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温かい先輩、揃ってます♪【製造工スタッフ】*未経験歓迎 * 株式会社永和工業 早ければ16時前に退社/有給消化13.5日(平均)/TEL:058-326-4848

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/10/28

この求人のポイント

業界大手の旭化成との共存共栄!安定しているからこそ、切り拓けるキャリア。さあ、一歩を踏み出そう!
安定企業:ヘーベルハウスの旭化成と安定取引継続中◎ 安定収入:家族・精勤手当や食事補助、助かる制度沢山 未経験OK:サポート体制充実!ベテラン社員が丁寧指導 キャリア:入社一年経てば資格取得支援制度を使えます
\旭化成と直接&安定の取引!/勤続10年以上の先輩も多数活躍中。安心して長く働ける環境が整っています!
株式会社永和工業のPRイメージ
旭化成ホームズのヘーベルハウスで使われている“ヘーベル”。この“ヘーベル”と呼ばれるALC(軽量気泡コンクリート)を製造しているのが私たち「株式会社永和工業」です。

「自社の発展と全社員の物心両面の幸せを勝ち取る」を企業理念に掲げている当社。創業以来、建築資材の生産を通して社会に貢献しています。今回は、築き上げてきた信頼と実績を受け継ぐ、次代のための人材育成・組織づくりを目指して募集を実施します!

仕事内容

【TV-CMでもおなじみ!"ヘーベルハウス"に欠かせません】戸建住宅などに使われているコンクリートパネル『ヘーベル』の製造業務をお任せ!

具体的には

ヘーベルハウスの外壁などに使用される
軽量気泡コンクリートパネル“ヘーベル”の
製造・補修に携わっていただくお仕事です!

・製造

ヘーベルの原版(※壁の元)を
専用機械で切断したり、
サイズを整えて「製品化」します。

・補修

出来上がった製品の"欠け"や"ヒビ"に、
コテを使ってキレイに整えます。

入社後の流れ

初日は、会社や事業のことを学ぶ
『座学』からスタート。
続いて午後には、現場見学を行い、
当社の製品について学びます。

その後は、先輩のもとでOJT研修。
現場での業務を通じて、仕事を覚えていただきます。

だいたい2~3か月程度でひとり立ちできます。
ひとり立ち後も、フォローしますのでご安心を!

配属先の編成

全体で36名(※)が在籍中。
40代~60代と、経験豊富な
ベテランスタッフが多いのが特徴ですが、
最近入社した中途社員は20代後半~30代前半と
若手も続々増えてきています!
定着率が高いのも、当社の働きやすさの証でしょう。

※2021年7月26日現在

対象となる方

【育成枠採用!】未経験・第二新卒歓迎|経験・学歴・資格、すべて不問◎先輩達も未経験スタート!仲間たちみんなで、あなたの成長を支えます!

\こんなあなたを歓迎!/

  • チームワークを大切にできる方
  • 自分で考え、判断し、行動できる方
  • ルールを守り、誠実な態度で、業務に取り組める方

  • U・Iターンも歓迎!
地域に根差して、ずっと活躍していきたい方も
ぜひご応募ください!

【あれば活かせる経験・資格】

(*入社1年後の方には、資格取得支援制度の適用あり)
  • フォークリフト
  • 床上操作式クレーン
  • 玉掛け
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎素直な人

はじめは覚えることがたくさんあり、大変かもしれません。でも大変なのは今だけ。素直な気持ちで、仕事を覚えられる方であれば、着実に成長し、長く活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△ルールを守れない人

人々が安心して過ごせる建物の資材を作る仕事です。ルールを守れない方は、危険な事故やトラブルを起こしてしまう可能性が高いため、この仕事には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
[1]7:30~15:45
[2]15:45~0:00
※いずれも、実働7.5時間

※[1]のみの『日専勤務』、[1]と[2]を1週間ごとに交代する『交代勤務』があります。ご希望に応じて、お願いします。
  
※[2]の場合、シフトは相談して決定します。
 いきなり夜勤を任せることはありません。

 ★シフトによっては、16時前には退社。
 家族との時間を大切にできたり、
 プライベートも充実させられますよ!
勤務地
★マイカー通勤OK!/JR東海道本線「穂積駅」徒歩15分(車で5分)/

岐阜県瑞穂市別府2142
(旭化成建材株式会社 [穂積工場]内)

※転勤は、ありません!
※U・Iターンも歓迎です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
交通アクセス
JR東海道本線「穂積駅」徒歩15分(車で5分)
給与
【月給20万円~26万円 (一律手当含む)+諸手当+賞与(年2回)】

※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※試用期間あり(3ヶ月/期間中の待遇は変わりません)
昇給・賞与
昇給(年1回)
賞与(年2回)
諸手当
通勤手当(月上限3万円まで)
残業手当
精勤手当
家族手当
交代手当(規程あり)
休日・休暇
【休日】
週休2日制(※月6日以上/シフト制・会社カレンダーによる)

【休暇】
夏季、GW、年末年始、有給、慶弔

※有給取得実績:13.5日(年平均)

 社内でも、「有給消化」を促しています!
福利厚生
各種社会保険完備
資格取得支援(※目安1年以上勤務)
ロッカー・休憩室完備
食事補助あり
優待制度あり(「穂友クラブ(居酒屋)」を安く利用できます)
社員特定あり(リゾートトラスト法人会員)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1981年(昭和56年)3月
代表者
代表取締役 若原 建夫
資本金
1,000万円
事業内容
住宅・建築用資材(コンクリートパネル等)の製造・補修事業
本社所在地
岐阜県瑞穂市別府字花塚一ノ町2038-1

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後まで、ご覧いただきありがとうございます!


少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後3~5日以内に、当社よりメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web・書類選考

応募いただいた情報をもとに、選考させていただきます。選考通過の場合、面接日を調整させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日(曜日や時間帯)は、ご希望を考慮させていただきます。ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接から内定までは、1週間以内の予定です。また、入社日はご希望を考慮させていただきます。
面接回数
1回
面接地
岐阜県瑞穂市別府2142
(旭化成建材株式会社 [穂積工場]内)
…JR東海道本線「穂積駅」徒歩15分(車で5分)
問い合わせ
株式会社永和工業

住所
〒 501-0222 岐阜県瑞穂市別府2142
地図を見る

採用担当
採用担当 若原 建夫

電話番号
058-326-4848

備考
※地図の表示は、「勤務地」となります。

※電話《058-326-4848》でも応募受付中。その際は、「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです!

※当社では、『新型コロナウイルス』の感染拡大防止に最大限努めております。アルコール消毒、マスク着用、室内の定期的な換気等も実施中。面接へは、マスク着用でお越しください。気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

株式会社永和工業の魅力イメージ1

★職場環境も将来性も、どちらも"安心"の会社です!

◎安全面への配慮&安全教育を徹底

大きな機械のそばで作業をしたり、フォークリフトを運転したり…、ちょっと怖いと思う方もいらっしゃるかもしれません。でも、ご安心ください!大型機械のまわりには、柵をセッティングするなど、社員全員が安心して働くことができるよう安全対策にも力を入れています。

◎居心地の良い環境づくり

風通しの良さにも、自信があります。社歴の長い先輩も数多くいますが、社歴や年齢に関係なく、アイデアを吸い上げる社風です。「もっとこうしたらいいのでは?」といった改善提案も大歓迎!これから入社される方も、のびのびとご活躍ください。

◎「旭化成」との安定取引で業績も好調

当社が製造しているのは、ヘーベルハウスの外壁で仕様されるコンクリートパネル。様々な建物の外壁に使用されているため、依頼が途切れることがありません。安定的な依頼のもと、業績は好調。腰を据えて長く働くことができますよ!
今回の取材でとても印象的だったのは、イキイキとした社員の方のお話。未来に向けて社員が持つ資質を全力で発揮し、旭化成の“ヘーベル”の生産を通して、社会に貢献することに誇りを持っているという。これは、若原代表の前向きになれば、連続した毎日の業務も苦になることなく成長を実感できる、という考えがあってこそでは。社員ファーストが自然と根付いている同社であれば、モチベーション高く新しいキャリアを築けるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

棚橋のプロフィールフォト
棚橋 さん(中途入社19年目)
職長

未来に向けた組織づくりが始まっています。

あなたも、ぜひアイデアを発信してください!


居心地が良いせいか、社員の平均勤続年数が長いのも当社の特徴です。10年以上、なかには30年以上のベテランスタッフも!だから、これから必要なのは、技術の継承です。経験豊富なスタッフのもとで、当社が蓄積してきたノウハウや技術を習得してくれる新しい仲間を待っています。

常に変化することを恐れない会社なので、これから入社される方からのアイデア・提案も大歓迎!一緒に当社を大きくしませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社永和工業 早ければ16時前に退社/有給消化13.5日(平均)/TEL:058-326-4848

温かい先輩、揃ってます♪【製造工スタッフ】*未経験歓迎 *