学6年生まで、その他介護時等社内規定あり）
  • 日経BP情報誌（日経ビジネスや日経WOMANなど）の割引購読
  • ビジネス書や自己啓発本などの無料貸出し
  • 資格取得支援制度（受験料やインセンティブの支給）
  • e-learningやCOROPSなどのオンライン学習支援コンテンツの提供
  • 新規事業創出公募や社内公募制度（約120ポジション以上）
  • 旅行補助（利用可能施設約8000軒）、レストランやジムの優待など
キャリアチェンジ制度
年1回のキャリアチェンジ制度、年2回の社内公募制度があるためパーソルグループでの新しいキャリアを築いていくことも可能です！
コンタクトセンター事業でのキャリアアップだけでなく、営業やマーケティング、人事や法務など、様々な領域でのチャレンジも応援します！
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
1977年9月（昭和52年9月24日）
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
5,137名（2022年3月1日時点）
資本金
3億1,000万円
事業内容
  • 業務プロセスコンサルティング
  • システム企画・開発、システム運用・保守
  • パッケージソフト導入及び保守運用
  • インフラ設計構築
  • クラウドサービス
  • ICTアウトソーシング
  • エネルギーアウトソーシング
  • セールスアウトソーシング
  • WEBアナリティクスサービス
  • バックオフィス支援
  • カスタマーサポート支援

事業内容の詳細はこちら▼

https://www.persol-pt.co.jp/service/
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
PERSOLグループ
パーソルホールディングス
パーソルキャリア
パーソルR&D
パーソルテンプスタッフ
パーソルプロセス＆テクノロジー　ほか
パーソルプロセス＆テクノロジーでは採用サイトを公開中！コンタクトセンター事業や仕事内容などを詳しく紹介しています。ぜひご確認ください！
▼▼▼▼▼
企業ホームページ https://www.persol-pt.co.jp/career/business/contactcenter/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、3営業日以内に応募者全員にご連絡いたします。
採用プロセス

現在、WEB面接を優先しております。

ご希望によって、対面(マスク着用)でも実施可能です。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接（2回）

WEB面接を優先して実施中！堅苦しい面接のイメージではなく情報を交換し相互理解を深める場としています。
  1. STEP
    3

内定

内定連絡後はオファー面談を実施し、条件提示と入社時の流れを説明させていただきます。
書類選考のポイント
これまでのご経験、志望動機を詳しく教えてください★
（何を頑張ってきて、当社でどう活かしていきたいのかなど）
問い合わせ
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

住所
〒 980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル3・9F
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

志望動機は「働きやすいと思った」でもOK！魅力多数！

◇お休みが多いから、プライベート重視派も満足♪

・年間休日125日以上
・完全週休2日制
・気軽に取得できる有給休暇
・家族の都合に合わせやすい時間休　など
理想の働き方が叶う環境が社員から好評です。

◇未経験でも安心のサポート体制

業界大手ならではの環境と体制。
教育制度や研修制度が整っているため、
どなたでもスキルを身に付けていくことができます。
未経験から入社した先輩もたくさんいますので、ご安心下さい。

◇魅力的な制度もたくさん！

・キャリアチャレンジ制度
グループ・事業部の垣根を越えて、
やってみたい職種に挑戦する制度

◇駅チカでキレイなオフィス

駅からのアクセスは徒歩5分圏内と通勤も便利。
社員がのびのび働けるよう、
キレイなリフレッシュルームも完備！
同社には「社員に寄り添う姿勢」があります。例えば転勤もトップダウンではなく、まずは打診から。本人の要望やプライベートをふまえ、相談してから決定します。それはなぜか…？『人生の中で仕事への考え方は変わっていくもの。だからこそ社員に合わせ会社がサポートすることで、納得できる環境で働いてほしいと思っているからです。』少しでも興味がある方は、ぜひ同社に応募してみませんか。

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職種

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勤務地

宮城県  仙台市

業種

アウトソーシング

特徴

第二新卒歓迎  転職フェア出展  再雇用制度あり  育児中の社員在籍中  上場企業のグループ会社

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